PTT Corporate Performance Agreement Good Corporate Governance High

  • Slides: 17
Download presentation

การถายทอดนโยบายและกลยทธ PTT Corporate Performance Agreement Good Corporate Governance High Performance Organization Gas Business Goal

การถายทอดนโยบายและกลยทธ PTT Corporate Performance Agreement Good Corporate Governance High Performance Organization Gas Business Goal New Initiatives Business Master Plan GSP Objectives KPI QCDSMEE 4

PTT Gas Vision “To be a regional gas leader” 1 GSP Vision Grow domestically

PTT Gas Vision “To be a regional gas leader” 1 GSP Vision Grow domestically 2 Monetize on value-add opportunities 3 Manage regulation 4 Expand beyond Thailand in related businesses 5 Achieve operational excellence SWOT & 5 -Force Analysis “����� �� ����������� ” GSP Strategy 1. เพมประสทธภาพในการผลต 2. มงเนนการเพมประสทธภาพการต อบ สนองความตองการของลกคา 3. สรางนวตกรรมในการควบคมคณภาพ ผลตภณฑ. 4 5

Strategic Execution 7

Strategic Execution 7

Strategic Execution 8

Strategic Execution 8

Strategic Planning Workshop & Seminar Shared Vision / Mission Shared Value GSP Strategic Planning

Strategic Planning Workshop & Seminar Shared Vision / Mission Shared Value GSP Strategic Planning Team Strategic Bottom-up Session 10

การตดตามและวดผล KPI Performance Management GSP Strategic Planning 11

การตดตามและวดผล KPI Performance Management GSP Strategic Planning 11

การตดตามและวดผล KPI GSP KPI Online s si y l a n A e& w

การตดตามและวดผล KPI GSP KPI Online s si y l a n A e& w v i e ect ervi p rs Ov e P n d ar c e or iso r a p m o C Sc 12

EVA Value Tree Gross Margin EBIT NOPLAT EVA TAX - OPEX Driver • Policy

EVA Value Tree Gross Margin EBIT NOPLAT EVA TAX - OPEX Driver • Policy • Culture • Productivity • Efficiency KPI • OPEX/TON • Production • OPE • Product Quality Invested Capital x WACC 13

การบรหารผลการปฏบตงานในระบบ COACH SYSTEM พนกงาน (Subordinate) COACH OTHERS SYSTEM ผบงคบบญชา (Line Manager) OPERATION MODULE Start

การบรหารผลการปฏบตงานในระบบ COACH SYSTEM พนกงาน (Subordinate) COACH OTHERS SYSTEM ผบงคบบญชา (Line Manager) OPERATION MODULE Start Set Objective Set Measure No Objective & Measure Allocate Budget Approve Yes Final Grade Update Actual Value EVALUATION MODULE Self Evaluate Appraisal End Evaluate (Appraisal) Approved Rating & Comment Final Evaluation Final Grade HR SAP Final Grade Pay Slip 14

Coach Application Coach Modules Competency Your Objectives Company Info 17

Coach Application Coach Modules Competency Your Objectives Company Info 17