Rangka Kompetensi Perkhidmatan Awam Institut Perkhidmatan Awam Jabatan

Rangka Kompetensi Perkhidmatan Awam Institut Perkhidmatan Awam, Jabatan Perdana Menteri INSTITUT PERKHIDMATAN AWAM | Simpang 256 24, Jalan Kampong Rimba, Gadong BE 3119, Negara Brunei Darussalam.

KOMPETENSI PERKHIDMATAN AWAM o Kajian telah dijalankan oleh Institut Perkhidmatan Awam pada tahun 2009; o Objektif kajian mengenalpasti kompetensi minima bagi semua peringkat Perkhidmatan Awam; o Hasil Rangka Kompetensi membantu dalam perancangan perkembangan sumber manusia dan Peta Latihan Individu.

RANGKA KOMPETENSI SELF Self Effectiveness PEOPLE Effective interaction, support, shared work & communication within the team and with other team TASK Setting a clear goal, objectives and organization and management of the process • Values • Thinking Capabilities • Managing Self • Managing Teams • Relationship Building and Networking • Communication • Developing Others • Vision and Strategy • Public Sector Acumen • Policy • Leadership • Management Capabilities • Managing Resources

RODA KOMPETENSI Kemahiran Skill Pengetahuan Knowledge Keupayaan Ability

PENGKHUSUSAN/ PERKEMBANGAN (Berterusan) TERAS (6 - 24 bulan) INDUKSI (6 bulan pertama) Tahun PETA LATIHAN INDIVIDU

MERANCANG LATIHAN DAN PERKEMBANGAN INDIVIDU 1. Membuat Penilaian sendiri (Self-assessment) 2. Mendapatkan maklumbalas mengenai ‘behaviours’ (perilaku / tindak tanduk) melaksanakan tugas harian 3. Berbincang dengan ketua atau pengurus bagi mengenalpasti kompetensi-kompetensi yang diperlukan 4. Menentukan keutamaan latihan dan pembelajaran 5. Melengkapkan pelan pembelajaran individu 6. Membuat rancangan latihan dan pembelajaran 7. Maklumbalas pencapaian hasil daripada latihan dan pembelajaran