RS HERMINA Pasteur PERSIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA DUNIA

RS HERMINA Pasteur

PERSIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA DUNIA KULIAH

PERBEDAANYA ? ? DUNIA KERJA VS DUNIA KULIAH

APA YANG HARUS DISIAPKAN ? ?

v. IKUTI TES MASUK SUATU PERUSAHAAN : • SKRINING TES • TES TULIS • WAWANCARA • PSIKOTES • TES KESEHATAN v. KENALI BUDAYA KERJA PERUSAHAAN v. CEPAT BERADAPTASI

SEJARAH RUMAH SAKIT HERMINA PASTEUR • Berdiri sejak Agustus 2004 dan merupakan RS khusus ibu dan anak swasta klasifikasi kelas B • Telah terakreditasi 12 bidang pelayanan dasar pada tahun 2009 hingga saat ini • Tahun 2010 mendapatkan predikat penghargaan sebagai Juara I RS Sayang Ibu dan Bayi se-Kota Bandung dan salah satu RS Sayang Ibu dan Bayi Terbaik se-provinsi Jawa Barat • Agustus tahun 2013 sudah melaksanakan akreditasi dengan metode yang baru. • Kapasitas tempat tidur sebanyak 90 TT

PRODUK RS HERMINA PASTEUR • • Rawat Inap Rawat Jalan Klinik Bobath Klinik Gigi Spesialistik Klinik Eksekutif Bedah NICU, PICU dan ICU

STRUKTUR ORGANISASI

BIDANG KEPERAWATAN HERMINA PASTEUR • • • JUMLAH TENAGA 220 PROGRAM PENGEMBANGAN SDM SISTEM PENILAIAN KINERJA JENJANG KARIR SISTEM PENUGASAN : PN PENDIDIKAN DAN LATIHAN YANG BERKELANJUTAN

PROSES PENERIMAAN KARYAWAN Lamaran Screening, Wawancara dan Test Tulis Didata sesuai dengan kualifikasi pendidikan Proses Karyawan Kontrak dan Tetap

JENJANG KARIR

JENJANG KARIR

PENILAIAN KINERJA • PENILAIAN INDIVIDU • PENILAIAN UNIT • PENILAIAN BIDANG

PENILAIAN KOMPETENSI • Dilakukan setiap 6 bulan sekali menentukan tunjangan karyawan. • Penilaian kompetensi digunakan untuk promosi ( kenaikan jabatan ) • Penilaian meliputi : kompetensi dasar, tehnik dan managerial dan leadership.

Kompetensi Dasar 1. Disiplin terhadap peraturan yang berlaku. 2. Tanggung jawab akan hasil tugas 3. Jujur, terbuka terhadap semua masalah 4. Kemauan belajar dan menerima masukan 5. Loyal, tidak mementingkan diri sendiri 6. Bekerja dengan detail dan teliti 7. Peduli, care terhadap tugas. 8. Kerjasama tim, tidak terkotak-kotak 9. Komunikasi baik, aseptable terhadap lingkungan 10. Penampilan diri, seragam rapih dan ramah.

Kompetensi Tehnis Sesuai dengan kualifikasi dan jabatannya.

Kompetensi Managerial Penilaian kompetensi managerial hanya dilakukan kepada jajaran Kaur keatas.

TERIMA KASIH