REDE DE GOVERNANA COLABORATIVA REUNIO DE ANLISE DA

REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA REUNIÃO DE ANÁLISE DA ESTRATÉGIA 2/2016 Jan a ago/2016

ESTRATÉGIA: da teoria à prática “Não se gerencia o que não se mede, não se mede o que não se define, não se define o que não se entende, e não há sucesso no que não se gerencia” William Edwards Deming

CONVIDADOS: l Órgãos que integram a Rede de Governança Colaborativa do TRT 7: – – – l Comitê Regional do Planejamento Estratégico Institucional; Comitê de Gestores; Polos Regionais; Convidados: – – – Sindissétima; AMATRA-VII; OAB-CE.

PAUTA 1. Rede de Governança Colaborativa a. b. 2. Planos Estratégicos a que está sujeito o TRT 7 a. b. c. d. 3. Órgãos e papéis; Eleição de representantes dos polos regionais. Plano Estratégico do Poder Judiciário Brasileiro – Metas do CNJ; Plano Estratégico da Justiça do Trabalho – CJST; Plano Estratégico do TRT 7; Correlação de metas Reunião de Análise da Estratégia (RAE) – 2ª/2016 a. b. c. Situação dos indicadores x metas; Desenvolvimento de mecanismos de monitoramento setorizado (SICOND); Iniciativas e projetos.

1. REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA DO TRT 7 a. Órgãos e papéis – alterações normativas: – Portaria TRT 7. GP 447/2014: l l – Comitê Regional – alteração da composição; Definição de coordenadores; Definição de competências para os polos regionais; Constituição dos órgãos da rede de governança. Res. TRT 7 238/2008 e Portaria TRT 7. GP 313/2016 : l Extinção do Núcleo de Gestão Estratégica (Res. CNJ 49/2007 – SGE e Setor de Estatística).

1. REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA DO TRT 7 a. Órgãos – atores da estratégia, antes das alterações normativas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (Art. 54 do Regimento Interno; Res. TRT 7. 232/2016); Núcleo de Gestão Estratégica (Res. CNJ 49/2007; Res. TRT 7 283/2008; Portaria TRT 7. GP 313/2016); Gestor de Metas do CNJ no TRT 7 (Ato TRT 7. GP 146/2016); Comitê Regional de Planejamento Institucional = Tribunal Pleno (Art. s 2º e 3º, Portaria TRT 7. GP 447/2014); Comitê de Gestores (Art. s 4º e 5º, Portaria TRT 7. GP 447/2014); Polos Regionais (Art. 6º, Portaria TRT 7. GP 447/2014).

1. REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA DO TRT 7 a. Órgãos – atores da estratégia, após as alterações normativas: 1. 2. 3. 4. 5. Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (Art. 54 do Regimento Interno; Res. TRT 7. 232/2016); Comitê Regional de Planejamento Institucional (Art. s 2º e 3º, Portaria TRT 7. GP 447/2014); Gestor de Metas do CNJ no TRT 7 (Ato TRT 7. GP 146/2016); Comitê de Gestores (Art. s 4º e 5º, Portaria TRT 7. GP 447/2014); Polos Regionais (Art. 6º, Portaria TRT 7. GP 447/2014).

1. REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA DO TRT 7 a. Papéis (principais): - - Alinhamento do plano estratégico do TRT 7 ao do Poder Judiciário Nacional e da Justiça do Trabalho; Elaboração, divulgação, monitoramento, controle e revisão do Plano Estratégico; Medidas preventivas e corretivas para alcance dos resultados planejados;

1. REDE DE GOVERNANÇA COLABORATIVA DO TRT 7 b. Eleição de representantes dos polos regionais no Comitê de Gestores - Polo Regional de Fortaleza (CE); Polo Regional de Quixadá (CE); Polo Regional do Cariri (CE); Polo Regional de Sobral (CE).

2. PLANOS ESTRATÉGICOS a. Plano Estratégico do Poder Judiciário Brasileiro (Metas Nacionais do CNJ); b. Plano Estratégico da Justiça do Trabalho – 2015 -2020 (CSJT); c. Plano Estratégico do TRT da 7ª Região – 2015 -2020.

2. PLANOS ESTRATÉGICOS d. Correlação entre metas

3. REUNIÃO DE ANÁLISE DA ESTRATÉGICA (2ª RAE 2016) a. Situação dos indicadores x metas - Comparação realizado x planejado b. Desenvolvimento de mecanismos de monitoramento setorizado (SICOND) - CNJ – Metas 2, 5, 6 e 7 – por Vara; CNJ – Metas 2, 5, 6 e 7 – 2ª Instância; TRT – Prazos médios; TRT – Processos em andamento no PJe ou e-Gestão; Turmas e Pleno – processos pendentes e-Gestão

3. REUNIÃO DE ANÁLISE DA ESTRATÉGICA (2ª RAE 2016) c. Iniciativas e projetos - A identificar, inventariar e desenvolver

Inspiração. . . “Sou muito grato às adversidades que apareceram na minha vida, pois elas me ensinaram a tolerância, a simpatia, o autocontrole, a perseverança e outras qualidades que, sem essas adversidades, eu jamais conheceria. ” Napoleon Hill

Gratidão Sou grata! Ana Paula Borges de Araujo Zaupa Secretária de Gestão Estratégica do TRT 7 (85)3388 9296 anazaupa@trt 7. jus. br