RSK YNETM VE DEERLENDRMES ETM VE YNETM HZMETLER

RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Yeni İsg Yaklaşımının En Belirgin Özellikleri Ø Ø Ø Ø 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile getirilen yasal yükümlülükler Risk değerlendirmesi, Çalışanların katılımı, Çalışanların bilgilendirilmesi, Çalışanların eğitimi, Uzman katkısı sağlanması, Koruma önleme anlayışı, Acil durum hazırlığı, İşçinin çalışmaktan kaçınması. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu İşverenin Genel Yükümlülüğü MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. Risklerden Korunma İlkeleri MADDE 5 – (1) İşverenin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde aşağıdaki ilkeler göz önünde bulundurulur: a) Risklerden kaçınmak. b) Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek. c) Risklerle kaynağında mücadele etmek. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu Risklerden Korunma İlkeleri ç) İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı ile iş ekipmanı, çalışma şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek, özellikle tekdüze çalışma ve üretim temposunun sağlık ve güvenliğe olumsuz etkilerini önlemek, önlenemiyor ise en aza indirmek. d) Teknik gelişmelere uyum sağlamak. e) Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu Risklerden Korunma İlkeleri f) Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamı ile ilgili faktörlerin etkilerini kapsayan tutarlı ve genel bir önleme politikası geliştirmek. g) Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek. ğ) Çalışanlara uygun talimatlar vermek. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu Risk Değerlendirmesi, Kontrol, Ölçüm Ve Araştırma MADDE 10 – (1) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır: a) Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu. b) Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi. c) İşyerinin tertip ve düzeni. ç) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu (2) İşveren, yapılacak risk değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı belirler. (3) İşyerinde uygulanacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, çalışma şekilleri ve üretim yöntemleri; çalışanların sağlık ve güvenlik yönünden korunma düzeyini yükseltecek ve işyerinin idari yapılanmasının her kademesinde uygulanabilir nitelikte olmalıdır. (4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İlgili Mevzuat Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Risk Değerlendirmesi Madde 6 — İşveren, işyerinde tehlikeli kimyasal madde bulunup bulunmadığını tespit etmek ve tehlikeli kimyasal madde bulunması halinde, işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden olumsuz etkilerini belirlemek üzere, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’nin 6 ncı maddesinin (c) bendi ile 9 uncu maddesinin (a) bendine uygun şekilde, risk değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İlgili Mevzuat Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Patlama Riskinin Değerlendirilmesi Madde 6 — İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinde belirtildiği şekilde işyerinde Risk Değerlendirmesi yaparken patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususları da dikkate alacaktır. Gürültü Yönetmeliği Risklerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi Madde 6 — İşyerlerinde gürültüden kaynaklanan Risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesinde; aşağıdaki hususlar dikkate alınır. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İlgili Mevzuat Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik Risklerin Belirlenmesi ve Değerlendirilmesi Madde 5 – Risklerin Belirlenmesi ve değerlendirilmesi aşağıda belirtilen hususlara göre yapılır; a) Biyolojik etkenlere maruz kalma riski bulunan herhangi bir çalışmada, işçinin sağlık ve güvenliğine yönelik herhangi bir Riski Değerlendirmek ve alınması gereken önlemleri belirlemek için, işçinin maruziyetinin türü, düzeyi ve süresi belirlenir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik Ø Birden fazla grupta yer alan biyolojik etkenlere maruziyetin söz konusu olduğu işlerde Risk Değerlendirmesi, zararlı biyolojik etkenlerin tümünün oluşturduğu tehlike dikkate alınarak yapılır. Ø Risk Değerlendirmesi, düzenli aralıklarla ve işçinin biyolojik etkenlere maruziyet koşullarını etkileyebilecek herhangi bir değişiklik olduğunda yenilenir. Ø İşveren, Risk Değerlendirmesinde kullanılan bilgileri, istendiğinde Bakanlığa vermekle yükümlüdür. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Yönetimi Yaşantımızı kolaylaştırmak üzere kullandığımız her teknolojik yenilik olası olumsuzlukları da beraberinde getirir. Olası olumsuz etkilere riskler denir ve bunları göze alarak teknolojiyi kullanmaya da risk alma veya risk yönetimi denir. Tehlike ve Risk; bu iki kavram, yeni İSG yaklaşımının temelini teşkil etmektedir. Bu kavramların oluşumu ve tanımlanması üzerinde ortak bir anlayış geliştirilmesine büyük ihtiyaç bulunmaktadır. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tanımlar Tehlike: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelidir. (6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) Tehlike: Bir maddenin, aktivitenin veya prosesin zarara neden olma potansiyelidir. Tehlike çeşitli formlarda bulunur. Örnek: Elektrik, Kimyasallar, Yüksekte Çalışma, birer tehlike örneğidir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tanımlar Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir. (6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) Risk: Bir maddenin, aktivitenin veya prosesin zarar verme ihtimalidir. Risk indirgenebilir bir değer iken, tehlike iyi bir yönetim sistemi ile kontrol altına alınabilir. Gerekli önlemler alınarak ve kontroller yapılarak riskin derecesi düşürülebilir veya ortadan kaldırılabilir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tanımlar Risk Değerlendirmesi: İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalarıdır. (6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

