Recrutement dun futur conducteur cynotechnique CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE

Recrutement d’un futur conducteur cynotechnique CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 Sgt DIOLOGENT Th 01/14

Les besoins sont définis par : Le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques Moyens de secours spécialistes CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 Face aux risques départementaux MAJ 01/10/05 2 / 14

Le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours « la politique » s e h p o itr im l s n e y o m s le budget Le CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 3 / 14

Le recrutement va être fonction : De l’effectif à atteindre (augmentation et/ou renouvellement) Des contraintes budgétaires - Achat chien, matériel, nourriture, frais vétérinaires - coût formation - chenil ? - véhicule adapté ? CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 4 / 14

La spécialité cynotechnique demande beaucoup d’exigences et de disponibilité formation longue investissement financier (achat du chien, nourriture, matériel…) disponibilité (entraînements, astreinte) peu d’interventions CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 5 / 14

Le recrutement doit se faire avec beaucoup de minutie et de soin afin de déceler des « pseudo » amoureux de la spécialité !!! Se tromper sur un candidat entraîne : le temps de radiation de l’équipe un nouveau recrutement un nouveau départ de formation ra m te e d e rt dé i s n o ps c !! ble ! Man que de créd i DDS bilité au IS !! près ! du Pe CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 6 / 14

Les modalités expression des besoins à l’officier responsable accord des autorités avec objectifs spécifiques demandés appel de candidatures tri des candidatures convocation aux tests de pré-sélection choix des candidats annonce des résultats CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 7 / 14

Les tests de pré-sélection Ils seront organisés par le conseiller technique cynotechnique et pourront comporter, en plus d’un entretien, des tests pratiques. CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 8 / 14

Les tests pratiques pourront porter sur : un test d’endurance physique un test d’aisance avec les chiens un test d’aisance sous décombres un test d’exercices d’obéissance avec un chien (si déjà pratiqué) CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 9 / 14

L’entretien, devant les membres du jury, pourra porter sur : son profil de carrière sa personnalité les motivations du candidat à intégrer cette spécialité ses connaissances générales et spécifiques sa disponibilité son cadre de vie (accueil du chien à domicile) CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 10 / 14

Il est fortement conseiller de recueillir l’avis du chef de centre du candidat, afin d’approfondir l’appréciation de celui-ci, notamment sur ses motivations pour la spécialité. CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 11 / 14

La période d’essai Outre le test de pré-sélection, il est important de juger le candidat sur une période d’essai de quelques mois But de la période d’essai : l’intégrité dans le groupe l’assiduité aux entraînements la disponibilité la motivation les capacités cynotechniques CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 12 / 14

Avantages de la période d’essai : cerner le candidat sur une longue période acquisition de « module A » pendant cette période désistement du candidat si erreur de spécialité pas ou peu d’investissement si le candidat n’est pas retenu Il ne sera pas engagé de frais (achat de chien, matériel, …) à un candidat en période d’essai !!! CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 13 / 14

La validation du recrutement A l’issu de la période d’essai : Le conseiller technique cynotechnique, établit une liste de candidats retenus pour intégrer les équipes cynotechniques. Cette liste est entérinée par l’autorité responsable puis diffusée à l’ensemble des personnes concernées. intégration des nouvelles recrues au sein de la spécialité acquisition de chiens participation au « Module B » , formation en continue CONSEILLER TECHNIQUE CYNOTECHNIQUE - CYN 3 MAJ 01/10/05 14 / 14