RESEAU ADO 66 RESEAU DE PRISE EN CHARGE

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 RESEAU ADO 66 RESEAU DE PRISE EN CHARGE DES ADOLESCENTS EN DIFFICULTÉ

RESEAU ADO 66 RESEAU DE PRISE EN CHARGE DES ADOLESCENTS EN DIFFICULTÉ

RESEAU ADO 66 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU RÉSEAU ADO 66

RESEAU ADO 66 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU RÉSEAU ADO 66

RESEAU ADO 66 14 H 00 14 H 15 ORDRE DU JOUR Ouverture de

RESEAU ADO 66 14 H 00 14 H 15 ORDRE DU JOUR Ouverture de l’Assemblée Générale 2016 15 H 30 Présentation du rapport d’activité 2016 du Réseau ADO 66 Présentation de l’activité : - du Comité de Pilotage -du Comité Technique -de la Cellule de Coordination Présentation de l’Évaluation du Réseau ADO 66 par Maëva MONEREAU 15 H 45 16 H 00 16 H 15 16 H 45 Rapport financier Lecture des rapports du Commissaire aux Comptes Renouvellement des Membres du Conseil d'Administration Conclusion

RESEAU ADO 66 ACTIVITE DU RESEAU ADO 66

RESEAU ADO 66 ACTIVITE DU RESEAU ADO 66

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: Ouvrir et développer le partenariat • Réalisé :

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: Ouvrir et développer le partenariat • Réalisé : 27 rencontres de présentation du Réseau ADO 66

RESEAU ADO 66 Population couverte par le réseau, par catégories : INDICATEUR DÉTAIL EFFECTIF

RESEAU ADO 66 Population couverte par le réseau, par catégories : INDICATEUR DÉTAIL EFFECTIF Population cible Prévisionnel d’Inclusion en 2016 22 Nouvelles situations Inclusions Réalisées 2016 24 File active Inclusions totales au Réseau depuis 2006 223 Situations Préoccupantes Nombre de situations ayant sollicité la cellule de coordination à plusieurs reprises en 2016 41 File active en 2016 138

RESEAU ADO 66 Nombre d’inclusion sur le Réseau • Le nombre d’inclusions a augmenté

RESEAU ADO 66 Nombre d’inclusion sur le Réseau • Le nombre d’inclusions a augmenté (de 16 à 24). • 9 dossiers clôturés en 2016. • La file active est passée de 113 situations en 2015 à 138 situations à ce jour avec les inclusions 2016.

RESEAU ADO 66 En 2016, sur les 138 situations de la file active, 60

RESEAU ADO 66 En 2016, sur les 138 situations de la file active, 60 sont suivies par le secteur médico-social.

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: suivis des situations Réalisé : - 114 suivis

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: suivis des situations Réalisé : - 114 suivis en cours en dehors des nouvelles inclusions dont: - 68 ont bénéficié de l’intervention de la cellule de coordination (pour 17 en 2014) - 133 Réunions de Réajustement ont été organisées par le Réseau ADO 66 • Suivi des « nouvelles situations » : 22 réunions de réajustement tenues en 2016 concernent 8 jeunes inclus en 2016. La cellule de coordination a participé à 6 Commissions Enfance concernant 6 adolescents inclus en 2016.

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: suivis des situations Réalisé : • Suivis des

RESEAU ADO 66 • Objectifs opérationnels: suivis des situations Réalisé : • Suivis des « anciennes situations » hors réunions 70 situations ont été suivies par communication et/ou rencontre avec un professionnel référent de la prise en charge du jeune, hors réunion de réajustement et hors CE.

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e al 39 ér . . ) t. an lib n tio nc re P 29 Fo gn ai ét cr Se AM 9 ei ns , e ire ia ag st s ( tre E 26 ID SE t A l cia 28 en fé r so ur te 52 Au Ré nt sis ta na di nt é sa if ca t 3 As or Co de e dr du -é ue iq ice t 16 Ca rv ec hn cio so e dr Ca r t se en 9 ns ei lle d e m 25 Co ef se ur te ca é lis cia 0 Ch bl is ta 'é d du é ur pé gu e lo 250 ur ct e Di re ite on M eu r s ho re 0 at yc at di 9 Ed uc Ps re 50 Pé at hi re hi at yc yc ps do Pé Ps RESEAU ADO 66 Nombre d’interventions par professions aux réunions de réajustement 300 245 220 200 150 105 100 56 35 2 0