RİSK Tehlikelerden kaynaklanan bir olayın, meydana gelme ihtimali ile zarar verme derecesinin bir bileşkesidir. O L A S I L I K R K S İ ŞİDDET DERECESİ RİSK = O x Ş O: Olasılık Ş: Şiddet derecesi EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlike ve Risk Tehlike Somuttur (Görülür/Bilinir) Risk soyuttur (fark edilir/hissedilir) Su Boğulmak Elektrik Çarpılmak Yüksekte çalışmak Düşmek Ateş Yangın EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Birlikte Bulalım Asma Kat Platformunun Korkuluğu Yok! Giyotinde Koruma Önlemi Yok! Yüksekten Düşmek! El/Parmak Kopması Kimyasal Madde Kullanımı Zehirlenme/Hastalık Kırık Fiş Ve Prizler! Elektrik Çarpması Yangın Gaz Tüplerinin Güvenlik Valfleri Yok! Patlama/Yangın Ortamda Gürültü Olması İşitme Kaybı EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tanımlar Kabul Edilebilir Risk: İşletmenin, kanuni zorunluluklar ve kendi iş sağlığı ve güvenliği politika ve uygulamaları dikkate alındığında, kabul edebileceği düzeye indirilmiş risk. Risk Değerlendirmesinin Amacı Ø Tehlikelerin belirlenmesi, her bir tehlikenin ortaya çıkma olasılığıyla, olası sonuçların şiddet derecesinin değerlendirilmesi, Ø Mevcut kontrollerin etkinliğinin gözden geçirilmesi, EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İş Sağlığı ve Güvenliği – Risk Değerlendirmesi İlişkisi Ø İş Sağlığı ve Güvenliğinde hedeflenen, iş kazaları ve meslek hastalıkları sayısını mümkün olabildiğince azaltmaktır. Ø Risk Değerlendirmesi bu hedefe ulaşmak için kullanılan bilimsel yöntemlerden birisidir. Ø İşyerinde risk değerlendirmesi yapmak mevzuat yönünde zorunlu olduğu gibi, işletmenin ve ülkenin geleceği açısından da oldukça önemlidir. İşyerlerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda büyük maddi kayıplar meydana gelmektedir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Neden Risk Değerlendirmesi Yapmalıyız Halbuki, gerek iş kazaları gerekse meslek hastalıkları, nedenleri önceden belirlenerek alınacak tedbirlerle önlenebilecek vakalardır. Önceden belirleme de uygulanan işlemlerin toplamına risk değerlendirmesi veya risk yönetimi diyebiliriz. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlike Kaynakları ve Oluşturdukları Riskler Ø Tehlike Kaynakları; İşyerlerine göre farklılıklar gösterebilir. Ø Başka bir deyişle, bir işyerinde bulunan tehlike kaynağı diğer işyerinde bulunmayabilir. Ø Her tehlike kaynağının riski de farklılık gösterir. Risklerin belirlenmesi, kontrol yöntemlerinin seçilmesi ve uygulanması konuları nesnel konular olup tamamen o anda işyerinde mevcut olan çalışma ortam ve şartlarına bağlı olarak değişmektedir. Ø Sayılan risklerden birisi için geliştirilen bir kontrol yöntemi diğer risklerinde ortadan kaldırılmasını sağlayabilir. Bu tamamen özgün olayı belirleyen EĞİTİM VE YÖNETİM şartlara bağlıdır. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ HİZMETLERİ

Tehlike Kaynakları ve Oluşturdukları Riskler İşyerindeki Tehlikeler 1. Kayma, Takılma Ve Benzeri Nedenlerle Düşme 2. Yüksekten Düşme 3. Elle Taşıma İşleri 4. Mekanik Taşıma İşleri 5. İşletme İçinde Dolaşım 6. Devrilme Ve Düşme 7. Makina Ve Aletler 8. Gürültü 9. Kullanılan Maddeler, Yayılma Ve Atıklar 10. Yangın Ve Patlama 11. Elektrik 12. Aydınlatma EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlike Kaynakları ve Oluşturdukları Riskler 13. Ekranlı Çalışmalar 14. Çalışma Ortamının İklimi 15. Hijyen - Temizlik 16. Fason Veya Birlikte Çalışma 17. Yetersiz Eğitim-bilgilendirme 18. Dağıtım Ve Ulaşım 19. Diğer Riskler Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlikelerin Tanınması Şu üç soru tehlikeleri tanımlamamıza olanak tanır; Ø Tehlike Kaynakları nelerdir? Ø Bu tehlikeden kim yada ne zarar görebilir? Ø Zarar nasıl ortaya çıkabilir? Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM 25 HİZMETLERİ

Tehlikelerin Sınıflaması EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Analizi Tehlike (Kaynakları) Analizi Tehlike Kaynaklarının Belirlenmesi Nerede Ne Ne zaman Neden Nasıl Şeklinde Sorular Sorarak Riskler Saptanır Risk Değerlendirmesi Yapılır Kim Düzeltici – Önleyici Çalışma Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Yüksek voltajlı donanım Düzensiz dağınık işyeri ve zemin Isırık ve Sokmalar Güneş yanığı Sıcak soğuk stresi Elektrik Yüksekte çalışma Kayma takılma Kapalı alanlar Tehlikeli Çevre Elle çalışma Etkinlikler Sıcaklık Kişisel İşyerlerinde Başlıca Tehlikeler Sabit postür Mental stress Yineleyen hareketler Mekanik Gürültü Vibrasyon Düşen cisimler Biyolojik Radyasyon EMF-Radyasyon Kimyasallar İyonizan Allerjen Bitkiler İrritanlar Hayvanlar İnfra red U. V Laser Toz Buhar, duman Genotoksikler Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ Toksik maddeler Karsinojenler EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

MAKİNA TEHLİKELERİ TEHLİKELER Elektrik Buhar Mekanik Parçalar Radyasyon Kimyasallar MAKİNE TEHLİKLERİ Soğuk Lazerler Basınçlı hava Termal Sıcak Gaz Gürültü Vibrasyon Diğerleri EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

