Samen werken aan leefbaarheid 39 organisaties werken samen

Samen werken aan leefbaarheid

39 organisaties werken samen In Beesd voor elkaar werken 39 vrijwilligersorganisaties en professionele organisaties op het gebied van zorg, welzijn, sport, recreatie, cultuur en educatie op basis van gelijkwaardigheid samen.

Uitgangspunten • Binnen vrijwel elk dorp en elke stadswijk zijn al heel veel initiatieven, die echter veelal onvoldoende van elkaars activiteiten op de hoogte zijn en nauwelijks samenwerken. • Het bij elkaar brengen van vrijwilligersorganisaties en professionele organisaties in een lokaal netwerk zorgt voor tal van nieuwe initiatieven en activiteiten en geeft inwoners een veel positievere ervaring van cohesie en nabuurschap.

Doelen • Bevorderen sociale cohesie en leefbaarheid; • verbeteren van lokale zorg en welzijn; • versterken intrinsieke motivatie van inwoners.

Aanpak Beesd voor elkaar • Dorpshuis/buurthuis als centrale en neutrale plek. • Vrijwilligersorganisaties samenbrengen; zij vormen immers de weerslag van de sociale cohesie in de lokale gemeenschap. • Hen verbinden met de professionele organisaties voor zorg en welzijn. Netwerk zichtbaar maken in de lokale gemeenschap en alle inwoners er bij betrekken

Manier van samenwerken • Volledige gelijkwaardigheid. • Iedere organisatie behoudt eigen identiteit. • Zelforganiserend zonder bestuursstructuur. • Coördinator faciliteert samenwerking; zorgt ervoor dat de organisaties elkaar vinden, versterken en ondersteunen.

Resultaat Beesd voor elkaar • Motivatie tot nieuwe initiatieven en activiteiten. • Verbetering van zorg en welzijn, mede door betere signalering en preventie; • Sterker gevoel van cohesie, modern nabuurschap; • Nadrukkelijke versterking van de leefbaarheid in de lokale gemeenschap. • Dorps/buurthuis met sterke maatschappelijke functie.

Lokale gemeenschapszorg netwerken in wijken en dorpen stimuleren, initiëren en ondersteunen.