REVISTA PEQUENOS GRUPOS Existe um clamor em todas

REVISTA PEQUENOS GRUPOS

Existe um clamor em todas as áreas que tem afetado e comprometido a sociedade do século 21. É a falta de líderes.

A liderança pode ser ensinada e aprendida. Milhares aprendem sobre liderança nas salas de aula. Outros aprendem assimilando princípios verificados na vida de líderes ao seu redor.

Liderança comprometida:

Onde quer que tenhamos um grupo de pessoas, ali se encontra um líder. Um líder é alguém que se destaca, influencia pessoas e transmite segurança ao grupo.

A maior necessidade do mundo é a de homens (mulheres) que se não comprem e nem se vendam; homens que no íntimo da alma sejam verdadeiros e honestos; homens que não temam chamar o pecado pelo seu nome exato; homens cuja consciência seja tão fiel ao dever como a bússola o é ao pólo; homens que permaneçam firmes pelo que é reto, ainda que caiam os céus. Educação, 57

Espiritualidade Contagiante:

O líder deve ter uma forte experiência de comunhão diária com Deus, para ser dirigido pelo Espírito Santo. Estudos mostram que a capacidade de fazer o PG crescer e se multiplicar está proporcionalmente relacionada com o tempo de comunhão diária.

A liderança de um PG é uma atividade essencialmente espiritual e, portanto, o Espírito Santo deve ter total comando da vida do líder. Além da devoção pessoal, o pequeno grupo que cresce tem um líder que ora intercessoriamente pelo seu grupo.

O líder-pastor encontra todos os recursos n. Aquele que é a cabeça, Cristo ( Lucas 10. 3 -9): confiança de que Deus suprirá cada necessidade que surgir pelo caminho e mantém a prioridade da missão acima dos interesses pessoais.

Nunca devemos oferecer nada menos que o próprio Cristo, fluindo de nós, para transformar as vidas dos outros. Líder, você nunca poderá conduzir outros a um nível que você mesmo ainda não tiver alcançado.

Visão Pastoral:

O pastoreio é uma metodologia bíblica, dada por Deus a Moisés, (Ex 18) e utilizada pelo próprio Cristo na formação da incipiente igreja Cristã e reiterada pelo espírito de profecia através da pena de Ellen White.

O líder deve estar disposição a pastorear um pequeno rebanho, promover o evangelismo, visitar e dar atendimento às necessidades dos participantes, acompanhar os visitantes, identificar e preparar novos líderes.

Planejamento: Viver sem planejamento é viver como bombeiros, apagando incêndios aqui e ali, mais sério que isso, podemos errar por tomar decisões imediatas e sob pressão, obtendo resultados pequenos e até negativos.

“Quem é aquele que antes de construir uma casa, primeiro não se assenta para ver os custos? ”. Lucas 14: 28

Planejar é importante, aliás, imprescindível, sabe por quê? Não se pode atingir um alvo que não se vê, nem ver um alvo que não se tem.

Mas o que é um planejamento? É um processo que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução.

Russel Burrill diz que antes da implantação dos Pequenos Grupos duas coisas devem ocorrer na igreja: redescobrir a paixão evangelística e sentir a necessidade de salvar pessoas.

O líder é a pessoa responsável em passar para o grupo a paixão, a urgência e o intenso desejo de salvar os pecadores. Ele conduz o grupo para salvar pessoas através de seu exemplo e de um bom planejamento missionário.

Liderar um pequeno grupo envolve o preparo pessoal, tempo e dedicação. O líder se prepara os encontros, define alvos e envolve o grupo.

Treinamento:

No sacerdócio de todos os crentes, a pessoa deve ser conduzida a um ministério que flua dos dons espirituais que lhe tenham sido confiados pelo Espírito de Deus! A capacitação faz parte do treinamento para o serviço (1 Pd 2. 2 -5, 9, 12).

Em Efésios 4. 11 -13, Paulo enfatiza que pessoas designadas deverão equipar as pessoas que têm dons.

Multiplicação:

O poder do grupo não consiste principalmente no desenvolvimento de uma boa dinâmica de grupo. O poder está na obra dinâmica do Espírito Santo entre vocês.

Para ser autêntico, o seu pequeno grupo deverá presenciar conversões com regularidade, fazendo com que o grupo cresça até o ponto de se multiplicar.

Discipulado:

É um processo contínuo pelo qual uma pessoa é atraída a Cristo e se desenvolve até chegar ao nível de crente maduro e reprodutivo na igreja. É uma jornada que dura toda uma vida de aprendizagem e obediência a Cristo.

O ciclo para a formação de discípulos é a resposta da igreja para cumprir a grande comissão dada por Cristo em Mateus 28: 18 -20, o alvo da grande comissão é fazer discípulos. Ir, ensinar e batizar são os meios estabelecidos por Cristo para alcançar o objetivo principal, que é fazer discípulos.

O ciclo para a formação de discípulos está dividido em três fases. Cada fase contém um objetivo, uma estratégia de ação e alguns requisitos práticos:

FASE I – Conversão

OBJETIVO Atrair o maior número possível de interessados e prepará-los adequadamente para o batismo por meio de uma série completa de estudos bíblicos.

REQUISITOS PRÁTICOS Ter um discipulador (instrutor bíblico), ser membro da Escola Sabatina, completar uma série de estudos bíblicos e ser batizado.

FASE II – Confirmação Estudos avançados

OBJETIVO Consolidar a decisão dos recém batizados.

REQUISITOS PRÁTICOS Completar os estudos avançados da Fase II, ter a lição da Escola Sabatina e participar de um Pequeno Grupo (o PG é fundamental na formação de discípulos).

FASE III – Capacitação Escola Missionária fase I e II

OBJETIVO Treinar e equipar o recém batizado para envolvê-lo na missão.

Escola Missionária (módulo I membros recém convertidos e discipuladores)

CERIMÔNIA DE RECONHECIMENTO Sugerimos realizar na igreja uma cerimônia de reconhecimento desses novos discípulos, para mostrar os estágios que eles cumpriram e relatar testemunhos do trabalho que estão fazendo.

Escola Missionária (módulo II Todos os membros maduros na fé)

2. Seminário de Enriquecimento Espiritual – I Ao concluir os estudos avançados, iniciar a jornada espiritual.

Ao final do ciclo o novo membro deve:

1. Ter pelo menos sete novos amigos na igreja; 2. Ser capaz de identificar seus dons espirituais; 3. Estar envolvido em pelo menos um ministério na igreja, de acordo seus dons;

4. Estar ativamente envolvido em um pequeno grupo; 5. Ter compromisso financeiro com a igreja; 6. Entender e identificar os alvos da igreja;

7. Freqüentar regularmente as reuniões; 8. Identificar amigos e familiares e esforçar-se para levá-los a aceitar a Cristo.