SALIDAS PROFESIONALES A LA INDUSTRIA COSMTICA Mara lvarez

SALIDAS PROFESIONALES A LA INDUSTRIA COSMÉTICA María Álvarez Asesora Técnica, Adjunta a Dirección Técnica Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (STANPA)

He terminado la carrera ¿y ahora qué hago? . . . hago? 2

… la industria cosmética es una buena opciónhago? 3

Visión en cifras de la Industria Cosmética • ES hay más 400 entidades que fabrican y distribuyen perfumes, cosméticos y productos de cuidado personal. • • ES supera la cifra de 250. 000 referencias registradas en el CPNP Sector en continuo crecimiento: • • • 2016, el consumo en nuestro país llegó a los 6. 660 MM € > 50% exportaciones en los últimos 6 años Genera más de 35. 000 puestos de trabajo directos, (más de 200. 000 puestos de trabajo indirectos) En total crea 1, 7 millones de puestos de trabajo directos en Europa. Apuesta por el I+D+i, aproximadamente se invierte 120 MM €/ año, marca las principales tendencias del mercado actual de los perfumes y cosméticos. 4

Marco Legislativo • Reglamento 1223/2009, sobre productos cosméticos (RCP) • Reglamento 655/2013, sobre reivindicaciones de productos cosméticos • Nuevo Real Decreto 85/2018. Deroga (parcialmente) al RD 1599/1997. • UNE-EN ISO 22716. Productos cosméticos. Buenas Prácticas de Fabricación. • Otras legislaciones transversales… 5

¿Qué es un cosmético? - Reglamento 1223/2009 «producto cosmético» : toda sustancia o mezcla destinada a ser puesta en contacto con las partes superficiales del cuerpo humano (epidermis, sistema piloso y capilar, uñas, labios y órganos genitales externos) o con los dientes y las mucosas bucales, con el fin exclusivo o principal de: – limpiarlos, – perfumarlos, – modificar su aspecto, – protegerlos, – mantenerlos en buen estado – o corregir los olores corporales; 6

Organigrama y puestos clave Responsable Técnico Garantía de Calidad Producción Control de Calidad Logística Regulatory Marketing Comercial I+D+i Cosmetovigilancia/ Vigilancia del mercado 7

Descripción del puesto – Persona Responsable Conforme a lo establecido en el artículo 4 del Reglamento 1223/2009: “Persona Responsable puede ser una persona física o jurídica, y su función principal es la de garantizar el cumplimiento de los requisitos pertinentes establecidos en el Reglamento, para cada producto cosmético introducido en el mercado. ” 8

Descripción del puesto – Responsable Técnico • Responsabilidades: “Disponer de un técnico responsable con cualificación adecuada para supervisar las actividades de fabricación e importación y el cumplimiento de los requisitos establecidos en los productos fabricados e importados” Asegurar el cumplimiento con las provisiones relacionadas con: – Seguridad (art. 3) – BPF’s (art. 8) – Evaluación de seguridad (art. 10) – Expediente de información de producto (art. 11) – Muestreo y análisis (art. 12) – Notificación (art. 13) – Restricciones de las sustancias listadas en los Anexos (art. 14) – Sustancias CMR (art. 15) – Nanomateriales (art. 16) – Trazas de sustancias prohibidas (art. 17) – Ensayos en animales (art. 18) – Etiquetado (art. 19(1), (2) y (5)) – Alegaciones (art. 20) – Acceso publico a la información (art. 21) – Comunicación de efectos no deseados graves (art. 23) – Información sobre sustancias (art. 24) 9

Descripción del puesto-Garantía de Calidad • Responsabilidades – Implementación de BPF (ISO 22716) – Elaboración, revisión y aprobación del PNTs (validaciones, cualificaciones, instrucciones de fabricación, técnicas analíticas, especificaciones). – Gestión de reclamaciones y devoluciones. – Gestión de desviaciones, no conformidades y CAPAs. – Homologación de proveedores – Auditorías internas y externas. – Trazabilidad. • Oferta de trabajo real 10

