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Réunion d’information sur la formation Chefs de caserne et correspondants formation Jeudi 09 Janvier

Réunion d’information sur la formation Chefs de caserne et correspondants formation Jeudi 09 Janvier 2020 - CFD

ORDRE DU JOUR • • • Les tests de recrutement SPV Nouveautés sur les

ORDRE DU JOUR • • • Les tests de recrutement SPV Nouveautés sur les stages de tronc commun Informations sur les stages annexes Les outils du plateau Sélection des lieutenants SPV Missions CS Réforme de la filière formation FMPA SPV et SPPNO Permis PL

Les tests de recrutement SPV • Recrutement au fil de l’eau: 12/10/2019 14/12/2019 15/02/2020

Les tests de recrutement SPV • Recrutement au fil de l’eau: 12/10/2019 14/12/2019 15/02/2020 06/06/2020 • Fournir le dossier de recrutement complet au groupement territorial (avec l’ensemble des pièces justificatives y compris le CM avec mention apte ainsi que l'attestation de natation)

Les tests de recrutement SPV • Attestation de natation : à fournir avec le

Les tests de recrutement SPV • Attestation de natation : à fournir avec le dossier, pas besoin de l’amener le jour des tests. • Exception si attestation scolaire "savoir-nager" • Exception si titulaire brevet JSP • Exception si diplôme BNSSA ou autre. . . • Nouveau barème des tests de recrutement : • Palier 4 au test de Luc léger = seuil de sécurité ajournement • Parcours robustesse SP = moins de 3' pour INC • Hauteur / confinement = épreuves modifiées ajournement

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Livret d’accompagnement des nouvelles recrues: La

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Livret d’accompagnement des nouvelles recrues: La phase de tutorat => début de l’apprentissage • Equipier Transverse : La 6ème journée : => Son but : former les personnels uniquement aptes aux SAP pour prise en compte des extincteurs, des échelles et du LSPCC => Le volume horaire de la FI SPV reste inchangé (les 8 h ont été prélevées sur l’OD pour les greffer au TRSV)

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Important la phase d’accompagnement pour les

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Important la phase d’accompagnement pour les formations de CE et CA Révisions et phase d’apprentissage sur la posture Rappel des conditions d’ancienneté pour l’avancement : 3 ans • Les stages CA VSAV (4 jours) et OD (2 jours)seront uniquement en intégrés • Les stages CA 1 équipe SR, CCGC et EP : stages de commandement (rôle du CA) et non de perfectionnement, pré-requis obligatoire pour l’avancement au grade supérieur

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Stages CATE : un stage de

Nouveautés sur les stages de tronc commun • Stages CATE : un stage de pré-requis de 8 h obligatoire pour accéder aux modules 1 et 2 Objectif: évaluation diagnostique avec MSP pour connaître les points à améliorer avant de suivre la formation

Fiche Bilan 1 er Janvier 2020

Fiche Bilan 1 er Janvier 2020

Informations sur les stages annexes • Perfectionnement Evolution Toiture : fortement conseillé avant d’accéder

Informations sur les stages annexes • Perfectionnement Evolution Toiture : fortement conseillé avant d’accéder au CA 1 équipe OD • PLI : fortement conseillé comme préparation aux CE INC ou pour les CATE (4 stages de 2 jours programmés) • SSIAP : aucun en 2020

Les outils du plateau technique • CEPARI : (actuellement 208 opérateurs) Le CEPARI a

Les outils du plateau technique • CEPARI : (actuellement 208 opérateurs) Le CEPARI a été modifié pour relancer l'attrait de cet outil pédagogique. De ce fait, 12 sessions de FMPA opérateur CEPARI prévues pour 2020 pour connaître les nouveaux parcours (notamment TASS). Possibilité de création de session supplémentaire au 2 nd semestre si besoin. Attention : Mise à jour de la liste des opérateurs au 01/01/2021. Les opérateurs n'ayant pas effectués leur FMPA seront retirés de la liste 1 stage initial d'opérateur CEPARI dans l'année 2020.

