Psykologer Tilskudd til kt rekruttering av psykologer i

Psykologer Tilskudd til økt rekruttering av psykologer i kommunal helse og omsorgstjeneste: 2019 er siste år

Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene - kap 765. 60 ≡ Budsjett, nasjonalt – øker 50 mill kr fra 2018 – tilsvarende om lag 120 nye årsverk ≡ Økningen skal bidra til å dekke stillinger i alle kommunene som p. t. ikke har søkt om tilskudd. ≡ 311 kommuner og bydeler mottar tilskudd til psykologstillling ≡ 2019: Totalt 205 mill kr ≡ 2018 mottok Østfold ca 6, 9 mill kroner. Alle søknader er innvilget.

Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene: Fast årlig tilskudd kr 400 000 pr 100 % psykologstilling til lovkrav innføres i 2020 REGELVERK VIDEREFØRES i 2019 er siste år • • • Tilskuddet blir lagt inn i kommunenes frie inntekter fra 2020. Dvs til alle kommuner etter en fordelingsnøkkel (f. eks som for Opptrappingsplan rus) • Kommuner som ikke tidligere har mottatt tilskudd prioriteres. Stillinger må • organiseres i helse og omsorgstjenesten og under lov om helse og omsorgstjenester. Stillingene kan (gjerne) samarbeide med andre tjenester, men NB: kan ikke være organisert i barnevern, NAV eller skole. Psykolog kan benyttes inn i arbeid med bedre gjennomføring i vgo Øremerket tilleggstilskudd kr 10 000 p. a. til kompetanseutvikling for tiltak i regi av kompetansesentra og Fylkesmannen. • Søknad behandles av Fylkesmannen. Kunngjøring m søknadsskjema er under • utarbeidelse (elektronisk løsning? ) Lovkrav om psykologkompetanse i kommunen ble vedtatt juni 2017.

≡ ≡ Aremark Kommuner uten tilskudd til psykologstilling Eidsberg (skal bli del av ‘Indre Østfold’ kommune) Marker Rømskog (skal bli del av nabokommunen i Akershus) Fylkesmannen skal ‘følge med på’ at flere kommuner har rekruttert psykolog.

Tilskuddene skal gå til styrking av Opptrappingsplanen for rusfeltet ≡ Innsatsområder: ● Tidlig innsats ● Behandling ● Rehabilitering / oppfølgingstjenester ≡ Hovedmål: ● ● ● Brukerinnflytelse, reell Tidlig innsats: fanges opp og hjelpes Tjenesteapparat: tilgjengelig, variert og helhetlig Tilværelsen: aktiv og meningsfylt Alternativ straffereaksjoner/- gjennomføring

Tilskudd: Kommunalt rusarbeid Lønn til stillinger: • Ansettelser av personer med brukererfaring eller erfaringskonsulenter. • Oppsøkende tverrfaglige behandlings- og oppfølgingsteam. • Oppfølgingstjenester i bolig, bolig med bemanning o. l. • Arbeidsrettede tiltak og/eller aktivitetstilbud. • Tidlig intervensjonstiltak med barn/unge og eldre som prioritert målgruppe. • Lavterskeltjenester

Tidsfrister ≡ Søknadsfrist for 2019: ● Kommer på Hdir sin nettside, ca mars 2019 ≡ Rapportering for 2018: ● Kommer på questback til kommuenn fra Hdir. Ca frist februar 2019. ≡ Revisorattestert rapportering for 2018: ● Utgår sannsynlig for 2018? ≡ https: //helsedirektoratet. no/tilskudd/kommunalt-rusarbeid

Bidra til ≡ Varig kapasitetsvekst i tjenestene og er ikke rettet mot tidsavgrensede prosjekter. ≡ Kommunens egenfinansiering må økes i takt med at tilskuddsmidlene avkortes. ≡ Oppfordret til å legge ved kommunale planer på området. ≡ Kommuner uten tilskudd: ● Aremark, Rygge, Rømskog

Beregningsregler ≡ Beløp 2018: ● Nasjonalt: 472, 4 mill. kr – kap 765 og post 62. ● Østfold: ca 30 mil til Østfold ≡ Tilskudd gis til lønn til stillinger i inntil 4 år, med en gradvis årlig nedtrapping. ≡ Beregningen tar utgangspunkt i 100 % stillingsressurs. ≡ Ved reduksjon i stillingsprosent, skal tilskuddet reduseres tilsvarende. ≡ Det er inkludert 10 000 kr i kompetanseutviklingsmidler

Opptrappingsplanen for rusfeltet 2016 -2020 Hele perioden 2, 4 milliarder kroner 2016 345 mil kr, av disse 300 mil kr til kommunenes frie inntekter. Dvs ca 15 mill til Østfold kommunene.