MAKİNA TEHLİKELERİ RİSKLER Kulak Kaybı (Sağırlık) Kimyasal Etkiler Tuzaklar Elektrik şoku MAKİNE TEHLİKLERİ Körlük İç yaralanma Diğer Yanıklar Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ Etki Temas Fırlamalar Karışmalar EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlike Kapalı Ortamda Çalışma Risk Bir tank içinde kaynak yapan çalışanın yangına maruz kalması ya da kaynak gazlarından zehirlenmesi. Kapalı ortamda patlama. Elektrik Enerjisi İzolasyonu yetersiz ya da hatalı elektrikli bir iş ekipmanını kullanan çalışanın elektrik şokuna kapılması Elle Taşıma Ağır yükleri elle taşıyan çalışanın, kas -iskelet sistemi hastalıklarına yakalanması EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlike Gürültü Risk Sürekli olarak yüksek seviyede gürültülü işlerde çalışanların kalıcı işitme kaybına uğraması Not: Yüksek ses şiddeti düzeyi 85 d. B(A)´nın üzerindedir. Hareketli Parçalar Koruyucusu olmayan bir iş ekipmanı ile çalışan işçinin kazaya uğraması. Yüksekte Çalışma Kişinin yüksekten düşmesi Yukarıdan Malzeme düşmesi Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Kayma, Takılma ve Benzeri Nedenlerle Düşme Birisinin düşerek yaralanma riskidir. Yaralanma, düşmeden veya bir yere, bir makineye veya bir mobilyaya çarpmadan dolayı meydana gelebilir. ØKaygan yüzeyler : ØSaçılmış maddeler (su, yağ, kimyasal. . ) Tehlike Øİklim şartları (yağmur, buz. . ) Örnekleri ØDüzensiz yüzeyler, basamak, delik, yarık v. s. ØDar geçişler, ØGeçişlere konmuş atıklar, borular, sandıklar, koliler v. s. ØÇalışanların dolaşacağı alanları düzenlenmesi, Önlem Örnekleri ØTehlikeli alanları düzeltin: kaymaz yüzeyler, düzgün yüzeyler, geçişlerin genişletilmesi Ø Yüzeylerin bakımını yapın : Düzenli temizlik, dökülenlerin derhal temizlenmesi, bozuk yüzeylerin tamiri Ø Geçişlerin açık ve düzenli tutulması Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Yüksekten Düşme Birisinin seviye farkı nedeniyle düşerek yaralanma riskidir. Yaralanma düşme veya bir makineye , tesisata çarpma nedeniyle oluşabilir. Yaralanma derecesi yüksekliğe bağlı olarak artabilir. Tehlike Örnekleri Ø Seviye farkı gösteren alanlar : Merdiven, çukur, köprü, set ØYüksek seviyelere ulaşma: dolap, raf, çatı, kamyon, üste konulmuş ambalajlar, sandıklar, koliler. . . ØHareketli alet kullanma: merdiven, iskele, . . Ø Farklı seviyeleri yok edin. Örneğin kamyona ulaşmak için yerden kamyon seviyesine kadar basamaklar oluşturun. ØGerekli emniyet tedbirleri alındı mı ? : Örneğin merdiven Önlem Örnekleri korkulukları, tutamaçlar, emniyet kemeri. . Ø Çalışanların Eğitimi Ø Gerekli kişisel korunma cihazlarını Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ kullandırın

Elle Taşıma İşleri Sürekli fizik gücü kullanma, çarpma, ezilme, tekrarlanan hareketler ve sağlığın bozulması riski. Ø Yüksek ağırlıkta yük taşımak ØTekrarlanan ve hızlı bir şekilde yük taşımak Tehlike ØTaşıması zor yük: örneğin çok büyük, sıcak, tutulması zor Örnekleri ØTaşımayı yanlış yapmak: örneğin iki büklüm olmak, ya da aşırı uzanmak Ø İş akışını düzenleyerek elle taşımayı kaldırın veya en aza indirin. ØMekanik taşıma aletleri kullanın. Önlem Örnekleri ØYükü kolayca tutulur hale getirin: örneğin sap, tutamak Ø Çalışanları uygun taşıma şekli için eğitin ØGerekli kişisel korunma cihazları kullandırın: örneğin EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ eldiven, bot, Birimi v. s. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik / Murat SARIBAŞ

İşletme İçinde Dolaşım Çalışanlara bir aracın (araba, kamyon, forklift, . v. s) çarpması sonucu yaralanma, araçların birbirine veya bir engele çarpma riskleri Ø Yaya ve araçların aynı alanda dolaşmaları, yollarının kesişmesi. Tehlike Örnekleri ØTehlikeli dolaşım alanı: örneğin çok dar geçişler, eğimli yollar, kötü zemin, . ØTehlikeli manevra alanları ØBakımsız araçlar: örneğin tutmayan frenler, aşınmış lastikler, direksiyon, işaretler. . Ø İşletmede araçların dolaşımı için kurallar getirin Ø Mekanik taşıma aletleri kullanın Ø Önlem Örnekleri Ø Dolaşım alanlarını işaretleyin, aydınlatın ve bakımlı tutun Araçların periyodik bakımlarını yaptırın ØArızaları hemen tamir edin ØÇalışanları dolaşım hakkında Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ eğitin EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Devrilme Ve Düşme Bir istiften düşen yükün veya devrilen yük istifinin veya rafın yaratacağı yaralanma riskidir. ØYüksek seviyede yüklenmiş riskler: örneğin raflarda, dolap üstlerinde, v. s. Tehlike ØÜst üste istiflenmiş yüksek seviyedeki yükler: örneğin Örnekleri bidonlar, koliler v. s. ØFarklı yükseklikte veya katlar arasında yapılan çalışmalar: örneğin işletmede yüksekten yere, çatıdan yere v. s. ØDesteklenmemiş çukurlarda, galerilerde çalışmalar Ø Depolamayı organize edin: ayrılmış bölüm, ambalajların şekillerine uygun depolama, aralarında yeterli geçiş mesafeleri, v. s. Önlem Örnekleri Ø Ambalajın özelliğine göre yüksekliği sınırlayın Ø Düşmeye veya devrilmeye karşı koruyucu önlemler alın EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ Ø Gerekli kişisel korunma cihazlarını kullandırın Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ

