Sammen om psykisk helse og rusarbeid Seniorrdgiver Tine
Sammen om psykisk helse- og rusarbeid Seniorrådgiver Tine Sveen, Helsedirektoratet
Sammen om mestring – lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid Veilederen «Sammen om mestring» vektlegger: q At tjenestene organiseres og utformes i et bruker- og mestringsperspektiv q At tjenestene og tjenestenivåene samarbeider for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester q At psykisk helse og rus ses i sammenheng Regional nettverkssamling Sør-Norge
Bruker- og pasientforløp skisseres for • Milde kortvarige problemer • Kortvarige alvorlige og langvarige mildere problemer/lidelser • Alvorlige langvarige problemer/lidelser Skiller seg fra hverandre ut fra : problemets art, alvorlighet og varighet Beskrives med relevante mål og tiltak, ansvarsplassering og samarbeidsrelasjoner Regional nettverkssamling Sør-Norge
Høy kompetanse innen rus- og psykisk helsetjenestene i kommunene • Stor grad av faglig og kompetent personell innenfor kommunalt psykisk helse- og rusarbeid • Antall årsverk innenfor psykisk helse- og rusarbeid har, samlet sett, vært stabilt de siste årene – Ca. 12 000 årsverk innen psykisk helsearbeid – Ca. 4 000 årsverk innen rusarbeid Regional nettverkssamling Sør-Norge
Forts. Høy kompetanse…………. . • 64% av ansatte innenfor kommunalt psykisk helsearbeid har utdanning på høyskole/ universitetsnivå • 59% av kommunene oppgir at de har felles organisering av rus og psykisk helsearbeid i 2013 • Bruker- og erfaringskompetanse Regional nettverkssamling Sør-Norge
Flerfaglige arbeidsfellesskap forutsetter Basiskompetanse Samhandlingskompetanse Enighet om felles mål Definerte og avklarte forventninger til roller, bidrag og resultater • God ledelsesforankring • • Kultur og holdninger, etikk og verdier Regional nettverkssamling Sør-Norge
Overordnet ledernivå spiller en avgjørende rolle • Ledernes syn på samhandling er avgjørende for ansatte på tvers av fag og etater skal arbeide mot felles mål og se nytten av samarbeidet • Prioritering av ressurser og etablering av helhetlige, kunnskapsbaserte tjenester er et lederansvar Regional nettverkssamling Sør-Norge
Samhandlingstrappen Regional nettverkssamling Sør-Norge
Suksesskriterier for godt flerfaglig samarbeid Ledelsesforankring Felles mål for arbeidet Avklare ulike kunnskapsgrunnlag Rolleavklaring Likeverdig deltakelse Jevnlig kontakt og kommunikasjon, faste møteplasser • Dedikerte tjenesteutøvere • • • Regional nettverkssamling Sør-Norge
Kompetanseutvikling og fagstøtte • Kommunen, som arbeidsgiver, skal medvirke til : – Undervisning og praktisk opplæring av helsepersonell – Adgang til påkrevd videre- og etterutdanning • NAPHA - Regionale og nasjonale nettverkssamlinger mv. • Fylkesmannen og kompetansemiljøene ; samlinger, faglige nettverk, kurs, opplæring, råd og veiledning - Flerfaglige og tverrsektorielle arenaer • Etablere egne lokale/regionale nettverk • Tilskudd til å dekke inntil 30 timers individuell eller gruppebasert veiledning pr år. – ordningen ‘Kompetansetiltak innen psykisk helse- og rusarbeid’ www. helsedirektoratet. no Søknadsfrist 2. mai Regional nettverkssamling Sør-Norge
Mulighetsrommet fremover • Folkehelsemeldingen Meld. St. 19 (2014 -2015)Mestring og muligheter • Meld. St. 14 (2014 -2015)- Kommunereform nye oppgaver til større kommuner • Ny melding om primærhelsetjenesten • Ny opptrappingsplan for rusfeltet • Ny nasjonal helse- og sykehusplan • Økt gjennomføring i videregående opplæring • Statsbudsjettene for 2015 og 2016 Regional nettverkssamling Sør-Norge
Takk for oppmerksomheten Lykke til med nettverkssamlingen!
- Slides: 12