RSK DEERLENDRME EKBNN ETM 2018 BUCA MEM SG

RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİNİN EĞİTİMİ 2018 BUCA MEM İSG Bürosu 1

Risk değerlendirme ekibinde kimler bulunur? �a) İşveren veya işveren vekili. �b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. (2020’ye ertelendi) �c) İşyerindeki çalışan temsilcileri. �ç) İşyerindeki destek elemanları. �d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar. BUCA MEM İSG Bürosu 2

�Risk nedir? Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini, �Tehlike Nedir? İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelini, ifade eder. BUCA MEM İSG Bürosu 3

�Önleme: İşyerinde yürütülen işlerin bütün safhalarında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için planlanan ve alınan tedbirlerin tümünü, �Ramak kala olay: İşyerinde meydana gelen; çalışan, işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olayı, BUCA MEM İSG Bürosu 4

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ SONUÇLARA KARAR VERİLMESİ Muhtemel bir olay sonrası beklenen zararın derecelendirilmesi için aşağıdaki skala kullanılabilir. SONUÇ DERECELENDİRME (ŞİDDET) (1) ÇOK HAFİF Hafif yaralanma yok düşük mali kayıp (2) HAFİF İlk yardım tedavisi gerektirir, orta düzeyde mali kayıp. (3) ORTA Tıbbi müdahale ve dışarıdan yardım gerektirir, yüksek düzeyde mali kayıp. (4) CİDDİ Ağır yaralanma, üretim yeteneğinin kaybı, yüksek düzeyde mali kayıp. (5) ÇOK CİDDİ Ölümlü yada birden çok ölüm, çok yüksek düzeyde mali kayıp. BUCA MEM İSG Bürosu 5

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ SONUÇLARA KARAR VERİLMESİ Muhtemel bir olay sonrası beklenen zararın derecelendirilmesi için aşağıdaki skala kullanılabilir. OLABİLİRLİK DERECELENDİRME (OLASILIK) 1). UZAK İHTİMAL Ancak istisnai durumlarda olabilir. ( Birkaç yılda bir) 2). AZ OLASILIK Zayıf bir ihtimal olabileceği beklenir. (Yılda bir kez ) 3). OLASI Bazen olabileceği beklenir. ( Yılda birkaç kez ) 4). YÜKSEK Çoğu durumda muhtemelen olacaktır. (Ayda bir) 5). ÇOK YÜKSEK Çoğu durumda kuvvetle olması beklenir. (Haftada bir her gün) BUCA MEM İSG Bürosu 6

RİSK KAVRAMI O L A S I L I K K S Rİ R=OXŞ R : Risk O : Olasılık D : Şiddet ŞİDDET DERECESİ BUCA MEM İSG Bürosu 7

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ BUCA MEM İSG Bürosu 8

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ EYLEM PLANI Bu risklerle ilgili derhal çalışma yapılmalıdır. Belirlenen risk kabul edilebilir bir seviyeye düşürülünceye kadar iş KABUL EDİLEMEZ başlatılmamalı eğer devam eden bir faaliyet varsa derhal (15, 16, 20, 25) durdurulmalıdır. Gerçekleştirilen faaliyetlere rağmen riski düşürmek mümkün olmuyorsa, faaliyet engellenmelidir. DİKKATE DEĞER Bu risklere mümkün olduğu kadar çabuk müdahale edilmeli. RİSK Müdahalenin sonucuna göre faaliyetin devamına karar verilir. (8, 9, 10, 12) Acil önlem gerektirmeyebilir. Belirtilen riskleri azaltmak için KABUL EDİLEBİLİR ilave kontrol proseslerine ihtiyaç yoktur. Ancak mevcut RİSK (1, 2, 3, 4, 5, 6) kontrollerin sürdürüldüğü ve kontrollerin devamlılığının sağlandığı izlenmelidir. BUCA MEM İSG Bürosu 9

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ RİSK DEĞERLENDİRMESi BEŞ TEMEL ADIMDAN OLUŞUR BUCA MEM İSG Bürosu 10

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ 1. ADIM: TEHLİKELERİN TESPİT EDİLMESİ • İşyerindeki bütün tehlikeler listelenmelidir. • Kaza ve zarar potansiyeli olan her şey araştırılmalıdır. 2. ADIM: RİSKLERİN BELİRLENMESİ ve DERECELENDİRİLMESİ Risk = O x Ş O: Olabilirlik (Olasılık, İhtimal) Ş : Şiddet BUCA MEM İSG Bürosu 11

