REUNIOON NACIONAL DE EVALUACION ETAPA DE VIDA ADOLESCENTE

REUNIOON NACIONAL DE EVALUACION ETAPA DE VIDA ADOLESCENTE LIMA, 11 -13 DE NOVIEMBRE DEL 2008 “ GESTION DE LA ATENCION INTEGRAL DE SALUD ” Dr. Luis Miguel León García Director Ejecutivo Dirección Atención Integral Dirección General de Salud de las Personas

Principios y Resultados de la Atención Integral de Salud Principios ·Universalidad ·Equidad ·Integralidad ·Continuidad ·Calidad ·Eficiencia ·Promoción de la ciudadanía ·Respeto a los derechos ·Corresponsabilidad ·Descentralización Resultados • Satisfacción de necesidades de los usuarios. Componentes Sistemas y Procesos LA AIS Procedimientos · Mejoras sanitarias y · disminución de desigualdades. · Mejora de la capacidad de · respuesta social. · Promoción de ciudadanía. • Contribuye al desarrollo social y económico-calidad de vida

Componentes de la AIS ORGANIZACION GESTION FINANCIAMIENTO • Redes de Servicio MINSA y Sectoriales en el marco del SNCDS • • Planeamiento, prog. y asig. Recursos Supervisión, monitoreo y evaluación Fortalecimiento competencias del personal Desarrollo de Acuerdos de Gestión Hospitalaria Sistema Nacional de Gestión de Calidad Desarrollo de Gestión Tecnológica en Salud Criterios para la Asignación de Recursos ATENCION Programas de Atención Integral a las Personas Programa de Atención Integral a la Familia Promoción Entornos Saludables Estrategias Sanitarias Nacionales, Regionales y Locales para Prioridades Sanitarias

Gestión técnico política individual Articulación con las ESN, revisión de las prestaciones Monitoreo SIS Organización de la Prestación en los EESS colectiva EVA Articulación con Municipios y escuelas Articulación con organizaciones juveniles Colocar en la Agenda Politica Análisis información por ámbito distrital, género y quintil de pobreza Revisiòn de los componentes para la EVA

Ejes de Intervención de la AIS Prioridades Sanitarias Programas de Atención Integral por Etapas de la Vida Estrategias Sanitarias Nacionales y Regionales Persona Cuidados Esenciale s Programa de Atención Integral a la Familia Cuidados Esenciales Lineamientos Técnicos para la generación de Comunidades y Entornos Saludables Comunidad Entorno Estándare s Persona, Familia, Comunidad y Entornos Saludables Prioridades nacionales y regionales Problemas de Salud Pública controlados Necesidades de Salud

ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD EN ESTABLECIMEINTOS DE SALUD DEL I NIVEL INTERNAMIENTO EMERGENCIA C O M U N I D A D Urgencia F A M I L I A IN DI VI D U O Consultorio Mujer ADMISION Paga No paga CAJA No urgencia Consultorio Integral Consultorio Niño LABORATORIO FARMACIA Plan. Local A. Intramural A. Extramural VEA IEC SAMB IEC Atención Intramural Atención Extramural

PROCESOS ESTRATEGICOS PROCESOS Cuidados Esenciale s 6 Seguimien to Asist. Técn. /Superv. Programación DE SOPORTE Acreditacion de Familias Perfeccio Registro na-miento de las fidel chas Diagnósti famil. Seguimiento Registroco e inform. Monit y Eval. Plan de Atención completo 1 Definición del riesgo familiar Plan de Atención a la Fam ilia Llenado de Ficha Familiar Diagnostico de Necesidad es COMUNIDA ESTABLE DOMICILIO D C. SALUD Captación / Adscripción Selección Áreas Sectorización de. Equipos Agrupaciones Organización de implementac. Areas selecci. Constituidos Familiares constit. De Servicios. Llenad o de Cuidados Ficha Seguimien Esenciale 3 4 Familia to 2 s r 5

Reforma Programática Considera la atención de las necesidades esenciales de salud de las personas S O S D E L A D IA I C U C EN S E

ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD Y ASEGURAMIENTO UNIVERSAL ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD PLAN DE BENEFICIOS DEL S. I. S PRESUPUESTO Plan Esencial Aseguramiento en Salud-PEAS PLANES A, B, C, D, E DS 003 -2008 RM-193 -2008 LISTADO PRIORIZADO DE INTERVENCIONES DS 004 -2007 / RM 316 -2007

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Plan de Atención menor de 1 año ámbito JUNTOS

INDICADORES POR COMPONENTES PRESTACION ORGANIZACIÓN GESTION Categorización del Establecimiento de Salud O 1 Capacitación en ejes temáticos a docentes de las instituciones educativas G 1 Adecuación y funcionabilidad del ES para la atención integral O 2 Desarrollo de competencias de abogacía en el personal de salud G 2 Mecanismos y procesos para incrementar la inclusión de poblaciones excluidas O 3 Desarrollo de políticas públicas saludables G 3 Aplican el sistema de referencia y contrarreferencia (continuidad en la atención) O 4 Programa de mejora de la calidad G 4 Trabaja con Agentes Comunales O 5 Desarrollo de competencias de los recursois humanos de los EESS en el marco de la AIS G 5 Sectorización y asignación de personal res´ponsable por sector O 6 Análisi de información para la toma de decisiones G 6 Familias adscritas al programa familias y viviendas saludables O 7 Monitoreo y evaluación de los procesos del MAIS G 7 Niveles de coordinación con la institución educativa para desarrollar acciones de promoción de la salud O 8 Acuerdos y compromisos de gestión G 8 Fortalecimiento de los espacios de concertación existentes O 9 Plan de salud local G 9 Niveles de compromiso con el gobierno local (municipio) para desarrollar acciones de promoción de la salud O 10 Sistematización de experiencias exitosas realizado G 10 Monitoreo de la implementación del programa de promoción de la salud en instituciones educativas. G 11 Acreditación de instituciones educativas según criterios FINANCIAMIENTO Adecuación del presupuesto y gasto al MAIS F 1

AVANCES POR REGIONES

AVANCES EN LA IMPLEMENTACION DE LOS INDICADORES DE ATENCION INTEGRAL EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD SEGUN COMPONENTE

Prestador DERECHOS Paciente Usuario-Cliente Ciudadano en Salud DEBERES Ciudadano en Salud

Nuestro Capital Social Desarrollo de Política de Recursos Humanos Adecuación del perfil de competencias a las necesidades del país Ampliar y extender cobertura en los ámbitos priorizados SOMOS PERSONAS QUE ATENDEMOS PERSONAS