RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL BIENVENIDOS RUSP 2018 “Campos nuevos y calidad en la información” Marzo 2018

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Orden del día 1. Presentación de Presídium Ø Mensaje de bienvenida de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF Ø Mensaje de la Unidad de Control y Evaluación de la Gestión Pública Ø Mensaje de la Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Orden del día 2. Presentación del personal que brindará la asesoría sobre: Ø Servidores públicos sujetos a presentar acta de entregarecepción y rendición de cuentas en la Administración Pública Federal (Campo 54) Ø Inclusión del Código Postal del Servidor Público (Campo 55) Ø Adecuaciones al campo 43 “áreas”, relacionado a la acción ejecutiva número 5 Ø Asignación del Usuario de Órgano Interno de Control, para seguimiento a la información del RUSP Ø Importancia de la calidad de la información que se registra en el RUSP

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Palabras de bienvenida Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF Lic. Jacqueline Arteaga Fernández Directora General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera jarteaga@funcionpublica. gob. mx

Procesos Relevantes del RUSP Normatividad Modelos de Registro (Procesos) Tecnologías de Información RUSP APROVECHAMIENTO DE INMUEBLES FEDERALES INDAABIN ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES DE LA APF ORGANIGRAMAS PARA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ACCIÓN EJECUTIVA 5 RENIRESP CENSO DE GOBIERNO INEGI INFORMACIÓN CNDH (DESCENDENCIA, ESTADO CONYUGAL, LENGUA E IDIOMA) PADRÓN DE SUJETOS OBLIGADOS INCLUSIÓN LABORAL CONADIS (DISCAPACIDAD) ACTA DE ENTREGARECEPCIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal Servidor Público Dependencias de la Administración Pública Federal (296) (Envío de 55 campos)

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Palabras de bienvenida Unidad de Control y Evaluación de la Gestión Pública Lic. José Jurado López Director General Adjunto de Fortalecimiento de Control Interno jjlopez@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Palabras de bienvenida Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial Lic. Erick Parra Correa Director General de Responsabilidades y Situación Patrimonial eparra@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Despedida del Presídium

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Inclusión de nuevos campos en el RUSP y actualizaciones

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Servidores públicos sujetos a presentar acta de entregarecepción y rendición de cuentas en la Administración Pública Federal, (Campo 54, SERC) Lic. José Jurado López Director General Adjunto de Fortalecimiento de Control Interno jjlopez@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Desarrollo del Sistema de Entrega-Recepción y Rendición de Cuentas (SERC) VINCULACIÓN Servidores Públicos Obligados Perfiles de acceso Entrega – Recepción Individual Informe de Rendición de Cuentas Constancia documental para el proceso de entrega-recepción de la Administración Pública Federal, que contiene la rendición de cuentas de los programas, proyectos, compromisos, acciones, asuntos, recursos, información y situación general de la gestión que concluye, con el propósito de facilitar el proceso de transición. Tres Módulos El acta administrativa es el documento por medio de la cual se realizará la entregarecepción por parte de los servidores públicos salientes, incluyendo en su caso el informe de separación. Libros Blancos y Memorias Documentales Programas, proyectos y políticas públicas relevantes, que hayan concluido al término de la administración gubernamental o se encuentren en proceso de ejecución y/o que, por sus características y relevancia económica, política y/o social se considere necesario dejar constancia documental.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Proceso Entrega Recepción Disposiciones Normativas y Rendición de Cuentas Acuerdo por el que se establecen las bases generales para la rendición de cuentas de la Administración Pública Federal y para realizar la entrega-recepción de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión DOF: 06/07/2017

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Proceso Entrega Recepción Disposiciones Normativas y Rendición de Cuentas ARTÍCULO NOVENO. - Los titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, así como de las empresas productivas del Estado, y los servidores públicos hasta el nivel de director general en el sector centralizado, o sus equivalentes en el sector paraestatal o en las empresas productivas del Estado, deberán rendir al separarse de su empleo, cargo o comisión, un informe de separación que refiera los asuntos a su cargo y del estado que guardan, y entregar los recursos presupuestarios, financieros, humanos y materiales que, en su caso, hayan tenido asignados para el ejercicio de sus atribuciones, así como la documentación y archivos debidamente ordenados y clasificados de conformidad con la normatividad aplicable a la materia, a quienes los sustituyan en sus funciones. Los servidores públicos de niveles inferiores a los descritos en el párrafo anterior, quedarán sujetos a la obligación señalada, siempre que estén a cargo de administrar o manejar fondos, bienes o valores públicos; y cuando así lo determine el titular de la dependencia o entidad o empresa productiva del Estado por la naturaleza e importancia de la función pública que desempeñan.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Proceso Entrega Recepción Disposiciones Normativas y Rendición de Cuentas ACUERDO por el que se establecen los Lineamientos Generales para la regulación de los procesos de entrega-recepción y de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal DOF: 24/07/2017

