REPASO DE TAREA 3 PROYECTO LIDERAZGO CAPTULO 3

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REPASO DE TAREA 3

REPASO DE TAREA 3

PROYECTO LIDERAZGO: CAPÍTULO 3 Convirtiéndose en un agente de cambio: Trabajando con los responsables

PROYECTO LIDERAZGO: CAPÍTULO 3 Convirtiéndose en un agente de cambio: Trabajando con los responsables de la toma de decisiones para lograr el cambio 4

PROPÓSITO Para aprender sobre: ▪ Sus representantes electos ▪ Como las propuestas de ley

PROPÓSITO Para aprender sobre: ▪ Sus representantes electos ▪ Como las propuestas de ley se convierten en ley ▪ El proceso de presupuesto ▪ Formas de comunicación con representantes ▪ Cómo dar su testimonio ▪ Trabajando con los medios de comunicación 6

SUS REPRESENTANTES ELECTOS 7

SUS REPRESENTANTES ELECTOS 7

NUESTROS REPRESENTANTES ELECTOS Ø Rama Legislativa Federal, Estatal y Local Ø Rama Ejecutiva Federal,

NUESTROS REPRESENTANTES ELECTOS Ø Rama Legislativa Federal, Estatal y Local Ø Rama Ejecutiva Federal, Estatal y Local 8

RAMA LEGISLATIVA ESTATAL • SENADO ESTATAL (40 Miembros) – Elegido hasta dos plazos de

RAMA LEGISLATIVA ESTATAL • SENADO ESTATAL (40 Miembros) – Elegido hasta dos plazos de cuatro años. • ASAMBLEA ESTATAL (80 Miembros) – Elegido hasta tres plazos de dos años. • Las personas que sirven tiempo completo en ambas cámaras pueden servir hasta un total de 14 años. 10

RAMA EJECUTIVA ESTATAL GOBERNADOR: ● Firma o da veto a leyes propuestas por la

RAMA EJECUTIVA ESTATAL GOBERNADOR: ● Firma o da veto a leyes propuestas por la legislatura. ● Asigna jueces (sujeto a la aprobación de votantes). ● Propone presupuesto estatal y otras nuevas leyes. ● Asume liderazgo sobre la milicia estatal. ● Ofrece indultos (con excepción de destitución). ● Supervisa agencias estatales, departamentos, mesas, paneles, y comisiones. AGENCIAS ESTATALES Y DEPARTAMENTOS ● Más de 500 agencias estatales, departamentos, y comisiones. ● Los Departamentos reportan directamente a las agencias. ● Las Agencias reportan directamente al Gobernador. ● Implementa leyes, incluye el desarrollo y cumplimiento de las regulaciones. 11

DÓNDE OBTENER INFORMACIÓN Fuentes ➢ Proyecto votar inteligentemente http: //www. vote-smart. org/index. htm ➢

DÓNDE OBTENER INFORMACIÓN Fuentes ➢ Proyecto votar inteligentemente http: //www. vote-smart. org/index. htm ➢ Sitio Web Oficial del Estado de California http: //leginfo. legislature. ca. gov/ http: //findyourrep. legislature. ca. gov/ ➢ Fundación Lucile Packard Fundación para la Salud Infantil ➢ CQ Llamando Lista: El Congreso en sus manos http: //lpfch-cshcn. org/advocacy-tools/contact-your-elected-officials/ http: //corporate. cqrollcall. com/content/60/en/Congress_At_Your_Fingertips ➢ Capitol Enquiry: Directorio de bolsillo de la Legislatura de California (Libro Rojo) https: //www. govbuddy. com/store/ 12

14 http: //findyourrep. legislature. ca. gov/

14 http: //findyourrep. legislature. ca. gov/

CÓMO ES QUE LAS PROPUESTAS DE LEY SE CONVIERTEN EN LEY 15

CÓMO ES QUE LAS PROPUESTAS DE LEY SE CONVIERTEN EN LEY 15

¿DE DÓNDE VIENEN LAS PROPUESTAS DE LEY? ●Gobernador ●“Lobbysts” u otra oficina constitucional o

¿DE DÓNDE VIENEN LAS PROPUESTAS DE LEY? ●Gobernador ●“Lobbysts” u otra oficina constitucional o grupos de interés especial ●Legisladores ●Fuentes y su personal de Medios ●Miembros de la Comunidad y organizaciones ●Ciudadanos 16