Descripción del puesto-Control de calidad • Responsabilidades – Análisis físicos, químicos y microbiológicos: • Materias primas /Producto semielaborado/Bulk/Productos terminado • Control del packaging. – Estabilidad de productos. – Desarrollo de métodos analíticos y validación. Especificaciones. – Elaboración, revisión y aprobación de procedimientos e informes. – Estudio de seguridad y eficacia de PC. • Oferta de trabajo real 11

Descripción del puesto-Regulatory affaires • Responsabilidades – – – • Elaboración, revisión y actualización de Expediente de Información del Producto (PIF). Elaboración, revisión y actualización de etiquetado. Evaluación de la seguridad. Notificación de PC al CPNP. Registro de ingredientes cosméticos. Revisión de material publicitario. Oferta de trabajo real 12

Descripción del puesto-Cosmetovigilancia / Vigilancia del mercado • • Responsabilidades – Recogida, evaluación y seguimiento de la información sobre los efectos no deseados observados. – Recogida, evaluación, comunicación y seguimiento de efectos graves no deseados a las autoridades sanitarias. – Comunicación con las autoridades. – Elaboración de informes periódicos. – Elaboración, revisión y mantenimiento del sistema de cosmetovigilancia. Oferta de trabajo real 13

Descripción del puesto-Producción • Responsabilidades: – Asegurar que todas las etapas de la producción se hacen bajo BPF. – Coordinar, supervisar y, en su caso, realizar todas las operaciones que intervienen en la producción. – Controles en proceso: controles físicos a pie de máquina. – Completar y revisar guías de producción. – Ajuste de parámetros en fórmula sistemas y equipos, mantenimiento y limpieza. 14

Descripción del puesto – I+D+i • Responsabilidades – Desarrollo de nuevas fórmulas. • Desarrollo galénico. • Estudio de compatibilidad de ingredientes. • Estudio compatibilidad envase-contenido. • Estudio de estabilidad/ especificaciones. – Desarrollo de nuevos ingredientes. – Desarrollo y preparación de protocolos adecuados para la reproductividad de las fórmula realizadas en el laboratorio, a escala industrial. • Oferta de trabajo real 15

Descripción del puesto-Marketing • Responsabilidades – Elaboración de materiales promocionales – Estudios de mercado – Diseño de estrategias de lanzamientos • Oferta de trabajo real 16

Descripción del puesto – Comercial • Responsabilidades - Oferta de trabajo real 17

Categorías profesionales La industria …carrera de fondo …!! Becario / Prácticas Técnico Junior Técnico Senior Manager Director Desarrollo de habilidades Ampliación de conocimientos Acumulación de experiencia 18

¿Cómo puedo completar mi formación?

Programas Master / Estudios de Postgrado • Master en Industria Cosmética y Dermofarmacia – CESIF Presencial https: //www. cesif. es/formacion/master-en-cosmetica-y-dermofarmacia/ Online https: //www. cesif. es/master-online-dermocosmetica/ • Curso de Experto Universitario en Cosmética y Dermofarmacia – UNED http: //www 2. uned. es/experto-cosmetica-dermofarmacia/ • Máster Online en Dermofarmacia y Formulación Cosmética –Univ. La Rioja http: //estudios. unir. net/programa/es-esp-ma-sal-master-dermocosmetica-formulacion-cosmetica/ • Máster en la industria cosmética –Univ. de Valencia http: //www. mastermic. es/ • Master en dermofarmacia y cosmética –Univ. Miguel Hernández https: //www. umh. es/contenido/pdi/: tit_fpo_8848/datos_es. html 20

Cursos para el sector -STANPA • Curso de ciencia cosmética • Evaluación de seguridad • Buenas prácticas de fabricación • Cosmetovigilancia y vigilancia del mercado • REACH y CLP https: //www. stanpa. com/ 21

¿Dónde puedo buscar trabajo?

