SALII VE GVENL ETM eref UZMAN Elektrik Mhendisi

  • Slides: 37
Download presentation
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ Şeref UZMAN Elektrik Mühendisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ Şeref UZMAN Elektrik Mühendisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişi

Çalışanların Bilgilendirilmesi (İSG Kanunu) Ø Riskler koruyucu ve önleyici tedbirler Ø Yasal hak ve

Çalışanların Bilgilendirilmesi (İSG Kanunu) Ø Riskler koruyucu ve önleyici tedbirler Ø Yasal hak ve sorumluluklar Ø Acil durumlar Ø Başka işyerlerinden gelen çalışan ve işverenler

Çalışanların Eğitimi (İSG Kanunu) Ø İşe başlamadan önce Ø İş veya ekipman değişikliğinde l

Çalışanların Eğitimi (İSG Kanunu) Ø İşe başlamadan önce Ø İş veya ekipman değişikliğinde l Yeni risklere uygun olarak l Düzenli aralıklarla tekrarlanır

Çalışanların Katılımı (İSG Kanunu) Ø Çalışan ve çalışan temsilcilerinin görüşleri alınır Ø Çalışan temsilcisi

Çalışanların Katılımı (İSG Kanunu) Ø Çalışan ve çalışan temsilcilerinin görüşleri alınır Ø Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının l İH, İGU, DSP, ilk yardım, yangınla mücadele görevlendirmelerinde görüşleri alınır

İşverenin Yükümlülükleri (İSG Eğitim Yönetmeliği) Ø Programların hazırlanması ve uygulanması Ø Yer, araç ve

İşverenin Yükümlülükleri (İSG Eğitim Yönetmeliği) Ø Programların hazırlanması ve uygulanması Ø Yer, araç ve gereçlerin sağlanması Ø Çalışanların katılımını sağlama Ø Belge düzenlenmesi

İşverenin Yükümlülükleri Ø Asıl işveren alt işverenle birlikte sorumlu Ø Geçici iş ilişkisi kurulan

İşverenin Yükümlülükleri Ø Asıl işveren alt işverenle birlikte sorumlu Ø Geçici iş ilişkisi kurulan işveren bilgilendirilir, eğitim verilmesi sağlanır

İşverenin Yükümlülükleri Ø Tehlikeli ve ÇT Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde l Yeterli bilgi ve

İşverenin Yükümlülükleri Ø Tehlikeli ve ÇT Sınıfta Yer Alan İşyerlerinde l Yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitim alındığına dair belge olmaksızın başka işyerlerinden gelenleri işe başlatmaz

İSG Eğitim Programları Ø Yıllık eğitim programı hazırlanır Ø Çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır

İSG Eğitim Programları Ø Yıllık eğitim programı hazırlanır Ø Çalışanların veya temsilcilerinin görüşleri alınır Ø İşe yeni alımlarda veya yeni riskler çıkarsa programa ilave edilir

İSG Eğitim Programları Ø Eğitimin konusu Ø Hedefi ve amacı Ø Tarihi Ø Süresi

İSG Eğitim Programları Ø Eğitimin konusu Ø Hedefi ve amacı Ø Tarihi Ø Süresi Ø Kimlerin katılacağı belirtilir

İSG Eğitimi Konuları Ø Genel Konular l Çalışma mevzuatı l Yasal hak ve sorumluluklar

İSG Eğitimi Konuları Ø Genel Konular l Çalışma mevzuatı l Yasal hak ve sorumluluklar l İşyeri temizlik ve düzeni l İK-MH hukuki sonuçlar

İSG Eğitimi Konuları Ø Sağlık Konuları l Meslek hastalıklarının nedenleri l Hastalıktan korunma yöntemleri

İSG Eğitimi Konuları Ø Sağlık Konuları l Meslek hastalıklarının nedenleri l Hastalıktan korunma yöntemleri l Biyolojik ve psikososyal riskler l İlkyardım

İSG Eğitimi Konuları Ø Teknik Konular l l l İSG kuralları ve güvenlik kültürü

İSG Eğitimi Konuları Ø Teknik Konular l l l İSG kuralları ve güvenlik kültürü İş kazalarının nedenleri, korunma prensip ile tekniklerin uygulanması İş ekipmanlarının güvenli kullanımı

İSG Eğitimi Konuları l Kimyasal, fiziksel ve ergonomik riskler l KKD kullanımı l Parlama,

İSG Eğitimi Konuları l Kimyasal, fiziksel ve ergonomik riskler l KKD kullanımı l Parlama, patlama, yangından korunma l Tahliye ve kurtarma

İSG Eğitimi Konuları l Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri l Elle kaldırma ve taşıma

İSG Eğitimi Konuları l Elektrik tehlikeleri, riskleri ve önlemleri l Elle kaldırma ve taşıma l Ekranlı araçlarla çalışma l Güvenlik ve sağlık işaretleri

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların ihtiyacına uygun Ø Anlaşılabilir, teorik ve uygulamalı Ø Bireysel

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların ihtiyacına uygun Ø Anlaşılabilir, teorik ve uygulamalı Ø Bireysel veya grup olarak düzenlenebilir

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Yönetmelikte belirtilen dışında alması gerekli

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların eğitim öncesi seviyesi ve Yönetmelikte belirtilen dışında alması gerekli eğitimler belirlenir

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlar ayrı

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlar ayrı ve ölçülebilir biçimde ortaya konması esastır

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır Ø Gerekirse program veya

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme yapılır Ø Gerekirse program veya eğiticiler değiştirilir veya eğitim tekrarlanır

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø İşe başlama eğitimleri hariç l Yönetmelikte belirtilen genel konularda uzaktan

