RED DE INFORMACION JUVENIL CASTILLALA MANCHA 2008 2011

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RED DE INFORMACION JUVENIL CASTILLA-LA MANCHA (2008 -2011) INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA

RED DE INFORMACION JUVENIL CASTILLA-LA MANCHA (2008 -2011) INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA

INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA: • Evolución 2008 -2010: • El Instituto

INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA: • Evolución 2008 -2010: • El Instituto de la Juventud de CLM creado por la Ley 2/2007, 8 de marzo de 2007 • Enero de 2008 comienzo andadura como organismo autónomo, adscrito a la Consejería de Presidencia.

 • Decreto 63/2010 de 24 de Mayo de 2010 de la Presidencia de

• Decreto 63/2010 de 24 de Mayo de 2010 de la Presidencia de la JCCM: fija la Estructura de la Administración Regional, tal y como ha figurado hasta diciembre de 2010. • Decreto 79/2010 de 1 de Junio de 2010 de la Presidencia de la JCCM: estructura orgánica de la Presidencia. Punto 6: El Instituto de la juventud continúa siendo un organismo autónomo adscrito a la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas. • Decreto 98/2010 de 1 de Junio de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud: se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería. – Artc 1. g) Entre las competencias señala la planificación, impulso, coordinación, seguimiento y evaluación de acciones en materia de Juventud.

 • De esta manera la Consejería podría encargarse de los temas de Juventud

• De esta manera la Consejería podría encargarse de los temas de Juventud sin que este dejara de ser un Organismo Autónomo se llega a la creación de la Encomienda de Gestión: – Decreto 79/2010, disposición 3ª: • Se crea una encomienda de gestión y por razones de eficacia se encomienda a los órganos correspondientes da la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud la gestión de las actuaciones que se deriven de la adscripción del Instituto de la Juventud, mientras subsista la adscripción, a excepción de los actos o resoluciones de carácter jurídico. • 9 de Diciembre de 2010 se aprueba en las Cortes la Ley que deroga el I. J como organismo autónomo, pasando a ser de nuevo Dirección General de Juventud dependiente de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud.

LA INFORMACIÓN JUVENIL EN CASTILLA-LA MANCHA El pasado año se inicia un proceso de

LA INFORMACIÓN JUVENIL EN CASTILLA-LA MANCHA El pasado año se inicia un proceso de actualización de la Red de Información Juvenil, atendiendo a la inactividad detectada en ese momento la Red contaba con: * CIJ: 120 * PIJ: 189 Total: 309 Actualmente existen en Castilla-La Mancha: * CIJ: 105 * PIJ: 116 Total: 221 Continuamos siendo una de las Red más estables a nivel nacional.

PROVINCIAS CIJ PIJ TOTAL ALBACETE 18 48 66 CIUDAD REAL 48 45 93 CUENCA

PROVINCIAS CIJ PIJ TOTAL ALBACETE 18 48 66 CIUDAD REAL 48 45 93 CUENCA 8 36 44 GUADALAJARA 15 12 27 TOLEDO 31 49 80 TOTAL 120 190 310

PROVINCIAS CIJ PIJ TOTAL ALBACETE 14 23 37 CIUDAD REAL 43 27 70 CUENCA

PROVINCIAS CIJ PIJ TOTAL ALBACETE 14 23 37 CIUDAD REAL 43 27 70 CUENCA 7 22 29 GUADALAJARA 14 8 22 TOLEDO 27 37 64 TOTAL 105 117 222

PROVINCIAS ANTERIOR ACTUAL ALBACETE 66 37 CIUDAD REAL 93 70 CUENCA 44 29 GUADALAJARA

PROVINCIAS ANTERIOR ACTUAL ALBACETE 66 37 CIUDAD REAL 93 70 CUENCA 44 29 GUADALAJARA 27 22 TOLEDO 80 64 TOTAL 310 222

SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INFORMADOR-DINAMIZADOR JUVENIL • • Periodo 2008 -2010: Han

SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INFORMADOR-DINAMIZADOR JUVENIL • • Periodo 2008 -2010: Han sido subvencionadas 30 plazas para personal Informador-dinamizador Juvenil, con el correspondiente compromiso de convocar una plaza fija o indefinida al término de la subvención adjudicada por el Instituto de la Juventud. Pendiente por resolver la convocatoria 2011 con un presupuesto de 100. 000 € podrían aprobarse alrededor de 6 subvenciones. A nivel provincial el desglose de plazas quedaría: – Albacete : 5 – Ciudad Real: 10 – Cuenca: 4 – Guadalajara: 5 – Toledo: 14

AVANCES MÁS IMPORTANTES 2008 -2010 • Estabilidad laboral del personal informador-dinamizador juvenil. – 3

AVANCES MÁS IMPORTANTES 2008 -2010 • Estabilidad laboral del personal informador-dinamizador juvenil. – 3 convocatorias de subvenciones para la contratación – Incorporación de compromiso de contratación indefinida – • Proceso de actualización • Creación de aplicación informática on-line como herramienta de consulta y elaboración de estudios. • Red Colaboradora de las Oficinas de Emancipación.