Veksten i frie inntekter 2016 2017 2018 ad m ed rik st ki As Fr Sa rp sb or g s M os H al de n 25 000 22 500 000 20 000 17 500 000 15 000 12 500 000 10 000 7 500 000 5 000 2 500 0 2019 foreslått

Veksten i frie inntekter 2016 2017 2018 2019 foreslått ob øl H le r Vå R yg ge e åd R M ar ke r R øm sk og Tr øg st ad Sp yd eb er g Ei ds be rg Sk ip tv et R ak ke st ad k ar em Ar H va l er 3 500 000 3 250 000 3 000 2 750 000 2 500 000 2 250 000 2 000 1 750 000 1 500 000 1 250 000 1 000 750 000 500 000 250 000 0

Søknadsprofil: antall stillinger: Innvilget Videreføringer Nye stillinger Totalt stillinger Utbetalt Heltids Deltids Heltids Deltid s 2017 57 18 9 2 86 30, 8 mill 2018 56 23 12 3 94 29, 6 mill avslått videreføringe Nye r stillinger totalt 2017 0 10 10 2018 0 3 3

Søknadsprofil Innretning Antall stillinger Erfaringskonsulent 6 Barn og unge 0 -17 12 Flerfaglig oppsøkende team 12 Oppfølging i bolig 18 Arbeids/aktivitets rettet 21 Lavterskel helse / skader red. 19 Annet 1

Tilskudd: Tilbud til mennesker med langvarige og/eller sammensatte tjenestebehov Del finansiering av prosjekter for tjenesteutvikling Mål: styrke tilbudet til personer med langvarige og sammensatte tjenestebehov gjennom å etablere helhetlige, samtidige og virksomme tjenester fra ulike nivåer og sektorer.

Tidsfrister ≡ Søknadsfrist 2019: ● Kommer på Hdir sin nettside, ca mars 2019 ≡ Rapportering for 2018: ● Skjema på Hdir sine nettsider, frist ca februar 2019 ≡ Revisorattestert rapportering for 2018: ● Ettersendes til FM, sannsynlig innen mars 2019. ≡ https: //helsedirektoratet. no/tilskudd/tilbud-til-menneskermed-langvarige-ogeller-sammensatte-tjenestebehov#målfor-ordningen

Utdeling Søkt om: 15 417 100 kr Til disposisjon: 9 798 463 kr Overført fra 2017: 1 090 500 kr Manglet 4 528 137 kr

Tiltak Tildeling Videreføringer ACT 2 048 500 Mulig utgår fom 2019 FACT 2 400 000 fortsetter Overgangsordning 355 600 Mulig utgår Tiltak rettet mot voksne: Fredrikstad innsatsteam 2 000 Fortsetter? Tiltak rettet mot voksne: Rygge: sammenheng tj. ORT 600 000 Fortsetter? Tiltak mot barn og unge: Spydeberg: skole team 600 000 Fortsetter? Tiltak mot barn og unge: Rakkestad 900 000 Nedtrapping? Tiltak mot barn og unge: Rygge 1 000 Fortsetter? Tiltak mot barn og unge: Sarpsborgmodellen 900 000 Fortsetter?