Gürültü bir rahatsızlık kaynağıdır : Sözlü iletişimi etkiler, hassas işlemleri engelleyebilir. Uzun süreli maruz kalmalar sonucu kalıcı sağırlık yaratabilen bir risktir. ØSürekli gürültü yayan kaynaklar (motorlar, kompresörler, baskı makinaları, presler, hoparlörler, v. s. ) Tehlike Örnekleri ØDarbe ile çalışan alet veya makineler, hava tahliyesi, sesli sinyaller v. s. ØGürültü kaynaklarını yok edin, gürültünün şiddetini azaltın, çalışanların maruz kalma sürelerini azaltın, Önlem Ø Gürültülü sistemlerini izole edilmiş ayrı alanlarda işletin, Örnekleri Ø Koruyucu sistemler yerleştirin : kabin, duvarlarının izolasyonunu sağlayın, . . ØGerekli kişisel korunma cihazlarını kullandırın. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Kullanılan Maddeler, Yayılma ve Atıklar Gaz, sıvı veya katı haldeki maddelerin, soluma, yutma veya deri ile teması ile enfeksiyon, zehirlenme, yanık, alerji gibi etkilere maruz kalma riskleri. Bazı şartlar altında meslek hastalığı riski. ØYanda şekli verilen semboller gibi etiket taşıyan maddelerin kullanılması Tehlike Örnekleri ØGaz, buhar yayılması, ØToz yayılması : çimento, un, odun talaşı ØDuman yayılması : kaynak, gaz boşaltımları ØMikro organizmaların varlığı : mikrop bakteri, virüs, mantar v. s. ØTehlikeli maddeyi tehlikesiz bir madde ile değiştirin, Ø Kullanılan miktarı sınırlayın, Önlem Örnekleri Ø Yayılımları toplayın : kaynakta yakalayın veya havalandırma sağlayın, ØAtıkların toplanmasını, depolanmasını ve bertaraf edilmesini organize edin, ØÇalışanları bu maddelerin kullanımı, Güvenlik Bilgi Formu, önlemler v. s. hakkında eğitin, EĞİTİM VE YÖNETİM ØGerekli kişisel korunma cihazlarını kullandırın. HİZMETLERİ Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ

Yangın Ve Patlama Yangın ve patlama sonucu çalışanların yaralanma riski. Çok önemli maddi hasarlara neden olabilir. ØYanda şekli verilen semboller gibi etiket taşıyan maddelerin, doğal gazın, LPG’nin kullanılması Tehlike Örnekleri ØPatlayıcı ortam yaratılması: LPG, Doğal gaz , alevlenir maddelerin hava ile karışımı ØBirbiriyle uyumsuz maddelerin bir arada veya yakında depolanması ØTehlikeli maddeyi daha az tehlikeli bir madde ile değiştirin, ØTutuşturma kaynaklarını önleyin: sigara içmeyin, kaynak yapmayın, elektriğe dikkat edin, Önlem Ø Önleyici tesis Örnekleri duvarları, . . oluşturun : ayrı depolama alanı, yangın önleme ØYangın algılama sistemleri yerleştirin, ØSöndürme ve alarm sistemleri yerleştirin, EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ ØAcil durum müdahale ve tahliye planları oluşturun. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ

Elektrik Bir iletkenle, güç altındaki bir metal parçası ile temas sonucu yanma veya elektrik şoku riski. Tehlike Örnekleri ØÇalışanların temas edebileceği açık devreler : kapağı açık elektrik panosu veya havai elektrik hattı, ØArızalı materyal : toprak hattı olmayan devreler, arızalı uzatmalar, kırık prizler, fişler, ØBakım sırasında elektrik devresinin kesilmemesi, Önlem Örnekleri ØElektrik tesisatınızı, ehliyetli kişilere, uygun ekipmanla ve standartlara göre yaptırın, Ø Elektrik tesisatınızı periyodik olarak kontrol ettirin, Ø Çalışanları eğitin, elektriğin tehlikelerine karşı uyarın, Ø Gerekli kişisel korunma cihazlarını EĞİTİM kullandırın. VE YÖNETİM Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ HİZMETLERİ

Aydınlatma Yetersiz veya uygun olmayan aydınlatmada yorulma ve dikkatsizlik riski. Kaza veya yanılmalar için uygun ortam yaratır. Tehlike Örnekleri ØÇalışmaya uygun olmayan yetersiz aydınlatma, ØGözleri kamaştıran aydınlatma veya güneş ışınları, ØYetersiz veya aydınlatılmamış geçiş alanları. ØÇalışmaya uygun aydınlatma yapın, ØÇalışanın kendine göre uygun ayarları yapmasına izin verin, ØYeterli bir doğal aydınlatmayı sağlayın, Önlem Örnekleri ØAydınlatma sisteminde düzenli bir bakım programı uygulayın: pencere camlarının temizliği, lambaların temizliği, bozuk lambaların değişmesi, . . ØAcil durum lambaları yerleştirin. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Ekranlı Çalışmalar Görmenin yorulması ve stres kaynağıdır. Stres hataların yapılmasına neden olur. Bazı şartlarda sırt ağrılarına neden olabilir. ØLambadan, parlak yüzeylerden gelen ışığın ekranda yansıması, ØUygun olmayan büro eşyaları, Tehlike Örnekleri ØEkran rengi, karakter büyüklüğü gibi ayarlaması mümkün olmayan parametreler, ØProgramı kullanma hatası: yetersiz eğitim, oturmanın ergonomik olmaması, sürekli hata yapma ØEkranlı çalışmaya uygun mobilya kullanın, ØEkranı ışık kaynaklarına göre uygun yerleştirin, Önlem ØCamlara gerektiği yerde perde veya ışık engeli uyarlayın, Örnekleri Øİşinize uygun program kullanın, ØEkranda çalışmaya dinlenme veya başka işle uğraşmak için EĞİTİM VE YÖNETİM ara verin. HİZMETLERİ Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ

