SAMEN BEREIKEN WE MEER SAMEN BEREIKEN WE MEER

“SAMEN BEREIKEN WE MEER”

“Video 1” Deel 1 Heeft als titel Back to Basics 1 meegekregen en gaat in op waar het bij verenigingen nu precies om gaat in de huidige tijd. Een vereniging is geen bedrijf en leden zijn geen consumenten. Een vereniging is een gemeenschap http: //www. youtube. com/watch? v=Umomu_a. DQ 4 w

Programma woensdag 16 mei 2018 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introductie Inleiding en uitleg over deze avond Wat is “jouw” en “ons” verhaal: “onze trots” Pauze Terugkoppeling (plenair) Afspraken maken, uitkomsten delen Sluiting

“SAMEN BEREIKEN WE MEER”

Op zoek naar de trots of verenigingswaarden van sc Hoevelaken! Wat is “jouw” en “ons” verhaal? 1. Stel jezelf voor, ook al ken je elkaar al jaren; • Vertel elkaar wie je bent! • Vertel waarom je lid bent? • Vertel waarop ben je trots? (een of twee woorden)? 2. Schrijf dit op een geeltje en plak dit op de flap-over 3. Vertel “jouw” verhaal binnen de groep

“WAAR BEN IK TROTS OP”

Op zoek naar “onze” verenigingswaarden! Wat is “jouw” en “ons” verhaal? 1. Als we in het DNA van onze club kruipen wat voelen we dan, wie zijn we dan, wat zijn onze karaktereigenschappen, waar drijven we op, wat bindt ons, waar zit onze kracht of waar zijn wij trots op? • Wat zijn voor jou de meest belangrijke waarden van de club?

“ONZE KERNWAARDEN”

Op zoek naar “onze” verenigingswaarden! Wat is “jouw” en “ons” verhaal? 1. In het filmpje wordt gesproken over afstandelijk of consumenten gedrag van leden. Hoe zit dat hier bij sc Hoevelaken? • • 2. Gelukkig gaat het meeste goed binnen de club en ja… er gaat ook weleens wat mis. • • 3. Hebben we klanten of leden of weten de leden wel hoe een vereniging werkt? Mochten we klanten hebben hoe zouden we die dan bij de club kunnen betrekken? Welke dingen binnen de club gaan snel, vlot, gemakkelijk en soepel? Welke dingen binnen de club gaan traag, stroef en moeilijk? Om welke reden dan ook kan het soms best weleens lastig zijn om belangrijke zaken aan de orde te stellen of ter sprake te brengen. • • Hoe gaat dit binnen de club; kan hier alles worden besproken, wordt er naar elkaar geluisterd? Wat zou je anders willen zien bij sc Hoevelaken?

“SAMEN BEREIKEN WE MEER”

Afspraken / besluiten 1. Aanstellen van een vertrouwenspersoon 2. Werkgroep “welkom bij de club” : 1. Introductie / voorlichtingsavond nieuwe leden 2. Nieuwe leden meenemen in de clubcultuur 3. Werkgroep “communicatie” : 1. Routeboek van de vereniging 2. Inrichten van een smoelenboek 4. Scherpstellen van de beslislijnen binnen de vereniging 5. Verwachtingen managen bij indeling jeugdteams nieuwe seizoen 6. Introductie van het V. O. G. binnen de vereniging (wie wel en wie niet) 7. Drankbeleid <018 8. Opstellen van een jaarlijkse activiteitencalender

“Video 2” Deel 2 Heeft als titel Back 2 Basics meegekregen en is met name voor bestuurders die bewust willen sturen op het functioneren van de hun vereniging en die gestructureerd willen werken aan het vergroten van betrokkenheid onder vrijwilligers en andere leden. Dit is het proces wat wij samen met de leden van Spero willen gaan doorlopen! http: //bestuurders. voetbal. nl/article/27826/back-2 -basics-ii-sturen-op-verenigen

“SAMEN BEREIKEN WE MEER”