Les outils du plateau technique • Toiture : (actuellement 15 formateurs) Comme pour le

Les outils du plateau technique • Toiture : (actuellement 15 formateurs) Comme pour le CEPARI, volonté de moderniser cet outil pédagogique avec plusieurs pistes de réflexion (ex : panneaux photovoltaïques) De ce fait, 2 stages initiaux de formateurs prévus en 2020 (pour augmenter le potentiel formateur) 2 sessions de FMPA de Formateurs Pour rappel, 4 sessions de PET prévues pour 2020 pour se perfectionner à l'évolution sur toiture avant de partir sur des stages d'avancement (notamment CA 1 OD …. ), ou d'armer certains véhicules opérationnels spécifiques (ex : CFPRO La tour du pin / Domène)

Les outils du plateau technique • Le secours routier : De nouveaux documents de

Les outils du plateau technique • Le secours routier : De nouveaux documents de doctrine : un GDO ou GTO SR Côté doctrine : GDR SR (Un chapitre par phase de la MGO SR avec à chaque fois associé : Fiche Savoir, Fiches Techniques, Fiches Matériels) Côté formation : Journée des référents caserne au CFD (1 journée par an) Côté outils pédagogiques : Différents véhicules post-crash test, véhicules énergie alternative, véhicules pédagogique (partenariat avec RENAULT) Sur le site CFD : présence d'un bus, de PL etc. . .

Les outils du plateau technique • L'incendie : De nouveaux documents de doctrine :

Les outils du plateau technique • L'incendie : De nouveaux documents de doctrine : les GDO / GTO

Les outils du plateau technique • L'incendie : Transcription des GDO / GTO en

Les outils du plateau technique • L'incendie : Transcription des GDO / GTO en sein du SDIS de l'Isère : GDO => Guide ops, GTO => Création d'un GDR INC (Groupe de travail associé) (Un chapitre par phase de la MGO INC avec à chaque fois associé : Fiches Savoir, Fiches Techniques, Fiches Matériels) Ex : GDR binôme actuel sera intégré dans le GDR INC (chapitre Etablissements)

Les outils du plateau technique • L'incendie : Côté formation Outil pédagogique Futur plateau

Les outils du plateau technique • L'incendie : Côté formation Outil pédagogique Futur plateau technique (Maison à feu) • Formation de Formateurs Monitorat Technique d'Engagement / Outils Taille Réels : à partir de 2020 Sélection des agents : Emplacement Futur plateau technique : ZA des charpillates LCSA - Minimum CE et Acc pro - Formateurs TC depuis 2 ans (activités de formateur 60 h de face à face pédagogique /an) Prérequis de 4 h au CFD avec 2 ateliers : - Préparation et présentation 10 min sur un sujet tiré au sort (thème INC), - QCM 40 questions (+1 / -1) (résultat attendu minimum 16/20) - 1 atelier pratique (10 min/ agent) sur technique OPS INC (ex : techniques de lances) - 1 entretien avec les Formateurs de formateur de la filière INC

Sélection des lieutenants SPV • Harmonisation des tests de sélection entre les Groupements territoriaux

Sélection des lieutenants SPV • Harmonisation des tests de sélection entre les Groupements territoriaux 1. Pré-sélection par les territoriaux 2. Evaluations diagnostiques organisées le même jour avec un sujet commun 3. Entretien individuel 4. Formation Ltn SPV: FOAD et 4 semaines en présentiels (uniquement fonction opérationnelle) 1. 1 semaine au sein du SDIS 38 2. 1 semaine à l’ENSOSP 3. 2 semaines sur un des 12 SDIS identifiés

Missions CS • Public concerné : chefs de caserne et leur adjoint • Durée

Missions CS • Public concerné : chefs de caserne et leur adjoint • Durée 2 jours : vendredi (nocturne autour d’un thème) et samedi.

