regionvastmanland se Vem gr ST i Vstmanland och

  • Slides: 8
Download presentation
regionvastmanland. se Vem gör ST i Västmanland och Varför? èST-enkäten 2017

regionvastmanland. se Vem gör ST i Västmanland och Varför? èST-enkäten 2017

regionvastmanland. se Vem?

regionvastmanland. se Vem?

regionvastmanland. se Varför? 1. Det var där jag fick jobb först 2. Lagom stort

regionvastmanland. se Varför? 1. Det var där jag fick jobb först 2. Lagom stort sjukhus 3. Hade hört att ST-utbildningen var bra i min verksamhet här 4. Jag har anknytning till Västmanland sedan tidigare 5. Har familj/vänner med arbete eller boende i Västmanland 6. Jag trivs så bra i Västmanland/på arbetsplatsen 7. Goda pendlingsmöjligheter från min aktuella bostadsort 8. Rekommenderad att jobba på en annan ort först för att få tjänst i min hemort

regionvastmanland. se Kvalitetsindikatorer èKännedom om och följsamhet till såväl föreskrift och lokala riktlinjer måste

regionvastmanland. se Kvalitetsindikatorer èKännedom om och följsamhet till såväl föreskrift och lokala riktlinjer måste förbättras! ”Riktlinjer för ST”

regionvastmanland. se Bedömning och Återkoppling Medsittning vid rond MINI-CEX DOPS Medsittning Mitt-i-ST Bilateral återkoppling

regionvastmanland. se Bedömning och Återkoppling Medsittning vid rond MINI-CEX DOPS Medsittning Mitt-i-ST Bilateral återkoppling Bedömning vid muntlig presentation Specialistkollegium CBD Återkoppling vid operation 360 -grader

regionvastmanland. se Vetenskap och kvalitetsarbete èFörutsättningarna varierar. è 70% anger helt eller delvis goda

regionvastmanland. se Vetenskap och kvalitetsarbete èFörutsättningarna varierar. è 70% anger helt eller delvis goda förutsättningar att genomföra sitt vetenskapliga arbete. è 80% helt eller delvis goda förutsättningar för kvalitets- och utvecklingsarbete èEndast hälften anger goda förutsättningar för fortsatt klinisk forskning.

regionvastmanland. se Nöjdhetsindex è 94% anger helt eller delvis goda förutsättningar för måluppfyllelse è

regionvastmanland. se Nöjdhetsindex è 94% anger helt eller delvis goda förutsättningar för måluppfyllelse è 88% rekommenderar sin verksamhet för intresserade

regionvastmanland. se Vad är viktigast för dig för att stanna kvar som specialist? 1.

regionvastmanland. se Vad är viktigast för dig för att stanna kvar som specialist? 1. Lön och ersättningsnivåer 2. Arbetstider 3. Arbetsklimatet i min verksamhet 4. Möjlighet till fortsatt fortbildning/kompetensutveckling/subspecialisering 5. Möjlighet till klinisk forskning 6. Möjlighet till undervisning av läkarstudenter, AT och ST 7. En attraktiv bostadsmarknad 8. Goda pendlingsmöjligheter 9. Närhet och tillgång till bra förskolor och skolor 10. Ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter 11. Min partners möjligheter att få jobb/utbildning i närområdet 12. Den sociala miljön: vänner/familj, en aktiv fritid och att familjen trivs