Rozvjen rovnch pleitost a podpora zamstnatelnosti v Jihoeskm

Rozvíjení rovných příležitostí a podpora zaměstnatelnosti v Jihočeském kraji Záměr projektu do programu Equal (3. pilíř: Podpora adaptability) Tento příspěvek vznikl při řešení grantu podpořeného Vzdělávací nadací Jana Husa Jaroslava Sedláková

Cílové skupiny: n Hlavní: mladé matky s dětmi vstupující na trh práce (po mateřské dovolené), též muži ve stejné situaci n Vedlejší: Lidé, kteří se dlouhodobě ocitli mimo pracovní trh, chtějí se vrátit a potřebují zlepšit svou zaměstnatelnost.

Hlavní cíle: n Zvýšit příležitost mladých matek získat zaměstnání po návratu z mateřské dovolené na trh práce n Zlepšit a rozvíjet u cílové skupiny vzdělanostní, dovednostní a informační předpoklady pro získání zaměstnání n Dát možnost cílovým skupinám získat praxi Vytvořit časové podmínky pro zlepšování zaměstnatelnosti – servis po dobu zvyšování kvalifikace Zvýšit kvalitu života cílové skupiny n n

Aktivity projektu n Vznik Sítě Center vzdělávání a dovedností v Jihočeském kraji – pilotně 3 v regionu J. Hradec – do budoucna tuto metodiku šířit na další regiony n Vznik Informačního systému ( či rozcestníku) pro tato Centra (bude vždy aktuální pro konkrétní region)

Informační systém v této struktuře: n Jde o návrh, konečná podoba vznikne po diskusi v rozvojovém partnerství. n 1 sekce: Vzdělávání 2. sekce: Praxe 3. sekce: O trhu práce 4. sekce: Osobnost 5. sekce: Servis n n

1 sekce: Vzdělávání n n n Nabídka kurzů a vzdělávacích příležitostí v regionu dostupných E-learningové tréninkové programy dovedností (cizí jazyky, ovládání PC, …. ) Informace o „živých seminářích“ v Centrech s možností se přihlásit (např. lektorování rétoriky, prezentace, …. ) Odkazy na internetové vzdělávací servery (př. eacademy. cz) Nabídka rekvalifikací v regionu …………dle shody v rozvojovém partnerství

2. sekce: Praxe n n n Seznam a podrobný popis dobrovolnických míst v regionu Seznam odkazů, kde lze ještě jinde získat praxi (př. programy ÚP) Informace o dobrovolnictví Odkazy na dobrovolnické servery Neplacená praxe u zaměstnavatelů …………dle shody v rozvojovém partnerství

3. sekce: O trhu práce n n n odkaz na regionálně příslušný úřad práce s aktuálními informacemi o situaci na trhu práce a volných pracovních místech informace o dovednostech, vlastnostech a schopnostech, které si žádá trh práce specifika regionu ( jaké profese se dobře uplatní) možnosti domácí práce v regionu (manuální, administrativní, …. ) …………dle shody v rozvojovém partnerství

4. sekce: osobnost n n n Obecné informace o kvalitě života, rady, … Informace o „živých setkáních“ s psychologem v Centrech Nabídka možnosti individuálních konzultací (bude –li kapacita), jinak seznam specializovaných pracovišť Odkazy na „internetovou“ pomoc (např. profesní diagnostika na istp. cz) …………dle shody v rozvojovém partnerství

5. sekce: Servis podrobný popis, jaké jsou možnosti hlídání dětí (kontaktní osoba, ceník, reference těch, kteří již službu využili) n diskusní forum o situaci žen, vzájemné rady, zpětná vazba n …… …………dle shody v rozvojovém partnerství n

Časový harmonogram (podle pravidel Equalu) Do září 2004 podat přihlášku základního partnerství (fakulta, knihovny, ………) do Akce 1 n Akce 1 = ustanovení rozvojového partnerství, 1. 1 – 30. 4. 2005 n Akce 2 = realizace Center, 2 -3 roky n Akce 3 = šíření výsledků, současně s Akcí 2 n

Možní partneři do RP: n n n Umístění Center+ kontaktní osoba: knihovny Vzdělávání: knihovny, vzdělávací instituce, úřad práce Praxe: neziskové organizace, zástupci zaměstnavatelů, INKANO Písek Trh práce: úřad práce, samospráva, zástupci zaměstnavatelů Osobnost: psycholog, zástupci cílové skupiny (Mateřské centrum) Šíření výsledků (Akce 3): knihovny, veřejná správa

Principy Equalu: Partnerský přístup. n Inovativnost. n Společné rozhodování. n Mezinárodní spolupráce. n Mainstreaming. n Gender mainstreaming. n Tématický přístup. n

Současný stav příprav: Předjednáno partnerství s Městskou knihovnou v J. Hradci, dobrovolnickým centrem INKANO Písek, Jihočeskou hospodářskou komorou – pobočka v J. H. n Informační podpora od Úřadu práce v Č. B. a J. Hradci n

Kontakt: Mgr. Jaroslava Sedláková, Ph. D. n Kancelář 419 n Telefon: 384 417 233 n E-mail: sedla-ja@fm. vse. cz n