Reunio Desenvolvimento Gerencial 02072014 STDARHFMB Promoo por Desenvolvimento

Reunião Desenvolvimento Gerencial 02/07/2014 STDARH/FMB

Promoção por Desenvolvimento Profissional - 2014 Resultante do Desenvolvimento Profissional considerando a composição dos resultados obtidos no ADP (70%) e na Qualificação Profissional (30%) Podem promovidos anualmente 33, 33% do total de servidores ativos de cada unidade e que tenham condições de participação na promoção. STDARH/FMB

Requisitos necessários: Tenha cumprido na mesma função e grau o interstício mínimo de 03 (três) anos de efetivo exercício (1095 dias). O tempo de efetivo exercício será apurado até 31 de março do ano a que corresponder a promoção. Para apuração do insterstício será usado o mesmo critério de contagem de tempo de serviço para concessão de adicional de tempo de serviço. STDARH/FMB

Requisitos necessários: A contagem não será interrompida para as seguintes ocorrências: Falta médica e Licença para tratamento de saúde, no limite de 30 (trinta) dias. STDARH/FMB

Requisitos necessários: STDARH/FMB

Carga horária mínima/máxima Funções Mínimo de carga horária para atingir 4 pontos Limite Carga horária 32, 14 pontos Nível Superior 38 horas 300 horas Nível Médio 19 horas 150 horas Nível Básico 6 horas 45 horas STDARH/FMB

Grupos para promoção (31/03/2014) 01 - Centro de Saúde Escola 02 - Departamentos, Diretoria e Vice Diretoria 03 - Diretoria de Atividades Auxiliares 04 - Divisão Técnica Administrativa 05 - Divisão Técnica Acadêmica 06 - Hospital das Clínicas 07 - Serviço Técnico de Informática STDARH/FMB

Escala de Vencimentos Funções Efetivas 40 horas semanais

Promoção por Desenvolvimento Profissional Exemplo Servidor 1: ANO ADP 1 Q. P. TOTAL PONT. TEMPO FUNÇÃO TEMPO GRAU PROM. 2010 2007 18, 00 2008 21, 00 2009 19, 00 5, 50 63, 50 1095 - SIM 2011 - Não 2010 20, 00 4, 0 64, 00 1095 365 NÃO 2012 - Não 2010 20, 00 2011 17, 50 15, 00 71, 50 1095 731 NÃO 2013 2010 20, 00 2011 17, 50 2012 - 13, 50 51, 00 1060 1095 NÃO 2014 2010 20, 00 2011 17, 50 2013 19, 50 17, 50 74, 50 1095 SIM STDARH/FMB

CARH O Conselho para assuntos de Recursos Humanos é estabelecido de acordo com a Portaria Unesp nº 738/2008, que compete: I. Validar os títulos referentes à qualificação profissional, Bolsa Complemento Educacional e Promoção de Escolaridade Formal II. Emitir parecer para fins de julgamento de recursos, referente à promoção STDARH/FMB

CARH O Conselho para assuntos de Recursos Humanos é constituído de servidores na seguinte conformidade: I. 5 (cinco) servidores técnico administrativos, sendo: a) 2 (dois) indicados pelo Diretor da Unidade, sendo 1 (um da área de Recursos Humanos) b) 3 (três) indicados pela Congregação II. 2 (dois docentes), sendo: a) 1 (um) indicado pelo Diretor da Unidade b) 1 (um) indicado pela Congregação STDARH/FMB

CARH - Instrução nº 02/2010 CRH/Prad: “Dispõe sobre procedimentos operacionalização da promoção. . . ” para - Instrução nº 05/2010 CRH/Prad: “Define critérios para a atuação do Conselho de Recursos Humanos – CARH. . . ” - Perfil Ocupacional STDARH/FMB

CARH Portaria Unesp nº 469, de 25 de julho de 2012: “Regulamenta a fixação das atribuições das unidades administrativas que integram a estrutura da Unesp. . ” Portaria Unesp n° 488/2012, republicada em 05/01/2013 : “Dispõe sobre a regulamentação do Instituto da Promoção. . . ” STDARH/FMB

CARH Principais Motivos de “Não Aprovação” de Certificados Falta de conferência da chefia imediata Documentação ilegível Falta de Justificativa da Chefia Falta de conteúdo programático Falta de informação sobre as atribuições do servidor ou da área de atuação Eventos que fazem parte da atribuição do servidor Certificados emitidos por autoridade não competente Incoerência de carga horária STDARH/FMB

ETAPAS PROCESSAMENTO PROMOÇÃO - 2014 • Até 30/04/2014: entrega dos Certificados na STDARH. • De 02/05/2014 a 02/06/2014: validação dos certificados pelo CARH. • De 02/06/2014 a 30/06/2014: Lançamento no sistema RH e arquivo no processo individual de promoção. STDARH/FMB

ETAPAS PROCESSAMENTO PROMOÇÃO -2014 De 01/07/2014 a 04/07/2014: prazo para realização dos questionamentos em relação aos certificados Até 16/07/2014: prazo de entrega de documentação referente aos questionamentos de qualificação profissional, nos casos previstos STDARH/FMB

ETAPAS PROCESSAMENTO PROMOÇÃO -2014 Dia 22/07/2014: Divulgação da lista classificatória prévia, em ordem de Nota (ADP+ Qualificação). De 23 a 25/07: prazo para recursos De 28 a 31/07: análise dos recursos CARH/STDARH/FMB

ETAPAS PROCESSAMENTO PROMOÇÃO -2014 Dia 01/08/2014: divulgação da lista definitiva Os servidores promovidos perceberão a promoção na folha de pagamento de JULHO, com recebimento no 4º dia últil de agosto, com efeitos retroativos a 01/04/2014. STDARH/FMB

Questionamentos- CARH As dúvidas em relação as negativas dos certificados deverão ser encaminhadas por e-mail para rh@fmb. unesp. br no período de 01/07 a 04/07. Procedimentos de resposta dos questionamentos: 1 - Falta de validação da chefia: é previsto um prazo para protocolar novo documento, certificado com a validação da chefia, que será até 16/07, na Seção Técnica de Comunicações da FMB. STDARH/FMB

Questionamentos- CARH Procedimentos de resposta dos questionamentos: 2 - Falta de assinatura no relatório de avaliação da chefia ou do servidor: somente neste caso, a pessoa poderá assinar na STDARH com Maria Vitória ou Robson, até 16/07. - Os outros motivos de negativa dos Certificados pelo CARH, que não se referem a documentação, deverão ser realizados em forma de recurso pelo CARH, nos 3 dias úteis previstos após a divulgação da lista prévia STDARH/FMB

OBRIGADA!! • CONTATOS GTDRH – MARTHA: 3880 1051 – MARCELLE: 3880 1679 – CHRISTIANE: 3880 1065 • CONTATOS STDARH – ROBSON: 3880 -1047 – MARIA VITÓRIA: 3380 -1076 – RENATA: 3880 -1045