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Proceso Entrega Recepción Disposiciones Normativas y Rendición de Cuentas ARTÍCULO 44. … Los titulares de las Dependencias y Entidades, de la Procuraduría General de República, y de las empresas productivas del Estado, previa opinión del titular del Órgano Interno de Control o titulares de Auditoría interna de las empresas productivas del Estado, en el ámbito de su competencia y según corresponda, deberán enviar por escrito a la Secretaría el documento donde conste la relación de los servidores públicos que en adición a los ya señalados también estarán obligados a realizar el proceso de entrega-recepción, señalando nombre, cargo, área de adscripción, ubicación física y tipo de fondos, bienes y valores públicos que tengan a su cargo, así como las actualizaciones correspondientes.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Módulo de Entrega Recepción Individual y RUSP Módulo Entrega – Recepción Individual Archivo de Información básica SERC CAMPO 1 …. RAMO …. CAMPO 18 CAMPO 32 …. CAMPO 53 CAMPO 54 ESTATUS OCUPACIONAL DISCAPACIDAD …. DESCENDENCIA SERC OBJETIVO Identificar a los servidores públicos obligados a realizar acta entrega-recepción al interior de cada Institución.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 54 “SERC” Cuando el puesto es reportado con el estatus ocupacional OCUPADO, se deberá colocar el carácter S si el Servidor Público de la Institución es Sujeto Obligado a realizar Acta Entrega-Recepción y Rendición de Cuentas en la Institución o el carácter N, cuando el Servidor Público de la Institución NO es Sujeto Obligado. Cualquier otro carácter diferente a (S o N) cuando el puesto este ocupado, será motivo de rechazo.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 54 “SERC” Cuando el puesto es reportado con el estatus ocupacional VACANTE, se deberá colocar la palabra NULL. Cualquier otro texto diferente al (NULL) cuando el puesto este vacante, será motivo de rechazo.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 54 “SERC” Ejemplos Campo 18 Estatus Ocupacional OCUPADO VACANTE OCUPADO Campo 21 Nombre (s) JUAN MARISOL JULIAN NULL JOSE NULL KARINA RENE Campo 22 Campo 23 Primer Apellido Segundo Apellido SANDOVAL TORRES BRITO NULL LICONA NULL RUIZ FRIAS RAMIREZ VELEZ SANDOVAL NULL PEREZ NULL MENA SOSA Campo 54 SERC S S N NULL

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Código Postal de los Servidores Públicos, (Campo 55) Ing. Raúl S. Ramírez Haasmann Subdirector de Información Estratégica de Personal rsramirez@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Campo 55 “C. P. Servidor Público” Derivado de las contingencias ambientales que se han venido presentando, se esta realizando un estudio para fomentar una política pública de trabajo desde casa (home office). Ventajas: Ø Menor tiempo y gasto en traslados Ø Seguridad Ø Motivación

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Campo 55 “C. P. Servidor Público”

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 55 “C. P. Servidor Público” Cuando el puesto es reportado con el estatus ocupacional OCUPADO, se deberá colocar el Código Postal del Servidor Público. El campo 55, será de tipo numérico y solo aceptará 5 dígitos. En esta primera fase no existirá validación con el catálogo del INEGI-SEPOMEX.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 55 “C. P. Servidor Público” Cuando el puesto es reportado con el estatus ocupacional VACANTE, se deberá colocar la palabra NULL. Cualquier otro texto diferente al (NULL) cuando el puesto este vacante, será motivo de rechazo.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro en RUSP Campo 55 “C. P. Servidor Público” Ejemplos Campo 18 Estatus Ocupacional OCUPADO VACANTE OCUPADO Campo 21 Nombre (s) JUAN MARISOL JULIAN NULL JOSE NULL KARINA RENE Campo 55 C. P. Servidor Primer Apellido Segundo Apellido Público Campo 22 Campo 23 SANDOVAL TORRES BRITO NULL LICONA NULL RUIZ FRIAS RAMIREZ VELEZ SANDOVAL NULL PEREZ NULL MENA SOSA 04320 12450 13100 NULL XXXXX 04320 NULL 4330