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RESEAU ADO 66 Une activité en augmentation • En 2014 : 27 réunions de

RESEAU ADO 66 Une activité en augmentation • En 2014 : 27 réunions de réajustement • En 2015 : 77 (soit 235% d’augmentation par rapport à 2014) • En 2016 : 133 (soit 73% d’augmentation par rapport à 2015) Soit 478% d’augmentation entre 2014 et 2016 pour les RR

RESEAU ADO 66 Comité technique

RESEAU ADO 66 Comité technique

RESEAU ADO 66 Changements intervenus dans les membres du comité technique: • Pour l’ASE,

RESEAU ADO 66 Changements intervenus dans les membres du comité technique: • Pour l’ASE, Mr ROUSSET a remplacé Mme TRECOURT • Pour l’ALEFPA, Mr BAFFIER a remplacé Mme NEAUD • Pour l’Education Nationale, Mr CORNU a intégré le CT

RESEAU ADO 66 10 réunions du Comité Technique, 24 nouvelles situations.

RESEAU ADO 66 10 réunions du Comité Technique, 24 nouvelles situations.

RESEAU ADO 66 Ø Mesurer l’efficacité des solutions apportées par le Comité Technique en

RESEAU ADO 66 Ø Mesurer l’efficacité des solutions apportées par le Comité Technique en lien avec les suivis des situations en réunions de réajustement après inclusions en 2016 OUI (Suivi en RR) RR issues directement de propositions du CT NON (pas de suivi en RR) 12 soit 50% 7 soit 30% 12 soit 50% • Sur 12 situations suivies en RR, 7 sont issues d’une proposition par les membres du CT. La proposition d’un suivi en RR n’est pas systématique mais la situation nécessite parfois la mise en œuvre de cette option de suivi afin de garantir au mieux la réalisation des hypothèses d’action proposées et la mise en lien des partenaires. • Pour 12 situations les propositions du CT semblent avoir été suffisantes aux professionnels qui ont présenté la situation car il n’y a pas eu nécessité de mettre en place un suivi régulier.

RESEAU ADO 66 INCLUSIONS PAR INSTITUTION

RESEAU ADO 66 INCLUSIONS PAR INSTITUTION

RESEAU ADO 66 Profil des situations

RESEAU ADO 66 Profil des situations

RESEAU ADO 66 ges lors de l’inclusion AGE D'INCLUSION AU RESEAU ADO 66 2013

RESEAU ADO 66 ges lors de l’inclusion AGE D'INCLUSION AU RESEAU ADO 66 2013 2014 2015 2016 7 6 6 5 4 3 2 4 4 4 3 3 2 2 1 1 0 10 ans 0 11 ans 0 12 ans 13 ans 2 1 14 ans 15 ans 16 ans 1 0 17 ans 0 18 ans

RESEAU ADO 66 COMPARATIF D'INCLUSION EN FONCTION DU SEXE 100% 90% 80% 70% Filles

RESEAU ADO 66 COMPARATIF D'INCLUSION EN FONCTION DU SEXE 100% 90% 80% 70% Filles 60% Garçons 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2013 2014 2015 2016

RESEAU ADO 66 Contexte familial 160% 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0%

RESEAU ADO 66 Contexte familial 160% 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2013 2014 Marié ou en couple 2015 Divorcé ou séparé 2016 Un ou deux parent(s) absent(s)

RESEAU ADO 66 Autorité parentale 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20%

RESEAU ADO 66 Autorité parentale 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2013 2014 Père 2015 Mère Les deux 2016 Tiers

RESEAU ADO 66 Scolarité

RESEAU ADO 66 Scolarité

RESEAU ADO 66 Lieu d’hébergement lors de l’inclusion 80% 70% 60% 50% 40% 30%

RESEAU ADO 66 Lieu d’hébergement lors de l’inclusion 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Parents Mère Père 2013 2014 Grands-parents 2015 2016 Institution, FA, LVA…

RESEAU ADO 66 Violence et hétéro-agressivité 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

RESEAU ADO 66 Violence et hétéro-agressivité 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2013 2014 2015 2016 Opposition Hétéro Agressivité Sur les biens Sur les personnes Crises clastiques Agressivité à caractère sexuel

RESEAU ADO 66 Auto-agressivité et conduites à risque 2016 Troubles à expression somatique 2015

