RAPAT KERJA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RAPAT KERJA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA Yogyakarta, 21 -23 Januari 2020
Agenda 1. SDM Jurusan 2. Capaian Kinerja 3. Rencana Kerja Jurusan dan Prodi
Sumber Daya Manusia JAFEB UB
Congratulations to: Dr. Sari Atmini Dr. M. T. Sabirin
Tetap Semangat Buat: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Pak Didied P. Affandy Bu Mirna Amirya Pak Komarudin Achmad Pak Helmy Adam Pak Akie Rusaktiva Pak Hendi Subandi Pak Adri Bu Virginia Bu Riska Fitriasari Bu Anita Pak Lutfi Harris Pak Achmad Zaky Bu Kristin Rosalina (berangkat Februari 2020)
No. 1 2 3 4 5 Jabatan Akademik Guru Besar Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli Tenaga Pengajar Total Jumlah 7 9 20 15 3 54 Jabatan Akademik 25 20 20 15 15 10 7 9 5 3 0 Guru Besar Lektor Kepala Lektor Asisten Ahli Tenaga Pengajar
Dosen Asing/Visiting Professor (Inbound) No Dosen Asing/Visiting Prof Tahun Kegiatan Dr Amirul Shah Md Shahbudin (Universitas Kuliah three in one: mata kuliah akuntansi 1 2018 Sains Malaysia) manajemen strategis Kuliah three in one: mata kuliah sektor 2 Prof Dr Siti Nabiha Abdul Khalid (USM) 2019 publik Prof Lee Chuan Guan (Remin University, Kuliah three in one: mata kuliah manajemen 3 2019 China) keuangan Jumlah Dosen Asing/ Visiting Prof 3
Dosen Outbound JAFEB No Dosen Tahun Kegiatan 1 Prof. Dr. Made Sudharma, SE. , AK. , MM. 2019 Dosen Eksternal di Timor Leste 2 Prof. Eko Ganis Sukoharsono, SE. , M. Com. Hons. , Ph. D. 2019 Dosen Eksternal di Timor Leste Dosen Penguji Eksternal LN 3 Dr. Rosidi, Ak. , MM. 2019 Dosen Eksternal di Timor Leste 4 Dr. Roekhudin, M. Si. , Ak. , CSRS. 2019 Dosen Eksternal di Timor Leste 5 Dr. Zaki Baridwan, M. Si. , Ak. , CA. , CPA. , CLI. , CTA. 2019 Dosen Eksternal di Timor Leste 6 Abdul Ghofar, M. Si. , DBA. , Ak. 2019 Dosen Penguji Eksternal Victoria University Jumlah Dosen 6
CAPAIAN KINERJA
Publikasi Ilmiah Dosen
ia lit ne pe an iti te in . . . ak er . . . kr ed lt na io na s ra te Se m 13 15 13 rn as io n in na in ar te l w r n ila as ya io na h/ lo l. . ka. l/p er gu Se ru m. . . in a rn Se m as Tu in io lis a na r an in l te di rn m Tu as ed io lis ia na an m l as di s m aw Tu ed ila lis ia ya an m h as di s an m ed as ia io m na as l sa in te rn a. . . rn al ne l pe an iti ak tid 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Ju al ne l pe an iti ne l pe Ju rn al Ju rn Grafik Publikasi Ilmiah Jurusan Akuntansi 60 49 37 38 35 52 14 9 7 Jumlah Judul TS-2 0 11 1 0 Jumlah Judul TS-1 7 3 0 0 Jumlah Judul TS 0 1 0
Jumlah Judul Dana Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (DPP) No Tahun Penelitian Pengabdian 1 2017 32 17 2 2018 28 17 3 2019 32 17 Jumlah Judul DPP 35 32 32 28 30 25 20 17 17 17 15 10 5 0 2017 2018 Penelitian Pengabdian 2019
Jenjang Pendidikan No. 1 2 3 Pendidikan Terakhir S 2 S 3 Sedang Menempuh S 3 Total Persentase 22% 56% S 2 S 3 Menempuh S 3 Jumlah 12 29 13 54
Capaian Kinerja
Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat No. Program Indikator Baseline Target Capaian 2019 (%) Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat 1 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 2 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian Alokasi Anggaran untuk Penelitian 22% Jumlah Dana Penelitian Per Dosen 7. 