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QUÉ ES LA ÉTICA? . -LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS. -DILEMAS ÉTICOS. -NECESIDAD ESPECIAL DE UNA CONDUCTA ÉTICA EN LAS PROFESIONES. -FORMAS EN QUE SE ESTIMULA A LOS CONTADORES PÚBLICOS A DESEMPEÑARSE DE MANERA PROFESIONAL. -CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL EMITIDO POR LA IFAC -CÓDIGO DE ÉTICA EMITIDO POR EL COLEGIO DE CONTADORES DEL PARAGUAY. -CÓDIGO DE ÉTICA EMITIDO POR EL CONSEJO DE CONTADORES PÚBLICOS DEL PARAGUAY. -CÓDIGO DE ÉTICA EMITIDO POR EL COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS DEL PARAGUAY. -PRINCIPIOS GENERALES DE UNA AUDITORÍA (NIA O NA 200 “OBJETIVOS Y PRINCIPIOS GENERALES QUE GOBIERNAN UNA AUDITORÍA DE ESTADOS FINANCIEROS”)

DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA Ética: • Estudio de la conducta real y de su enjuiciamiento, igualmente real por la Sociedad. • El conjunto de principios normativos que fundamentan los deberes y derechos de toda persona humana. (Ciencia del deber ser)

CONCEPTOS DE ÉTICA Y MORAL La ética estudia el problema de los principios que guían la conducta humana, independientemente del conjunto de normas que rijan esa conducta en un momento y lugar dados. a) b) La moral estudia estas normas y las distintas formas que adoptan en las comunidades humanas. Ética: Ética lo que el humano debería hacer Moral: Moral lo que el ser humano hace en un lugar dados momento y

ETICO: (lo que el hombre es) MORAL: (cómo el hombre es) Hace referencia a la interioridad al mundo privado, íntimo que todo hombre posee por el hecho de serlo. Es personal , hace a la vida de cada cual. Es la exterioridad del hombre, lo que el hombre recibe desde afuera Hace a la vida social y cultural. Lo ético es lo que el hombre es. La moral es como el hombre es, de acuerdo con sus circunstancias Expresa el ser del hombre Expresan la manera de ser. Es permanente. Es cambiante No tiene connotaciones + y - Tiene connotaciones + y -

LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS � � En los negocios, el juicio de lo que está bien o está mal, ha estado basado en consideraciones económicas. Lo que las empresas no deben olvidar, es que los clientes pueden llegar a pensar que la venta no ética, e incluso la inmoral, es conocida, aceptada y, tal vez, alentada por los ejecutivos o directivos de esas empresas. Esto afecta directa, negativa y perjudicialmente, la imagen de esa empresa en el mercado actual como también en sus ventas futuras. Pero al tratar la ética en los negocios, debemos especificar si estamos hablando de estándares éticos profesionales, organizacionales o individuales. Cada uno constituye un contrapeso para los otros.

LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS � � � Ha habido muchos casos conocidos de empresarios que han fracaso al conducir sus negocios en forma coherente con los valores éticos de la sociedad. Por ejemplo, hace poco, un fabricante de alimentos ha admitido haber etiquetado mal sus productos, y en forma intencional, con el propósito de reducir sus costos. De igual forma, se ha acusado a los directos de varias compañías de ahorros y préstamos de haber utilizado mal los activos de la compañía para beneficio personal y de que en algunos casos se ha apropiado ilícitamente de los activos de la compañía para uso personal.

LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS � � � La decisión de los directores de manejar su empresa en forma ética no es una nueva filosofía empresarial. Por ejemplo, en la década de 1930, el Club de Rotarios de los Estados Unidos (Rotary Club) elaboró su código de ética que aún utilizan millones de empresarios. Utilizan cuatro preguntas que se conocen como la “prueba de las cuatro formas” de comportamiento ético para cualquier dilema ético al que se enfrente una empresa: � ¿Es la verdad? � ¿Es justo para todos los involucrados? � ¿Creará buena voluntad y mejores amistades? � ¿Será benéfico para todos los involucrados?