Bolsa de empleo • • Bolsa de trabajo de las Universidades. Bolsa de trabajo de los centros Máster. Bolsas de empleo de las propias Compañías cosméticas. Páginas web de búsqueda de empleo: – Nacional • Infojobs: https: //www. infojobs. net/ • PMfarma: http: //www. pmfarma. es/empleo/ • Infoempleo: https: //www. infoempleo. com/ – Internacional : https: //trabajarporelmundo. org/listado-de-webs-de-empleo-en-el-extranjero/ • Redes sociales profesionales – Linked. In 23

Redes sociales profesionales - Linked. In Comparte información valiosa para tu sector Aprovechar las menciones para que te vean contactos específicos Únete a grupos de tu Industria Mantén tu perfil de Linked. In siempre actualizado Utiliza fotografías de calidad en tu perfil Incluye keywords de conocimientos o actividades https: //www. linkedin. com/help/linkedin/answer/3215/registrarse-enlinkedin? lang=es 24

Marketing personal

Curriculum vitae y carta de presentación Curriculum vitae Es la expresión resumida de los datos personales y la experiencia. • • Sencillo y claro. Lógico y concreto. Contrastado y verdadero. Despierte interés. INEXPERTOS Datos personales Datos de formación Habilidades Datos profesionales Objetivo profesional Habilidades Otros datos de interés Objetivo profesional Otros datos de interés Carta de presentación Complemento al CV. Exclusivamente una hoja. 3 o 4 párrafos. Clara y concisa. Original ¡NUNA COPIA! ESTRUCTURA 1. MOTIVO • • Puesto al que se opta. Medio de conocimiento. 2. INTERÉS • • Razonas por las que: Nos interesa. Somos válidos. Enlazar con el objetivo profesional. 3. OFERTA • • Indicar que se adjunta CV. Solicitar entrevista. 4. DESPEDIDA • • Formal. Lenguaje comercial. 26

Entrevista

ENTREVISTA ANTES DE LA ENTREVISTA 1. Reunir toda la información sobre la empresa. 2. Preparar el contenido del CV enviado: • No dudar • Ser coherentes • Preparar puntos fuertes y débiles. 3. Preparar nuestro aspecto: • Cómodos y bien vestidos • Cuidar los detalles. 4. ¿Qué llevar? • DNI, Copias del CV + carta de presentación, dinero, bolígrafo, ¿Por qué habríamos de contratarle a Ud. ? ¿Cuáles son sus puntos fuertes y débiles? ¿Por qué dejó su último trabajo? ¿Qué aspiraciones económica tiene? 28

ENTREVISTA DURANTE LA ENTREVISTA … a los poco minutos, el entrevistador ya habrá tomado una decisión. El resto del tiempo lo dedicará a confirmar su idea… ¿Por qué habríamos de contratarle a Ud. ? • No es un ataque, ES NUESTRA OPORTUNIDAD • Apoyar nuestro argumento con ejemplos Puntos fuertes y puntos débiles Puntos fuertes: Indicar aquellos que más se necesitan para el puesto, ejemplos. Puntos débiles: Nunca reconocer debilidades referidas al puesto de trabajo 29

ENTREVISTA Recordar… Los 7 pecados capitales del candidato son: 1. Valgo para todo 2. Pienso en voz alta 3. Jugar a la lotería 4. Soy honrado/a y trabajador/a 5. No sé nunca lo he hecho 6. Donde mejor me paguen 7. Soy defectuoso 30

“Un triunfador se levanta y busca circunstancias, y si no las encuentra…las fabrica” (George Bernard Shaw) MUCHA GRACIAS María Álvarez Asesora Técnica, Adjunta a Dirección Técnica maria. alvarez@stanpa. com malva_lopez