 • Red Colaboradora de las Oficinas de Emancipación. • Encuentros provinciales de Información

• Red Colaboradora de las Oficinas de Emancipación. • Encuentros provinciales de Información Juvenil. • Formación básica y especializada – intercultura joven – emancipación joven • Dosieres de Información Juvenil

DIFICULTADES - Subvenciones para la contratación de personal informadordinamizador juvenil: - Solicitudes recibidas: -

DIFICULTADES - Subvenciones para la contratación de personal informadordinamizador juvenil: - Solicitudes recibidas: - 2009 - 60 - 2010 - 34 - 2011 - 17 - Presupuesto destinado: - 2009: 500. 000 € - 2010: 130. 000 € - 2011: 100. 000 € Aprobadas: - 2009 - 22 - 2010 - 8 - 2011 - 6 ?

- Red de Información Juvenil “ficticia”: Durante muchos años se ha trabajo con una

- Red de Información Juvenil “ficticia”: Durante muchos años se ha trabajo con una red “no real”, con actividad escasa por gran parte de los SIJ. - Hoja Informativa: Finalización del contrato por parte del Instituto de la Juventud con las empresas encargadas de la edición y reparto de la Hoja Informativa.

MAPA SUBVENCIONES CONCEDIDAS 2008 -2010 C. I. J. CON PERSONAL CONTRATADO

MAPA SUBVENCIONES CONCEDIDAS 2008 -2010 C. I. J. CON PERSONAL CONTRATADO

PRESENCIA DE LA INFORMACIÓN JUVENIL El servicio de información es prestado en más de

PRESENCIA DE LA INFORMACIÓN JUVENIL El servicio de información es prestado en más de 100 municipios enmarcados en un entorno rural. Principal característica de nuestra Comunidad Autónoma.

PROYECTOS FUTUROS - Modificación de la normativa por la que se regula la Red

PROYECTOS FUTUROS - Modificación de la normativa por la que se regula la Red de Información Juvenil. - Regulación de la figura de corresponsal o antena juvenil. - Mejora del trabajo en red - Ampliación progresiva de la contratación de informadores -dinamizadores juveniles. - Proyecto la participación y promoción de la juventud en los procesos de desarrollo rural.

- Implantación definitiva de la Red Colaboradora de Emancipación Juvenil. - Creación de la

- Implantación definitiva de la Red Colaboradora de Emancipación Juvenil. - Creación de la Red Colaboradora de Salud Joven - Curso de Formación sobre Redes Sociales, en colaboración con ARIDJ - Elaboración de dosier informativo sobre información juvenil europea. - Ampliación de puestos locales “Eurodesk”

- Ampliación de la presencia de Juventud en las Redes Sociales: - 2952 amigos

- Ampliación de la presencia de Juventud en las Redes Sociales: - 2952 amigos en facebook - 1000 en tuenti (limitado) - Promoción de las redes sociales como herramienta de difusión de los S. I. J.

MECANISMOS DE COORDINACIÓN • Contacto telefónico y por correo electrónico. • Envío de Dosieres

MECANISMOS DE COORDINACIÓN • Contacto telefónico y por correo electrónico. • Envío de Dosieres Informativos. • Herramienta informática de Consultas para SIJ: • Realización de informes estadísticos. • Elaboración de memorias anuales en la aplicación • Estudio de envío de listas de distribución • Inserción de toda la Información en: El Portal Joven, relativa a la DG de Juventud y dirigida a los jóvenes.

¿CUÁLES SON NUESTROS RETOS? • consolidar la Red de Información Juvenil en CLM •

¿CUÁLES SON NUESTROS RETOS? • consolidar la Red de Información Juvenil en CLM • Modificar la normativa de regulación de servicios de Información Juvenil. • Lograr que el Informador/a sea un profesional estable no supeditado a concesión de subvenciones. • Ofrecer formación en función de las propuestas recogidas en los X Encuentros.

Puntos fuertes de la Red • Red dinámica y participativa capacitada para adaptarse a

Puntos fuertes de la Red • Red dinámica y participativa capacitada para adaptarse a las situaciones más adversas. • Buena coordinación y fluidez de la información entre el Centro Coordinador y la Red • Mejora de la estabilidad laboral de la red y el reconocimiento de las funciones de un Informador/a. • Disposición e interés hacia la formación.

Puntos débiles • Está muy dispersa, la región es muy extensa. • La coordinación

Puntos débiles • Está muy dispersa, la región es muy extensa. • La coordinación de la Red está centralizada en la DG de Juventud. • Casi todas las gestiones administrativas se realizan desde el Centro Coordinador. • Debemos seguir trabajando por implicar más a los Servicios Provinciales de Juventud (descentralización de tareas)

¿CÓMO PODEMOS MEJORAR? • Modificando la normativa. • Creando una sección específica que trabaje

¿CÓMO PODEMOS MEJORAR? • Modificando la normativa. • Creando una sección específica que trabaje en la Información Juvenil. • Incremento del presupuesto regional en materia de juventud. • Mayor concienciación de los ayuntamientos sobre el perfil y funciones del Informador/a Juvenil. • Implicación de los Servicios Provinciales en el seguimiento del trabajo realizado por la Red.

MÁS INFORMACIÓN EN…. DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA Ronda de Buenavista, 43

MÁS INFORMACIÓN EN…. DIRECCIÓN GENERAL DE JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA Ronda de Buenavista, 43 45071 Toledo Telf: 925 330116 -125 -147 juventud@jccm. es www. portaljovenclm. com facebook. com/juventudclm