PSKOLOJK DANIMANLARIN ROLLER 5 YIL SONRASI BRLKTE DNELM

PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN ROLLERİ

5 YIL SONRASI….

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM P. D. R. programını tercih etmenizde etkili olan etmenler/faktörler nelerdi?

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIĞIN KİŞİSEL VE MESLEKİ YÖNLERİ

“ «Psikolojik danışmanlık başkalarını düşünmenin egemen olduğu bir meslektir. Genellikle psikolojik danışmanlık sıcak, arkadaş canlısı ve duyarlı insanları çekmektedir. » Robert Myrick

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK + Birçok değişkene bağlıdır; *Psikolojik danışmanın kişiliği ve geçmiş deneyimleri, *Psikolojik danışmanın aldığı örgün eğitim, *Psikolojik danışmanın eğitime devam etme, süpervizyon alma gibi mesleği ile ilgili etkinlikleri sürdürmesi olarak gruplanmaktadır.

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK + “Kişilik” süreçte kritik bir unsurdur. *Olgunluk, empati, sıcaklık beklenen kişilik özelliklerinin başında gelir. *Ayrıca özgecilik, psikolojik sağlamlıkta önemli kavramlardır.

ÖZGECİLİK + (Felsefi bakış açısı) Başkalarının iyiliğine çalışmayı yaşam ve ahlak ilkesi yapan görüş. + (Psikolojik bakış açısı) Başkalarının iyiliği için elinden geleni esirgememe durumu. Dışarıdan herhangi bir ödül veya ceza beklentisi olmaksızın başkalarının refahı için yapılan gönüllü ve istendik davranışlar olarak kavramlaştırılmaktadır.

PSİKOLOJİK SAĞLAMLIK + Psikolojik sağlamlık kavramı; Latince “resiliens” kökünden türemiştir ve bir maddenin elastik olması ve aslına kolayca dönebilmesini ifade etmektedir (Greene, 2002). + Stresli yaşam deneyimleri karşısında bireyin çabucak uyum gösterebilme yeteneğine işaret etmektedir.

OLUMSUZ GÜDÜLEYİCİLER + Psikolojik danışman olmadaki işlevsel olmayan motivasyon kaynakları şunlardır: + *Duygusal stres: çözülmemiş kişisel travmaları olan bireyler + *Gözlemsel başa çıkma: kendi anlamlı yaşamlarına sahip olmaktansa yaşamlarını diğer kişiler üzerinden yaşayan bireyler

OLUMSUZ GÜDÜLEYİCİLER + Yalnızlık ve soyutlanma: arkadaşı olmayan ve psikolojik danışma deneyimleri aracılığı ile arkadaş arayan bireyler + Güç isteği: yaşamlarından kendilerini tehdit altında ve güçsüz hisseden ve diğerlerini kontrol etme arayışında olan bireyler

OLUMSUZ GÜDÜLEYİCİLER + Sevgi ihtiyacı: narsistik ve büyüklük hezeyanları olan ve bütün problemleri sevgi ve sevecenlik ifadeleri ile çözülebileceğine inanan bireyler. * Hezeyan - dış gerçeklikten kopuk, yanlış çıkarımlardan oluşan, kanıtlara rağmen değiştirilemeyen kişisel inanışlar.

ETKİLİ BİR PSİKOLOJİK DANIŞMANIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ

ETKİLİ BİR PSİKOLOJİK DANIŞMANIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ + Meraklılık- bireyde var olan doğal ilgi + Dinleme becerisi + Konuşmada rahatlık- sözel değiş tokuştan hoşlanma + Empati ve anlayış- karşıdaki insan tamamen sizden farklı olsa da onu tam olarak anlayabilme

