RAPAT KERJA FEB UB SEMESTER GANJIL TAHUN 20182019

RAPAT KERJA FEB UB SEMESTER GANJIL TAHUN 2018/2019 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA 17 – 18 Agustus 2018, Baobab Safari Resort Prigen Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

1. PENGUATAN INTERNASIONALISASI • Mempertahankan dan menambah akreditasi internasional (ABEST 21 diupayakan pada level fakultas, penambahan ACCA, AUN-QA, AACSB (member- belum EA) dan member EFMD - The European Foundation for Management Development) • Memperbanyak program exchange baik dosen dan mahasiswa • Menambah kerjasama double degree dengan universitas di luar negeri

2. PENGUATAN TATA KELOLA • Penguatan Sistem Informasi Akademik berbasis Akreditasi (Nasional & International) – SEDANG DIKERJAKAN. Semua PS saat ini sudah terakreditasi A kecuali KWU dan UBJ masih B. • Digitalisasi pelayanan akademik dan non-akademik berbasis web – SEDANG DALAM PROSES • Perbaikan sistem & prosedur akademik dan non-akademik terutama di pasca sarjana – SEDANG DALAM PROSES • Sistem Informasi Alumni bekerjasama dengan IKA FEB UB dan perpustakaan UB – SEDANG DALAM PROSES PENDIRIAN BI CORNER • Penyusunan blueprint aktivitas mahasiswa berbasis prestasi – SEDANG DALAM PROSES • Penguatan kelembagaan dan fungsi Laboratorium (KWU, PERBANKAN, EKIS, INVESTASI DAN PASAR MODAL, AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN, MANAJEMEN, DAN IE) • Penghitungan Angka Kredit Dosen secara berterusan oleh bagian kepegawaian – SEDANG BERJALAN • Penguatan Gugus Jaminan Mutu (GJM) dan Unit jaminan Mutu (UJM)- PENAMBAHAN PERSONEL, PENGUATAN TENAGA TENDIK. AKAN DIMULAI MONEV IMPLEMENTASI KKNI. PERLU SEGERA DISUSUN SOP.

3. PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DALAM TRIDARMA • Memfasilitasi dosen untuk studi lanjut (TAIWAN, EDITH COWAN UNIV, 7 ORANG KE UNAIR, 2 ORANG SEDANG BRIDGING PROGRAM) • Memfasilitasi dosen untuk mengikuti Pelatihan dan sertifikasi profesi • Peningkatan dana penelitian (RENCANA: 15% dari anggaran) • Memperbanyak kolaborasi riset dengan universitas dan institusi lain. • Pemanfaatan kompetensi dosen dan strategic

4. PENINGKATAN KOMPETENSI DAN PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN (TENDIK) • Fasilitasi Tendik untuk mengikuti pelatihan sesuai Tupoksi (PELATIHAN AKREDITASI, PELATIHAN KOMPUTER DAN BAHASA INGGRIS) • Melakukan promosi Tendik berbasis kinerja Perlu dirumuskan mekanismenya

5. PENINGKATAN KELAS KERJASAMA • Meningkatkan kelas kerjasama dan program studi di luar kampus utama • “Jemput bola”/Promosi ke SMA-SMA Terbaik di Indonesia • Program Pasca perlu lebih dipromosikan (agar jumlah mahasiswa meningkat dan kualitas input lebih baik)

6. PENGUATAN HUBUNGAN ANTAR STAKEHOLDERS • Meningkatkan komunikasi dengan dosen, tendik, dan mahasiswa melalui coffee morning, family gathering, dan kegiatan sosial lainnya (perlu lebih diaktifkan) • Meningkatkan kegiatan akademik dan non-akademik yang melibatkan pihak luar seperti kegiatan diskusi ilmiah (BI, LPS, OJK : perlu revitalisasi peran ISEI Malang) • Penguatan jejaring alumni untuk kegiatan kampus (dukung Program 3 in 1. Target 9 professor dari LN. Alumni sebagai mentor pengembangan start up bisnis mahasiswa, Mo. U dengan asosisasi Start Up Indonesia)

7. PENINGKATAN BRANDING FEB UB • Menggandeng media massa untuk membuat publikasi tulisan, peliputan, dan sesi diskusi regular (forum pakar) tentang perkembangan/isu nasional dan internasional • Memperkuat pusat kajian dan penerbitan ilmiah yang bereputasi; Badan Penerbitan belum dibentuk: haruskah dibentuk?

