QUALI RICETTE PER I NUOVI PROBLEMI GIANFRANCO CEREA
QUALI RICETTE PER I NUOVI PROBLEMI? GIANFRANCO CEREA DIPARTIMENTO DI ECONOMIA – UNIVERSITA’ DI TRENTO
LA NOVITA’ NELLA NOSTRA STORIA
LE CONSEGUENZE • Sono cambiati gli equilibri economico-sociali su cui era costruito il patto tra generazioni: – I nostri padri e la mia generazione hanno sostenuto costi inferiori a quelli storici e per questo si sono arricchiti; – I nostri figli dovranno sostenere costi più elevati e per questo saranno più poveri – o meno ricchi di noi; – Come “saldare il conto” ? L’alternativa è tra: • Un rapporto tra generazioni all’interno delle famiglie; • Un trasferimento di risorse attuato attraverso la fiscalità generale; • Un mix tra le due soluzioni – ma con che pesi? • Un aggravante: il debito pubblico accumulato a partire dagli anni settanta
COME CAMBIA LA FISCALITA’
COME CAMBIA LA FISCALITA’
COME CAMBIA LA FISCALITA’ Assumendo a riferimento un costo del lavoro (+Irap) pari a 32. 360 Euro annui: – Con le regole fiscali attuali la retribuzione netta mensile risulta pari a € 1326, 05 ( 13 mensil. ) – Con le regole fiscali del 1974 la retribuzione netta mensile risulterebbe pari a € 1617, 07 “mancano” 291 Euro netti al mese!
Cosa finanzia il maggior prelievo rispetto al 1974?
IL FUTURO: PAGARE DI PIU’ PER AVERE MENO?
CHI GUADAGNA E CHI PERDE PENSIONI LORDE A 65 ANNI CON 40 DI CONTRIBUTI
Pensioni e tassi di sostituzione: Il ruolo della “nuova” previdenza complementare
Dopo 35 anni di adesione il lavoratore riceve al netto dei contributi a suo carico: – l'equivalente del TFR in azienda; – un ulteriore capitale reale netto di € 8. 598; – una rendita netta annua reale per il resto della vita di circa € 4. 000. Oppure, se rinuncia al capitale: – una rendita netta annua reale per il resto della vita di circa € 8. 000, corrispondente al 33% del suo salario finale al netto della tassazione.
CAMBIANDO DISCORSO… ma solo apparentemente! LA NON AUTOSUFFICIENZA
QUANTI SARANNO I DISABILI
COME AFFRONTARE IL PROBLEMA? • • • Un fondo a ripartizione? Una tassa in più che colpisce soprattutto i lavoratori (giovani)? Oppure ………uno strumento di tutela che cerca di risolvere da oggi i GRAVI problemi che emergeranno tra 10 anni?
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