RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL EMPRENDIMIENTO La obligaciones sociales laborales

RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL EMPRENDIMIENTO

La obligaciones sociales, laborales y tributarias del emprendedor, está unidas al desarrollo personal de sus colaboradores sintetizado en lo que se conoce como RESPONSABILDAD SOCIAL

Motivar y cuidar al personal. - Motivar al trabajador a realizar con gusto y responsabilidad las actividades a su cargo. Puede ser económica o verbal Procurar el desarrollo de las personas con discapacidad. - A más de cumplir con la ley ( por cada 25 trabajadores, se debe practicar la inclusión y fomentar el desarrollo integral. Sueldos justos y puntuales. - Pagarse en forma oportuna y justa. Responsabilidades principales Incentivar la equidad de género. El personal debe equipararse en igual porcentaje hombres y mujeres

Cumplimiento de normas legales. - El emprendedor debe cumplir en forma oportuna con las leyes laborales, tributarias y sociales Promover desarrollo familiar y personal de los colaboradores. - Debe facilitar con herramientas y metodologías el desarrollo integral de sus colaboradores y sus familias que permitan elevar el nivel de vida Proveer de capacitación. Para incrementar las capacidades y destrezas de sus colaboradores, Que les permita enfrentar

Ser un “padre de los colaboradores. - Mediante consejos y recomendaciones puede convertirse en guía personal que les permita a sus colaboradores tomar decisiones que ayuden a su crecimiento personal y familiar. Velar por el clima laboral. Contar con un ambiente agradable de trabajo es importante para desempeñar las actividades a gusto- Establecer medidas de seguridad y salud ocupacional. - Permitirán prevenir cualquier enfermedad producto de las actividades laborales y con las medidas de seguridad se podrán prevenir accidentes