RESEAU ADO 66 Auto-agressivité et conduites à risque 2016 Troubles à expression somatique 2015 Tendance dépressive Conduites à risques Fugues 2014 Vols Addictions Auto-agressivité 2013 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

RESEAU ADO 66 Motif(s) d’inclusion sur le réseau 120% 100% 80% 60% 40% 20%

RESEAU ADO 66 Motif(s) d’inclusion sur le réseau 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Difficulté d'élaborer un projet de PEC Rupture (Soins, Éducatif, Scolaire) 2013 Difficultés avec la famille 2014 2015 Difficultés entre partenaires Symptômes de l'adolescent 2016

RESEAU ADO 66 Mesure(s) en cours au moment de l’inclusion de l’adolescent sur le

RESEAU ADO 66 Mesure(s) en cours au moment de l’inclusion de l’adolescent sur le réseau 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Mesure administrative Mesure de protection (Article 375 du code Civil) 2013 2014 Suivi PJJ 2015 2016 Sans

RESEAU ADO 66 Comité de Pilotage

RESEAU ADO 66 Comité de Pilotage

RESEAU ADO 66 Activité du COPIL 3 réunions du comité de pilotage qui ont

RESEAU ADO 66 Activité du COPIL 3 réunions du comité de pilotage qui ont abordé: - Orientation du colloque 2016 : Adolescence : Repérer et prévenir les « grandes difficultés » qui a réuni 253 personnes - Réalisation du programme d’ Actions prioritaires 2017 - Orientation du colloque du 20 octobre 2017: « Adolescents à difficultés multiples: diversité et unicité du parcours »

RESEAU ADO 66 La cellule de coordination a répondu aux demandes du comité de

RESEAU ADO 66 La cellule de coordination a répondu aux demandes du comité de pilotage par la désignation des chefs de projet et la mise en œuvre des groupes de travail : • « Troubles des comportements » qui continuera en 2017 et s’est réuni 6 fois en 2016 • « Inclusions Préventives » qui a rendu ses travaux après 8 réunions. • Un groupe de travail sur « L’analyse des parcours » démarre en 2017

RESEAU ADO 66 Point sur l’avancement du groupe de travail: Troubles des comportements par

RESEAU ADO 66 Point sur l’avancement du groupe de travail: Troubles des comportements par l’animateur: Jean Christophe BARBANT

RESEAU ADO 66 Point sur l’avancement du groupe de travail: Analyse de parcours par

RESEAU ADO 66 Point sur l’avancement du groupe de travail: Analyse de parcours par l’animateur: Olivier RAK

RESEAU ADO 66 Cellule de coordination

RESEAU ADO 66 Cellule de coordination

RESEAU ADO 66 De janvier à décembre 2016 la cellule de coordination a: Organisé

RESEAU ADO 66 De janvier à décembre 2016 la cellule de coordination a: Organisé ou participé à 300 réunions, Préparé et animé les réunions pour 24 inclusions, 133 réajustements, Réalisé 174 comptes rendus, Amélioré la fiche synthèse du parcours et le tableau clinique, crée des outils d’évaluation de l’activité et des outils de suivi, • Mis à jour le site Internet, les fiches suivi des situations, • Organisé le colloque, organisé et participé aux groupes de travail, • Travaillé les liens partenariaux, liens inter réseaux, liens avec les financeurs par des échanges, rencontres, présentations (exemple: articulation entre la RAPT et le Réseau ADO 66…), • Participé au diagnostic MDA, • Recherché diverses ressources (intervenants, lieux d’accueil hors département pour les jeunes, documentation…) … Parallèlement au fonctionnement du Réseau (gestion administrative et comptable, rédaction du rapport d’activité…. etc) • •

RESEAU ADO 66 RAPPORT D’ÉVALUATION DE L’ ACTIVITÉ DU RÉSEAU ADO 66 Réalisé par

RESEAU ADO 66 RAPPORT D’ÉVALUATION DE L’ ACTIVITÉ DU RÉSEAU ADO 66 Réalisé par Maëva MONEREAU (étudiante en master d’ingénierie sociale)

RESEAU ADO 66 • Évaluer la plus-value des réunions de réajustement en lien avec

RESEAU ADO 66 • Évaluer la plus-value des réunions de réajustement en lien avec le projet du/de la jeune. • Coordination et articulation des réunions de réajustement avec les autres instances institutionnelles : Commissions Enfances (ASE); synthèses et Groupes Opérationnels de Synthèse (RAPT/MDPH)