DILEMAS ÉTICOS Un dilema ético es una situación que enfrenta una persona y en la cual toma una decisión sobre la conducta adecuada. Un ejemplo sencillo de un dilema ético es encontrar un anillo de diamantes, que requiere decidir si se intenta encontrar al dueño o conservarlo.

DILEMAS ÉTICOS � � Los auditores, contadores y otros profesionales se enfrentan a muchos dilemas éticos en su trabajo. El tratar con un cliente que amenaza buscarse un nuevo auditor a no ser que se le dé una opinión sin salvedades, representa un serio dilema ético si no es adecuada la opinión que solicita. El decidir si enfrentamos a un supervisor que ha exagerado de forma considerable los ingresos de su departamento a fin de recibir una bonificación mayor. El continuar siendo parte de la administración de una compañía que maltrata a sus empleados o que es deshonesta con sus clientes es un dilema moral, en particular, si la persona tiene una familia que sostener y el mercado de trabajo está contraído.

ETICA PROFESIONAL � La conducta ética es la columna vertebral de la práctica de la contaduría pública y merece un estudio serio por parte de los estudiantes y profesionales que deseen ejercerla.

ETICA PROFESIONAL Código de Conducta Profesional Un Código de Conducta puede consistir en enunciados generales de una conducta ideal o en reglas especificas que definen lo que es una conducta inaceptable. La ventaja de los enunciados generales es el énfasis en las actividades positivas que fomentan un alto nivel de desempeño. La desventaja es la dificultad para aplicar ideas generales porque no existen normas mínimas de conducta. La ventaja de reglas específicas definidas cuidadosamente es la aplicabilidad de la conducta mínima y las normas de desempeño. La desventaja es la tendencia de algunos profesionales a definir las reglas como normas máximas y no mínimas. El Código de Ética de IFAC que rige para los profesionales agremiados en el CCP.

ETICA PROFESIONAL � � � � ¿Por qué la gente no actúa en forma ética? La mayoría de la gente define la conducta no ética como una conducta que difiere de lo que ellos creen que sería adecuada, dadas las circunstancias. Cada uno de nosotros decide por sí mismo lo que se considera como un comportamiento no ético, tanto para nosotros como los demás. Es importante entender lo que hace que la gente actúe en una forma que decidimos que es no ética. Existen dos razones principales del por qué la gente actúa en forma no ética: Los principios éticos de la persona difieren de los de la sociedad en general. La persona decide actuar con egoísmo.

RAZONES DEL COMPORTAMIENTO POCO ETICO � Todos lo hacen: � Falsificar DDJJ, hacer trampas en los exámenes, vender productos defectuosos, se puede basar en la razón que todos los hacen, por lo tanto es aceptable. � Probabilidad de descubrimiento y consecuencia: Esta � filosofía se apoya en la evaluación de la probabilidad de que otra persona descubra el comportamiento cuestionable. De manera típica la persona también evalúa la severidad del castigo si su conducta sale a la luz. Ej. Una sobrefacturación accidental a un cliente, si el vendedor cree que cuando el cliente detecte el error responderá no comprando mas en el futuro, le informara en el momento, de otra manera esperara si el cliente se queja.

RAZONES DEL COMPORTAMIENTO POCO ETICO � Si es legal, es ético: � El argumento que todo lo legal es ético, se apoya en la perfección de las leyes. � De acuerdo con esta filosofía una persona no tiene obligación de regresar un objeto a menos que la otra persona probara que es de ella.

RESOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS ÉTICOS � � � En los últimos años se ha desarrollado estructuras formales para ayudar a las personas a solucionar sus problemas éticos. El propósito de las mismas es definir las cuestiones éticas y decidir sobre el curso de acción apropiado utilizando los propios valores de la persona. Tiene un enfoque de 6 pasos, que pretende ser un método relativamente sencillo para la resolución de los dilemas éticos.

RESOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS ÉTICOS 1. -Determinar los hechos relevantes 2. -Identificar las cuestiones éticas de los hechos. 3. -Determinar quien se ve afectado por el resultado del dilema y como es afectada cada persona o grupo 4. -Identificar las alternativas disponibles para la persona que debe resolver el dilema. 5. -Identificar las consecuencias probables de cada alternativa. 6. -Decidir la acción adecuada.

