SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA OSIGURAVAJUIM DRUTVIMA I

SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE III KONGRES Beograd, 26. mart 2010. godine 1 1

OTVARANJE KONGRESA 2 2

DNEVNI RED: 1. Izbor radnog predsedništva; Predlog: • Pera Božić, predsedavajući • Vladislav Jevtović, • Svetlana Novaković, • Stanica Šarčanski i • Mara Erdelj 3 3

2. Usvajanje Poslovnika o radu Kongresa 3. Utvrđivanje sastava radnih tela Kongresa : a) Verifkacione komisije za utvrđivanje broja prisutnih članova Kongresa i verifikaciju članova Kongresa i izabranih članova Republičkog odbora; Predlog • Zagorka Sandić • Gradimir Novaković • Danka Krstić 4 4

b) Izborne komisije za sprovođenje postupka izbora: • Predsednika Samostalnog sindikata; • Nadzornog odbora Samostalnog sindikata; • Statutarnog odbora Samostalnog sindikata; Predlog: • Goran Karadžić • Jasna Tesla • Verica Radosavljević 5 5

c) Zapisničar i dva overavača zapisnika Predlog: • Vera Radovanović, zapisničar • Olgica Knežević • Nada Radoman-Lončar 6 6

Priprema Izveštaja Verifikacione komisije 7 7

GOSTI III KONGRESA SS BOFOS-a WOW – SVETSKA ORGANIZACIJA RADNIKA Bjorn van Heusden 8 8

Predsednik SSSS Ljubisav Orbović 9 9

Potpredsednik SSSV Jelena Češljević 10 10

Sekretar SSSS Slavica Savić 11 11

Sekretar Socijalno ekonomskog saveta Srbije Čedanka Andrić 12 12

4. Izveštaj verifikacione komisije o broju prisutnih članova Kongresa; Verifikacija članova Kongresa Verifikacija novoizabranih članova Republičkog odbora 5. Razmatranje i usvajanje dokumenata 13 13

IZVEŠTAJ O RADU 14 14

MISIJA Zaštita profesionalnih, ekonomskihi i socijalnih interesa Efikasno finansijsko upravljanje Edukacija članstva Uvođenje novih usluga članstvu 15 15

VREDNOSTI Znanje i umenje Kreativnost Odgovornost Poštenje Doslednost Istrajnost Poverenje Poštovanje Integritet 16 16

USLOVI U KOJIMA SMO DELOVALI - Tranzicija, - Privatizacija, - Pojava svetske ekonomske i finansijske krize, - Nedovoljna izgrađenost institucija, - Manjkavost zakonske regulative, - Visoka stopa nezaposlenosti, - Pad životnog standarda, - Pojačana nesigurnost i stres. . . 17 17

FINANSIJSKO TRŽIŠTE U SRBIJI Banke Od ukupno 34 banke koje posluju u našoj zemlji: - 20 u stranom vlasništvu, - 5 u domaćem vlasništvu, - 9 u vlasništvu Republike Srbije. Osiguranja U Srbiji posluje 25 osiguravajućih društava. - 18 u stranom vlasništvu - 7 u domaćem vlasništvu 18 18

ZAKONSKA ZAŠTITA - Nepoštovanje propisa; - Neefikasna kaznena politika; - Spori sudovi; - Izuzetno niske kazne; - Ekonomska i socijalna prava - dobra volja države; - Shvatanje sindikata kao relikta komunističke ideologije. Ipak - Skupština Republike Srbije ratifikovala Revidiranu evropsku socijalnu povelju 19 19

KOLEKTIVNI UGOVORI - Granski Kolektivni ugovor “na ledu” - SS BOFOS nema sa kim da pregovara - Ne postoji reprezentativno udruženje poslodavaca u grani - Zaključeni dobri kolektivni ugovori kod poslodavaca 20 20

UNAPREĐENJE SPOSOBNOSTI ORGANIZACIJE 28. 12. 2009 SS BOFOS ponovo dokazao reprezentativnost Formirani Odbori SS BOFOS na teritoriji 21 21

Naša snaga, to su naši članovi ! POVEĆANJE ČLANSTVA SO SS Srpska banka SO SS Komercijalna banka a. d. Beograd SO SS Beogradska berza a. d. SO SS KBC banka a. d. Beograd 22 22

MEĐUNARODNA SARADNJA SS BOFOS - punopravan član Svetske organizacije radnika (WOW) Uspešna saradnja: “KRIFA” – Danska CNV Internacional Holandija 23 23

EDUKACIJA Mnogobrojni seminari Regionalne Konferencije Odobreni projekti 24 24

INFORMISANJE I KOMUNIKACIJA Redizajnirani sajt www. bofos. org. rs Elektronski bilten "BOFOS Info" 25 25

BOFOSIJADA 26 26

Program aktivnosti i delovanja Samostalnog sindikata za mandatni period 2010. – 2015. godine 27 27

VIZIJA Sindikat prepoznatljiv u zemlji i Evropi Sindikat koji obezbeđuje standarde ekonomske i socijalne pravde Sindikat koji deluje proaktivno Sindikat koji izgrađuje odnose međusobnog poštovanja 28 28

