Salon interjurassien de la formation 22 mars 2018

Salon interjurassien de la formation 22 mars 2018 Possibilités d’échange et de mobilité dans la formation professionnelle pour les entreprises et les associations professionnelles Olivier Tschopp Directeur olivier. tschopp@movetia. ch Seite 2 movetia. ch

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Pourquoi promouvoir les échanges et la mobilité ? Seite 4 movetia. ch

Les échanges et la mobilité ont plusieurs avantages pour le système de formation et l’économie Du point de vue personnel Du point de vue politique, de la société et des institutions - Apprendre les langues - Développer des compétences interculturelles et sociales - Améliorer l’employabilité - Promouvoir l’esprit d’entreprendre/ise - Remplir une mission éducative - Développer la coopération et le réseau des institutions (écoles) - Renforcer la cohésion nationale - Accroître la connexion internationale de l’économie, en particulier avec l’UE Seite 5 movetia. ch

Vision (Stratégie nationale Echanges& Mobilité) «Chaque jeune participe au moins une fois durant sa trajectoire de formation à une activité d'échange ou de mobilité de longue durée. Il améliore ainsi sa connaissance des langues, ses compétences sociales et techniques, ainsi que ses perspectives sur le marché du travail. » Seite 6 movetia. ch

Offres de mobilité et soutiens Seite 7 movetia. ch

Programmes pour différents domaines - Domaine scolaire (école obligatoire, secondaire II – Enseignement général et formation professionnelle – et Hautes écoles et Ecoles spécialisée) - Domaine extrascolaire: Activités de jeunesse et formation des adultes Programmes pour différents groupes - Individus - Classes ou groupes - Ecoles - Institutions de formation - Organisations Seite 8 movetia. ch

Programme européen : mobilité individuelle à des fins d´éducation et de formation Seite 9 movetia. ch

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Qui peut soumettre un projet de mobilité ? Les organisations de la formation professionnelle : ▪ Écoles professionnelles et autres institutions de la formation professionnelle et de la formation continue ▪ Entreprises formatrices • Partenaires sociaux, associations professionnelles et faîtières, organisations du monde du travail, chambres de commerce • Services de conseil en formation et orientation professionnelles, départements chargés de la politique en formation professionnelle • Associations, ONG et autres organismes qui mènent des projets en collaboration avec des centres de formation professionnelle Seite 11 movetia. ch

Mobilité dans la formation professionnelle Apprentis Jeunes diplômés* Responsables de la formation professionnelle Objectifs • Elargissement des • Développement du personnel compétences et de l’organisation professionnelles, • Démarrage de projets avec linguistiques et sociales des organisations partenaires • Expérience « à européennes l‘étranger » Activités couvertes • Stage en entreprise • Echanges sur des questions liées à la formation (de base et continue) • Travail de réseau et préparation d’un projet • Stage d‘observation *Jeunes diplômé(e)s: Début du stage dans l’année qui suit l’obtention du diplôme Les cours de formation continue ne peuvent être subventionnés Seite 12 movetia. ch

Mobilité dans la formation professionnelle Apprentis/-ies / Jeunes diplômé(e)s Responsables de la formation professionnelle Durée des mobilités 2 semaines à 12 mois 2 jours à 2 mois Pays partenaires possibles Les pays participant au programme Erasmus+ (États membres de l’UE, de l’AELE plus Turquie et ERYM [ancienne République yougoslave de Macédoine]) Seite 13 movetia. ch

Subvention Forfaits pour ▪ L‘organisation du projet CHF 450. - par séjour à partir de 101 séjours : CHF 250. - par séjour ▪ Participants au projet CHF 400. - pour les frais de voyage La subvention aux frais de séjour est fonction du coût de la vie dans le pays d’accueil et de la durée du séjour • Visites préparatoires Seite 14 movetia. ch

Erasmus+ formation professionnelle Solution transitoire 2014 -2017 Formation professionnelle – mobilités subventionnées 2011 -2017 OUT 1000 886 900 767 800 673 700 600 493 466 500 400 259 300 200 186 163 66 59 0 23 64 177 130111 131 0 15 18 0 2014 2015 39 69 0 107 20 0 14 0 2011 2012 2013 Apprenants/diplômés Responsables de formation Linear(Apprenants/diplômés) 2016 2017 Personnes sur le marché du travail Personnes accompagnantes Seite 15 movetia. ch

Programme européen : partenariats stratégiques et de coopération Seite 16 movetia. ch

Partenariats stratégiques 2 types de projet Objectifs Échange de bonnes pratiques Aide à l‘innovation Partage des méthodes et des approches. Mettre en place et renforcement des réseaux transnationaux Développement de projets et d’outils novateurs et leur diffusion aux publics cibles Seite 17 movetia. ch

Mobilité professionnelle en Suisse Seite 18 movetia. ch

Développement de nouvelles offres de programme : Mobilité Suisse Pro (dès été 2018) Objectifs Soutien à la mobilité dans la formation professionnelle entre régions linguistiques en Suisse Développement de réseaux (entreprises et associations professionnelles) Ancrage de la mobilité dans la formation professionnelle duale Promotion de la cohésion nationale Promouvoir et évaluer les mobilités suisses Qui ? Cantons, écoles professionnelles, associations professionnelles, entreprises formatrices Subventions ? CHF 2’ 000 pour l’organisation CHF 400 par mois et participant Seite 19 movetia. ch

