Recursos Humanos de Contoso Revisin del ao Recursos

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Recursos Humanos de Contoso Revisión del año

Recursos Humanos de Contoso Revisión del año

Recursos Humanos DETALLES IMPORTANTES DEL AÑO FISCAL RH Contoso Revisión anual 2

Recursos Humanos DETALLES IMPORTANTES DEL AÑO FISCAL RH Contoso Revisión anual 2

Objetivos logrados • Programas actualizados de entrenamiento implementados • Nuevos planes de beneficios finalizados

Objetivos logrados • Programas actualizados de entrenamiento implementados • Nuevos planes de beneficios finalizados • Reubicaciones completadas • Congelamiento de plazas levantado • Nuevas asociaciones conseguidas con reclutadores preferentes RH Contoso Revisión anual 3

Algunos “extras” agradables • Todos los directores de RH poseen ahora grados de maestría

Algunos “extras” agradables • Todos los directores de RH poseen ahora grados de maestría • Tasa de éxito de 80% en reclutamiento de mejores candidatos • Miguel Juárez designado como “El representante de RH del año” RH Contoso Revisión anual 4

Recursos Humanos EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO RH Contoso Revisión anual 5

Recursos Humanos EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO RH Contoso Revisión anual 5

Principales aspectos del presupuesto Año terminado con 12% por debajo del presupuesto, debido a:

Principales aspectos del presupuesto Año terminado con 12% por debajo del presupuesto, debido a: • Gastos de viaje reducidos • Funciones del personal reasignadas en vez de llenar vacantes • Mayor eficiencia mediante subcontratación RH Contoso Revisión anual 6

Desafíos futuros • Actualizaciones de sistemas de PC • Nuevo equipo de oficina •

Desafíos futuros • Actualizaciones de sistemas de PC • Nuevo equipo de oficina • Vencimiento de los contratos de subcontratación • Entran en efecto los bonos diferidos RH Contoso Revisión anual 7

Recursos Humanos EL PANORAMA DE LA CONTRATACIÓN RH Contoso Revisión anual 8

Recursos Humanos EL PANORAMA DE LA CONTRATACIÓN RH Contoso Revisión anual 8

Posiciones que deben llenarse Operaciones • VP de Cumplimiento • Director de Finanzas Fabricación

Posiciones que deben llenarse Operaciones • VP de Cumplimiento • Director de Finanzas Fabricación • Gerente de planta de NY • Facilitador de Seguridad Ventas • VP de Ventas, Zona Oeste • Representantes nivel 1 RH Contoso Revisión anual 9

Efectos del congelamiento de plazas • Al final del AF, 203 vacantes • Personal

Efectos del congelamiento de plazas • Al final del AF, 203 vacantes • Personal demasiado reducido • Retraso del depto. de Diseño de 6 semanas sobre el calendario previsto • TI no puede avanzar con la instalación/mantenimiento • Inventario/partes con retrasos de fabricación acumulados RH Contoso Revisión anual 10

Recursos Humanos PLAN DE ACCIÓN RH Contoso Revisión anual 11

Recursos Humanos PLAN DE ACCIÓN RH Contoso Revisión anual 11

Lista de cosas por hacer para el nuevo AF • Agilizar el proceso de

Lista de cosas por hacer para el nuevo AF • Agilizar el proceso de contratación • Más ferias de empleo • Aumentar el reclutamiento • Promover internamente para abrir posiciones de menor rango RH Contoso Revisión anual 12

Recursos de video RH Contoso Revisión anual 13

Recursos de video RH Contoso Revisión anual 13