Replgp zemeltetsi osztly mkdsi struktrjnak mdostsa Ksztette Nyulsz

  • Slides: 13
Download presentation
Repülőgép Üzemeltetési osztály működési struktúrájának módosítása Készítette: Nyulász András 1

Repülőgép Üzemeltetési osztály működési struktúrájának módosítása Készítette: Nyulász András 1

RÜO működési modell módosítása Okok: • Jelenlegi széttagolt működés • Sok szervezeti vezető (műszakvezető),

RÜO működési modell módosítása Okok: • Jelenlegi széttagolt működés • Sok szervezeti vezető (műszakvezető), felelősség aránytalanságok • Kommunikáció hiánya, területek között nem megfelelő az információáramlás • Megváltozott forgalmi körülmények (flotta, fizikális kiszolgálás helyhez kötöttsége stb. ) • Funkcionális feladatok hiányosságai (T 2 B) • Döntések (mérnök-szakmai) késlekedése • Hatékonyság növelése a műszakokban lévő állomány feladatvégzésére vonatkozóan! 2

RÜO működési modell módosítása Célok és hozzá kapcsolódó feladatok: • Forgalmi kiszolgálási rendjének újraszabályozása

RÜO működési modell módosítása Célok és hozzá kapcsolódó feladatok: • Forgalmi kiszolgálási rendjének újraszabályozása • Állomány integráció (T 2 A-T 2 B) • Fizikális elhelyezés optimalizálása (T 2 A Konténerváros, T 2 B helyiség visszaadás, T 1 terminál kiszolgálás) • Állomány igénybevétele és allokációja az operatív terület egészére • Munkaidő napi kihasználtságának növelése, racionalizált feladat végrehajtás • Mérnöki döntések (MDL) meghozatala a műszakban a gyors és hatékony kiszolgáláshoz 3

RÜO működési modell módosítása Előnyök: • Költségcsökkennés • Állomány feladat allokációja racionálisabb • Vezetői

RÜO működési modell módosítása Előnyök: • Költségcsökkennés • Állomány feladat allokációja racionálisabb • Vezetői egyeztetések egyszerűsítése • Koncentrált feladat meghatározás, követelmények egységesítése • Hatékonyságjavulás a szervezettebb működésből adódóan • Mérhető-kontrollálható tevékenység szétválasztás • Munkaidő valós kihasználtságának növelése, operatív terület feladatainak 0 -24 órás támogatás biztosítása 4

Operatív Műszaki vezető Típusvezetők 2+1 fő Üzemeltető Mérnökök 4 fő Üzemeltetési Koordinátor 1 fő

Operatív Műszaki vezető Típusvezetők 2+1 fő Üzemeltető Mérnökök 4 fő Üzemeltetési Koordinátor 1 fő I. Műszak 32 fő III. Műszak 32 fő IV. Műszak 32 fő Line team 7+7+(2)fő Line team 7+7+(2) fő Light team 18 (16)fő Anyag és Eszközkezelők 8 fő 5

Line (maintenance) team Operatív vezetés Műszakvezető(1 fő), Műszakvezető-helyettes(1 fő) Üzemeltető mérnök(1 fő) Third party

Line (maintenance) team Operatív vezetés Műszakvezető(1 fő), Műszakvezető-helyettes(1 fő) Üzemeltető mérnök(1 fő) Third party team 1 fő (Mech) Boeing-Airbus Regionális team 2 fő (Mech-Avi) Mech 1 fő Avi 1 fő Mech 2 fő Boeing-Airbus Boeing team 2 fő (Mech-Avi) Mech 2 fő Avi 1 fő 6

Line (maintenance) team Elhelyezés: II. terminál konténerváros Létszám: maximált • fix (kék) és rugalmas

Line (maintenance) team Elhelyezés: II. terminál konténerváros Létszám: maximált • fix (kék) és rugalmas (zöld) állomány • Kizárólag BUD-on üzemeltet • Rugalmas állomány a Light team-ből havi rotációban dolgozik a Line team-ben, típus jogosításra figyelemmel • állandó rendelkezésre állás, szabadságolás a Line team létszámát nem érintheti • Szervezeti ábrán zárójelben a nyári menetrend által biztosítandó többlet létszám jelenik meg Vezetés: – Műszakvezető-helyettes, a line team szakmai vezetése 7

Light (maintenance) team Műszakvezető Üzemeltetési Koordinátor Light team Feladatok: • light maintenance végrehajtása •

Light (maintenance) team Műszakvezető Üzemeltetési Koordinátor Light team Feladatok: • light maintenance végrehajtása • I. terminál kiszolgálás • rugalmas állomány biztosítása • speciális feldatok • hangár karbantartások támogatása 8

Light (maintenance) team Külföldi gépek (I. terminál) kiszolgálása • Cargolux • Fedex • UPS

Light (maintenance) team Külföldi gépek (I. terminál) kiszolgálása • Cargolux • Fedex • UPS Speciális feladatok • Mentesítés • VIP járatok • Külső állomáshelyre kiküldetés 9

Light (maintenance) team Elhelyezés: I. hangár RÜO pihenő Létszám: • Fix létszám melyből a

Light (maintenance) team Elhelyezés: I. hangár RÜO pihenő Létszám: • Fix létszám melyből a line team támogatására havi rotációban kerül sor menetrendi szaknak (téli-nyári) megfelelően • Minden speciális feladat (mentesítés, VIP járat, Külső állomáshelyen munkavégzés) a team hatáskörébe tartozik • I. terminál kiszolgálása a team feladata (UPS, Fedex, Cargolux) • Erőforrás rendelkezésre állás esetén a hangár karbantartások támogatása Vezetés: • Műszakvezető • Team leader, a light team szakmai vezetése 10

Irányítási és szakmai kompetenciák Operatív Vezető Koordinátor Műszakvezető Típus vezető Üzemeltető mérnök Line maintenance

Irányítási és szakmai kompetenciák Operatív Vezető Koordinátor Műszakvezető Típus vezető Üzemeltető mérnök Line maintenance Light maintenance 11

RÜO működési modell módosítása Típusvezetők (3 fő) • Boeing; Q 400 ; Külföldi légitársaságok

RÜO működési modell módosítása Típusvezetők (3 fő) • Boeing; Q 400 ; Külföldi légitársaságok • Műszakok szakmai támogatása, műszakokon átívelő hibajavítások összehangolása, több műszakon átívelő ápolások szakmai megszervezése Üzemeltető mérnökök • Műszakonként 1 fő • Minőségügyi szempontból azonnali döntés kompetencia • Forgalmi kiszolgálásban való aktív részvétel Üzemeltetési koordinátor • Light team által végrehajtandó munkák koordinálása 12

RÜO működési modell módosítása Anyag és eszközkezelők („ 82”-es szolgálat) • Műszakvezető utasítása szerint

RÜO működési modell módosítása Anyag és eszközkezelők („ 82”-es szolgálat) • Műszakvezető utasítása szerint dolgoznak • RÜO eszközkiadó megszűnik, eszköztároló funkciót lát csak el a napi tevékenységhez, az anyag és eszközkezelők irányítása és felelőssége alatt • Kizárólag a napi működéshez szükséges eszközök maradnak az eszköztárolóban • A Szolgálat fizikálisan az eszköztárolóban helyezkedik el • Támogatja az ad-hoc eszközök szállítását a hangár és II. terminál között • Takarítja és felügyeli az eszköztárolót és külső környezetét • Felel a RÜO gépjárműveinek tisztaságáért és műszaki rendelkezésre állásáért 13