ETKİLİ BİR PSİKOLOJİK DANIŞMANIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ + Duygusal içgörü sahibi olabilme- öfkeden neşeye kadar geniş bir aralıktaki duyguları tanıma ve onlarla baş etmede rahat olma + İçebakış- içten gelen görme veya hissetme + Kendini öteleme kapasitesi- kişisel ihtiyaçlarını bir kenara koyma ve öncelikle diğerlerinin ihtiyaçlarıyla ilgilenme ve onu dinleme

ETKİLİ BİR PSİKOLOJİK DANIŞMANIN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ + Yakınlığa tolerans- duygusal yakınlığı sürdürebilme + Güç karşısında rahat olma- belirli bir tarafsızlık derecesiyle gücü kabul etme + Gülme becerisi- yaşam olaylarındaki acı-tatlı özellikleri görebilme ve bunlarla “alay” edebilme

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK +“tabi ki esas olan teknik, beceri ve eğitimdir (bilgi kazanma)” + Kişilik özelliklerinin bilimsel deneyimlerle ve kazanılan danışma becerileri ile başarılı şekilde bütünleştirilmesi gereklidir.

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK + DENGE + Birey olarak psikolojik danışman + Uzman olarak psikolojik danışman (eğitim, bilgi ve beceri boyutu) + Kişiler arası ilişkilerde psikolojik danışman (yakınlık, sıcaklık, empati vb. )

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN ÖZELLİKLERİ + *entelektüel yeterlik: hızlı ve yaratıcı düşünme olduğu kadar öğrenme arzusu ve yeteneği + *enerji: arkaya birçok danışanı görse bile oturumlarda etkin olma ve bunu sürdürme becerisi + *esneklik: danışanın ihtiyaçlarını karşılamak için yapılanlara uyum sağlama becerisi

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN ÖZELLİKLERİ + destek: danışanı kendi kararlarını alması için cesaretlendirme kapasitesi + iyi niyet: bağımsızlığı destekleyen yapıcı bir şekilde danışanın iyiliği için çalışma arzusu + öz farkındalık: davranışları, değerleri, duyguları da içeren benlik bilgisi ve bireyi etkileyen faktörlerin neler olduğunu ve bu faktörlerin onları nasıl etkilediğini farkına varma becerisi

ETKİLİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN ÖZELLİKLERİ + “Etkili psikolojik danışmanlar duygusal olarak olgun, stabil ve nesnel olmalıdır. Öz farkındalıkları olmalı, gerçekçi bir şekilde güçlü yönleri ve zayıflıklarını birleştirebilmelidir. ”

PSİKOLOJİK DANIŞMANLARIN ROL ve GÖREVLERİ

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM Psikolojik danışman, psikolog, psikiyatrist ve sosyal hizmet uzmanının rol ve görevlerini karşılaştırınız.

Bireyle psikolojik danışma +? 24

Bireyle psikolojik danışma +? 25

ROL VE GÖREVLER + A. Bir Yardım Mesleği Olarak Psikolojik Danışmanlık + Yardım mesleği kavramı; meslek elemanlarının, toplumun ihtiyaç duyduğu hizmeti sunmak üzere ilgili alanda özel bir eğitim aldıkları bir çalışma alanı olarak tanımlanabilir.

ROL VE GÖREVLER + Bu yardım mesleğini icra eden profesyoneller, ihtiyaç duyulan bu alandaki hizmeti sunabilecek yegane bireyler olarak kabul edilirler. + Tıp, hukuk, diş hekimliği, eğitim, psikoloji ve sosyal hizmet gibi alanlar yardım meslekleri kapsamına girmektedir.

ROL VE GÖREVLER + Yardım mesleklerinin ortaya çıkışı insanoğlunun doğuşu ile başlamıştır. İnsanı diğer türlerden ayıran ayırt edici özellikleri, yardım mesleklerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur. + Yardım mesleği olarak PDR’ yi anlamak için; “yardıma ihtiyacı olan insan--- danışan

İNSANIN AYIRT EDİCİ ÖZELLİKLERİ 1. Tüm türler arasında, doğduğu anda en zayıf olan tür insandır. «Hayatta kalması ilgi, bakım ve şefkate bağlıdır. » 2. İnsan, türler arasında en fazla gelişme potansiyeline sahip olan türdür.