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ 3. ADIM: KONTROL TEDBİRLERİNE KARAR VERİLMESİ Bu adımda risklerin kabul edilebilir düzeye indirilmesi için gerekli kontrol tedbirlerine karar verilir. 1 - Tehlikelerin ortadan kaldırılması, (Riskleri kaynağında yok etmeye çalışmak) 2 - Tehlikeli olanı daha az tehlikeli olanla değiştirmek, (İkame) 3 - Mühendislik önlemlerini uygulamak; (Otomasyon, Tecrit, (ayırma) Uzaklaştırma, Havalandırma, ) 4 - İdari önlemler/İşaretler/uyarılar (Çalışma süreleri, İşyeri düzeni, Eğitim ve Öğretim, Planlı bakım-onarım, Denetim-Disiplin 5 -Kişisel koruyucu donanımlar; (Temin-Kullandırma) BUCA MEM İSG Bürosu 12

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ 4. ADIM KONTROL TEDBİRLERİNİN TAMAMLANMASI Bu adımda seçilen kontrol tedbirleri işyerinde uygulanarak tamamlanır Kontrol tedbirlerinin tamamlanması şu hususları içerir; • Çalışma yöntemlerinin geliştirilmesi • İletişim • Eğitim ve öğretimin sağlanması • Denetim • Bakım BUCA MEM İSG Bürosu 13

RİSK ANALİZİ VE DEĞERLENDİRMESİ 5. ADIM: İZLE VE TEKRAR ET Son adım tedbirlerin etkinliğinin izlenmesi ve tekrar edilerek gözden geçirilmesidir. Bu adımda en azından şu sorular cevaplandırılmalıdır. • Seçilen kontrol tedbirleri planlandığı gibi tamamlanmış mı? • Seçilen kontrol tedbirleri yerinde tedbirler mi? • Bu kontrol tedbirleri uygulanmış mı? • Bu kontrol tedbirleri doğru bir şekilde uygulanmış mı? • Seçilen yöntem çalışıyor mu? • Yapılan değişiklikler amaçlarınıza uygun sonuçlanmış mı? • Değerlendirilen risklere maruziyet ortadan kaldırılmış veya yeterince azaltılmış mı? BUCA MEM İSG Bürosu 14

İşveren yükümlülüğü �(1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. �(2) Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmiş olması; işverenin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. �(3) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi veya kişilere risk değerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin BUCA MEM İSG Bürosu 15 eder.

Çalışan temsilcisi a) 2 -50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1 kişi. b) 51 -100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2 kişi. c) 101 -500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 3 kişi Çalışan Temsilcisi olarak belirlenecektir. Temsilciler kendi aralarından 1 kişiyi baş temsilci seçecek

İşverenin yükümlülüğü � (1) İşveren; işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek kaydıyla, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlenemediği durumda atama yoluyla yeterli sayıda çalışan temsilcisini görevlendirir. � (2) İşveren, çalışan temsilcisinin veya temsilcilerinin görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli imkânları sağlar. � (3) İşveren, işyerinde yetkili sendika veya sendikalar bulunması halinde işyeri sendika temsilcisini çalışan temsilcisi olarak görevlendirir. � (4) Çalışan temsilcisinin seçilmesi veya atanması ile ilgili gerekli tüm iş ve işlemler işveren tarafından yerine getirilir. � (5) İşveren seçim veya atama yoluyla görevlendirilen çalışan temsilcilerini işyerinde ilân eder. BUCA MEM İSG Bürosu 17

Çalışan temsilcisinin nitelikleri �a) İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olması, �b) En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması, �c) En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olması. BUCA MEM İSG Bürosu 18

Çalışan temsilcisinin yetki ve yükümlülüğü �(1) Çalışan temsilcisi; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkilidir. �(2) Görevini yürütmesi nedeniyle, çalışan temsilcisinin hakları kısıtlanamaz. �(3) Çalışan temsilcisi görevi gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırları ile gördüğü, öğrendiği hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür. BUCA MEM İSG Bürosu 19