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Adecuaciones al campo 43 “áreas”, relacionado a la Acción Ejecutiva número 5 Ing. Raúl S. Ramírez Haasmann Subdirector de Información Estratégica de Personal rsramirez@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Adecuaciones al campo 43 “áreas” relacionado a la acción ejecutiva número 5 Id_área Denominación del área 1 REQUIRENTE. CONTRATANTE (EN MATERIA DE ADQUISICIONES) O RESPONSABLE DE LA CONTRATACIÓN (EN MATERIA DE OBRA PÚBLICA). TÉCNICA. RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS (EN MATERIA DE OBRA PÚBLICA). OTRO. CONTRATANTE (EN MATERIA DE ADQUISICIONES) RESPONSABLE DE LA CONTRATACIÓN (EN MATERIA DE OBRA PÚBLICA). 2 3 4 5 6 7

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Actualización en RUSP Campo 43 (“Área) Ejemplos Campo 18 Estatus Ocupacional OCUPADO VACANTE OCUPADO Campo 21 Nombre (s) JUAN MARISOL JULIAN NULL JOSE NULL KARINA RENE Campo 22 Campo 23 Primer Apellido Segundo Apellido SANDOVAL TORRES BRITO NULL LICONA NULL RUIZ FRIAS RAMIREZ VELEZ SANDOVAL NULL PEREZ NULL MENA SOSA Campo 43 Área 1, 4, 7 3, 6, 7 1, 3, 4, 6, 7 NULL 1, 2 7 NULL 2, 3, 4, 6, 7

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Periodo de registro en RUSP NUM. QUINCENA PERIODO DE INFORMACIÓN PERIODO DE CARGA 5 -2018 DEL 1 AL 15 DE MARZO DEL 16 AL 20 DE MARZO

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Asignación del Usuario del Órgano Interno de Control, para seguimiento a la información del RUSP Ing. Carlos Christian Carrillo Elizalde Director de Estadística y Minería de Datos ccarrillo@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Registro de Usuario 1. REGISTRARSE O RESTABLECER CONTRASEÑA EN EL SISTEMA RHNET • El servidor público debe ocupar un puesto de estructura. • Liga para ingresar: http: //www. rhnet. gob. mx • Si no conoces tu No. de RUSP solicítalo a tu operador RUSP. • Dudas sobre el proceso mandar correo a: luramirez@funciónpublica. go b. mx o hpaez@funcionpublica. gob. m x

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Formato de solicitud de Alta o Baja de Usuario 2. DESCARGAR EL FORMATO DE USUARIO • Ingresar a la siguiente liga: http: //www. usp. funcionpublica. g ob. mx/html/Documentacion. UPRH/Documentacion. RHnet. ht ml Dar clic en la opción de Formato de solicitud de Rol del OIC

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Llenado de Formato de Alta o Baja de Usuario 3. LLENADO DEL FORMATO Deberá tener los datos del usuario y la firma de Autorización deberá ser del Titular del Órgano Interno de Control, el cual deberá de ser reportado en los envíos del RUSP en el campo 14 como puesto estratégico con identificador ID 18.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Envío de Formato de Alta o Baja de Usuario 4. ENVIAR A LA UPRHAPF EL FORMATO 5. LA DGAES DE LA UPRHAPF CONTESTARÁ El oficio deberá ir dirigido al: Lic. Juan Carlos Granados Lugo, Director General Adjunto de Evaluación y Seguimiento (DGAES) de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF. Se les informará que ya pueden ingresar al Sistema de RUSP con el perfil de usuario de OIC.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Ingreso al sistema del RUSP http: //www. usp. funcionpublica. gob. mx/RUSP/

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Ingreso al sistema del RUSP El usuario (CURP) y la contraseña son los que utilizaron al momento de registro en el sistema RH Net.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Selección de usuario del Órgano Interno de Control

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Selección de información y servidor público a consultar

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Selección de quincena e información de interés

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Visualización de información de los campos reportados

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Calidad de la Información que se reporta en el RUSP

Colaboración con Instituciones Estadística Solicitudes de Información Portales Ciudadanos