Çalışma Ortamının İklimi Rahatsızlık kaynağıdır. Aşırı yorulmaya, ortamın ağır iklim şartları bazen fenalaşmaya, bayılmaya bile neden olabilir. Tehlike Örnekleri ØUygun olmayan sıcaklık. Örneğin büro çalışmaları fiziki çalışmalardan daha yüksek sıcaklık gerektirir. ØKötü hava şartlarına maruz kalma, hava cereyanında kalma gibi. ØSıcak ortam: fırın gibi ısıtıcıların yanında olmak, sıcak malzemelerin yanında kalmak, güneş ışınına maruz kalmak ØSoğuk ortam: soğutma odası. ØÇalışanların fiziksel faaliyetlerine uygun ve mümkünse çalışanlarca ayarlanabilen ısıtma sistemi uygulayın, ØÇalışma Önlem oluşturun, Örnekleri ortamının hava akımı ve nemini düzenleyebilecek sistem ØÇok sıcak veya çok soğuk ortamda çalışanlar için uygun sıcaklıkta dinlenme yerleri oluşturun, kaybedilen su ve mineralleri geri kazandırmak üzere beslenme programları uygulayın, ØGerekli kişisel korunma cihazları sağlayın. EĞİTİM VE YÖNETİM Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ HİZMETLERİ

Hijyen - Temizlik Sağlık riski taşır. Bazı faaliyetler için (lokanta, gıda, v. s. ) mikrop bulaşması riski taşır. Tehlike Örnekleri ØÇalışanların vücut hijyeni için gerekli şartların noksanlığı, Øİlk yardım ve bakım personelinin yokluğu, ØGıda maddeleri için gerekli hijyen şartlarının uygulanmaması, ØYeterli sayıda tuvalet, lavabo ve giysi dolabı bulundurun, Önlem Örnekleri ØSağlık ve hijyenle ilgili araçların her zaman temiz olmasına özen gösterin, ØKirletici faaliyet türlerinde çalışanların uygun şekilde duş almalarını sağlayın, EĞİTİM VE YÖNETİM Øİşyeri sağlık biriminin aktif çalışmasını sağlayın. HİZMETLERİ

Fason Veya Birlikte Çalışma Tesisteki riskleri bilmemek, kuruluşların birbirini tanımamasından kaynaklanacak kaza riskleri taşır. Tehlike Örnekleri ØTesisin bakımı, güvenliği gibi konular için dışarıdan bir kuruluşu çalıştırmak, ØKuruluşlardan birisinde çalışanın diğer kuruluşun tehlikelerinden haberdar olmaması, ØAynı işi yapacak iki farklı kuruluşun birbirlerinin tehlikelerini bilmeden çalışması, ØDiğer kuruluşla birlikte işyeri sağlık ve güvenliği için denetleme yapın, Önlem Örnekleri ØBu denetimin ardından sağlık ve güvenlik için birlikte alınacak önlemleri saptayın, ØKuruluşunuzun güvenlik talimatlarını dış kuruluşa bildirin, ØDış kuruluşun asıl işlemleri yapabilmesi için bir izin EĞİTİM VE YÖNETİM belgesi sistemi oluşturun. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ HİZMETLERİ

Yetersiz Eğitim- Bilgilendirme Tesisteki güvenlik talimatları, güvenli çalışma kuralları, önlem kuralları hakkında yetersiz bilgi nedeniyle kaza veya meslek hastalığı riski. Tehlike Örnekleri ØÇalışanların, tesisin güvenlik talimatları, güvenli çalışma kuralları ve önlem kurallarını anlayacak düzeyde eğitim temeli olmaması, ØÇalışanların yaptıkları işe göre yetersiz eğitim almaları, ØKaza halinde kazazedeye ilk yardımı yapacak eğitimli personelin olmaması, ØÇalışanlarınızı iyi tanıyın, Önlem Örnekleri ØYeni işe alınanları, geçici olanları tesisin güvenlik kuralları ve çalışacağı yerin özellikleri hakkında eğitin, ØÇalışanlarda yer değiştiren olursa yeni işi için güvenlik kuralları hakkında eğitin, ØÇalışanların güvenlik konularındaki endişelerini, görüşlerini anlatabilecekleri ortam yaratın ve değerlendirin, ØYeterli sayıda ilk yardım ve kurtarıcı eğiterek kaza sonuçlarını EĞİTİM VE YÖNETİM asgariye indirmeye çalışın. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ HİZMETLERİ