Destek elemanları 3 EKİP (Arama kurtarma tahliye, yangınla mücadeleci, ilkyardım ekibinin üyeleri) ( Tehlikeli sınıf iş yerleri ) Her türlü Mesleki ve Teknik A. L = > Arama-kurtarma-tahliye ekibine 40 çalışana 1, > Yangınla mücadele ekibine yine 40’a 1 kişi seçilecek, > İlkyardımcı 15 çalışana 1 kişi şeklinde olacak. ( Az Tehlikeli sınıf iş yerleri ) Meslek liseleri dışındaki okullarımız ve Halk Eğitim Merkezinde: > Arama-kurtarma-tahliye ekibine 50 çalışana 1 > Yangınla mücadele ekibine 50 çalışana 1 > İlkyardımcı 20 çalışana 1 kişi şeklinde olacak.

YANGIN SÖNDÜRME EKİP ŞEFİNİN GÖREVLERİ � � � İşyerinde alınmış yangın tedbirlerini sürekli kontrol altında tutar. Yangın söndürme ve yangından korunma araç-gereç ve cihazlarının tespitini yapar, bunların eksiksiz ve faal durumda olmalarını, bakım, kontrol ve korunmasını sağlar. Tespit edilen aksaklıkları, acil durum yöneticisi ve işveren/işveren vekilini bildirerek bunların giderilmesini sağlar ve takibini yapar. Yangın anında ekip personelini acilen göreve sevk ederek söndürme, kurtarma, koruma ve ilkyardım çalışmalarını yönetir. Personeli acil çıkış kapılarına yönlendirir ve panik yapmadan dışarıya çıkışlarını organize eder. Tek bir kapıda yığılma olmaması için gerekirse diğer çıkış kapılarının güvenli olup olmadığına bakarak personeli diğer kapılara yönlendirir. Dışarı çıkan personelin Toplanma Bölgesinde toplanmasını sağlar. Personelin yoklamasını yaparak Acil durum Koordinatörüne rapor verir. Yangın yerinin alt, üst ve yanlarındaki kısımlarda gereken tedbirleri aldırır, yangını söndürmeye veya genişlemesini önlemeye çalışır. Gerekli hallerde elektriğin kesilmesini, kazanlar ve yakıt besleme sistemlerinin devre dışı bırakılmasını, yanıcı-parlayıcı kimyasalların güvenli alana uzaklaştırılmasını sağlar. Görevli personelin yangın tedbirleri konusunda yıllık eğitim ve tatbikatlarının yaptırılmasını sağlar. İtfaiye ve sivil savunma ile işbirliği yaparak bilgi alışverişinde bulunur. BUCA MEM İSG Bürosu 21

� � � YANGIN SÖNDÜRME EKİP ÜYELERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI Herhangi bir yangın ve kurtarma olayında paniğe kapılmamalı ve kendisi ile başka bir kişiyi tehlikeye atmadan söndürme ve kurtarma çalışmalarını yapmalıdır. Sorumlu bulunduğu alan ve bölümlerde çıkacak yangına derhal müdahale etmeli, yangını söndürmeli ve yayılmasına mani olmalıdır. Bu çalışmada yangın yerine en yakın olan ekip üyesi mevcut yangın söndürücüyü alıp rüzgarı arkasına alarak; i. Cihazın mührünü kopartmalı, ii. Cihazın pimini çekmeli, iii. Cihazın hortum ucundan çıkan kimyasal maddeyi alevin ön ve alt kısmına doğru tutarak alevin arkasına doğru söndürerek ilerlemeli, iv. Elektrikli cihaz, kablo, pano, jeneratör vb. elektrik yangınlarda kesinlikle su kullanmamalı, kuru toz tipi yangın söndürücü kullanmalı, Yangın esnasında ve sonrasında yangın ve kurtarma ekip şefinin vereceği emirler yerine getirilmelidir, İşyerinde periyodik olarak düzenlenen yangın eğitimlerine ve yangın tatbikatlarına katılmalıdır. İşyerinde alınmış yangın tedbirlerini sürekli kontrol altında tutmalıdır. Tespit ettiği aksaklıkları yangın söndürme ve kurtarma ekip şefi bildirilmelidir. İşyerinde olağan durumlarda yangın kaçış yollarını denetleyerek sürekli kullanılabilir durumda olmasını sağlamalıdır. Olay yerine gelen İtfaiye ve diğer müdahale-kurtarma ekiplerine yardımcı olur, itfaiye ekibi ile koordineli çalışarak itfaiyenin yangını söndürmesine yardım eder. BUCA MEM İSG Bürosu 22