Ejercicio

NECESIDAD ESPECIAL DE CONDUCTA ÉTICA EN EL EJERCICIO DE PROFESIONES En la sociedad se asignan un significado especial al termino profesional. Se espera que los profesionales se conduzcan a un nivel mas alto que la mayoría de los demás miembros de la sociedad. � Ejemplo, cuando la prensa reporta que un medico, senador, clérigo, contador, auditor, ha sido acusado de un crimen, la mayoría de las personas se sienten mas decepcionadas que cuando lo mismo ocurre a personas no etiquetadas como profesionales. �

NECESIDAD ESPECIAL DE CONDUCTA ÉTICA EN EL EJERCICIO DE PROFESIONES El término profesional significa responsabilidad de conducta que se va mas allá de la satisfacción de responsabilidades personales y de requerimientos de las leyes y reglamentos de la sociedad. � Como profesional se debe reconocer una responsabilidad hacia el público, hacia el cliente, los compañeros de practica, lo cual incluye el comportamiento honorable, incluso si eso signifique sacrificio profesional. �

NECESIDAD ESPECIAL DE CONDUCTA ÉTICA EN EL EJERCICIO DE PROFESIONES � � No es practico que los clientes evalúen la calidad del desempeño de los servicios profesionales debido a la complejidad del mismo. No se puede esperar que un paciente evalúe si una operación se realizo en la forma adecuada. Tampoco se espera que un usuario de los estados financieros evalúe el desempeño del auditor, la mayoría de los usuarios no tienen el tiempo ni la competencia para dicha evaluación, por lo tanto el profesional debe ganarse la confianza publica en la calidad de sus servicios. Uno de los motivos mas relevantes es el aumento de la competencia.

FORMA EN QUE SE ESTIMULA A LOS CONTADORES PÚBLICOS A DESEMPEÑARSE DE MANERA PROFESIONAL. � Educación continua: Debe mantenerse informado, actualizarse siempre, de acuerdo a la evolución de las normas y leyes. � Código de ética profesional: Su intención es la de proporcionar un estándar de conducta a todos los profesionales. � Control de calidad: que esta regida por la NIA 220

OBJETIVOS DEL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Satisfacer cuatro necesidades básicas: • • Credibilidad Profesionalismo Calidad de los servicios Confianza

ETICA PROFESIONAL Se requiere que el Contador profesional cumpla con los siguientes principios éticos para ser considerado un profesional ético. • • • INTEGRIDAD OBJETIVIDAD COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO CONFIDENCIALIDAD COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

INTEGRIDAD Un contador profesional debe ser honrado y honesto en el desempeño de los servicios profesionales Se es íntegro en la medida que se cumple exactamente y con rectitud los deberes de sus servicios profesionales

OBJETIVIDAD Una combinación de imparcialidad, honestidad intelectual y libertad de conflictos de interés. Implica el mantenimiento de una actitud imparcial

COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO El trabajo profesional implica una serie de actividades especializadas que deben ser realizadas con cuidado y diligencia

CONFIDENCIALIDAD Se es confidencial en la medida que se respeta el secreto profesional

COMPORTAMIENTO PROFESIONAL � El profesional debe actuar acorde con la buena reputación de la profesión � Debe evitar cualquier conducta que pudiera traer descrédito a la misma

OTROS PRINCIPIOS ETICOS � � Ver por los demás: Ser atento, amable y compasivo; comparte, sé dadivoso y ayuda a los demás. Respeto a los demás: Demostrar respeto por la dignidad y el derecho a la autodeterminación de la gente, se cortés, expedito y decente. Búsqueda de la excelencia: Buscar la excelencia en todo, en el cumplimiento de tus responsabilidades personales y profesionales, sé diligente, confiable, trabajador y comprometido. Responsabilidad: Ser responsable, acepta las responsabilidad de tus decisiones, de las consecuencias previsibles de tus acciones y omisiones y de poner el ejemplo a los demás.