İNSANIN AYIRT EDİCİ ÖZELLİKLERİ 3. İnsan en üst seviyede iletişim becerilerine sahiptir. 4. İnsan, diğer türlere oranla kendi içinde daha çok çeşitlilik göstermektedir. «bireysel farklılıklar»

İNSANIN AYIRT EDİCİ ÖZELLİKLERİ 5. İnsan, hem çevreyi etkilemekte hem de çevreden etkilenmektedir. 6. İnsan geçmiş ve gelecek kavramlarını anlayan tek canlı türüdür.

İNSANIN AYIRT EDİCİ ÖZELLİKLERİ 7. İnsan mantık yürütme ve içgörü kazanma yeteneğine sahiptir. *Seçim yapabilme *Değişme İç görü yaşama anlam katan en önemli yeteneklerden/becerilerden biridir. “kendine derinden bakabilme”

«İÇGÖRÜ» Danışanın önemli meseleler, düşünceler ve kaygılar ile ilgili keşiflerde bulunması; varsayımlarının, inançlarının, duygularının, motivasyonlarının ve çatışmalarının öncekinden daha açık hale gelmeye başlaması [15]; danışanın bilinçlenmesi [2]; danışanın kendisini yorumlaması yoluyla derinden anlaması [16] dikkat çeken bazı tanımlamalardır.

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM Psikolojik danışmanların karşılamaya çalıştığı toplumsal ihtiyaçlar neler olabilir?

ROL VE GÖREVLER + B. Profesyonel Bir Kişi Olarak Psikolojik Danışman + PDR lisans programına başlayan bir öğrenci, psikolojik danışmanlık mesleğinde yer almak ve mesleğin bir üyesi olabilmek için kendini hazırlamak için bir yolculuğa çıkmış demektir.

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM Sizler bu yolculuğa çıkarken hangi konuları araştırdınız, hangi konularda bilgilendirildiniz?

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + Profesyonel meslekler hakkında bilgilendirme: + + + + Mesleğin özellikleri Unvan ve niteliği Gerekli eğitim düzeyi Mesleğe giriş koşulları Gereksinim duyulan eleman sayısı Girişteki sınırlamalar Mesleğin sürekliliği Meslekte ilerleme koşulları

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + Bir uğraşın/etkinliğin/işin profesyonel bir meslek sayılabilmesi için taşıması gereken özellikler: 1. Toplumsal ihtiyaçların karşılanması açısından gerekli hizmetleri sunar. 2. Bireyin doyumunun yanı sıra başkalarının da yararına bir uğraştır. 3. Meslek, sistemli bir eğitimle kazanılmış özel bilgi ve becerilere dayanır.

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN 4. Meslekler, araştırma, tecrübe ve deneylerle geliştirilerek kendine özgü teknik ve yöntemlere sahip olurlar. 5. Mesleğe alınacakları seçerken ve yetiştirirken belli standartlar takımının uygulanması gereklidir. 6. Mesleklerin toplumca kabul edilmiş etik değerleri ve ilkeleri vardır. 7. Mesleklerin yasal olarak tanımlanması.

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM Psikolojik danışmanlık mesleğini bu 7 kritere göre değerlendirelim.

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + Profesyonel bir psikolojik danışman olmak bazı sorumlulukları da beraberinde getirmektedir: Profesyonel bir psikolojik danışman, danışanlarının ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeyde bir formasyona sahiptir ve iyi bir eğitim almıştır. *1. “tam donanımlı” olmak mümkün mü?

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + 2. Profesyonel bir psikolojik danışman, aldığı eğitime ve çalışma alanına denk bir sertifikaya (certification) sahiptir. * Ülkemizde böyle bir “sertifika” var mı?