CÓMO LAS PROPUESTAS DE LEY SE CONVIERTEN EN LEY ➢Aprobación de ley 17 https:

CÓMO LAS PROPUESTAS DE LEY SE CONVIERTEN EN LEY ➢Aprobación de ley 17 https: //www. youtube. com/watch? v=tye. J 55 o 3 El 0

Llene los espacios en blanco Cámara de Origen Otra Cámara 18

Llene los espacios en blanco Cámara de Origen Otra Cámara 18

Cámara de Origen Otra Cámara de Origen 19

Cámara de Origen Otra Cámara de Origen 19

QUIÉN FIRMA UNA PROPUESTA DE LEY Y LA CONVIERTE EN LEY ➢A nivel federal:

QUIÉN FIRMA UNA PROPUESTA DE LEY Y LA CONVIERTE EN LEY ➢A nivel federal: Presidente ➢A nivel estatal: Gobernador 21

REGULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN ● ● ● ● Redacción de los Reglamentos* Publicar en el

REGULACIÓN E IMPLEMENTACIÓN ● ● ● ● Redacción de los Reglamentos* Publicar en el Registro Federal o Estatal Permitir participación y comentario público/audiencia pública * Responder a los comentarios Hacer revisiones Publicar en los Registros Poner en Efecto Ser implementadas por las Agencia * Un buen lugar para proporcionar información 3. 22 22 Promoción de políticas públicas : : Una guía de Base, la red de apoyo a los padres en todo el estado, span@spannj. org

EL PROCESO PRESUPUESTARIO DE CALIFORNIA 24

EL PROCESO PRESUPUESTARIO DE CALIFORNIA 24

EL PROCESO PRESUPUESTARIO Ø ¿Por qué es importante el presupuesto para usted? Ø ¿Por

EL PROCESO PRESUPUESTARIO Ø ¿Por qué es importante el presupuesto para usted? Ø ¿Por qué es importante tener una herramienta para desarrollar políticas? Ø ¿Cuál es el proceso presupuestario? 25

REQUISITOS BÁSICOS • Enero 10 – El presupuesto es presentado por el • Mayo

REQUISITOS BÁSICOS • Enero 10 – El presupuesto es presentado por el • Mayo 10 – El Gobernador pone al día la propuesta de • Dado que el presupuesto contiene ambas apropiaciones y una cláusula de urgencia, tiene que ser aprobado por un voto de 2/3 en cada cámara. • El analista independiente legislativo prepara un análisis detallado de tanto el presupuesto de enero como la Revisión de Mayo. • Junio 15 – La fecha límite constitucional para que los legisladores pasen el proyecto de ley para el presupuesto. Gobernador y presentado por los directores del Comité Presupuestario en cada cámara. presupuesto para reflejar con más precisión la información de ingresos y costos. Esto se llama la Revisión de Mayo. 27

CÓMO PRESENTAR SU TESTIMONIO ANTE LOS LEGISLADORES 28

CÓMO PRESENTAR SU TESTIMONIO ANTE LOS LEGISLADORES 28

CÓMO DAR UN TESTIMONIO PÚBLICO QUE SEA EFECTIVO Ø A aquellos que se presentan

CÓMO DAR UN TESTIMONIO PÚBLICO QUE SEA EFECTIVO Ø A aquellos que se presentan se les escucha. Ø Utilice una historia de la vida real. Ø Manténgalo sencillo y evite el lenguaje técnico. Ø Asista a audiencias previas. Ø Aporte ideas de antemano con otras personas. Ø No se distraiga. 29

CÓMO DAR UN TESTIMONIO PÚBLICO QUE SEA EFECTIVO (CONT. ) Ø Díga lo que

CÓMO DAR UN TESTIMONIO PÚBLICO QUE SEA EFECTIVO (CONT. ) Ø Díga lo que usted quiere. Ø No se ponga a discutir. Ø Siga los reglamentos. Ø Sea cortés. Ø Ofrezca información creíble. Ø Apoye su comentario por escrito. 31

FORJANDO RELACIONES CON SUS LEGISLADORES 33

FORJANDO RELACIONES CON SUS LEGISLADORES 33

FORMAS DE COMUNICARSE Llame Escriba ● ● ● ● ● Visite Identifíquese. Explique cómo