RESEAU ADO 66 • Durée de l’enquête : 6 mois • Nombres d’entretiens :

RESEAU ADO 66 • Durée de l’enquête : 6 mois • Nombres d’entretiens : 30 (diverses catégories socio-professionnelles et divers champs d’intervention) • Participation à 15 réunions de réajustement

RESEAU ADO 66 Par observations directes non participantes : Évaluation des réunions de réajustement

RESEAU ADO 66 Par observations directes non participantes : Évaluation des réunions de réajustement - Objectif : Étudier l'appropriation du dispositif par les pros Objectif : et ses apports sur la base de 15 réunions - Résultats : Fonction de coordination pluri disciplinaire et Résultats : inter institutionnelle; la cellule de coordination met à disposition des moyens humains et matériels; Coconstruction d'hypothèses d'action pour la progression du projet du jeune Conclusion : Les réunions de réajustement mettent en œuvre Conclusion : des analyses professionnelles croisées d’une situation complexe afin d’organiser le suivi de la prise en charge

RESEAU ADO 66 Par entretiens avec les professionnels : Objectif : Recueillir le point

RESEAU ADO 66 Par entretiens avec les professionnels : Objectif : Recueillir le point de vue des professionnels à propos de la plus-value des réunions de réajustement et sur les points à améliorer sur la base de 30 entretiens Résultats : Points + Points - Légende : 17 points positifs / 10 points à améliorer

RESEAU ADO 66 Échantillon de résultats obtenus Plus-value des réunions de réajustement: - Mieux

RESEAU ADO 66 Échantillon de résultats obtenus Plus-value des réunions de réajustement: - Mieux connaître une situation - Amener des pistes de travail nouvelles - Élaborent de la cohérence et de la continuité (réunions tous les 2/3 mois) entre professionnels de différentes structures qui interviennent auprès d’un seul jeune - Sortir des enjeux institutionnels et investir un lieu neutre - Le tiers équipe cellule de coordination apporte une analyse constructive de par sa position extérieure. Il permet de centraliser des informations provenant de plusieurs institutions pour une seule situation et de réguler les relations partenariales. - La répartition des hypothèses d’action rend le travail plus efficient : les professionnels s’impliquent concrètement dans des objectifs à atteindre avant la prochaine réunion

RESEAU ADO 66 Points à améliorer: - Manque de partenaires dans certaines situations alors

RESEAU ADO 66 Points à améliorer: - Manque de partenaires dans certaines situations alors que ce serait bénéfique au jeune (soins) - Re-communiquer sur le Réseau ADO 66 auprès des partenaires - Les réunions dont la durée dépasse 2 heures sont vécues comme « trop longues » - Les contraintes institutionnelles freinent parfois la participation des professionnels - Cadrer les présences et les absences des partenaires

RESEAU ADO 66 Les GOS (groupe opérationnel de Synthèse) de la MDPH issus de

RESEAU ADO 66 Les GOS (groupe opérationnel de Synthèse) de la MDPH issus de la RAPT (Réponse Accompagnée pour Tous) Déclinés quand un PAG (Plan d'Accompagnement Global) est décidé Deux niveaux de GOS : - le GOS 1 rassemble les pros qui interviennent dans la situation - le GOS 2 réunit les directions d'établissement + financeurs Cible commune à celle des RR : jeunes de 10 à 21 ans, confiés à l'ASE / titulaires d'une notification MDPH

RESEAU ADO 66 • Dans le cadre d'une réflexion sur leur coordination avec les

RESEAU ADO 66 • Dans le cadre d'une réflexion sur leur coordination avec les RR : - GOS comme instance décisionnaire - S'appuyer sur l'existant et ne pas démultiplier les réunions - Partenariat avec la MDPH comme atout Professionnels - Intérêt pour les 2 dispositifs à s'articuler de façon efficiente - Pertinence des échanges entre le Réseau et la MDPH - Souhaite s'organiser en interne avant toute chose Directrice de la MDPH

RESEAU ADO 66 Préconisations pour une articulation des instances RR et GOS • Constat

RESEAU ADO 66 Préconisations pour une articulation des instances RR et GOS • Constat : Les RR se démarquent par leur fonction de coordination et les GOS par un pouvoir décisionnaire (que les RR n'ont pas). Les GOS 1 réunissent les mêmes acteurs que les RR. • Objectif : Prévenir les risques de confusion pour les professionnels et de redondance ; optimiser les conditions de prise en charge des situations • Positionnement de la cellule de coordination du R. ADO 66 : Le GOS 2 pourra « débloquer » une situation traitée en RR par un engagement des directions d'établissement et financeurs. • Pour l'évaluatrice : Mettre en œuvre un partenariat conventionné entre le R. ADO 66 et la MDPH. afin de fluidifier le parcours des jeunes et simplifier la prise en charge pour les professionnels.