6 jt 3 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 4 Peningkatan jumlah Publikasi 5 Peningkatan kerjasama penelitian 6 Learning and growth perspective 7 Peningkatan jumlah publikasi 8 Pengembangan Penerbit Jurnal nasional yang terakreditasi 9 Peningkatan jumlah Publikasi 10 Peningkatan jumlah Publikasi 11 Peningkatan jumlah Publikasi Payung penelitian oleh Guru besar 1 1 7 100% Jumlah Penelitian Terpadu Jumlah Kerjasama Penelitian Jumlah Sitasi Per Paper Jumlah Publikasi Per Dosen Jumlah Penerbit Jurnal Nasional Terakreditasi 20 2 3 2 2 40 2 14 2 2 32 2 4 6 2 80% 100% 29% 100% Jumlah Publikasi Jurnal Nasional Jumlah Publikasi Dalam Konferensi Internasional Jumlah Dosen Yang Terlibat Dalam Penelitian 30 11 5 60 13 5 66 13 6 100% 30 40 45 100% Jumlah Publikasi Jurnal Internasional Jumlah Publikasi Per Guru Besar >10 2 >13 4 15 5 100% Jumlah Publikasi Per Dosen Bergelar Doktor Dan Lektor Kepala Jumlah Publikasi Per Dosen Bergelar Doktor Dan Non Lektor Kepala Jumlah Penerbit Jurnal Internasional 1 2 11 100% 1 2 10 100% 1 100% Jumlah Dosen Yang Terlibat Dalam Pengabdian Masyarakat Persentase Jumlah Buku Yang Diterbitkan Dari Hasil Penelitian Jumlah HAKI 30 40 41 100% 2% 10% 7% 70% 4 4 3 75% 12 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 13 Peningkatan Daya Saing internasional 14 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 15 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 16 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 17 Pengembangan Penerbit Jurnal internasional yang terakreditasi 18 Peningkatan kapasitas sumberdaya untuk penelitian 19 Peningkatan nilai guna penelitian 20 Peningkatan nilai guna penelitian 28, 50% 3% 13. 9 jt 28. 215. 000 9% 100%
Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Kemahasiswaaan dan Alumni No. Program Indikator Baseline Target Capaian 2019 (%) Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Kemahasiswaaan dan Alumni 1 Peningkatan prestasi mahasiswa 2 Peningkatan prestasi mahasiswa 3 Pencitraan kegiatan kemahasiswaan di internasional 4 Peningkatan inovasi dan kreativitas mahasiswa 5 Peningkatan daya saing lulusan 6 Peningkatan daya saing lulusan 7 Peningkatan jiwa kewirausahaan mahasiswa 8 Peningkatan jiwa kewirausahaan mahasiswa 9 Peningkatan daya saing lulusan 10 Peningkatan daya saing lulusan 11 Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam Asosiasi Profesi internasional 12 Peningkatan daya saing lulusan 13 Peningkatan daya saing lulusan Jumlah prestasi mahasiswa jenjang S 1 tingkat nasional Jumlah prestasi mahasiswa jenjang S 1 tingkat internasional Jumlah mahasiswa yang terlibat dalam lomba inovasi dan kreativitas mahasiswa tingkat nasional Jumlah pelatihan Karier bagi mahasiswa Jumlah Pelatihan untuk pembentukan jati diri mahasiswa Persentasi lulusan yang sudah dilatih kewirausahaan Jumlah Mahasiswa yang berwirausaha Jumlah mahasiswa inbound Jumlah mahasiswa outbound Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam Asosiasi Profesi internasional Peningkatan partisipasi mahasiswa dalam mengikuti sertifikasi kompetensi Gaji Pertama Rata-rata Lulusan 2 6 20 100% 1 1 10 100% 3 3 9 100% 2 2 8 100% 2 2 2 100% 1 1 2 100% 100% 1 1 11 100% 2 5 21 30 100% 1 100% 30% 100% 1. 8 Juta 2 juta 4, 1 juta 100%
Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Kelembagaan No. Program Indikator Baseline Target 2019 Capaian 2019 (%) Indikator Kinerja Capaian Peningkatan Kualitas Kelembagaan 1 2 3 4 5 6 7 Peningkatan kualitas dan kuantitas daya tampung Jumlah Mahasiswa S-1 Peningkatan kualitas dan kuantitas daya tampung Jumlah Mahasiswa S 2/S 3 Peningkatan mutu program studi Jumlah PS Terakreditasi Pembukaan program studi baru Jumlah Program Studi S 1 Pembukaan program studi baru Jumlah Program Studi S 2 Pembukaan program studi baru Jumlah Program Studi S 3 Peningkatan kemandirian