2019: Deles: Barn og unge voksne

Prioriterte tiltak 1. Etablering og drift av ACT og FACT team 1. 2. 3. 4. Drift (inkl. lønnsutgifter) Opplæring av teamansatte Evaluering Annen implementeringsstøtte herunder interne og eksterne kostnader knyttet til kvalitetsmålinger (fidelity-vurderinger/ intern audit). 2. Et av følgende tiltak: 1. 2. Etablering av mottaks- og oppfølgingssentre (MO-sentre) 3. 4. Behandlingsforberedende tiltak Lavterskel substitusjonsbehandlingstilbud, f. eks etter modell av LASSO Housing First-tiltak

Prioriterte tiltak 3. Teammodellen til utprøving og evaluering av nye metoder/ arbeidsformer og modeller på psykisk helse- rus- og voldsfeltet. Lavterskeltilbud og utvikling og utprøving av modeller for tverrfaglig oppsøkende behandlings- og oppfølgingsteam for barn og unge vil bli prioritert. Sentrale komponenter i teammodellen 1. 2. helhetlig tilbud (helse-, sosial-, og barneverntjenester) 3. 4. fleksibilitet og tilgjengelighet 5. psykiater/ psykolog integrert i teamet oppsøkende virksomhet (høy andel kontaktene skjer hjemme eller på barn/unges arena flerfaglig team (helse-, sosialfaglig-, barnevernsfaglig-, familie - og nettverkskompetanse

Beregningsregler ≡ Tildeling ● 2016: 215, 5 mill kr nasjonalt ● 2017: 225, 8 mill kr nasjonalt, ca 11 mil Østfold ● 2018: 227 mill kr nasjonalt, ca 10 mil Østfold ≡ Tidsbegrenset: ● Nye tiltak/prosjekter: inntil 4 år til. Gradvis skjønnsbasert nedtrapping og økt grad av egenfinansiering. År Pr stilling ≡ Prioritert 1: ACT / FACT: ● maks pr team o inntil 10 stillinger i 100 % o maksimalt 3 mill. kroner i tilskudd per team. ● Forprosjekt ( 1+4 år): o Skjønnsmessig vurdering o inntil kroner 600 000 ≡ Prioritert 2 + 3: Andre tiltak: ● skjønnsmessig ● gradvis reduksjon. 1 300 000 kr 2 300 000 kr 3 250 000 kr 4 200 000 kr

Overgangsregler – 2 år ≡ ACT-team og FACT-team med tilskudd i 2 år eller mer: ● Forventes integrert i ordinær drift fra og med 2020. ● Beløpets størrelse eller hvor på stigen den enkelte tilskuddsmottaker skal plasseres beregner Fylkesmannen skjønnsmessig. ≡ Tiltak/ prosjekter som ikke faller inn under regelverket ● kan gis tilskudd i inntil 2 år.

Kompetanse og kvalitetsutviklingstiltak innen rus og psykisk helse feltet. Ikke tilskudd, Ikke formalia med skjema, tidsfrister ol Fylkesmannen får direkte midler gjennom statsbudsjettet kap post 765. 21.

Tiltak: fagsamlinger ≡ Læringsmål: ● fremme noen av opptrappingsplanens hovedmål ● fremme samhandling ≡ Deltakere: ● flere aktører på feltet. ● Flere kommuner invitert. ≡ Kan dekke: ● ● Enkel servering Lokaler har oftest kommunen selv Foredragsholdere kan vi hjelpe med å finne… Evn andre forhold etter nærmere avklaring med oss.

Midlene ≡ I Østfold: ● 2017: 750 000 kr ● 2018: 900 000 kr ≡ Søknad i fritekst ● Målgruppe ● Målsetting i sammenheng med opptrappingsplanene for rusfeltet ● Estimert budsjett/ utgifter

Tiltak midlene har gått til ≡ Regionale rusforum (kommunal rus og psyk, DPS, SMP ++? ? ) ● Mosseregionen: kursrekka ● Sarpsborg og Rakkestad: samsoneforum. ● Indre Østfold: i restart ● Fredrikstad og Hvaler: usikker. . ● Halden og Aremark: noen samlinger. ≡ Ruskonferansen i september ≡ Småbarnsdagene ≡ Fengselshelsetjenestens fagdag ≡ Friskliv læring og mestring fagdag ≡ Pårørende dag ≡ Utviklingssentret for hjemmetjeneste og sykehjem: ulik aktivitet ≡ Kontaktmøter rus og psyk helse ≡ Kurs for ansatte hos FM ≡ Grunnkurs for psykososialt kriseteam i kommunen – ivaretakelse av mennesker i krise – 13. -14. mars ≡ Fastleger og rekvirering av vanedannende legemidler