Runion Chefs dtablissement Juvnat 26 Janvier 2017 1

Réunion Chefs d’établissement Juvénat 26 Janvier 2017

1 – LES EFFECTIFS

Préparation de la rentrée 2017 : Prévisions d’effectif en Collège Ens. Cath. Finistère 6 EME 5 EME 4 EME 3 EME (yc INS, hors DP 6 PPRO) ULIS CLG-Disp Rel Total clg hors segpa 6 E SEGPA 5 E SEGPA 4 E SEGPA 3 E SEGPA Total Clg et SEGPA effectif Evolution Prévision rentrée constatée prévue 2017 2015 2016 R 2017 4425 4483 4413 4425 4464 4460 0 -19 47 4 610 4 438 4 461 185 -26 1 4269 4305 36 4 356 51 92 103 11 115 12 17682 17757 35 46 44 45 170 37 45 49 42 173 17852 17930 75 2 -1 5 -3 3 17980 39 47 48 47 181 78 18 161 223 2 2 -1 5 8 231

Préparation de la rentrée 2017 : Prévisions d’effectif en LGT Enseignement catholique Finistère 2 NDE Gen et Tech. 1 ERE Gen et Tech. TERM Gen et Tech. Effectif Rentrée 2015 3383 3066 2865 total Lycée G&T CPES 1 CPGE 2 1 BTS 2 -1 BTS 3 2 BTS 2 - 2 BTS 3 3 BTS 3 DCG- Cl Ma. N 3267 3235 3022 9314 146 142 877 749 31 162 total ens Sup lycées Prepa div. (PMED, . . . ) ensemble Effectif Rentrée 2016 Evolution Prévision constatée prévue RS 2017 RS 2016 2017 -116 169 157 9524 145 150 879 728 25 167 3 289 3 107 3 211 210 -1 8 2 -21 -6 5 22 -128 189 9 607 152 150 907 730 19 175 83 7 0 28 2 -6 8 2107 2094 -13 2 133 39 156 174 18 184 10 11 577 11 792 215 11 924 132

Préparation de la rentrée 2017 : Prévisions d’effectif en LP Enseignement catholique du Finistère Effectif Rentrée 2015 Effectif Evolution Prévision Evolution Rentrée constatée RS 2017 prévue RS 2017 2016 3 E DP 6 -PPRO 139 126 -13 126 0 1 CAP 2 159 7 157 -2 1 CAP 2 134 0 140 6 51 54 3 55 1 2 NDE PRO 958 1020 62 1 024 4 1 ERE PRO (yc 1 BMA 2) 1036 996 -40 1 052 56 TERM PRO (yc 2 BMA 2) 949 981 32 945 -36 11 15 4 15 0 35 25 -10 22 -3 3465 3510 45 3 536 26 CAP 1 AN MC ULIS LP Total Lyc Prof.

2 – LES MOYENS

La campagne de rentrée 2017 : le calendrier prévisionnel des opérations Le 1 er février GTA masses budgétaires -PEF À partir du 1 er février Notification des DGH aux Chefs d’établissement et envoi circulaire technique Le 08 et le 09 février Rencontres avec les Chefs d’établissement – Dialogue de gestion Le 3 mars Groupe de travail départemental sur les DGH Du 16 février au 9 mars Campagne de répartition des moyens par les établissements TRM Du 10 au 29 mars Analyse des propositions par la DIV 2 Le 25 avril CCMA ajustements de services et pertes d’heures Du 27 au 30 avril Saisie par les établissements des services susceptibles d’être vacants Le 23 juin CCMA priorités A-B-C-D-E et PEX Le 11 juillet CCMA affectation des stagiaires

Réforme des collèges : rappel Note DSDEN 29 – 29 janvier 2016 Calcul des moyens : 29 (modifié le 26/01/17) sur les 4 niveaux et à partir d’un seuil à la division (E/D) de 30 élèves ; cela comprend 3 h par division : pour favoriser le travail des élèves en groupes à effectifs réduit, les interventions conjointes entre plusieurs enseignants, les enseignements de compléments en langues et culture de l’Antiquité (LCA) et en langues et culture régionales (LCR). Et Les IMP, les heures d’AS, les heures de labo, Les dotations spécifiques : les heures ULIS ou SEGPA.

