Randstad Partners in Sports Carolinederooserandstad be Manager Randstad

Randstad Partners in Sports Caroline_de_roose@randstad. be Manager Randstad Sport www. randstad. be/sport 16 maart 2007

Randstad Holding: Missie “Als arbeidsmarkt-, en HR-deskundige, wil Randstad vanuit een vernieuwende kijk op werk, leider en drijvende kracht zijn achter het bij elkaar brengen van mensen en organisaties (in België) en daaraan gerelateerde of ondersteunende HR-activiteiten. ” 2

Randstad Holding 40 operationele ondernemingen in 17 landen. Dit jaar nog in China en India? Uitzendarbeid In House Services Recrutering en Selectie 14 Outplacement HR Consultancy 30 staten Opleiding … 3

Randstad- Historie Randstad Holding: beursgenoteerd 1960: 1965: 1970: 1996: 1999: 2001: 2005: Randstad in Nederland Interlabor Interim Randstad Interim Integratie Flex Interim-Randstad Holding Flex Interim bij Interlabor Interim Integratie tussen Randstad en Interlabor Randstad 40 jaar in België en 45 -jarig bestaan Randstad is 3 e grootste uitzendkantoor in de wereld 4

Randstad België 24 % marktaandeel in België = marktleider Omzet in 2006: € 950. 000 1. 400 vaste medewerkers, 25. 000 uitzendkrachten per dag 130 kantoren en 55 inhouse vestigingen Randstad Sport = afdeling die zich specialiseert in sport en topsport en hiervoor concepten ontwikkelt 5

Randstad Sport 1. Sportsponsoring 2. Sport en studie 3. Sport en arbeidsmarkt/tewerkstelling 4. Sport en carrière 5. Sport en CSR 6

1. Sportsponsoring UITGANGSPUNTEN NATIONAAL (/REGIONAAL) • High performance en professionalisme • Top of mind: bevestigen van marktleiderschap • Hoge visibiliteit: dus topteam of evenement • Activiteiten gelijklopend met waarden van Randstad EVOLUTIE (ALGEMENE) SPONSORING • Relationship management/netwerking • Business opportuniteiten 7 • Fidelisering (klanten + uitzendkrachten) • Teamsponsoring nr individuele sponsoring

Sportsponsoring WAARDEN RANDSTAD (evaluatiegesprekken) 1. ondernemerschap 2. integriteit 3. positivisme 4. oriëntatie op de ander 5. samenwerking 8

Sportsponsoring case Standard 1999 -2002 Doel? Duur contract? Resultaat? 9

Reden sportsponsoring STANDARD • IMAGO EN NAAMBEKENDHEID: • • • n. a. v. integratie tussen Randstad en Interlabor Koppeling aan dienstverlening Actie: “un match deux emplois” PR activiteiten: klanten, uitzendkrachten, Randstad medewerkers. Doel bereikt: in 2 jaar van 5 e naar 2 e plaats in top of mind gevolg: van hoofdsponsor naar boarding in 2003 KNACK-RANDSTAD ROESELARE 10 • Business opportuniteiten/netwerken -regio Roeselare, sportieve kamer • PR activiteiten • Topploeg in Europa • In lijn met Randstad-waarden

BOIC = Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité Anno 1995: Randstad was in België een kleine en dynamische speler op de uitzendmarkt in de schaduw van Interlabor. Randstad en NOC*NSF in Nederland 1996: Randstad wordt hoofdsponsor van BOIC Olympische Spelen te Atlanta 1996 • • • 11 Randstad Staffing Services 35000 uitzendkrachten tijdens de Spelen Imago/merk en vooral visibiliteit

Gevolgen Olympische Sponsoring 1997: 1999: 2002: 2003: 2006: 12 Randstad Carrière Coaching in Nederland Randstad Topsport Academie in Nederland Randstad Sport in België Randstad Topsport Academie in België Accountmanagement sportgerelateerde bedrijven Randstad Olympic Team einde contract BOIC-start Justine Henin