RESEAU ADO 66 Concrètement : 1) Faire siéger un représentant de la MDPH aux

RESEAU ADO 66 Concrètement : 1) Faire siéger un représentant de la MDPH aux Comités Techniques pour qu'il évalue la pertinence d'une sollicitation de la RAPT pour la situation présentée. Si oui => Les 2 instances échangent sur les actions à mettre en œuvre et le Réseau ADO 66 convie un représentant de la RAPT en RR. 2) Si la MDPH est saisie pour un jeune du R. ADO 66 : inviter un représentant de la cellule de coordination et envoyer compte rendu du GOS au RADO pour que le suivi par les partenaires s'appuie sur les décisions de la MDPH. 3) Si problème d'orientation en lien avec la notification MDPH lors d'une RR : proposer de présenter la situation en GOS 4) Dans certaines situations, la MDPH pourra valider les RR dans leur équivalence au GOS 1 et en cas de besoin, le parcours du jeune ferait l’objet d’un GOS 2 pour obtenir des financements et appuis.

RESEAU ADO 66 Les CE de l'ASE, autre dispositif de coordination des prises en

RESEAU ADO 66 Les CE de l'ASE, autre dispositif de coordination des prises en charge: Réunissent les professionnels du CD et les partenaires pour présenter la situation de l'enfant et le projet éventuel soumis par les équipes éducatives et les référents ASE. Instances de décision mobilisées pour le placement. Concernant leur articulation avec les RR : - Différences dans les partenaires mobilisés, les enjeux (prise de décisions et dépôt de doléances) et les objectifs, le cadre et la temporalité. - Il s’agit souvent de valider en Commission Enfance ce qui est travaillé et proposé en RR pour le projet du jeune. - lors d’une RR, une CE peut-être l’objet d’une hypothèse d’action, notamment en ce qui concerne l’ordonnance judiciaire. - Transmettre les CR de RR sur le serveur « allopolease » . - Avoir un représentant de l'ASE en CT (inspecteurs? )

RESEAU ADO 66 Conclusion Il est important que les professionnels aient connaissance des missions

RESEAU ADO 66 Conclusion Il est important que les professionnels aient connaissance des missions de chacune des instances, de leurs modalités de saisie et du lien partenarial qu’il peut y avoir entre elles. Ces 3 instances de coordination doivent harmoniser leur fonctionnement de façon à éviter les redondances, à être complémentaires et à optimiser les conditions de prise en charge de ces situations partagées.

RESEAU ADO 66 FINANCES

RESEAU ADO 66 FINANCES

RESEAU ADO 66 BILAN FINANCIER Présentation - du bilan 2016 - du budget prévisionnel

RESEAU ADO 66 BILAN FINANCIER Présentation - du bilan 2016 - du budget prévisionnel 2017 - des subventions allouées par l’ARS et le Conseil Départemental 66 au Réseau ADO 66

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Dépenses : 175 669 € (BP 181

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Dépenses : 175 669 € (BP 181 863 €) - 137 861 € de dépenses de personnel - 2 849 € d’impôts et taxes - 33 461 € de frais de fonctionnement dont - 7 035 € de frais d’organisation du colloque 15 937€ liés à l’immobilier (dont téléph. + inform. ) 3 240 € de fournitures 3 052 € honoraires comptables

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Recettes : 161 989 € (BP 160

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Recettes : 161 989 € (BP 160 345 €) - Dotation ARS: 145 575 € - Subvention Conseil Départemental 66 : 10 000€ - Revenus colloque : 5 520€ - Intérêts placement : 167€ - Divers : 727 € (règlements retard colloque 2015)

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Résultat comptable : - 13 679 €

RESEAU ADO 66 Compte de résultat 2016 Résultat comptable : - 13 679 € (BP – 21 518 €) Solde trésorerie au 31/12/2016 : 65 867 € (+/- 4 mois de fonctionnement) • Déficit 2016 assumé / dialogue ARS 2015 • Colloque moins coûteux et optimisation de charges d’exploitation courantes.