anggaran dari kerjasama Jumlah Kerjasama Internasional dan unit usaha 740 210 4 1 1 1 2 870 300 4 1 1 1 3 977 334 4 1 17 100% 100% 8 Pengembangan ragam dan akses layanan Jumlah Komplain Dosen pendidikan Pengembangan ragam dan akses layanan Jumlah Komplain Mahasiswa pendidikan Pengembangan ragam dan akses layanan Prosentase Komplain Mahasiswa yang Tertangani pendidikan Pengembangan ragam dan akses layanan Prosentase Komplain Dosen yang Tertangani pendidikan Pengembangan ragam dan akses layanan Jumlah Layanan (Konsultasi, Pelatihan) pendidikan Pengembangan ragam dan akses layanan Rating Tingkat Kepuasan Pengguna Lulusan pendidikan Peningkatan Daya Saing internasional Jumlah Program Studi Terakreditasi ABEST 21 Peningkatan Daya Saing internasional Proses Akreditasi AACSB Peningkatan kemandirian anggaran dari kerjasama Jumlah Kerjasama Nasional dan unit usaha 10 100% 75% 100% 80% 100% 2 2 6 100% 42% 44% 45% 100% 1 0 5 1 0 18 100% Jumlah Mahasiswa Asing Jumlah Pelatihan Non Gelar yang Diikuti Dosen Keseimbangan Jumlah Dana Terealisasi untuk Aktivitas Tingkat Kepuasan Mahasiswa 3 10 100% 9 13 100% 19 20 100% 70% 90% 100% Tingkat Kepuasan Dosen 80% 100% Keberadaan Penjaminan Mutu Tingkat Jurusan Ada Ada 100% 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Peningkatan Daya Saing internasional 18 Peningkatan Kualitas Dosen 19 Pengelolaan keuangan 20 Pengembangan ragam dan akses layanan pendidikan 21 Pengembangan ragam dan akses layanan pendidikan 22 Peningkatan mutu program studi
Rencana Kerja Jurusan, Prodi dan UJM
Rapat Kerja JAFEB, Lembah Metro Batu, 15 Januari 2020
1. Jurusan § Melanjutkan penyusunan buku histori JAFEB UB. § Melanjutkan perbaikan website Jurusan. § Memaintain media sosial Jurusan. § Menginisiasi kolaborasi dengan universitas di Asia Tenggara untuk mengirim dosen JAFEB UB mengajar di luar negeri dalam rangka peningkatan QS World Ranking. § Melanjutkan pelaksanaan Program 3 -in-1. § Menambah jumlah dosen asing (visiting professor) yang mengajar di JAFEB UB baik di level S 1, S 2, S 3, dan PPAk. § Menginisiasi penyusunan buku referensi secara gotong royong di masing-masing rumpun keilmuan. § Melanjutkan proses akreditasi ACCA. § Menginisiasi proses akreditasi ICAEW.
Percepatan Publikasi Dosen di Jurnal Internasional Bereputasi § Hasil dari kolaborasi dengan ARI Ui. TM pada tahun 2019 lalu adalah 11 (termasuk artikel Pak Khoiru Rusydi dan Bu Wuryan Andayani) dari 13 artikel berhasil disetujui oleh pihak editor jurnal untuk dipublikasikan di beberapa jurnal terindeks Scopus Q 3 dan Q 4 di tahun 2020 sebagai berikut:
§ IJBIR (International Journal of Business and Innovation Research – Scopus Q 3 - Inderscience) § IJBSR (International Journal of Business and Systems Research – Scopus Q 3 - Inderscience) § JIBED (Journal of International Business and Entrepreneurship Development – Scopus Q 4 – Inderscience - menurut info dari ARI pada bulan Oktober 2020 akan naik tingkat menjadi Scopus Q 3) § APMAJ (Asia-Pacific Management Accounting Journal – ABDC index) § MAR (Management & Accounting Review – ABDC index)
§ Bagi Dosen JAFEB UB yang memiliki artikel siap publikasi di jurnal internasional, Jurusan akan membantu mencarikan link target publikasi, minimum di jurnal terindeks ABDC dan Scopus Q 4. § Pihak ARI Ui. TM juga menawarkan 2 jurnal yang dikelolanya (lihat slide sebelumnya) sebagai tempat publikasi (belum terindeks Scopus namun sudah masuk di list ABDC (Australian Business Deans Council – semacam Sinta di Indonesia). Jurnal ini untuk perhitungan nilai kum akan masuk sebagai Jurnal Internasional.
