Scenariusz zaj z autoprezentacji CV list motywacyjny podanie

  • Slides: 13
Download presentation
Scenariusz zajęć z autoprezentacji. CV, list motywacyjny, podanie o pracę.

Scenariusz zajęć z autoprezentacji. CV, list motywacyjny, podanie o pracę.

Curriculum Vitae Co to jest CV? n Curriculum vitae, CV ( łacina: bieg życia

Curriculum Vitae Co to jest CV? n Curriculum vitae, CV ( łacina: bieg życia , przebieg życia ) - życiorys zawodowy. Forma życiorysu różniąca się od biograficznej strukturą. Zamieszczone w nim informacje są przedstawione w oddzielnych, wyróżnionych nagłówkami bądź śródtytułami w blokach tematycznych: - dane personalne, - wykształcenie, - przebieg pracy zawodowej, - doświadczenie zawodowe, - zainteresowania.

Curriculum Vitae n. Minimalna długość CV to 2 / 3 strony formatu A 4,

Curriculum Vitae n. Minimalna długość CV to 2 / 3 strony formatu A 4, maksymalna jedna strona, choć u osób o dłuższym stażu pracy i drodze zawodowej objętość taka może się okazać niewystarczająca.

Curriculum Vitae n. Dane personalne: imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia, stan cywilny, adres.

Curriculum Vitae n. Dane personalne: imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia, stan cywilny, adres. n. Wykształcenie: szkoła zawodowa, średnia, studia.

Curriculum Vitae n. Przebieg pracy zawodowej: lata pracy, nazwa zakładu pracy, stanowisko. n. Zainteresowania:

Curriculum Vitae n. Przebieg pracy zawodowej: lata pracy, nazwa zakładu pracy, stanowisko. n. Zainteresowania: 3 -4 zainteresowania poza zawodowe.

Podanie o pracę n Podanie o pracę wykonujemy z własnej inicjatywy w przeciwieństwie do

Podanie o pracę n Podanie o pracę wykonujemy z własnej inicjatywy w przeciwieństwie do listu motywacyjnego, który piszę się wyłącznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę. Oznacza to, że nawet jeśli nie spotkaliśmy ogłoszenia o pracę z danej firmy, a interesuje nas posada w niej, to możemy samemu zapytać o pracę, jednak należy pamiętać, że wówczas należy skorzystać z podania o pracę.

Podanie o pracę n W podaniu o pracę możemy użyć zwrotu ogólnego – np.

Podanie o pracę n W podaniu o pracę możemy użyć zwrotu ogólnego – np. : dyrektor, właściciel. List motywacyjny wymaga większego zainteresowania firmą i należy zamieścić w nim zwrot do konkretnej osoby poprzez: tytuł, imię, nazwisko i stanowisko, np. : Szanowny Pan, mgr inż. Jan Kowalski, Prezes Spółki „A B C”. n Z reguły podanie o pracę jest krótsze niż list motywacyjny.

Podanie o pracę Każde podanie o pracę posiada standardowe elementy znane z budowy typowego

Podanie o pracę Każde podanie o pracę posiada standardowe elementy znane z budowy typowego listu, można je w prosty sposób wyliczyć: data, nasze dane personalne, dane odbiorcy, zwrot grzecznościowy, treść podania, własnoręczny podpis, lista załączników. n

List motywacyjny n List motywacyjny to bardzo ważne pismo, stanowiące niejako wizytówkę Twojej osoby,

List motywacyjny n List motywacyjny to bardzo ważne pismo, stanowiące niejako wizytówkę Twojej osoby, to on „przedstawia cię” pracodawcy i daje mu do zrozumienia, dlaczego to właśnie Ty powinieneś otrzymać posadę, o którą się ubiegasz.

List motywacyjny n Wiele osób brzydzi widok słowa „który” napisanego przez „u otwarte” –

List motywacyjny n Wiele osób brzydzi widok słowa „który” napisanego przez „u otwarte” – są to dosyć skrajne i egzotyczne przypadki, niemniej jednak pamiętaj o poprawności ortograficznej, gramatycznej, interpunkcyjnej oraz stylistycznej swojego listu motywacyjnego. n Pamiętaj, że list motywacyjny to pismo równie ważne jak Curriculum Vitae – nie możesz bagatelizować jego kwestii, to w dużej mierze od niego zależy sukces Twoich starań o pracę.

List motywacyjny n Dobór słów w liście motywacyjnym jest bardzo ważnym elementem decydującym o

List motywacyjny n Dobór słów w liście motywacyjnym jest bardzo ważnym elementem decydującym o skuteczności naszego podania o pracę. Pamiętaj, że zwracasz się do zupełnie obcej Ci osoby, która może być bardzo wrażliwa na punkcie zgodności tekstów z zasadami polskiej pisowni.

List motywacyjny n Szczególnie ważne jest aby twój list motywacyjny nie zawierał: skrótów oraz

List motywacyjny n Szczególnie ważne jest aby twój list motywacyjny nie zawierał: skrótów oraz pospolitych epitetów, powtórzeń informacji z CV, określania się takimi epitetami jak: „młody”, „pracowity”, przekręconego nazwiska pracodawcy.

List motywacyjny n. Do pracodawcy zwracaj się oficjalnie, nie używaj zwrotów potocznych. opracowanie: mgr

List motywacyjny n. Do pracodawcy zwracaj się oficjalnie, nie używaj zwrotów potocznych. opracowanie: mgr A. Szalewska źródło: Internet, materiały własne.