Réforme de la filière formation • Fin de la période transitoire le 31/12/2019 •

Réforme de la filière formation • Fin de la période transitoire le 31/12/2019 • 3 nouvelles appellations : Ø Accompagnateur de proximité : Acc. Pro Ø Formateur accompagnateur : For. Acc Ø Concepteur de formation : Con. For • Acc. Pro : formateurs également sur des stages départementaux et/ou dans le cadre de spécialités. • For. Acc : tiendront la fonction de conseiller pédagogique. – Par déclinaison, les Con. For seront également conseillers pédagogiques.

Bilan chiffré FOR 1 FOR 2 FOR 3 1054 194 66 Acc. Pro 816

Bilan chiffré FOR 1 FOR 2 FOR 3 1054 194 66 Acc. Pro 816 + à ce jour 130 agents inscrits sur une FMPA FOR avant le 31 décembre 2019 For. Acc 180 diplômés à ce jour + les agents qui seront validés lors des commissions CNFPT de septembre et de décembre 2019 (les résultats de la commission de fin septembre ne sont pas encore connus) Con. For 21 diplômés à ce jour + les agents qui seront validés lors des commissions CNFPT de septembre et de décembre 2019 (les résultats de la commission de fin septembre ne sont pas encore connus)

Réforme de la filière formation • Périodicité des FMPA à compter du 1 er

Réforme de la filière formation • Périodicité des FMPA à compter du 1 er janvier 2020 : Ø Acc. Pro : 1 journée à effectuer une fois tous les 3 ans (soit en 2020, soit en 2021, soit en 2022) Ø For. Acc et Con. For : 1 journée par an

FMPA SPV • FMPA SPV : 40 h annuelles obligatoires Ø § § 20

FMPA SPV • FMPA SPV : 40 h annuelles obligatoires Ø § § 20 h scénarisées SA 1: 4 h (travailler dans un milieu enfumé) SA 2: 2 h (Incendie théorique + pratique) SA 3: 12 h (SUAP thèmes DGSCGC + bilan ABCDE) SA 4: 2 h (Effectuer un sauvetage) Ø Séquences optionnelles § SA 5: ICP (une formation FOR ICP sur 8 h est prévue sur 2020, afin de former des agents dans les casernes qui ne possèdent pas d’EAP. ) § SA 6: NRBC § SA 7: Etablissement d'une lance sur EP Ø 20 h libres

FMPA CATE Ø 16 h obligatoires sur 2 ans (Thèmes 2019 -2020) (Conseillée aux

FMPA CATE Ø 16 h obligatoires sur 2 ans (Thèmes 2019 -2020) (Conseillée aux CDG qui ont également des fonctions de CA ) § Module A en territorial : • • SA 1: GDO SA 2: incendie SA 3: CRSS SA 4: Etude de cas § Module B au CFD: • SA 1: TASS • SA 2: Manœuvres incendie

FMPA SPPNO Ø Deux jours au CFD et une journée en territorial. § •

FMPA SPPNO Ø Deux jours au CFD et une journée en territorial. § • • • CFD SA 1 : Manoeuvre incendie à la MAF SA 2 : SUAP ( Bilan ABCDE + Carrefour des techniques) SA 3 : ICP SA 4 : GDO et GTO (techniques de lances) SA 5 : CEPARI (90 m+TASS) § Territorial • Thèmes DGSCGC

FMPA Cd. G/CC et CS 1 FOR DE FOR Et 14 DATES 2020 3

FMPA Cd. G/CC et CS 1 FOR DE FOR Et 14 DATES 2020 3 chefs de Colonne 12 chefs de Groupe 2 chefs de Site - Commander et organiser une intervention feu de structure en s'inscrivant dans l'organisation de la chaîne de commandement. - Se déplacer sur les lieux d'une intervention et décider de l'engagement de véhicules en situation difficile.

Permis PL • 60 permis PL pour 2020 répartis par moitié entre les groupements

Permis PL • 60 permis PL pour 2020 répartis par moitié entre les groupements nord et sud • Sélection des candidats par les groupements • Envoi par le Gfor du dossier composé de la convention et de la fiche de liaison • Un suivi doit être réalisé par le chef de caserne pour s'assurer de la réalisation du permis dans les délais impartis

Mot du directeur adjoint

Mot du directeur adjoint