SCHEDA CORSO N 1 PERFORMANCE MANAGEMENT AIDP GRUPPO

SCHEDA CORSO N. 1 “PERFORMANCE MANAGEMENT” AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA OBIETTIVI • Individuare e descrivere diversi tipi di sistemi di performance management, individuandone peculiarità ed eccellenze • Definire il processo di valutazione delle prestazioni in tutti i suoi step. DESTINATARI Un gruppo di massimo 30 persone composto da: • Manager, Quadri ed Impiegati appartenenti alla Funzione Risorse Umane • Esperti di Risorse Umane in generale • Consulenti interessati ai sistemi di valutazione delle prestazioni DURATA 4 ore DOCENZA Dott. ssa Matilde Marandola – Senior Consultant e Presidente AIDP Campania 1/2

SCHEDA CORSO N. 1 2/2 “PERFORMANCE MANAGEMENT” AIDP GRUPPO REGIONALE CAMPANIA CONTENUTI • • La valutazione delle performance I sistemi di performance management e il processo di valutazione Case study I colloqui di assegnazione obiettivi e valutazione – La tecnica BEI METODOLOGIA L’incontro formativo sarà prevalentemente incentrato sulla presentazione dei pilastri e del case study «Clinica Mediterranea» di sistemi di performance management. Attraverso la loro analisi, ed in particolar modo attraverso l’analisi delle differenza fra di essi, sarà possibile evidenziare i principi e le metodologie di base della valutazione delle prestazioni e della progettazione dei sistemi di performance management. DATA E SEDE DI SVOLGIMENTO 11 marzo, ore 14: 30 -18. 30 Clinica Mediterranea