Mobilité internationale (hors Europe) Seite 20 movetia. ch

Mobilité internationale (hors Europe) : dès mars 2018 Quels projets sont encouragés ? Les projets doivent apporter une valeur ajoutée pour les institutions, ainsi que pour le système suisse de formation. Focus mis sur l’innovation et les bonnes pratiques Pas de restriction géographique Formes de projets pilotes Le programme international de Movetia prévoit deux formes et mode de financement de projets : • Fonds ouvert pour projets : «carte blanche» • Programme spécifique pour la formation professionnelle Soutien financier Movetia prend en charge 60 % au maximum des coûts du projet Seite 21 movetia. ch

Visites préparatoires Seite 22 movetia. ch

Visites préparatoires Quels sont les objectifs ? Se mettre en relation avec des partenaires de projet européens Définir les contenus et les objectifs ainsi que clarifier les questions administratives d’un projet Erasmus+ avec les partenaires de projet Subvention Forfaits par personne pour les frais de voyage (CHF 400. -) et les frais de séjour (CHF 400. -) Veuillez consulter le document „Critères de financement des visites préparatoires“ sur www. movetia. ch Seite 23 movetia. ch

Exemples de projet UE Seite 24 movetia. ch

Ausbildungsdelegation Information und Dokumentation Zusammenfassung Das Projekt umfasst 9 Mobilitäten von Lehrabgänger. Innen zu renomierten Bibliotheken, die zwischen 90 und 180 Tagen dauern. Auch ist der Besuch einer Berufsbildungsverantwortlichen in der Schweiz bei Bibliotheken in Bern und Zürich vorgesehen. Das Projekt strebt an, die Anstellungschancen von Lehrabgänger. Innen auf dem Arbeitsmarkt durch die Praktika in Europa zu erhöhen und hat damit im Pilotprojekt bereits gute erste Erfahrungen gemacht. Dauer 01. 06. 2017 - 31. 05. 2018 Betrag CHF 51'417. 00 Seite 25 movetia. ch

Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) Institut des Sciences et Ingénierie Chimiques Résumé Pour l'EPFL il s'agit d'un projet pilote dans le domaine de la mobilité des apprentis en laboratoire. Les 15 laborantins en chimie CFC seront les premiers apprentis et jeunes diplômés post-CFC à profiter d'un stage professionnel de 6 ou de 12 mois dans un institut renommé en UK. L'objectif est l'élargissement à tous les domaines d'apprentissage au sein de l'EPFL. Pour les jeunes diplômés il s'agit de développer les compétences linguistiques, sociales et professionnelles. De plus il s'agit de développer les réseaux de partenaires scientifiques en Angleterre. Durée 01. 06. 2017 - 31. 05. 2019 Subventions CHF 98’ 680. 00 Seite 26 movetia. ch

EMS-Chemie AG Zusammenfassung Die EMS-Chemie ist ein weltweit tätiges Unternehmen und mit ca. 140 Lernenden der grösste private Lehrbetrieb in Graubünden. Aufgrund rückläufiger Geburtenraten im Kanton und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel, sollen die Auslandsaufenthalte eine erfolgreiche Berufskarriere im internationalen Umfeld, die Arbeitsqualität und die Sozialkompetenz der jungen Berufsleute aber auch die Attraktivität der Berufslehre steigern und die Besetzung der 140 Lehrstellen durch gute Lernende auch künftig gewährleisten. EMS plant jährlich ca. 40 Lernende für 4 Wochen nach England zu senden. Dauer 01. 06. 2017 - 31. 05. 2019 Betrag CHF 62’ 980. 00 Seite 27 movetia. ch

F+F Schule für Kunst und Design Fachklasse Grafik EFZ Zusammenfassung Die F+F Schule für Kunst und Design ermöglicht ihren Lernenden und Lehrabgänger/innen (Fachklasse Grafik) 3 -6 monatige Praktikas in den Ländern DE, UK, NL, AT zu absolvieren. Die Zielländer wurden aufgrund ihrer Bekanntheit für eigene künstlerische, gestalterische und kulturelle Leistungen ausgewählt. Ziel der Mobilität ist die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Berufsbildner/innen sind zudem tageweise vor Ort, um die Betriebe zu besuchen und zu evaluieren. Dauer 01. 06. 2017 - 31. 05. 2019 Betrag CHF 125’ 970. 00 Seite 28 movetia. ch

Présentation à télécharger sur www. movetia. ch/salon-interju Seite 29 movetia. ch

Contact et conseil www. movetia. ch berufsbildung@movetia. ch 032 462 00 50 Christophe Bettin Chef de domaine christophe. bettin@movetia. ch 032 462 00 50 Yvonne Jänchen Coordinatrice de programmes Yvonne. jaenchen@movetia. ch 032 462 00 68 Zaira Orschel Responsable de projets zaira. orschel@movetia. ch 032 462 00 71 Melanie Haueter Visites préparatoires melanie. haueter@movetia. ch 032 462 00 74 Seite 30 movetia. ch