AKTIVNOSTI I REZULTATI Aktivnosti SS BOFOS-a biće usmerene na postizanje rezultata na sledećim područjima: 29 29

SPOLJAŠNJI REZULTATI 1. Radno zakonodavstvo i socijalni dijalog 2. Zastupanje zajedničkih interesa 3. Zastupanje pojedinačnih interesa 4. Pružanje usluga 5. Radno i životno okruženje 30 30

UNUTRAŠNJI REZULTATI 1. Organizaciona struktura 2. Upravljanje podacima o članstvu 3. Razvijanje paketa usluga 4. Veštine sindikalnog rukovodstva i tehničkog osoblja 5. Učešće mladih i žena 6. Planiranje, nadgledanje i ocena 7. Samofinansiranje 31 31

MEĐUSINDIKALNA SARADNJA Razvijanje saradnje i jedinstva sa drugim granama iz Saveza samostalnih sindikata Srbije bitan je preduslov za unapređenje rada SS BOFOS-a 32 32

MEĐUNARODNA SARADNJA Razvijanjem saradnje sa sindikatima drugih zemalja i jačanjem naše pozicije u međunarodnim sindikalnim asocijama SS BOFOS dobija na snazi i njegovo delovanje postaje efektnije 33 33

OBRAĆANJE PREDSTAVNIKA RELEVANTNIH DRŽAVNIH INSTITUCIJA I NEVLADINIH ORGANIZACIJA 34 34

MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNE POLITIKE SLOBODANKA BRANKOVIĆ SAVETNICA MINISTRA 35 35

INSPEKCIJA RADA JASMINA MARIČIĆ VUKOTIĆ INSPEKTOR RADA I ODELJENJA INSPEKCIJE RADA U GRADU BEOGRADU 36 36

NVO FELICITAS MAJDA SIKOŠEK GLAVNA KOORDINATORKA 37 37

CENTAR ZA DEMOKRATIJU SVETLANA VUKOMANOVIĆ IZVRŠNI DIREKTOR 38 38

Statut Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije Izveštaj o radu Nadzornog odbora 39 39

6. Izbor: Predsednika Samostalnog sindikata Sekretara Samostalnog sindikata Nadzornog odbora Statutarnog odbora 7. Izveštaj Izborne komisije 40 40

Izabrani su: Predsednik - Mara Erdelj Nadzorni odbor • Branko Plazinić • Milena Popović • Tanja Stanojević Statutarni odbor • Siniša Subotić • Mirjana Brajović • Dobrila Savić 41 41

Obraćanje novoizabranog Predsednika - Mare Erdelj DOKAZUJUĆI DA SU LJUDI NAJVREDNIJI KAPITAL SVAKE ORGANIZACIJE, TIMSKIM RADOM UZ MEĐUSOBNO POVERENJE I POŠTOVANJE: GRADIĆEMO USPEH 42 42

8. Usvajanje Rezolucije 43 43

TEKST REZOLUCIJE U periodu transformacije finansijskog sektora (restrukturiranje, privatizacija, spajanje) u stalno promenljivim okolnostima, Sindikat mora preuzeti ulogu ravnopravnog partnera u socijalnom dijalogu. Socijalno odgovorni Sindikat upućuje poruku da se jedinstveni i najviši međunarodni standardi obuhvaćeni Evropskom socijalnom poveljom, moraju primeniti i kod obezbeđivanja prava radnika, a ne samo kod njihovih obaveza. U uverenju da je socijalna pravda univerzalna vrednost i ukazujući na povezanost ekonomskog rasta i socijalnog napretka, Sindikat će se boriti protiv svake vrste diskriminacije u sektoru bankarstva, osiguranja i drugih finansijskih organizacija. 44 44

PODSEĆAJUĆI NA PRINCIPE : -Slobode udruživanja i priznavanja prava na kolektivno pregovaranje sadržane u konvencijama MOR-a i Revidiranoj evropskoj socijalnoj povelji; -Sigurnosti radnog mesta; -Poštovanja univerzalnog prava jednakih zarada za isti posao; -Stalnog poboljšanja uslova rada i stručnog osposobljavanja zaposlenih; -Jednake mogućnosti za sve bez obzira na polnu i starosnu strukturu, poštovanja konvencija MOR-a o dužini trajanja radnog vremena, plaćanja prekovremenog rada; -Prava na zaradu od koje se može pristojno živeti i -Principa 8+8+8 kojim se obezbeđuje vreme za odmor i porodicu. 45 45

ZAHTEVAMO : • Da Vlada i poslodavaci, kroz socijalni dijalog i sistem kolektivnih ugovora na svim nivoima, obezbede poštovanje i unapređenje navedenih principa; • Da evropske i svetske sindikalne asocijacije podrže i pomognu svoje članice u postizanju navedenih ciljeva. 46 46

9. Davanje razrešnice članovima Republičkog, Nadzornog i Statutarnog odbora Sindikata prethodnog saziva 10. Pitanja i predlozi 47 47

Hvala na pažnji i strpljenju A sad pravac - KARUZO 48 48