FORMAS DE COMUNICARSE Llame Escriba ● ● ● ● ● Visite Identifíquese. Explique cómo usted y otros serán afectados. Sea breve y vaya al grano. Apéguese al tema. Sea claro acerca de lo que quiere. Sea preciso y especifico. Sea cortés y positivo. Ofrezca su ayuda. ¡Dé seguimiento! 34 Promoción de políticas públicas : : Una guía de Base, la red de apoyo a los padres en todo el estado, span@spannj. org 3. 34

LLAMADAS, CORREOS ELECTRÓNICOS Y FAXES • Pida hablar con el legislador o asistente. •

LLAMADAS, CORREOS ELECTRÓNICOS Y FAXES • Pida hablar con el legislador o asistente. • Mencione su distrito legislativo. • Dé el nombre y # de proyecto de ley, si lo hubiera. • Explique por qué el asunto es importante para usted. • Prepare por anticipado todos los puntos que quiere mencionar. • Escriba notas sobre su conversación. • ¡Dé seguimiento! 36 Promoción de políticas públicas : : Una guía de Base, la red de apoyo a los padres en todo el estado, span@spannj. org 3. 36

CARTAS Y POSTALES • • • Escriba a máquina o claramente a mano. Use

CARTAS Y POSTALES • • • Escriba a máquina o claramente a mano. Use sus propias palabras. Hágalo muy personal. Sea breve. Apéguese a punto(s) claves(s). Sepa lo que está pidiendo. Identifíquese. Use el titulo y # de Proyecto de Ley, si lo hubiera. Sea puntual. ¡Dé seguimiento! 3. 37 37 Promoción de políticas públicas : : Una guía de Base, la red de apoyo a los padres en todo el estado, span@spannj. org

MEDIOS ALTERNATIVOS (“Social Media”) • Los medios alternativos para comunicarse (“social media”) y otras

MEDIOS ALTERNATIVOS (“Social Media”) • Los medios alternativos para comunicarse (“social media”) y otras herramientas de internet pueden ser útiles para conectar con sus representantes locales. • Visite http: //lpfchcshcn. org/advocacytools/connect-with-legislators-viasocial-media/ • Encuentre sus legisladores en perfiles de Twitter, Facebook, y You. Tube. 38 Fuente: LPFCH. org

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS Previo a la Visita: • Haga una cita. •

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS Previo a la Visita: • Haga una cita. • Infórmese sobre su legislador o legisladora. • Defina los objetivos de su visita. • Piense en los factores que debe anticipar. 39

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS � Durante la visita: • Establezca el tono de

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS � Durante la visita: • Establezca el tono de la comunicación. Hable brevemente de usted. • Dé las razones de su visita. • Esté alerta a otros temas. • Sea creible. • • Esta bien decir “No sé” y ofrecer averiguar y enviarles luego la información. 41

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS Ø Después de la visita: Organice una sesión informativa.

VISITE A SUS REPRESENTANTES ELECTOS Ø Después de la visita: Organice una sesión informativa. ➢ Envíe una carta de seguimiento. ➢ 42

CÓMO TRABAJAR CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN 43

CÓMO TRABAJAR CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN 43

COMPARTIENDO EL MENSAJE: CÓMO TRABAJAR CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Ø Llame. Ø Mande

COMPARTIENDO EL MENSAJE: CÓMO TRABAJAR CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Ø Llame. Ø Mande Ø Envíe cartas. correos electrónicos. 44

DEFENSA DE DERECHOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Ø Defina sus metas. Ø Diseñe

DEFENSA DE DERECHOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Ø Defina sus metas. Ø Diseñe su mensaje. Ø Desarrolle su historia para hacerla importante y que tenga valor periodístico. Ø Use los materiales y herramientas de los medios de comunicación. 45

Repaso del CAPÍTULO 3 45

Repaso del CAPÍTULO 3 45

TAREA • Modelo del Plan de Acción: Personas a cargo de tomar las decisiones,

TAREA • Modelo del Plan de Acción: Personas a cargo de tomar las decisiones, Sus representantes, y los Medios de comunicación. 48

EVALUACIÓN �Propósito o 49 Obtener sus opiniones acerca de la efectividad de esta capacitación.

EVALUACIÓN �Propósito o 49 Obtener sus opiniones acerca de la efectividad de esta capacitación. Identificar lo que los participantes están aprendiendo. Encontrar áreas que pueden mejorarse.