Dağıtım Ve Ulaşım Bir çalışanın iş nedeniyle uğrayacağı trafik kazası(dağıtım kazası) veya iş yerine gelirken veya giderken uğradığı kaza (ulaşım kazası) risklerini taşımaktadır. ØYılı boyunca çok aşırı sürelerde araç kullanımı-çok kilometre, Tehlike Örnekleri Øİş yerinin organizasyonuna bağlı olarak yer değiştirme( dağınık yerleşim, işyerlerinin şantiyelerin sık değişimi, zaman darlığı. . ), ØSorunlu araç (eski lastikler, fren sistemleri) veya yetersiz ekipman (ABS yok, klima yok) veya işe uygun olmayan araç, Øİletişim etkileri (araç kullanırken cep telefonu kullanmak veya aracı büro gibi kullanmak), Øİşinizi organize ederek lüzumsuz git- gel’i kaldırın, ØGüvenli güzergah seçerek bu yolun kullanılmasını sağlayın, Önlem Örnekleri ØAracınızın işinize uygun olmasını ve sürekli bakımının yapılmasını sağlayın, ØFaaliyetlerinizi planlayarak sürücüye yeterli ulaşım zamanı verin, ØAraç kullanım esnasında cep telefonu kullanımını yasaklayın, ØAracı kullanan sürücünün bu işi yapacak ehliyette EĞİTİM VEolmasına YÖNETİM HİZMETLERİ dikkat edin. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ

İşyerinde Bulunabilecek Tehlike Kaynakları Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İşyerinde Bulunabilecek Tehlike Kaynakları EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İşyerinde Bulunabilecek Tehlike Kaynakları Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk kontrol tedbirlerine örnekler: ¬ Yetki ve sorumlulukların tanımlanması ¬ Riskli faaliyetlerle ilgili prosedür ve talimatların oluşturulması ¬ İletişim mekanizmalarının oluşturulması ¬ Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitimlerin verilmesi ¬ Sağlık gözetimi yapılması ¬ Ortam havası ölçümü ¬ Gürültü ölçümü ¬ Radyasyon ölçümü ¬ Makine koruyucuları kullanımı ¬ Güvenlik işaretlerinin kullanımı EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk kontrol tedbirlerine örnekler: ¬ Acil durdurma sistemlerinin kullanımı ¬ Çalışanların ve taşeronların eğitilmesi ¬ Acil durum planlarının oluşturulması ¬ Acil durum uyarı ve müdahale sistemlerinin ve ekipmanlarının bulundurulması ¬ Tatbikatların yapılması ¬ İş izni sisteminin uygulanması ¬ Aydınlatma sağlanması ¬ Havalandırma sağlanması Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk kontrol tedbirlerine örnekler: ¬ Kuruluş içi araç ve yaya trafik güzergahlarının ve trafik kurallarının oluşturulması ¬ Kişisel koruyucu donanımların temini ¬ İSG performansının izlenmesi ¬ Uygulamaların denetimi ¬ Düzeltici ve önleyici faaliyetler ¬ Vb. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirmesi Ekibi ve Çalışan Katılımı Ø Ø Ø Risk Değerlendirme Takımın Üyeleri Risk Değerlendirme Takımı çalışan sayısı, yapılan işin ve işyerinin özellikleri dikkate alınarak en az; İşveren veya temsilcileri, İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Çalışanlar yada temsilcileri, Risk değerlendirme çalışmalarının yapıldığı bölümün yetkili teknik elemanı, Dışarıdan hizmet alınması durumunda, bu kişi yada kuruluş uzmanlarından oluşmalıdır. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirme Çalışmalarının Getirileri Ø Ø Ø Ø Çalışanlar Açısından Katılım hakkı, Haberdar olma, Sorumlulukların belirlenmesi, Kayıtlara ulaşabilme, Bütün çalışanları kapsama, Kuralların önceden belirlenmesi Proaktif yaklaşım-Sürekli gelişim, Acil Durum Hazırlığı, Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirme Çalışmalarının Getirileri İşverenler Açısından Ø Ø Ø Ø Tehlike ve risklerini önceden görebilme, Uluslararası saygınlık ve geçerlilik, Proaktif yaklaşımla acil durumlar için her an hazırlıklı olma, İstenmeyen durumların önlenmesi ile kayıpların azaltılması, Sorumlulukların ve görevlerin belirlenmesi ve paylaşımı, Güvenli teknoloji seçimi ile güvenli çalışma ortamı temini, Yasal Yükümlülüğün yerine getirilmesi. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirme Çalışmalarının Getirileri Ø Ø Ø Ø Devlet Açısından Yararları Tarafların Katılımı İle Yükün Azalması, Denetim Kolaylığı, Sürekli Gelişme, Uluslararası ISG Yönetim Sistemine Hazırlık, Düzenli Veri Akışının Sağlanması, Çalışma Barışına Katkı, Kayıpların Azalması, Risk Kültüründe Gelişme. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Yönetiminin Bir Parçası Olarak Risk Değerlendirmesi PLANLAMA RİSK YÖNETİMİ AKIŞ ŞEMASI VERİ TOPLAMA TEHLİKE TANIMLAMA RİSK TAHMİNİ RİSK DEĞERLENDİRME DAHA FAZLA ANALİZ İHTİYACI ÖNLEMLER DOKÜMANTASYON İZLEME Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

PLANLAMA Kim/kimler tarafından, ne kadar sürede, hangi yöntemlerle yapılacak, başlayış ve bitiş tarihleri ne olacak, hangi kaynaklar ve ne kadar kullanılacak. . planla. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