RESEAU ADO 66 Eléments particuliers • Prime de fin de contrat CDD + CP

RESEAU ADO 66 Eléments particuliers • Prime de fin de contrat CDD + CP secrétaire Recrutement nouvelle secrétaire en attente reprise de poste titulaire • Souscription obligatoire d’un contrat CAC ( 1 260€) • Difficultés rencontrées lors du versement des subventions ARS ayant entrainé un risque de liquidité fin 2016. Conséquence indirecte de la fusion des ARS LR et ARS MP. • Fonctionnement interne simplifié et fluidifié en 2016. (Mise en place délégations, révision du contrat d’assistance de gestion, travail collaboratif de la secrétaire et du trésorier)

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 : 187 750 € Dépenses - 139 200

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 : 187 750 € Dépenses - 139 200 € de frais de personnel (périmètre constant) - 8 500 € de frais de colloque - 5 600 € de frais comptable et commissaire aux comptes - 4 500 € de frais de déplacement

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 : 191 325 € Recettes - Reconduction ARS

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 : 191 325 € Recettes - Reconduction ARS : 145 575€ Complément ajustement ARS : 30 000€ Conseil Départemental : 10 000€ Produits Colloque : 5 000€ • Résultat prévisionnel : 3 575 €

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 Commentaires • Déficit BP 2016 lié à l’augmentation

RESEAU ADO 66 Budget prévisionnel 2017 Commentaires • Déficit BP 2016 lié à l’augmentation du temps de travail de la secrétaire et du psychologue en année pleine, validé par l’ARS en 2015. • BP 2017 équilibré avec le complément de dotation de 30 000€ accordé par l’ARS. • Démarrage d’une nouvelle action IP conditionné à son financement en sus de l’activité actuelle du réseau. • Couverture des charges assurée pour 2017. Nécessité de pérenniser le complément de subvention ARS au niveau des dépenses autorisées.

RESEAU ADO 66 Lecture des rapports du Commissaire aux comptes

RESEAU ADO 66 Lecture des rapports du Commissaire aux comptes

RESEAU ADO 66 CONSEIL D’ADMINISTRATION

RESEAU ADO 66 CONSEIL D’ADMINISTRATION

RESEAU ADO 66 Membres fondateurs Conseil Départemental IDEA Marie Laure DE GUARDIA Présidente DEF

RESEAU ADO 66 Membres fondateurs Conseil Départemental IDEA Marie Laure DE GUARDIA Présidente DEF Isabelle LEMOINE Administratrice Alain COLOMER Vice-Président ADPEP 66 Rose Marie PAYRE Secrétaire Joseph Sauvy Yves BARBE Administrateur Parenthèse Mariette DESPLAN Administratrice CH THUIR Jean Marc BATAILLER CH PERPIGNAN Jacqueline PRAT Membres actifs Apprentis d’Auteuil Administrateur Administratrice Vincent PEUDENIER Trésorier OPASR Membres associés PJJ José PALAZON Administrateur Khaddouj MOUGLI Education Nationale Michel ROUQUETTE Olivier ADROGUER PARQUET Sylvaine SCHUMACHER Enfance Catalane

RESEAU ADO 66 En 2017 • Mr Jean Yves GALAN remplace Mr Jean Marc

RESEAU ADO 66 En 2017 • Mr Jean Yves GALAN remplace Mr Jean Marc BATAILLER et représente le CH de Thuir • Mme Laëtitia MOREAUX remplace Mr Olivier ADROGUER et représente l’Éducation Nationale • Vincent PEUDENIER directeur territorial des Apprentis d’Auteuil, administrateur et trésorier de l’association Ado 66 quitte ses fonctions

RESEAU ADO 66 2 postes d’administrateurs sont à pourvoir au sein du Conseil d’administration

RESEAU ADO 66 2 postes d’administrateurs sont à pourvoir au sein du Conseil d’administration de l’association ADO 66 • Mr Jacques AREVALO , directeur territorial de l’ALEFPA propose la candidature de son association, il est représenté aujourd’hui par Gérard FOSSEY, directeur du pôle médico-social de Cerdagne • Mme Isabelle QUES , présidente de l’UNAPEI 66 propose la candidature de son association • Mr José PALAZON, directeur de l’IME La Mauresque propose la candidature de son association, l’OPASR