Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami Dr Darja

Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami Dr. Darja Ferčej Temeljotov, Vodja stalnih izboljšav in inovacij, Lek farmacevtska družba, član skupine Sandoz 1. konferenca Slovenija 5. 0, 18. maj, 2015

Analiza stanja – razdrobljenost po silosih UNIVERZE, INŠTITUTI GOSPODARSTVO - Zaprtost vase Ex katedra izobraževanje Znanja, ki jih praksa ne potrebuje - premalo praktičnega usposabljanja - Jasno izkazovanje potreb Predstavitve kariernih priložnosti Sodelovanje s kariernimi centri ŠTUDENTJE DRŽAVA - Premalo proaktivnosti, inovativnosti, podjetnosti - Premalo iskanja praktičnih izkušenj z delom na realnih projektih - 2 | Town Hall Business Use Only Previsoki stroški dela Preveč toga delovna zakonodaja Zbirokratiziranost Študijski programi neusklajeni s potrebami trga dela

Lekove dobre prakse in ovire: 1. Sooblikujemo študijske programe, kot delodajalec sodelujemo pri akreditacijah študijskih programov: ü Na FFA, pri programu usposabljanja za operativnega tehnologa v kemijski industriji Še premalo je gospodarsko relevantnih vsebin v učnih programih Premalo je praks v gospodarstvu, čeprav jih letno nudimo 50 -100 2. Naši znanstveniki in vodje so tudi predavatelji na fakultetah: diskriminatorni pogoji za somentorstvo iz gospodarstva 2. Smo industrijski partner v EU projektih: Nepopisna zbirokratiziranost pri poročanju Netransparentni postopki, kriteriji 4. Razvoj talentov: ü Regijski Biocamp ü Sodelovanje s študentskimi organizacijami Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5. 0, 14. maj 2015

Regijski Bio. Camp – forum mladosti in modrosti Aktualne teme, Izbrani predavatelji Izmenjava znanj, vidiki znanosti in gospodarstva Biocamp 2015: 17. -19. maj, Lek, Ljubljana Druženje z vrstniki iz 10 držav, timsko delo Predstavitev kariernih možnosti Ogled laboratorijev Podjetništvo, študija primera V zadnjih 3 letih smo zaposlili 17 vrhunskih udeležencev Biocampa v razvojnih funkcijah, tehničnih operacijah. Skupinsko in centralni kakovosti delo Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5. 0, 14. maj 2015 Druženje z mladimi Lekovimi strokovnjaki in managerji

Za učinkovitejše sodelovanje: 1. Medsebojno poznavanje potreb in kompetenc, kontinuirano partnerstvo: - Redna srečanja, predstavitve trendov, razvoj znanj in kariernih priložnosti - Izmenjava strokovnjakov, mentorjev, poenostavitev predpisov - Raziskovalne ustanove v vlogi razvojnih partnerjev industriji (CRO) 2. Sooblikovanje sodobnih študijskih vsebin: - razvijati znanja in strokovnjake, ki jih stroka potrebuje - inovativnost in podjetništvo, projektno delo na realnih izzivih - študijske prakse v industriji, proaktivna vloga študentov 3. Interdisciplinarno povezovanje v domačem in mednarodnem okolju: - Povečati sodelovanje med fakultetami, kariernimi centri, delodajalci, regulatorji - Nujna internacionalizacija programov, 10% tujih predavateljev, povečana mobilnost kadrov - obrniti beg možganov v kroženje - skupno vključevanje v evropske projekte 4. Spodbudno družbeno okolje: - konkurenčna davčna in prožna delovna zakonodaja - Načrtovanje študijskih smeri po obsegu in vsebinah Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5. 0, 14. maj 2015

Prioritetni ukrepi: 1. Šolstvo: - načrtovanje študijskih smeri po obsegu in vsebinah, proti strukturni brezposelnosti - internacionalizacija programov, 10% tujih predavateljev - Spodbujanje skupnih projektov, somentorstev 2. EU projekti in partnerstva: - transparentni razpisni pogoji, kriteriji - debirokratizacija poročanja 3. Pogoji za delo: - nižji stroški dela - prožna delovna zakonodaja Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5. 0, 14. maj 2015