VERİ TOPLAMA Øİnceleme çalışmalarından önce aşağıdaki veriler toplanarak değerlendirilecek, İnceleme ve tespit çalışmalarında kullanılmak üzere hazırlanacaktır; Ø Kimyevi, fiziki ve biyolojik ajanların listelenmesi, Ø İş aktivitelerinin gözden geçirilmesi, Ø Ortam ölçüm raporlarının incelenmesi, Ø Kaza ve hadise raporlarının incelenmesi, Ø Literatür taraması, Ø İmalatçı verilerinin değerlendirilmesi, Ø Uzman görüşlerinden yararlanma, Ø Teknik periyodik kontrol raporları, Ø İSİG Kurul yıllık faaliyet raporlarının değerlendirilmesi, Ø Diğer, Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Tehlikeleri Tanı Ø İşyerinizi iş akışına uygun olarak hiçbir noktayı atlamadan dolaşın ve mantıken nelerin çalışanlara, ürünlere ve iş ekipmanlarınıza zarar verebileceğine bakın. Ø Öncelikle bütün tehlikeleri ve tehlike kaynaklarını büyük-küçük, önemli-önemsiz ayırt etmeden belirleyin ve bir tehlike listesi oluşturun. Ø Bu iş için işle ilgili herkesin düşüncelerini dikkate alın. Ø (RİSK DEĞERLENDİRMESİ EKİP İŞİDİR) Ø İş kazası ve meslek hastalıkları kayıtlarını dikkate alın. Ø Üreticilerin talimatları ve malzeme güvenlik bilgi formları tehlikelerin tespit edilmesinde ve risklerin doğru bir şekilde ele EĞİTİM VE YÖNETİM alınmasında yardımcı olacaktır. HİZMETLERİ

Tehlikeleri Tanı Ø Bu adımın arzu edilen sonucu işyerinde olan bütün tehlikelerin listelenmesidir. Ø Bu adımda işyerinde kaza ve zarar verme potansiyeli olan her şey araştırılır. Ø Neyi nasıl arayacağınıza karar verin. Ø İnceleme çalışmalarına başlayacak ekibin aşağıdaki hazırlıkları yapması faydalı olacaktır; Ø İncelemede takip edilecek usul ve yöntemler belirlenmelidir. Ø İncelemede rehber olarak kullanılmak üzere kontrol listeleri hazırlanmalıdır. Ø İncelemeye katılacak kişiler işyerinin özelliklerine göre dikkatlice belirlenmelidir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirme Uygulamaları Risklerin Önem Derecelerinin Belirlenmesi Riskleri değerlendirirken tehlikenin neden olduğu olayın sonuçları (şiddeti) ve olasılığı dikkate alınmalıdır. R= O X Ş Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Kontrol Tedbirlerine Karar Verme Bu adımda risklerin kabul edilebilir düzeye indirilmesi için gerekli kontrol tedbirlerine karar verilir. Kontrollerin Hiyerarşik Düzeni(öncelikler) 1 - Tehlikenin Ortadan Kaldırılması, 2 - İkame , 3 - Tehlikeyi Azaltan Teknik Önlemlerin Alınması, (Otomasyon, süre kısıtlaması, uzaklaştırma, ayırma, havalandırma. ) 4 - Organizasyonel Düzenlemeler, (vardiyalı çalışma, işyeri düzeni, eğitim, denetim, disiplin ) 5 - Kişisel Koruyucu Donanım. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Kontrol Hiyerarşisi 89/391 EEC Çerçeve Direktif Uyarınca Risk Kontrol Hiyerarşisi İşverenler aşağıdaki genel prensiplere uygun tedbirleri alacaktır. a)Tehlikeleri ortadan kaldırmak, b)Ortadan kaldırılamayan tehlikeleri değerlendirmelere tabi tutmak, c)Tehlikeler ile kaynağında mücadele etmek, d)İşleri kişilere uygun hale getirme, özellikle işyeri tasarımında, iş makinası, çalışma ve üretim yöntemi seçimlerinde, üretim temposunun sağlığa etkilerini düşünmek ve monotonluğunu azaltmak, Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Kontrol Hiyerarşisi e)Teknik gelişmeleri adapte etmek, f)Tehlikelerin yerine tehlikesizleri veya daha az tehlikelileri ikame etmek, g)Çalışma ortamına ilişkin bütün şartları, teknolojiyi, iş organizasyonunu, çalışma şartlarını ve sosyal ilişkileri bir arada değerlendirerek birbirini destekler mahiyette tedbirler politikası geliştirmek, h)Toplu korunma önlemlerine kişisel korunma önlemlerinden daha çok öncelik vermek, i)İşçilere uygun talimatları vermek. Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Kayıt ve Dokümantasyon Ø Ø Ø Kayıtlar Konunun sağlık ve güvenliği hususunda hüküm verilmesi, Hukuki süreçte ispat kolaylılığı, Fayda-maliyet analizlerinde veri kolaylığı, Risk değerlendirme çalışmaları için gerekli bilgilerin temin edilmesi, Risk azaltması çalışmalarına yön verilmesi, İşyeri Sağlık ve Güvenlik Yönergesi hazırlamada kullanılması, vb. hususlarda faydalı olacaktır. Alınan Önlemlerin Etkinliğinin Ölçülebilmesi İçin Mutlaka Kayıt Tutulmalı, Veriler Doküman Haline Getirilmelidir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