8. PERBAIKAN SARANA & PRASARANA • Penyediaan ruang dosen yang memadai • Penyediaan fasilitas Lab yang memadai • Perbaikan sarana dan prasarana kegiatan kemahasiswaan • Kantor Lembaga sedang direnovasi • Penyelesaian GU terpaksa mundur (penyelesaian resiko retak dan kebocoran) diharapkan selesai akhir tahun 2018

9. PERBAIKAN PROSES BELAJAR MENGAJAR • Pelaksanaan pendidikan berdasarkan KKNI • Internalisasi standar akreditasi nasional dan internasional dalam proses belajar mengajar • Perbaikan pedoman akademik (S 1, S 2 & S 3) sudah selesai • Perlu revitalisasi peran GJM dan UJM

10. PENINGKATAN PROGRAM KEWIRAUSAHAAN DAN KEMAHASISWAAN • Penyusunan dan implementasi blueprint peningkatan prestasi mahasiswa- SEDANG DIKERJAKAN • Fasilitasi aktivitas kewirausahaan mahasiswa, seperti PKM, MED, AG dan sebagainya- DIAKOMODIR LAB. KWU: dapat dukungan dari Asosiasi Start Up Indonesia dan Alumni • Memfasilitasi mahasiswa untuk mengikuti lomba dan kegiatan mahasiswa di luar Kampus • Mendorong dan memfasilitasi mahasiswa dalam keikutsertaan mahasiswa dalam PIMNAS dan kegiatan sejenis – 2 Tim masuk PIMNAS

Terima Kasih

Rekapitulasi Penerimaan S 1 UB TA. 2018/2019 Rekapitulasi Penerimaan S 1 UB 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 - Daya Tampung Pendaftar Jumlah Minat SNMPTN SBMPTN SMUB Diterima Daftar Ulang

Realisasi Maba S 1 UB Tahun 2018 Realisasi Maba UB 2018 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 Pendaftar Jumlah minat diterima daftar ulang tidak daftar ulang SNMPTN 37 952 59 072 3 341 3 209 132 Pendaftar SBMPTN 78 231 102 218 4 838 4 164 674 Jumlah minat Mandiri 32 195 62 652 3 585 2 313 1 272 diterima SPKD 0 0 13 8 5 daftar ulang Affirmasi Dikti 0 0 31 31 0 tidak daftar ulang Alih Jenjang 0 0 277 216 61

Lesson Learned from SBM ITB • visi sudah secara eksplisit menekankan pada jiwa kewirausahaan di misi dalam satu kalimat telah mengadopsi Tri Dharma Perguruan Tinggi • Continuous Improvement to achieve Quality Assurance • prioritas pada mahasiswa S 2 dengan memperbanyak jumlahnya karena menjadi sumber pendapatan terbesar • pemanfaatan grup rumpun dan pemaksimalan fungsi laboratorium • Kelas internasional dikelola secara mandiri karena status PTNBH dan dimanfaatkan untuk pengembangan dosen.

Sidang Pleno AFEBI XV Menkeu RI: • tingkat inflasi Indonesia tahun 2018 3. 5%, kemiskinan turun 9. 8%, deficit Negara turun menjadi 110 T. • Tantangan Indonesia kedepan: menciptakan pertumbuhan ekonomi yg inklusif, menurunkan angka kemiskinan, penguatan program baksos yg tepat sasaran, mendorong investasi fisik dan teknologi/inovasi, trend digitalisasi dan perang dagang yg berimplikasi pada perpajakan dan urbanisasi, generation surplus, bagaimana merspon perubahan teknologi dan climate change • Harapan ke AFEBI: 1) basic economy thinking terkait allocation of resources, scarcity, pilihan dan constraint. 2) Menghasilkan quality of education, lulusan diharapkan bisa bekerja di segala macam bentuk pekerjaan yg mengkontribusikan pemikiran pada masyarakat 3) Mahasiswa perlu tahu hal basic terkait statistic dan ekonomi serta membaca data. Mata kuliah statistic harus diajarkan secara kontinyu, termasuk juga data analytics, English language dan psikologi • Isu yg perlu di address: analisa makro dan mikro termasuk perpajakan, institusi kelembagaan yang mencirikan budaya setempat, menjadikan mahasiswa yg handal dan berkulaitas dalam bidang ekonomi serta akuntan yg berintegritas.