Réforme des collèges : Langues et culture régionales Les enseignements bilingues : Dotation fléchée attribuée ultérieurement Prélevé sur le Budget LCR délégué par les services DIVE : 3 h pour le Breton auxquels s’ajoutent les moyens destinés à l’enseignement de la discipline non linguistique. L’enseignement de breton facultatif (initiation et sensibilisation) Pour la classe de 6ème, financé sur Budget LCR, 1 heure L’enseignement de LCR de complément, classes de 5ème, 4ème et 3ème , financement sur DGH de collège, mais accompagnement sur Budget LCR pour moitié : 5ème : 1 h (0, 5 DGH Collège + 0, 5 Budget académique LCR) 4ème : 2 h (1 h DGH Collège + 1 h Budget académique LCR) 3ème : 2 h (1 h DGH Collège + 1 h Budget académique LCR) Regroupement possible pour les 4ème et 3ème pour groupe inférieur à 20.

La fiche de dialogue �Etape passée : les désaccords sur les effectifs �Prochaine étape : les désaccords sur les moyens, les ratios HP/HS/IMP en vue d’ajustements éventuels Rubriques Constats 2015 Prévisions 2016 DGH 2016 -2017 Remarques à propos des effectifs Remarques à propos de la DGH, de la répartition HP/HS Remarques GRH Suivi budgétaire

La campagne de répartition des moyens Préparation du TRM en fonction de votre DGH, en respectant , dans la mesure du possible, la répartition HP/HSA/IMP Constitution des agrégats (bien s’accorder avec le collègue concerné); affectation des HSA par discipline Définir, en cas de besoin, qui doit supporter les pertes éventuelles. Prévenir le maître concerné. Remplir la fiche 6 prévue à cet effet. Attention: a partir de cette année, l’Entrée dans le mouvement se fera en ligne (fiche 5) !!!

4 – LE MOUVEMENT

Entrée dans le mouvement �Enquête retraite : � 60 départs en retraite annoncés � 22 demandes de retraites progressives Rappel : 85 en 2016, 60 en 2015, 82 en 2014, 85 en 2013, 54 en 2012) �Merci de ne pas oublier d’envoyer au service 2 nd Degré, les Avis de cessation de fonction signés des enseignants puis, dès réception, les Arrêtés du Rectorat. �L’ensemble des documents d’Entrée dans le Mouvement 2017 vous sera envoyé le jeudi 9 Février 2017

Mouvement Inter Académique Rappel �Ce cas ne concerne que les contractuels Les imprimés ont été remis à la demande des enseignants intéressés avec la note d’accompagnement. (la date limite d’envoi était le 19 janvier 2017) �Transmission des dossiers clôturée : � 24 demandes du Finistère vers les autres académies �Les priorités seront définies en CAE le 7 Février 2017

Les Enseignants Stagiaires �Réunion régionale d’informations sur le Mouvement : � CAFEP alternants, le jeudi 16 Mars à 17 h à l’ISFEC de RENNES �Réunion départementale d’informations sur le Mouvement : � Pour les CAER et Concours Réservés, le lundi 13 Mars à 18 h, à la Direction Diocésaine de QUIMPER

Passerelle de l’Agricole vers le privé Décision adoptée par la Commission Nationale de l’Emploi du 2 nd Degré quand à la codification des demandes d’emploi des Maîtres contractuels de l’enseignement agricole : �Les maîtres classés dans la 2 e ou 4 e catégorie des personnels enseignants contractuels de l’état des établissements d’enseignement agricole privés peuvent désormais obtenir un contrat définitif dans un établissement d’enseignement général. �Les demandes de ces maîtres doivent être traitées immédiatement après celles de maîtres bénéficiant d’un contrat provisoire et demandant un premier emploi définitif (Après les demandes codifiées E et avant celles codifiées F).

Cas des nominations provisoires �Ce cas ne concerne que les contractuels �Vérifier la nature des heures dans le TSM (PER ou PRO) �Si les heures sont pérennes préparer un support correspondant au « provisoire » �Le déclarer vacant si la quotité dépasse 6 h �Indiquer à l’enseignant concerné de rentrer dans le mouvement ( « Fiche 5 » saisie en ligne par l’enseignant) �Envoi des documents aux Chefs d’Etablissement vers le 9 février �Lui indiquer le n° du service sur lequel il devra postuler

Demandes de réintégration Si vous êtes contactés par un enseignant exprimant ce projet, dirigez le vers le service du 2 nd Degré pour obtenir la procédure.

5 – LE RECRUTEMENT

Réunion d’accueil et d’information �Prochaines réunions (1 er et 2 nd Degrés) �Mardi 4 avril 2017 � Jeudi 15 juin 2017 A la Direction de l’Enseignement Catholique du Finistère de 18 h 00 à 19 h 45

CAAC et Préaccord Collégial �CAAC du 8 décembre 2016 : 43 dossiers (contre 82 dossiers l’année dernière à cette période) � 40 avis favorables et 3 avis défavorables � Prochains entretiens de préaccord collégial : � Mercredi 8 février �Mercredi 10 mai (session rajoutée) : pour les candidats qui se présentent aux concours et éventuellement les personnes qui seraient en suppléance sans préaccord collégial � Mercredi 28 juin 2017

Accord collégial �Nouvelles procédures lors de l’entretien de préaccord collégial pour les candidats qui souhaitent faire des suppléances : �Informer les candidats sur les conditions à remplir pour valider le préaccord en accord collégial : Distribution d’un document aux candidats (modèle du document qui sera transmis par mail avant les entretiens du 8 février 2017 pour en prendre connaissance. Il sera mis à disposition le jour des entretiens) � Demander aux candidats s’ils s’engagent à participer à la formation au projet de l’Enseignement Catholique Si c’est le cas, il faudra cocher la case prévue à cette effet sur la grille d’entretien

Accord Collégial �Conditions pour valider le préaccord en accord collégial : � participation au module de formation de l’Enseignement Catholique � 16 semaines de suppléances � éléments d’évaluations positifs

Accord collégial � Dans le cadre de l’accord collégial, un avis doit être donné avant 16 semaines. Passé ce délai, l’accord collégial est réputé acquis. � Si une suppléance ne se pas bien, merci de bien vouloir nous en informer avant le délai des 16 semaines. � Nouveau document qui sera mis à disposition pour évaluer les suppléants en cours de suppléance: une fiche d’évaluation intermédiaire Pour les suppléants qui réalisent une première suppléance, merci de nous faire un retour au bout de quelques semaines de suppléance.

Accord collégial � Si le suppléant participe ou non au module de formation de l’Enseignement Catholique et a un ou des rapports d’évaluation négatifs = convocation à un entretien dans un délai inférieur à 16 semaines pour un examen de sa situation par 3 Chefs d’établissement (dont un membre de la CAAC) avant la CAAC Lors de l’entretien, plusieurs documents seront à disposition : � une grille d’évaluation spécifique � le ou les bilans de suppléance(s) � les attestations pour les formations suivies

Module de formation au Projet de l’Enseignement Catholique �Public concerné : candidats ayant obtenu leur préaccord (depuis juillet 2015) et qui souhaitent effectuer des suppléances �Prochaines dates : � 15 mars 2017 � 24 mai 2017 De 9 h 00 à 17 h 00 au Juvénat Notre Dame Formation obligatoire. Merci de bien vouloir libérer les nouveaux suppléants pour qu’ils y puissent y participer

Suppléants � Sur le site DDEC 29, dans la rubrique « Emploi » , il est mis à la disposition des Chefs d’établissement du Second Degré : � La Fiche de demande de suppléance. � La Fiche d’évaluation. � Merci de nous informer obligatoirement de votre recrutement. � Merci d’y penser absolument et de privilégier les mails. � Attention aux candidats n’ayant pas sollicité l’accord collégial (cf. nouveau texte).

69 fiches contact complétées lors du Salon AZIMUT Merci à ceux qui ont été présents sur le stand F 2 DDEC Métiers de l’enseignement

6 – INFORMATIONS DIVERSES

Formations pour les DA DA 2 D DIDACTIQUE Les 13 et 14 Février 2017 - 10 groupes de 20 stagiaires Communication aux établissements de l’offre le 15 décembre + 9 janvier. Diffusion sur le site internet de Formiris Bretagne / Pas de pré-inscription en ligne. Relance téléphonique aux établissements et/ou Chefs d’établissement par la DDEC du 17 au 20 Janvier : seulement 9 Inscrits sur le Finistère au 10 Janvier (36 sur l’Académie pour 200 places au total) Inscriptions par l’établissement sur Form. Elie jusqu’au 31 janvier (délai de rigueur) Envoi de la liste des inscrits aux 4 DDEC : le 2 février pour validation Retour des validations des DDEC à Formiris et à l’ISFEC : le 3 février Envoi des convocations par l’ISFEC(coupons réservation repas/nuitée) : le 4 février

Breton �Merci pour le retour des états de consommation des heures Yezh Ha Sevenadur : �Mise en paiement, pour début mars 2017