İzleme ve Tekrar Gözden Geçirme Bu son adımda kararlaştırılan ve planlanan risk kontrol tedbirleri ile diğer bütün İSG etkinlikleri izlenmeli ve tekrar gözden geçirilmelidir Bu adımda en azından şu sorular cevaplandırılmalıdır. Ø Seçilen kontrol tedbirleri planlandığı gibi tamamlanmış mı? Ø Seçilen kontrol tedbirleri yerinde ve yeterli tedbirler mi? Ø Bu kontrol tedbirleri uygulanmış mı? Ø Bu kontrol tedbirleri doğru bir şekilde uygulanmış mı? Ø Yapılan değişiklikler amaçlarınıza uygun sonuçlanmış mı? Ø Değerlendirilen risklere maruziyet ortadan kaldırılmış veya yeterince azaltılmış mı? Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Örnek 1 Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Potansiyel Tehlike Eleman Tehlikeli Olay Durum Nedeni Kaynak gazları Kimler Etkilenebilir Kapalı Atölyede ortamda, çalışan tüm cebri işçiler çekişli lokal havalandı rma olmadan kaynak yapılması Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ Sonuç Metal buharı ateşi, akciğer kanseri, böbrek bozuklu kları, üreme fonksiy onu bozuklu ğu vb. Olasılık Şid RİSK det SKO RU Düzeltici Önlem Cebri çekişli lokal havalandır ma tertibatının yapılması 3 4 12 EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Örnek 2 Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Potansiyeli Tehlike Eleman Tehlikeli Olay Nedeni Tehlikeli Durum Kimler Etkilenebilir Sonuç Torna Tezgahı Tornada çalışan işçi gözlük kullanmıyor Göze çapak kaçması Tornada çalışan işçi Gözde görme kaybı yada körlük Ola sılık 5 Torna Tezgahı Metal talaş sıçraması Göze çapak kaçması veya kesik Tornada çalışan işçi ve torna yakınında bulunan işçiler Gözde kayıp yada körlük veya Metal talaş kesiği yaralanma Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ 3 Şid det 4 4 RİSK SKORU 20 12 Düzeltici Önlem Tornada çalışma ile ilgili iş güvenliği eğitimi verilmesi, gözlüğün işçiye zimmet ile verilmesi, etkin kontrol sağlanması Tornanın operasyon noktası ile işyeri geçitine bakan kısmına siper konulması EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Analizi ve Değerlendirilmesi Tehlike Olabilirliğinin Belirlenmesi Olabilirlik ---------- 1 - ÇOK KÜÇÜK 2 - KÜÇÜK 3 - ORTA 4 - YÜKSEK 5 - ÇOK YÜKSEK Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ Ortaya çıkma sıklığı/frekans için Derecelendirme basamakları ----------------- Yılda Bir Üç Ayda Bir Haftada Bir Her Gün EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Analizi ve Değerlendirilmesi Olası Sonuçlar ve Zararın Şiddeti, Şiddet Derecelendirme -------------------------1 - ÇOK HAFİF : İş saati kaybı yok, ilkyardım gerektiren 2 - HAFİF : İş günü kaybı yok, ilk yardım gerektiren 3 - ORTA : Hafif yaralanma, tedavi gerekir 4 - CİDDİ : Ölüm, Uzuv kaybı, meslek hastalığı 5 - ÇOK CİDDİ : Birden çok ölüm, sürekli iş göremezlik Olarak belirlenmiştir. EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

R= O X Ş RİSK DÜZEYİ VEYA RİSK SKORU ŞİDDET (SONUÇ) ZARARIN AĞIRLIĞI OLASILIK (OLABİLİRLİK) Çok CİDDİ Hafif CİDDİ ÇOK Hafif (2) 4 5 (1) Orta ORTA (3)3 HAFİF Ciddi (4) Düşük ÇOK HAFİF Çok Ciddi (5) 2 1 ÇOK Anlamsız Çok YÜKSEK 1 Küçük 25 (1)5 Düşük YÜKSEK 2 YÜKSEK 3 Düşük ORTA 4 Düşük DÜŞÜK 5 Küçük YÜKSEK (2) Düşük YÜKSEK 2 Düşük YÜKSEK 4 Düşük ORTA 6 Orta ORTA 8 Orta DÜŞÜK 10 Orta ORTA (3) Düşük YÜKSEK 3 Düşük ORTA 6 Orta ORTA 9 Orta DÜŞÜK 12 Orta DÜŞÜK 15 Yüksek KÜÇÜK (4) Düşük ORTA 4 Orta 8 ORTA DÜŞÜK 12 Orta Yüksek DÜŞÜK 16 Yüksek DÜŞÜK 20 ÇOK Çok KÜÇÜK Yüksek (5) 1 Düşük DÜŞÜK 5 Orta DÜŞÜK 10 DÜŞÜK 15 Yüksek DÜŞÜK 20 Tolore DÜŞÜK Edilemez 25 4 3 2 20 15 10 5 20 16 12 8 4 15 12 9 6 Orta Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ 3 10 8 4 6 4 2 5 3 2 EĞİTİM 1 VE YÖNETİM HİZMETLERİ

KABUL EDİLEMEZ RİSK DİKKATE DEĞER RİSK KABUL EDİLEBİLİR RİSK 5 4 3 2 1 SONUÇ EYLEM KABUL EDİLEMEZ RİSK 15, 16, 20, 25 Bu Risklerle İlgili Hemen Çalışma Yapın. İşi Durdurma Dahil Tüm Önlemler Alınmalıdır. DİKKATE DEĞER RİSK 8, 9, 10, 12 Bu Risklere Mümkün Olduğu Kadar Çabuk Müdahale Edin KABUL EDİLEBİLİR RİSK Acil tedbir gerektirmeyebilir. Alınan önlemleri sürdür, 1, 2, 3, 4, 5, 6 Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

XXXXXX İŞLETMESİ SIRA NO FAALİYET ALANI FAALİYET RİSK DEĞERLENDİRİLMESİ Tarih: TEHLİKE ZARAR OLASILIK ŞİDDET RİSK DEĞERİ RİSKİN TANIMI ALINACAK ÖNLEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

Risk Değerlendirme Formu Tarih: Risk değerlendirme ekibi: Proses/Sistem/Bölüm: Alt sistem: Sıra Yapılan İş. no Proses. Tehlike Kimler Olasılık Şiddet Etkilenir Risk Önlem Derecesi Var mı? Alınacak Önlemler Kim Ne Zaman Yapacak Bitecek Mekan Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ

• Sabrınız için teşekkürler… Malatya MEM İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi / Murat SARIBAŞ EĞİTİM VE YÖNETİM HİZMETLERİ