Lesson Learned from FEB UGM • Timeline pemerolehan akreditasi kurang lebih 7 tahun • Continuous commitment • Focus aacsb pada faculty member qualification (SA) dan assurance of learning (Ao. L) • Perlu membangun sistem untuk memastikan Ao. L berjalan • Perlu pelibatan semua unsur/stakeholders

LAPORAN KINERJA DEKAN 2017 -2018 Indikator Satuan Capaian Tahun 2017 Target Fakultas 2018 Capaian Triwulan II Tahun 2018 Kontrak Turunan Dari Kontrak UB - Kemenristek Dikti Jumlah Dosen Berkualifikasi S 3 Dosen 80 82 81 Jumlah dosen bergelar Guru Besar Dosen 22 22 22 Jumlah Dosen Asing Dosen 7 2 12 Jumlah Dosen Terlibat dalam Joint Supervision dengan Institusi Luar Negeri Dosen 2 5 Jumlah Dosen dan Tendik yang Meningkat Kompetensinya Orang 209 10 Mahasiswa 9 7 Jumlah Mahasiswa Asing Baru 1 65 5

LAPORAN KINERJA DEKAN 2017 -2018 Indikator Satuan Capaian Tahun 2017 Target Fakultas 2018 Capaian Triwulan II Tahun 2018 Kontrak Turunan Dari Kontrak UB - Kemenristek Dikti Jumlah Student Exchange Inbound Mahasiswa 10 10 19 Jumlah Student Exchange Outbound Mahasiswa 76 30 64 Jumlah Kelas dengan Fasilitas Teknologi Pembelajaran Maju Kelas 4 4 48 Jumlah Prodi Terakreditasi Internasional Prodi 5 5 5 Jumlah Kerjasama Nasional, Lembaga Pemerintah/Swasta, Dunia Usaha/Pendidikan Mo. U 34 20 37 Jumlah Kerjasama Internasional Mo. U 19 2 20

LAPORAN KINERJA DEKAN 2017 -2018 Indikator Satuan Capaian Tahun 2017 Target Fakultas 2018 Capaian Triwulan II Tahun 2018 Mahasiswa 99 60 70 Persentase Jumlah Lulusan Bersertifikat Kompetensi % 100 100 Persentase Lulusan yang Langsung Bekerja % 12 10 0. 023 Mahasiswa 35 1 0 Artikel Jurnal 39 16 68 Jumlah HKI yang didaftarkan buah 0 0 0 Jumlah Komersialisasi Produk Inovasi, penelitian dan Paten paten 0 0 0 Jumlah mahasiswa yang berwirausaha Jumlah Mahasiswa Peraih Juara I Kompetisi Tingkat Internasional Jumlah Publikasi Internasional

LAPORAN KINERJA DEKAN 2017 -2018 Indikator Satuan Capaian Tahun 2017 Target Fakultas 2018 Capaian Triwulan II Tahun 2018 % 11 10 N/A Kejuaraan 92 10 6 Waktu Tunggu rata-rata Bulan 4 4, 5 N/A Produktivitas Publikasi Internasional Judul 14 10 51 Pengabdian Masyarakat Judul 69 10 55 Produktifitas Hak Kekayaan Intelektual Buah 0 0 0 Kontrak Turunan Dari Kontrak UB-BLU Rasio Afirmasi Prestasi Mahasiswa

STRATEGIC ISSUES • Orientasi Pembangunan pedesaan masih perlu direspon • Perkembangan IT: Fintech, Bitcoin, Financial Inclusion, Big Data Perlu tambahan muatan IT dalam kurikulum • Research based policy making Renstra perlu ditinjau ulang, Renop utk 5 tahun kedepan perlu disesuaikan • Masuknya PT Asing