KURTARMA EKİP ÜYELERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI � İşyerinde olağan durumlarda yangın kaçış yollarını denetleyerek sürekli kullanılabilir durumda olmasını sağlar. � Acil hallerde işyerinde bulunan kişilerin tahliyesine yardımcı olur. � Olaydan etkilenmiş ve kurtarılan kişileri ilkyardım ekibine teslim eder. � Öncelikle kurtarılması gereken kıymetli dosya, belge, bilgisayar vb. kurtarır ve ekip şefine teslim eder. � Kurtarma işlemi sırasında kesinlikle kendisini tehlikeye atmaz. � Kurtarma ile ilgili eğitim ve tatbikatlara katılır. � Yangının yayılabileceği yerlerde çalışan personel ve malzemenin tahliyesine yardım eder � Yangın esnasında ve sonrasında ekip şefinin vereceği emirleri yerine getirir. BUCA MEM İSG Bürosu 23

KORUMA EKİP ÜYELERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI �Acil durumlarda çevre güvenliğini sağlayacak ve trafiği yönlendirecektir. �Acil durumda olay yeri etrafının emniyet şeridiyle çevrelenmesi, olay yerine dışarıdan herhangi bir şekilde insanların girişinin engellenmesi ve toplanma mahallindeki insanların güvenliğinin sağlanmasında sorumludur. �Toplanma alanındaki insanların sayımını ve tespitini yapar. Eksik olması durumunda Kurtarma Ekibi’ne haber verir. �Acil Durum Koordinatörüne bağlı olarak diğer ekiplerle koordine içerisinde görevini yapar BUCA MEM İSG Bürosu 24

İLKYARDIM EKİP ŞEFİNİN GÖREVLERİ İşyerinde alınmış ilkyardım tedbirlerini sürekli kontrol altında tutar. � İşyerinde ilkyardım amacıyla bulunan sedye, ilaç, sargı malzemeleri vb. araç-gereç ve cihazlarının tespitini yapar, eksilenlerin tamamlanmasını sağlar. � Tespit edilen aksaklıkları, acil durum yöneticisi ve işveren veya işveren vekiline bildirerek bunların giderilmesini sağlar ve takibini yapar. � Acil hallerde ekipte görevli personelin koordinasyonunu ve görevlerini yapmasını sağlar. � İşyerinde meydana gelen yangın, patlama, iş kazası vb. durumlarda yangın ve kurtarma ekip şefi ile birlikte çalışır. � Kişilerin yaralanması ile sonuçlanan olaylarda personeli göreve acilen sevk ederek ilkyardım çalışmalarını yönetir. � Olay yerine gelen hızır acil servis görevlilerine yardımcı olur. � Görevli personelin ilkyardım tedbirleri konusunda yıllık eğitim ve işyeri tatbikatlarının yaptırılmasını ve katılımları sağlar � BUCA MEM İSG Bürosu 25

İLKYARDIM EKİP ÜYELERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI Ekip şefinin vereceği talimatları yerine getirir. � Tahliye gerektiren durumlarda toplanma bölgesinde birim amirleri ile birlikte çalışanların isim listesine göre sayımını yapar. � Gerektiğinde işyerinde çalışanların tahliyesine yardımcı olur. � Yaralı ve hastaların isim ve durumlarını tespit ederek, tıbbi ilkyardım gelene veya sağlık kurumuna götürülünceye kadar gereken ilk yardımı yapar. � İlkyardım malzemelerini acil toplanma alanına getirerek gerekli müdahaleyi yapar. � Durumu ağır olanları tespit eder, ambulans çağırıp hastaneye gönderilmesini sağlar. Ambulansın gelmediği durumlarda işyerinden temin edilen bir araçla yaralıya refakat ederek en yakın hastaneye sevkini sağlar. � İşyerinde yapılan eğitim çalışmalarına katılır. � İşyerinde alınmış ilkyardım tedbirlerini sürekli kontrol altında tutar, tespit ettiği aksaklıkları ilkyardım sefine bildirir. � BUCA MEM İSG Bürosu 26