2. Program Studi S 1 1. Uji Kompetensi Online 1 x per 2 bulan (? ) a. b. c. Penyusunan bank soal Validasi bank soal Koordinasi pengawas 2. Uji Kompetensi Tertulis (untuk yang sudah mengikuti 5 x Uji Kompetensi dan belum lulus) a. Penyusunan bank soal b. Validasi bank soal c. Koreksi 3. Evaluasi mahasiswa kritis dan karantina skripsi 4. KKN Tematik a. b. Pelatihan pembukuan keuangan desa Pendampingan
5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Penyusunan Buku Pedoman Penulisan Skripsi Workshop dan Evaluasi SCL (Student Centred Learning) Update RPS Skripsi unggulan Mahasiswa berprestasi Update series 1 x per semester Klinik skripsi Waiver Uji Kompetensi bagi mahasiswa yang lulus 1 matakuliah di ACCA atau ICAEW Evaluasi performance hasil Uji Kompetensi dari setiap batch Perbaikan mekanisme pembimbingan skripsi oleh Dosen Pembimbing Revisi form penilaian Ujian Skripsi Mekanisme implementasi Pembimbingan Akademik
3. Program Studi S 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. Promosi dan Open House untuk Pasca Sarjana Klinik atau Pelatihan Analisis Data Tesis (Kuantitatif dan Kualitatif) Kuliah Tamu Isu-isu Terbaru dalam Bidang Sektor Publik Review RPS Revisi Buku Pedoman Penyusunan Tesis Evaluasi pembimbingan dan pengujian di weekend untuk mahasiswa Reguler 2 7. Promosi program fastrack (S 1 semester 6 untuk mendaftar ke S 2)
4. Program Studi S 3 1. Seminar Series 2 bulan sekali a. b. c. d. e. f. g. Management Accounting Islamic Accounting Sustainability Accounting Auditing Financial Accounting Public Sector Accounting Information System
2. Training Series 2 bulan sekali (selang-seling dengan Seminar Series) a. b. c. d. e. f. E-Views Mendeley Nvivo Smart. PLS Identifying Research Gap and Contribution Write Literature Review 3. Pemanfaatan Dosen Asing melalui Program 3 -in-1 dan Update/Training Series.
3. 4. 5. 6. Updating RPS International Doctoral Colloquium dengan mekanisme Co-Host Evaluasi masa studi mahasiswa semester 8 dan 12 Doktor Lektor Kepala sebagai Promotor Disertasi dengan syarat publikasi di jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama 7. Ujian Akhir Disertasi dengan mendatangkan Penguji Eksternal sekaligus sebagai pemateri Seminar Series 8. Program Mahasiswa Lulus Tepat Waktu dengan memberikan insentif (bebas SPP semester terakhir? )
5. Program Internasional 1. 2. 3. 4. 5. Workshop penyusunan Minor Thesis Joint conference dengan Jepang Company visit Summer course Guest lecture
6. PPAk 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Fastrack PPAk dan S 2 Start penyusunan borang akreditasi di tengah tahun 2020 ACCA dan ICAEW diintegrasikan dengan PPAk. UKT perlu ditambah untuk melanjutkan ke Profesi (diusulkan ke fakultas) Gabungan antara PPAk, PPAP (Program Profesi Akuntan Publik) dan Joint Program Mekanisme penambahan mahasiswa dengan memberi beasiswa ke mahasiswa S 2 atau mahasiswa S 1 yang berprestasi Penerimaan mahasiswa dikhususkan untuk semester ganjil Promosi PPAk (ke FIA terutama) Pemberian beasiswa Program promosi tambahan misalnya gratis Brevet bagi mahasiswa PPAk
7. Unit Jaminan Mutu 1. Akses ke SIMPEL untuk seluruh Ketua UJM di lingkungan FEB 2. Penyusunan raport versi baru secara online yang kontennya akan diperbaiki secara berkala untuk menyempurnakan item penilaian 3. Pengerjaan raport di akhir semester terkendala dengan data dari pasca, sehingga perlu koordinasi lebih lanjut dengan WD 1 dan KPS S 2 serta S 3 4. Pemberian reward untuk dosen berprestasi berdasarkan raport
Raport versi baru
TERIMA KASIH
- Slides: 34