Justine Henin(2006 -2008) 13

2. Sport en studie • professionalisering topsport • Omkaderig: Wetenschappelijk, sportttechnisch, medisch, paramedisch, … • Jeugd en sport: talentdetectie en training • Gevolg: sportgerelateerde opleidingen • commercialisatie topsport • Gevolg: sportgerelateerde opleidingen • evolutie topsport en studie 14 • Topsportscholen • Topsportstatuten: universiteiten en hogescholen

Randstad Topsport Academie 15 • RTA in Nederland in Utrecht (1999) en Deventer (2006) • RTA in Vlaanderen (2002), • I. s. m. de Erasmushogeschool Brussel, de grootste Nederlandstalige Hogeschool in Brussel

Randstad Topsport Academie RTA = erkende topsportonderwijsinstelling Opleiding Bachelor Communicatiemanagement • • Multifunctioneel en direct implementeerbaar in sport Opties Public Relation en Marketingmanagement Optimale combinatie topsport en studie • 2 lesdagen, begeleide zelfstudie, afstandsonderwijs (podcast, dokos), flexibele examenregeling, topsportcoördinator, stages in sportbedrijven, … Specifieke toelatingscriteria 16 17 topsportstudenten

3. Sport en arbeidsmarkt • Studie sport en tewerkstelling(Europees) • België (geen cijfers) • Studenten LO (1990) • 25% loontrekkende in onderwijs en overheid • 58, 5% loontrekkende buiten het onderwijs • 16, 6% als zelfstandige 17

Tewerkstelling in sport • Groeiende sectoren • Sport, fitness, welness, paramedisch, topsport, events, … • Verdwijnen van schijnzelfstandigheid en zwartwerk • Privé vs Overheid • Topsport vs sport voor allen 18

Accountmanagement Sport => Afdeling van Randstad Sport dat zich uitsluitend richt op het tewerkstellen van personeel in de sport- en sportgerelateerde sector. Waarom? - vrije tijd en fitness zijn groeisectoren, dus meer tewerkstelling - professionalisering van de sport en topsport (federaties, instanties, evenementenureau’s, clubs, …) Klanten? commerciële sector/federaties/VZW’s/… Doelgroep? iedereen die zich geroepen voelt om in ‘sport’omgeving te werken 19 Vacatures in de sport : www. randstad. be/sport

4. Randstad Carrièrecoaching • • • 20 • Tewerkstelling tijdens de sportcarrière Advies ivm tewerkstelling na de sportcarrière - 75% van atleten voelt zich onzeker op het einde van de carrière! (zie studie) Wie ben ik? Wat kan ik? Wat doe ik? Wat zijn mijn sterke punten? Hoe vertaal ik deze naar de arbeidsmarkt toe? Wat is de arbeidsmarkt? Hoe schrijf ik een CV? Hoe solliciteer ik? werkboek: ‘Klaar voor een nieuwe start’ enquête over loopbaanbegeleiding bij topsporters … Persoonlijkheidstest, beroepswaarden en –interessetest, … Advies naar sociale zekerheid toe Loopbaanplanning en –begeleiding op korte en lange termijn Advies naar jongere atleten op gebied van studiekeuze en combinatie sport en studie in samenwerking met hoge scholen en universiteiten. 450 atleten hebben sedert 1999 contact met ons opgenomen

Carrièretransitie • evolutie arbeidsmarkt • Gemiddeld 5 carrièretransities • Aanpassingsvermogen • Specifieke kennis en know how • loopbaanbegeleiding, outplacement, … • Dr. Porot (model) 21 • Studenten • Jobwissel • Reconversie topsport (waarom zo moeilijk? )

5. Sport en CSR • Sport = maatschappelijk gebeuren op wereldniveau dat subjectief beleefd wordt, vergankelijk is maar een ongelooflijke betrokkenheid teweegbrengt. • Sport heeft kernwaarden die ook bij bedrijven in een hoog vaandel gedragen worden. • Tewerkstellings- en opleidingsprojecten • Contract RSCA Anderlecht (Neerpede) 22 • Afstudeerprojecten

Thank You Contactpersonen Randstad Sport rita_daeninck@randstad. be : 0494/56 17 44 anne_ leplae@randstad. be : 0494/56 17 17 Caroline_de_roose@randstad. be : 0495/59 26 44