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Padrón de Sujetos Obligados Patrimoniales y de Intereses a presentar Declaraciones Lic. Javier González García Abogado Proyectista de Verificación Patrimonial jggarcia@funcionpublica. gob. mx Ley General de Responsabilidades Administrativas.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Datos del RUSP que integran el Padrón de Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial CAMPO DE RUSP INFORMACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO 19 Registro Federal de Contribuyentes (RFC) 20 Clave Única de Registro de Población (CURP) 21 Nombre del (la) servidor(a) público(a) 22 Primer Apellido 23 Segundo Apellido CAMPO DE RUSP INFORMACIÓN DE LA PERSONA /PUESTO 35 Declaración Patrimonial 36 Motivo de Obligación de Declaración Patrimonial

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Datos del RUSP que integran el Padrón de Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial CAMPO DE RUSP INFORMACIÓN DE FECHAS 38 Ingreso a la APF 40 Ingreso a la Institución 41 Alta al último puesto 42 Obligación a presentar Declaración Patrimonial CAMPO DE RUSP INFORMACIÓN DE BAJAS 3 Fecha de baja del último puesto 4 Motivo de la Baja

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL OMEXT y su interacción con RUSP y Declara. NETPLUS Plantilla de Servidores Públicos RUSP Declaraciones Presentadas Padrón de Sujetos Obligados DECLARANET PLUS OMEXT Se integra con la información de las Áreas de Recursos Humanos de las dependencias y entidades de la APF y empresas productivas del Estado. Sistema que lleva a cabo un cruce de información a fin de identificar si los servidores púbicos presentaron o no declaración de situación patrimonial y de intereses o la presentaron de forma extemporánea. Plataforma a través de la cual los servidores públicos presentan su declaración patrimonial y de intereses.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Errores frecuentes en la Información reportada en RUSP que no permite identificar el cumplimento DATO DESCRIPCIÓN ü Al menos 1 de los 4 de los primeros dígitos es distinto. Registro Federal de Contribuyentes (RFC) ü Año, mes o día distinto. ü Homoclave distinta, 3 ceros o sin homoclave. Nombre completo del (la) servidor(a) público(a) Declaración Patrimonial ü Abreviaturas en el nombre ü Reportan con obligación a servidores públicos sin obligación a presentar declaración patrimonial. Fecha de alta último puesto ü Reportan una fecha distinta a la del ingreso al último puesto. Fecha de baja del último puesto ü Reportan una fecha distinta a la baja del último puesto

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Errores frecuentes en la Información reportada en RUSP que no permite identificar el cumplimento Datos que se comparan RFC Nombre del servidor público Fecha de alta al último puesto Fecha de baja del último puesto Proporcionados por el área de Recursos Humanos Proporcionados por el servidor publico obligado Se identificó por OMEXT XXYZ 850101 -A 0 B XXYY 860101 -A 0 B XXYY 850101 -000 XXYY 850101 -___ XXYY 850101 -A 0 B NO XXYY 850101 -A 0 B SI Ma. de Jesús Hernández Suárez María de Jesús Hernández Suárez NO María de Jesús Hernández Suárez SI 01/01/2017 01/02/2017 16/01/2017 NO 01/01/2017 SI 15/01/2017 01/02/2017 31/01/2017 NO 31/01/2017 SI

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Consecuencias de errores en la información Ø Incremento del número de sujetos obligados a presentar declaración de situación patrimonial y de intereses. Ø Incremento de los sujetos obligados en el periodo de detección para que los Órganos Internos de Control en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, a través del sistema OMEXT lleven a cabo la depuración por errores en la información. Ø Incremento en el número de vistas (Denuncias) por omisión en la presentación de la declaración de situación patrimonial. Ø Incremento en el número de investigaciones iniciadas y concluidas por falta de elementos. Ø Incremento en el número de requerimientos de información a las áreas de Recursos Humanos para confirmar la información.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Como identificar a los Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial Identificar quiénes son servidores públicos Ø Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. (Artículo 108) Ø Para los efectos de las responsabilidades a que alude este Título se reputarán como servidores públicos a los representantes de elección popular, a los miembros del Poder Judicial de la Federación, los funcionarios y empleados y, en general, a toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en el Congreso de la Unión o en la Administración Pública Federal, así como a los servidores públicos de los organismos a los que esta Constitución otorgue autonomía, quienes serán responsables por los actos u omisiones en que incurran en el desempeño de sus respectivas funciones.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Como identificar a los Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial ¿Dónde surge la obligación a presentar declaración patrimonial y de intereses? Ø Los servidores públicos a que se refiere el presente artículo estarán obligados a presentar, bajo protesta de decir verdad, su declaración patrimonial y de intereses ante las autoridades competentes y en los términos que determine la ley”. Identificar quiénes están obligados a presentar declaraciones patrimonial y de intereses Ø “Artículo 32. Estarán obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses, bajo protesta de decir verdad y ante las Secretarías o su respectivo Órgano interno de control, todos los Servidores Públicos, en los términos previstos en la presente Ley…”

