RAP a iti Pracovn skupina Vzdlanj a zamstnanj

  • Slides: 16
Download presentation
RAP a iti Pracovní skupina Vzdělanější a zaměstnanější region 20. 4. 2015 Mgr. Zdeněk

RAP a iti Pracovní skupina Vzdělanější a zaměstnanější region 20. 4. 2015 Mgr. Zdeněk Karásek E-mail: karasek@rpic-vip. cz Mobil: 602 718 026

PODKLAD PRO JEDNÁNÍ – DOPORUČENÍ MS PAKTU • Leden – únor 2015: 5 dvoudenních

PODKLAD PRO JEDNÁNÍ – DOPORUČENÍ MS PAKTU • Leden – únor 2015: 5 dvoudenních jednání pracovních skupin MS Paktu zaměstnanosti • 72 odborníků a zástupců organizací veřejného, soukromého a neziskového sektoru • Projednání a odsouhlasení klíčových problémů v oblastech zaměstnanosti, vzdělávání, podnikavosti a podnikání v MS kraji • Projednání a odsouhlasení klíčových oblastí změn a témat pro strategické intervence – významné a vlajkové projekty • Výstupem je: aktualizovaná Strategie MS Paktu na 2015 – 2023 a Integrovaný program rozvoje zaměstnanosti a vzdělávání • Výstupy z MS Paktu=vstupy pro jednání pracovních skupin ITI a RAP Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Klíčové problémy MS kraje (Ostravské aglomerace) Klíčové problémy z hlediska přípravy kompetentních lidí pro

Klíčové problémy MS kraje (Ostravské aglomerace) Klíčové problémy z hlediska přípravy kompetentních lidí pro ekonomický rozvoj a růst zaměstnanosti, vycházejí z analýzy hlavních problémů, kterými jsou: 1. Nedostatek kvalitních absolventů středních a vysokých škol v technických a řemeslných oborech. 2. Malá podnikavost a přetrvávající zaměstnanecká mentalita lidí žijících v MS kraji. 3. Nízká účast a malý zájem lidí v produktivním věku o celoživotní vzdělávání. 4. Nadprůměrná nezaměstnanost s hrozbou dalšího růstu v případě pokračujícího útlumu tradičních průmyslových oborů. Festival vzdělávání LABYRINT Příčiny a důsledky – viz Strom problémů v podkladu. 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Klíčové oblasti změn Výše popsané problémy jsou pak převedeny na čtyři klíčové oblasti změn:

Klíčové oblasti změn Výše popsané problémy jsou pak převedeny na čtyři klíčové oblasti změn: A. Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro technické a řemeslné obory. B. Všestranné posilování podnikavosti obyvatel a odborná asistence při zakládání a rozvoji jejich malých a středních firem. C. Dynamický rozvoj přenositelných kompetencí klíčových pro uplatnění obyvatel Moravskoslezského kraje na současném i budoucím trhu práce. D. Včasné předvídání a aktivní řešení dopadů pokračující restrukturalizace tradičních průmyslových oborů na (ne)zaměstnanost v Moravskoslezském kraji. Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Hlavní témata (oblasti) pro strategické intervence Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008,

Hlavní témata (oblasti) pro strategické intervence Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Úkol č. 1 pracovní skupiny Ve společné diskusi budeme validovat, případně doplňovat klíčové problémy

Úkol č. 1 pracovní skupiny Ve společné diskusi budeme validovat, případně doplňovat klíčové problémy z hlediska přípravy kompetentních lidí pro ekonomický rozvoj a růst zaměstnanosti: 1. Nedostatek kvalitních absolventů základních, středních a vysokých škol v technických a řemeslných oborech. 2. Malá podnikavost a přetrvávající zaměstnanecká mentalita lidí žijících v MS kraji. 3. Nízká účast a malý zájem lidí v produktivním věku o celoživotní vzdělávání. 4. Nadprůměrná nezaměstnanost a vysoký počet lidí závislých na sociálních dávkách 5. Odliv lidí z MSK, zejména mladých a vzdělaných Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Úkol č. 2 pracovní skupiny Ve společné diskusi budeme validovat, případně doplňovat klíčové oblasti

Úkol č. 2 pracovní skupiny Ve společné diskusi budeme validovat, případně doplňovat klíčové oblasti změn (záznam schváleného výsledku): A. Snížení nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na TP B. Zastavení odlivu a zvýšení přílivu vysoce kvalifikovaných odborníků a talentovaných mladých lidí. C. Lepší nabídka lidí v počtu i kvalitě pro technické a řemeslné obory. D. Všestranné posilování podnikavosti obyvatel a odborná asistence při zakládání a rozvoji jejich malých a středních firem E. Posílení zaměstnatelnosti lidí rozvojem přenositelných kompetencí klíčových pro uplatnění obyvatel Moravskoslezského kraje na současném i budoucím trhu práce. F. Snížení nezaměstnanosti vytvářením pracovních příležitostí a motivace k práci v Moravskoslezském kraji, včetně vyššího zapojení sociálně slabých rodin a jednotlivců do vzdělávání a pracovního uplatnění. Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence – metodika výběru Metodika výběru – viz písemný podklad – strana 10

Strategické intervence – metodika výběru Metodika výběru – viz písemný podklad – strana 10 Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 1 – IPRZV MS Paktu Viz písemný podklad Festival vzdělávání LABYRINT 18.

