Schema organizzativo formazionedivulgazionedisseminazione Misure di accompagnamento Riforma Professionali

Schema organizzativo formazione/divulgazione/disseminazione Misure di accompagnamento Riforma Professionali AZIONI 1 2 Realizzazione PIATTAFORMA on line condivisa dalle 3 scuole polo (nord, centro, sud) Ø Materiali: brochure, documenti, corsi, raccolta normativa; Ø Avvisi e calendari formazione Ø Help desk, email ecc. . D. S. scuole in rete 2° incontro formazione (1 nord-1 centro-1 1° incontro condivisione vision e strategie di coordinamento Realizzazione primo materiale divulgativo (slide) Confindustria/artigianato /commercio e/ altre ass. categoria , aziende disponibili Team docenti Altri stakeholders 3 4 Individuazione scuole satellite regionali sedi di corso e individuazione referenti conf. a. c. i. Regionali e referenti formazione Individuazione formatori esterni oltre al team docente e D. S. Tramite avviso pubblico, albi, università, Enti certificati, associazioni di categoria, ecc. sud) Ø Relatori: • DS scuole in rete ( • Referente Conf. a. c. i. • 2/3 docenti per scuola in rete Ø Formandi: • DS scuole satellite regionali • Ref. Conf. a. c. i. Regionali • 2/3 docenti per scuole sat. Regionali • Altri ( es. c. f. p. ) Ciascun incontro in 2 fasi: v premessa in plenaria v Focus group disgiunti : DS/ Conf. , team docente Alt r z ea i ion Peer tutoring Disseminazione per livelli (DS- Docenti) Supporto delle 3 scuole polo Anche con help-desk tel. , social, ecc. Dalle scuole stellite regionali alle singole scuole aventi l’indirizzo Modalità iscrizione web form o Sofia Piattaforma Moodle per restituzione e condivisione elaborati e buone pratiche attivate Diffusione buone pratiche tramite massmedia locali Target da coinvolgere Ø - Oltre ai D. S. i Docenti: Tecnologia applicata Tec. e tecniche di rappresentazione grafica Lab tecnologico Orientatori Referenti Conf. e aziende