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Como identificar a los Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial Plazos para la presentación de la declaración de situación patrimonial Artículo 33: La declaración de situación patrimonial deberá presentarse en los siguientes plazos: Declaración inicial (60 días naturales siguientes a la toma de posesión) a) Ingreso al servicio público por primera vez b) Reingreso al servicio público después de sesenta días naturales de la conclusión de su último encargo. Declaración de modificación (Durante el mes de mayo de cada año) Declaración de conclusión del encargo (60 días naturales siguientes a la conclusión) En el caso de cambio de dependencia o entidad en el mismo orden de gobierno, únicamente se dará aviso de dicha situación y no será necesario presentar la declaración de conclusión.

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Como identificar a los Sujetos Obligados a presentar Declaración Patrimonial ACUERDO por el que el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción da a conocer la obligación de presentar declaraciones de situación patrimonial y de intereses conforme a los artículos 32 y 33 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas. (DOF 14 julio 2017) 19 de julio 2017 ü Nuevo Ingreso 1 ü Reingreso después de 60 días naturales 2 Sujetos Obligados 3 Sujetos No Obligados Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos INICIAL FORMATOS VIGENTES CONCLUSIÓN Y MODIFICACIÓN FORMATOS VIGENTES En espera de que el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción emita los Formatos correspondientes. Ley General de Responsabilidades Administrativas

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Censo Nacional del Gobierno Federal (2018) Ing. Raúl S. Ramírez Haasmann Subdirector de Información Estratégica de Personal rsramirez@funcionpublica. gob. mx

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Información obtenida del RUSP Quincena correspondiente al 31 diciembre 2016

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL http: //www. beta. inegi. org. mx/proyectos/censosgobierno/federal/cngf/2017/

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Obligatoriedad Proporcionar información Artículos 45 y 46 de la Ley del Inicio del levantamiento del CNGF 2018 Módulo 1 Estructura organizacional, recursos humanos y materiales y ejercicio de funciones específicas La SFP deberá: • Coordinar la consulta a las dependencias, entidades y empresas productivas del estado • Integrar información de sus sistemas informáticos y consolidar la información • Entregar al INEGI el módulo 1 consolidado de la APF Periodo de referencia de los datos: Al cierre del año - 31 de diciembre de 2017

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL Información requerida de Recursos Humanos De acuerdo con las instituciones de la Administración Pública Federal que registró en la respuesta de la pregunta 1, complete los datos para cada uno de los titulares de las mismas al cierre del año 2017, conforme a la siguiente tabla:

DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Migración de información al Sistema Único Lic. F. Rosario Luna Moreno Directora de Organización y Remuneraciones rluna@funcionpublica. gob. mx

DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Integración de la Información SAREO 239 Instituciones Entidades principalmente RH net Módulo Planeación de la Organización 302 instituciones Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades Mediano plazo 1, 700, 000 puestos Rh net Módulo de Planeación 78 instituciones Dependencias y Órganos Desconcentrados Mando, Enlace, Operativo, Eventuales y Categoría

DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Modulo de Planeación de la Organización en RH Net Puesto SAREO RH Net Consecutivo Único de Puesto Código Inteligente Servidor Público Campo 17 RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL

DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Modulo de Planeación de la Organización en RH Net SAREO Consecutivo Único de Puesto RH Net Código Inteligente 307855 10 -B 00 -2 -E 1 C 014 P-0000193 -E-C-C Elementos que lo conforman: Sector Zona Económica Consecutivo del Puesto Carácter Ocupacional 10 - B 00 - 2 - E 1 C 014 P - 0000193 - E - C Unidad Administrativa Referencia Tabular Tipo de Plaza Tipo de Función

DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Modulo de Planeación de la Organización en RH Net

RUSP REGISTRO DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO FEDERAL DGOR DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES SESIÓN DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS DGAES DIRECCIÓN GENERAL ADJUNTA DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO