Runion Chefs dtablissement Juvnat 19 septembre 2013 Bilan

Réunion Chefs d’établissement Juvénat 19 septembre 2013

Bilan du mouvement de l’emploi 5 réunions de la CDE au cours du mouvement : �Le 14 mai pour résoudre les pertes �Le 21 mai (réponses aux propositions) �Le 21 et 22 mai pour étudier les mutations �Le 28 mai (réponses aux propositions). �Le 20 août (mise en place des CDI et Délégués Auxiliaires). Une réunion bilan se tiendra le mardi 24 septembre 2013. S’il y a des changements de référents de secteur, merci de l’évoquer à la fin de cette réunion bilan.

Services offerts au mouvement Services vacants Services susceptibles d’être vacants 2013 Rappel 2012 490 371 456 334

Pertes 2013 Rappel 2012 De contrats 8 1 D’heures 12 33 Départs Retraites 2013 Rappel 2012 100 63 Mutations vers BZH 9 11 Mutations hors BZH 8 4 Disponibilités 12

Accueils 2013 Rappel 2012 De Bretagne (22 -56 -35) 8 10 Hors Bretagne 9 13 Stagiaires CAFEP validés 31 24 Stagiaires CAFEP En renouvellement ou prolongation 4 3 Stagiaires CAER validés 16 7 Lauréats CAFEP 34 24 Lauréats CAER 20 17 CDI validés de 2005 2 2 Lauréats concours réservé 10 - Stage CDI 2005 2 -

Demandes de mutations 2013 Rappel 2012 470 495 Mutations réalisées 2013 Rappel 2012 117 126

Dossiers traités 2013 Rappel 2012 Retraites 100 63 Pertes 20 34 Demandes de mutations 470 495 Réintégrations 2 4 Reconversions 2 5 Stagiaires validés 55 35 Lauréats placés 64 42 CDI 2005 placés 8 11 CDI 2012 placés 43 51 CDI 2013 placés 7 - DA placés 293 271 1064 situations étudiées

Les CDI Loi 2005 8 - Bénéficiaires d’un contrat provisoire - Stagiaires en 2012 -2013 - Si validés, au mouvement pour affectation RS 2013 -Il en reste deux : un renouvellement de stage et une prolongation. Loi 2012 43 - Pas de contrat provisoire - Priorité d’affectation sur les DA - Droit au concours réservé pendant 4 ans - Si obtention concours cette année : stagiaires RS 2013 2 Loi 2013 : 7

Les admissibles CAFEP 2013 – 2 aussi appelés CAFEP 2014 Situation dans le Finistère Berceaux 12 Lauréats CAFEP 2013 – 1 12 Délégués auxiliaires ou Suppléants 12 Sans délégation auxiliaire, ni suppléance et qui ne se sont pas manifesté pour du travail 6

�Le statut de ces stagiaires ? �CAFEP 1 : 15/18ème : au besoin création de BMP 3 H sur les supports à 18 h. Libérés le mercredi et une demi-journée ? (en attente confirmation Formiris – ISFEC) �CAFEP 2 : les berceaux de 6 heures �CAER : 18/18 (seulement le mercredi) �Concours réservés : 18/18 (formation ? en attente confirmation Formiris )

Concours CAFEP 2013 - 1 Admissibles CAFEP 2013 -2 (berceaux) Devant valider leur M 2 Admissibles CAFEP 2013 -2 (berceaux) supports Tuteurs 18 H = 15 H effectives et 3 H de décharge 5 à 7 H Obligatoire Financement Déjà titulaires d’un M 2 CAER Concours réservé 18 H effectives sans Obligatoire décharge Financement 18 H effectives Quel accompagnement en établissement ? Formation ISFEC Jours à libérer Mercredi + une demi-journée à la convenance des établissements Les étudiants seront en établissement les lundi, mardi et mercredi, leur formation aura lieu les jeudi et vendredi Ils seront en établissement les lundi, mardi et mercredi, leur formation aux épreuves orales et accompagnement à l’entrée dans le métier se déroulera les jeudi et vendredi Mercredi + 2 journées en octobre Si formation, le Mercredi

Les suppléants �Placés dès la rentrée en DA : 293 suppléants �Placés actuellement en suppléances diverses : 40 �Vivier de suppléants disponibles au 19/ 09 : �Liste principale : 25 �Liste attente : 112 137 �Pénurie en maths, physique, anglais, lettres, techno, histoire-géo…) �Abondance en arts plastiques, EPS, …

Les suppléances �Demandes par FAX entre 8 h et 10 h ou par courriel : ddec 29. r-lancien@ecbretagne. org �Ne pas oublier de nous informer des prolongations �Nécessité de traces écrites : importance des évaluations en fin de suppléance ! �La transmettre dès la fin de suppléance �Renseigner toutes les rubriques de la fiche �Bien remplir la « synthèse » �En cas d’avis réservé, en expliciter clairement les raisons

Les suppléances �Attention aux recommandations rectorales passées : Durée-Nature-Conditions (priorités liées à la perception des indemnités de perte d’emploi, accord des IPR pour toute nouvelle nomination, titres de séjour, période d’essai …) �Prévenir le service en cas de recrutement direct ( et faire suivre le dossier )

Les entretiens de préaccord �Entretiens du 09 octobre �Nord Finistère : 40 dossiers �Sud Finistère : 15 dossiers �Les autres sessions : �Le mercredi 08 janvier 2014 �Le mercredi 19 mars 2014 �Le mercredi 25 juin 2014

Le préaccord �Toute personne désirant faire carrière comme professeur dans l’enseignement catholique doit obtenir au préalable ce préaccord, qui a valeur sur tout le territoire national. �Il ouvre droit, outre à la proposition de lieux de stages et de suppléances, à l'obtention d'un contrat provisoire en cas de réussite au concours, et consiste en un entretien avec, en général, deux chefs d'établissement, où il s’agit d'exposer les raisons personnelles de son double choix, celui d’enseigner en général et en particulier dans l'enseignement catholique.

Les entretiens de préaccord �Accueillir - Ecouter - Renseigner �Motiver explicitement les avis, selon les critères de la grille d’entretien (éviter : « ne connait pas notre réseau » « doit faire des suppléances pour conforter son projet » …)

Les entretiens de préaccord - Un nouvel outil : http: //caacweb. enseignementcatholique. fr - Une nouvelle procédure : - Pour les candidats : création de dossier avec espace personnel - Pour les SAAR diocésains : réception des dossiers, gestion des entretiens (jurys et avis)

Le Plan d’évolution des Formations (PEF) �Une feuille de route pour les groupes experts �Phase d’analyse �Phase de prospective et d’évolution �Phase d’animation du secteur GFE �Des réunions préparatoires par secteurs GFE �Une réunion régionale CAEC, le 30 septembre 2013.

Présenter ces analyses à la Commission régionale Prospective et Plan d’évolution des formations du CAEC et proposer les stratégies d’évolution à prioriser pour le secteur, avec indicateurs d’aide à la décision: �Ouvertures �Transformations et transferts �Fermetures Et ce dans un calendrier pluriannuel.

Le Plan d’évolution des Formations (PEF) : Groupes d’expertise Secteur « Industrie » Gilbert BICREL (DDEC 29, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Vincent MAISONNEUVE (Lycée Marcel Callo, REDON), Pilote Chef d’établissement : Pierre LE LOIR, 22 (Lycée Kersa-Lasalle, PLOUBAZLANEC) Yohann CHAMPION, 22 (Lycée Sacré-Cœur, SAINT-BRIEUC) Thierry NAU, 29 (Lycée La Croix-Rouge, BREST) Joseph MINGUY, 29 (Lycée Le Likès, QUIMPER) Corinne FLEURY, 35 (Lycée Jeanne-d’Arc, VITRE) Joël LE NATUR, 56 (Lycée Saint-Joseph, VANNES) Philippe LE BERIGOT, 56 (Lycée Saint-Joseph-La Salle, LORIENT) Secteur « Hôtellerie, Restauration, Alimentation » Jacques QUEINNEC (DDEC 56, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Serge LEMAIRE (Lycée Notre-Dame, ST-MEENLE-GRAND), Pilote Chef d’établissement : Philippe LE FAOU, 22 (Lycée St Joseph-Bossuet, LANNION) Patrick MALVEZIN, 29 (Ensemble scolaire de l’Estran, BREST) Alain BLEVEC, 29 (Lycée Le Paraclet, QUIMPER) Michel PELLE, 29 (Lycée St Joseph-St Marc, CONCARNEAU/TREGUNC) Gérard BLOT, 35 (Lycée Ste Thérèse, LA GUERCHE DE BRETAGNE) Gilles HUELLOU, 56 (Lycée Sainte-Jeanne d’Arc/St Ivy, PONTIVY) Plus les autres CE et un représentant de l'agricole Secteur « Bâtiment » Marie-Anne LEDUBY (DDEC 35, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Philippe GOURIOU (Lycée Saint-Joseph, LANDERNEAU), Pilote Chef d’établissement : Pierre LE LOIR, 22 (Lycée Kersa-Lasalle, PLOUBAZLANEC) Yohann CHAMPION, 22 (Lycée Polyvalent Sacré-Cœur, SAINT-BRIEUC) Joseph MINGUY, 29 (Lycée Le Likès, QUIMPER) Jean-Yves NOUEL, 56 (Lycée Saint-Michel, PRIZIAC) Plus les autres CE Secteur « Tertiaire-Commercial » Anne-Marie BRIAND LE STER (DDEC 29, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Valérie JOUET PASTRE (DDEC 56, Chargée de mission pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Ivan LE ROUX (Lycée La Salle, RENNES), Pilote Chef d’établissement Guillaume WROBLEWSKI, 22 (Lycée Notre-Dame, GUIGAMP) Elisabeth LARBRE CAILLER, 22 (Pôle supérieur – Lycée Saint-Brieuc, SAINT-BRIEUC) Ronan WALTER, 29 (Ensemble scolaire Anne-Marie JAVOUHEY, BREST) François BOULIC, 29 (Lycée ND du Kreisker, SAINT-POL DE LEON) Ivan LEROUX, 35 (Lycée de La Salle, RENNES) Michèle LEOST, 35 (Lycée Professionnel Notre-Dame, REDON) Bernard MARBOEUF, 35 (Lycée Jean-Baptiste Le Taillandier, FOUGERES) Olivier MOISAN, 56 (Lycée Saint-Georges/Saint-Paul, VANNES) Ishan JAAFAR, 56 (Lycée La Mennais, PLOERMEL) Secteur « Santé-Social » Sylvie COTTENCEAU (DDEC 22, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Manuel KRZYZOSIAK (Lycée Le Ménimur, VANNES), Pilote Chef d’établissement : Valérie RAVENEAU, 22 (Lycée Jean XIII, QUINTIN) Jean Luc DRAPEAU, 22 (Lycée Saint-Joseph, LAMBALLE) Patrick MALVEZIN, 29 (Ensemble scolaire de l’Estran, BREST) Jean GUEGUEN, 29 (Lycée Saint Blaise, DOUARNENEZ) Françoise GAUTIER, 35 (Lycée Sainte-Jeanne d’Arc, RENNES) Marie-Noëlle LOIZEL, 56 (Lycée ND de la Paix, PLOERMEL) Et un représentant de l'agricole Secteur « Environnement. Agriculture » Marie-Anne LEDUBY (DDEC 35, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Christian THOMAS 35 (Lycée Agricole ISSAT, REDON), Pilote Chef d’établissement : Philippe GERBEL, 22 (Lycée Services Dominique SAVIO, DINAN) Secteur « Langue et ouverture à l’international » Sylvie COTTENCEAU (DDEC 22, Adjoint au Directeur diocésain pour le 2 nd Degré), Pilote CR 2. Pascal TRAVAILLE (Lycée St-Joseph, BRUZ), Pilote Chef d’établissement : Mickaël LE BELLEGO, 22 (Lycée Saint-Charles La Providence, SAINT-BRIEUC) Christophe LE GOFF, 22 (Collège Saint-Joseph, MUR DE BRETAGNE) Marie-Françoise HAULBERT, 35 (Lycée Saint-Sauveur, REDON) Yannick TOUZE, 56 (Lycée Sainte-Anne/Saint-Louis, AURAY) Olivier MOISAN, 56 (Lycée Saint-Georges/Saint-Paul, VANNES) Deux collègues finistériens

Le Breton Collèges Lycées Total Effectifs Bilingues 246 47 293 Effectifs Monolingue 2584 172 2756 DGH fléchée 412 h 52 h 464 h Dotation Yez Ha Sevenadur 29, 5 h hebdomadaires 42 480 € Dotation Yez Ha Sevenadur expédiée par courrier dans les établissements le 11 septembre

Convention CAEC/UIMM � Temps forts pour la branche : � Métiers en tous genres : 15 octobre 2013 à Lorient. � L’Olympiade des métiers, du 13 au 15 février à Brest (Parc de penfeld) � Semaine de l’Industrie : du 07 au 14 avril 2014 � Propositions pour les Directeurs de Collège et les parents d’élèves en charge des BDI, ou siégeant en commission d’appel: � Une journée d’information sur le secteur industriel � � Matinée en lycée : accueil, présentation du secteur par l’UIMM, présentation d’un kit pédagogique, échanges avec les anciens élèves, visite des ateliers. Après-midi : visites d’entreprises industrielles � Dates retenues : � Pour les départements du 22, 29 et 56, le mercredi 04 décembre 2013 � Pour le département du 35, le jeudi 05 décembre 2013.

Accueil des nouveaux suppléants �Une journée le 20 septembre : �Nous espérons qu’ils seront nombreux, mais certains n’ont pas répondu et n’ont pas pris contact avec les établissements. �Je vous fais partir un courriel jeudi soir. �Merci pour votre compréhension.