Strategické intervence 1 – IPRZV MS Paktu Viz písemný podklad Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 2 – Absorbční kapacita Viz průzkum Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19.

Strategické intervence 2 – Absorbční kapacita Viz průzkum Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 3 – Města v ITI Ostrava: • Řemeslný inkubátor (IPRZV MS Paktu)

Strategické intervence 3 – Města v ITI Ostrava: • Řemeslný inkubátor (IPRZV MS Paktu) • Modernizace učeben MŠ, ZŠ a SVČ Karviná: • Business Gate/Karvinská 5 (IPRZV MS Paktu) • Projekt Cesta k městu – podpora mladých • Kompetence k podnikavosti (IPRZV MS Paktu) • Karvinská brána k technické kariéře (IPRZV MS Paktu) • Pakt zaměstnanosti – chráněné dílny (IPRZV MS Paktu) • + Vyjádřený zájem o spolupráci při definování projektů zaměřených na sociální inkluzi Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 3 – Města v ITI Havířov: • Modernizace učeben ZŠ, zateplování ZŠ

Strategické intervence 3 – Města v ITI Havířov: • Modernizace učeben ZŠ, zateplování ZŠ • + Vyjádřený zájem o spolupráci při definování projektů zaměřených na sociální inkluzi Opava: • Coworkingové centrum • Podpora technických profesí – vybavení ZŠ a MŠ Frýdek-Místek: • Pro vzdělávání a zaměstnanost zatím nic Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 4 – SR MSK - porovnání • • • Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Strategické intervence 4 – SR MSK - porovnání • • • Moravskoslezský pakt zaměstnanosti (IPRZV MS Paktu) Krajská síť služeb kariérového poradenství (IPRZV MS Paktu) Talent Pool (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) Brána k technické kariéře (IPRZV MS Paktu) KOMPAS – kompetence a stáže (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) Mechatronika (zjistit stav realizace) Velkoplošné multifunkční odborné učebny – gastrocentra (zjistit stav realizace) Řízení kvality vzdělávání rozvojem manažerů škol (zjistit stav realizace + součást IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) Čtenářská gramotnost (zjistit stav realizace) Festival vzdělávání LABYRINT Virtuální univerzita (zjistit stav realizace) 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Strategické intervence 4 – SR MSK - porovnání • Gate Open (IPRZV MS Paktu

Strategické intervence 4 – SR MSK - porovnání • Gate Open (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) • Evropské centrum excelence pro klíčové kompetence (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) • Kompetence pro život (IPRZV MS Paktu – pokračování) • Služby s úsměvem (IPRZV MS Paktu) • Podnikavý region (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) • Společně k výzkumné univerzitě (projekt zahájen, přerušen, zjistit současný stav) • Labour Pool (IPRZV MS Paktu) • 10 pro život (IPRZV MS Paktu pod jiným názvem) • Skupina projektů Úřadu práce (realizováno v OP LZZ, nové se chystají do OP Z) Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Další postup V období mezi prvním a druhým jednáním pracovní skupiny: • Každý člen

Další postup V období mezi prvním a druhým jednáním pracovní skupiny: • Každý člen si prostuduje navrhované projekty, připraví si své stanovisko a zaznamená je do tabulky, která bude rozeslána po prvním jednání pracovní skupiny • Každý člen pracovní skupiny má příležitost k doplnění dalších významných projektů, o nichž ví nebo je zjistí, usoudí, že jsou v souladu s kritérii pro výběr velkých/vlajkových projektů a doposud nejsou v žádném z doposud představených podkladů • Každý člen pracovní skupiny má příležitost k návrhu nových projektů, o nichž se domnívá, že doposud chybí a přitom by měly být zařazeny do výběru velkých/vlajkových projektů • Expert pracovní skupiny (ZK) projedná se zástupci kraje a měst v ITI jejich doporučení k zařazení nových projektů Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava

Další postup Na druhém jednání pracovní skupiny (18. 5. 2015 od 13 hod. ):

Další postup Na druhém jednání pracovní skupiny (18. 5. 2015 od 13 hod. ): • Představíme vyhodnocení názorů členů pracovní skupiny s využitím zaslané tabulky • Společně připravíme doporučení velkých/vlajkových projektů k zařazení do RAP a ITI, a to v souladu s kritérii pro jejich výběr • Společně posoudíme a doporučíme návrhy na rozpracování těch velkých/vlajkových projektů, která splňují kritérium financovatelnosti, zejména z OP, ale potřebují posílit z hlediska jejich připravenosti Festival vzdělávání LABYRINT 18. - 19. 9. 2008, Janáčkova konzervatoř, Ostrava