İSG Eğitiminin Prensipleri Ø İşe başlama eğitimleri hariç l Yönetmelikte belirtilen genel konularda uzaktan eğitim verilebilir

İSG Eğitimi Süreleri Ø Çok Tehlikeli İşyerlerinde l Yılda en az bir defa l

İSG Eğitimi Süreleri Ø Çok Tehlikeli İşyerlerinde l Yılda en az bir defa l En az on altı saat

İSG Eğitimi Süreleri Ø Tehlikeli İşyerlerinde l İki yılda en az bir defa l

İSG Eğitimi Süreleri Ø Tehlikeli İşyerlerinde l İki yılda en az bir defa l En az on iki saat

İSG Eğitimi Süreleri Ø Az Tehlikeli İşyerlerinde l Üç yılda en az bir defa

İSG Eğitimi Süreleri Ø Az Tehlikeli İşyerlerinde l Üç yılda en az bir defa l En az sekiz saat

İSG Eğitimi Süreleri Ø Sürelerin bütün olarak kullanılması esastır Ø Dört saat ve katları

İSG Eğitimi Süreleri Ø Sürelerin bütün olarak kullanılması esastır Ø Dört saat ve katları için vardiya düzenine göre farklı zamanlarda yapılabilir

İSG Eğitimi Süreleri Ø İK geçiren MH yakalanan çalışana işe başlamadan önce Ø Altı

İSG Eğitimi Süreleri Ø İK geçiren MH yakalanan çalışana işe başlamadan önce Ø Altı aydan fazla işten uzak kalanlara işe başlamadan önce

Risk Grupları Eğitimi Ø 15 -18 yaş gençler Ø Yaşlı, engelli, gebe ve emziren

Risk Grupları Eğitimi Ø 15 -18 yaş gençler Ø Yaşlı, engelli, gebe ve emziren çalışanlar Özellikleri dikkate alınarak eğitilir

Özel Görevi Olanların Eğitimi Ø Destek elemanları Ø Çalışan temsilcilerine Görevlendirilecekleri konularla ilgili de

Özel Görevi Olanların Eğitimi Ø Destek elemanları Ø Çalışan temsilcilerine Görevlendirilecekleri konularla ilgili de eğitim verilir

İSG Eğitimi Ø Eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz Ø Eğitim süresi çalışma süresinden sayılır

İSG Eğitimi Ø Eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz Ø Eğitim süresi çalışma süresinden sayılır

Çalışanların Yükümlülükleri Ø Eğitimlere katılmak Ø Yaptığı iş ve işlemlere uygulamak Ø Talimatlara uymak

Çalışanların Yükümlülükleri Ø Eğitimlere katılmak Ø Yaptığı iş ve işlemlere uygulamak Ø Talimatlara uymak

İSG Eğitimini Verecekler Ø İşyerinde görevli güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri Ø İşçi işveren

İSG Eğitimini Verecekler Ø İşyerinde görevli güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri Ø İşçi işveren kamu görevlileri kuruluşları veya vakıfları veya ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri

İSG Eğitimini Verecekler Ø Üniversiteler Ø Kamu kurumları eğitim birimleri Ø Kamu kurumu niteliğindeki

İSG Eğitimini Verecekler Ø Üniversiteler Ø Kamu kurumları eğitim birimleri Ø Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları

İSG Eğitimini Verecekler Ø Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumları Ø Ortak sağlık ve güvenlik birimleri

İSG Eğitimini Verecekler Ø Bakanlıkça yetkilendirilen eğitim kurumları Ø Ortak sağlık ve güvenlik birimleri

İSG Eğitimini Verecekler Ø Eğiticiler, Yönetmelikte belirtilen konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmelidir

İSG Eğitimini Verecekler Ø Eğiticiler, Yönetmelikte belirtilen konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmelidir

Eğitimlerin Belgelendirilmesi Ø Katılanın adı soyadı ve görev ünvanı Ø Eğitimin konusu, süresi ve

Eğitimlerin Belgelendirilmesi Ø Katılanın adı soyadı ve görev ünvanı Ø Eğitimin konusu, süresi ve tarihi Ø Eğitimi verenin adı soyadı, görev ünvanı ve imzası olmalıdır

Etkin İSG Eğitimi İş Güvenliği Uzmanı l İşyeri Hekimi l Ø “İş Sağlığı ve

Etkin İSG Eğitimi İş Güvenliği Uzmanı l İşyeri Hekimi l Ø “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu”nca Yürütülecek çalışmalar çok önemli ve değerlidir.

Etkin İSG Eğitimi Ø İşveren ve vekillerinin desteği Ø Çalışan temsilcilerinin katkıları Ø RD

Etkin İSG Eğitimi Ø İşveren ve vekillerinin desteği Ø Çalışan temsilcilerinin katkıları Ø RD çalışmalarının eğitimin temelini oluşturması (Önleyici İSG Eğitimi)

Etkin İSG Eğitimi Ø İşe giriş eğitimlerinin iyi yürütülmesi Ø Riskleri, önlemleri öğretmek ve

Etkin İSG Eğitimi Ø İşe giriş eğitimlerinin iyi yürütülmesi Ø Riskleri, önlemleri öğretmek ve güvenli davranış kazandırmak Ø Sektörde ve işletmede yaşanan kazaların değerlendirilmesi

Etkin İSG Eğitimi Ø Eğitimin güvenli çalışma ortamı sağlama ve geliştirme üzerine kurulması Ø

Etkin İSG Eğitimi Ø Eğitimin güvenli çalışma ortamı sağlama ve geliştirme üzerine kurulması Ø Eğitimin işyerinde yürütülen tüm faaliyetlere yansıması (İşyerine özgü) Ø İSG kontrol sistemi kurulması