REQUISIO DE PESSOAL Tela a tela Abertura de
REQUISIÇÃO DE PESSOAL Tela a tela – Abertura de Vagas Estagiários 1
Requisição de Pessoal - Painel do Gestor No caso de Gestores acessar a ADP com o Papel (interface) para acessar o Painel de Gestor, e depois ir para o ícone de requisição de pessoal
Requisição de Pessoal - Painel do Gestor No caso de Gestores, clique em de Requisição de Pessoal para inserir ou acompanhar requisições
Requisição de Pessoal – Papel R&S No caso de RH Local acessar a ADP com o Papel (R&S) para acessar o Painel de RH >> Recrutamento e Seleção>> Administração de Recrutamento e Seleção
Requisição de Pessoal – Papel R&S No caso de RH Local, clique em de Requisição de Pessoal para inserir ou acompanhar requisições
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Desta etapa em diante as visualizações tanto do Gestor, quanto do RH Local serão as mesmas, o diferencial dos acessos é que o gestor consegue abrir e acompanhar as vagas da sua equipe e o RH Local da sua unidade/estabelecimento.
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Na aba Requisição de Pessoal devem ser preenchidos todos os campos O sistema permite abrir apenas 1 vagas por vez Clique na lupa para localizar o centro de custo, se preferir é só inserir o centro de custo. Neste caso a Função Pretendida é ESTAGIARIO cód. 100865
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Conf. Slide 20 Selecionar MOTIVO Estágio que estão disponíveis ao final da lista conforme cada situação: Aumento de Quadro; Substituição por Demissão ou Substituição por Transferência. Digitar a justificativa da solicitação
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Com relação a Faixa Salarial dos estagiários, não estipulamos uma tabela de valores, mas seguimos a diretriz de não remunerar o estagiário com valor menor do que o salário mínimo vigente. Slideatentando-se 20 O gestor deverá observar o seu orçamento e envolver seu BP de DDHO na análise da bolsa a ser Conf. ofertada, ao peso das responsabilidades das atividades do estagiário e sua carga horária máxima de 06 horas/dia, em contrapartida da remuneração de demais colaboradores CLT e suas respectivas cargas horárias, de modo que o estagiário não pode ter um ganho mensal maior que colaboradores CLT que desempenhem atividades em níveis de responsabilidade semelhantes.
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Na aba de Contrato preencher Vínculo Empregatício, Escala e turma Selecionar o VINCULO EMPREGATÍCIO Estagiário
Requisição de Pessoal – Abertura Vagas - Estágio Na aba Informações Adicionais, referem-se a possíveis particularidades do processo Neste campo devem ser incluídas as principais atividades do Estagiário no setor, por exemplo: Atendimento ao público (presencial e via telefone), organização de eventos, tabulação de dados, produção de vídeos e etc. Clique no botão Concluir para salvar a solicitação
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