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + 3. Profesyonel psikolojik danışmanlar; güncel gelişmeleri takip ederler, bilgi ve becerilerini sürekli güncelleyip geliştirirler. *Ülkemizde psikolojik danışmanlar kendilerini ne oranda “yeniliyor”?

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + 4. Profesyonel psikolojik danışmanlar, psikolojik danışmanlık mesleğinin gelişimine katkıda bulunmak için çeşitli konularda bilgilerini arttırmaya yönelik bilimsel çalışmalar yaparlar ve bu araştırmaların sonuçlarını diğer meslek elemanlarıyla paylaşırlar. *Alandaki bilgilerin çoğunun “kaynağı” neresi?

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + 5. Profesyonel psikolojik danışmanlar, meslekleriyle ilgili her seviyedeki profesyonel derneklere üye olurlar ve bu derneklerin çalışmalarına aktif olarak katılırlar. *“Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği”

BİR PROFESYONELOLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMAN + 6. Profesyonel psikolojik danışmanlar; meslekleriyle ilgili tüm yasaların, etik ilke ve kuralların farkındadırlar, bu ilke ve kurallara uygun davranırlar.

ROL VE GÖREVLER + C. Bir Bilim Dalı (Disiplin) Olarak Psikolojik Danışma + Psikolojik danışmanlık mesleğinin kökeni psikoloji alanına dayanmaktadır. + Psikolojik danışma kuramları ve uygulamaları, değerlendirme yöntemleri, bireysel ve grup psikolojik danışmalığı tekniklerinde ve kariyer gelişimi ile ilgili kuramlarda psikoloji alanında gelen katkılar açıkça görülmektedir.

BİR BİLİM DALI (DİSİPLİN) OLARAK PSİKOLOJİK DANIŞMA + Özellikle eğitim psikolojisi, sosyal psikoloji ve gelişim psikolojisi gibi psikolojinin bazı uzmanlık alanlarının P. D. R. alanına katkısı büyüktür. + Buna ek olarak; sosyoloji, antropoloji, biyoloji ve sağlık gibi bilim alanlarının da psikolojik danışma ve rehberlik alanına katkısı büyüktür.

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIĞIN GELENEKSEL İŞLEVLERİ (ETKİNLİKLERİ-HİZMETLERİ-SERVİSLERİ)

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Hatch ve Costar (1961), ideal okul psikolojik danışmanı yetiştirmeyi hedefleyen P. D. R. eğitim programlarının şu hizmetleri içermesi gerektiğini ileri sürmüşlerdir: + + + 1. Bireyi tanıma hizmeti, 2. Bilgi verme hizmeti, 3. Psikolojik danışma hizmeti, 4. Yerleştirme hizmeti, 5. İzleme ve değerlendirme hizmeti.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Shertzer ve Stone (1981), okul rehberlik programlarında; + + + 1. 2. 3. 4. 5. Değerlendirme , Bilgi verme, Psikolojik danışma, Planlama, yerleştirme ve izleme, Ölçme öğelerinin bulunmasını gerekli görmüşlerdir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Blocher ve Biggs (1983), psikolojik danışmanlık mesleğinin ruh sağlığı alanındaki rolüne dikkati çekerek psikolojik danışmanların; eğitsel ve mesleki konuları, problem çözme, karar verme, aileyle ilgili problemleri ve kişisel gelişimle ilgili diğer tüm konuları kapsayan bireysel ve grupla psikolojik danışma hizmetlerini sunduğunu vurgulamışlardır.

PSİKOLOJİK DANIŞMA VE İLGİLİ EĞİTİM PROGRAMLARI AKREDİTASYON KURULU (CACREP) *Mesleki kimlik *Sosyal ve kültürel farklılıklar *İnsan gelişimi *Mesleki gelişim *Yardım ilişkileri *Grupla psikolojik danışma *Bireyi tanıma ve bilimsel araştırma *Program değerlendirme.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Kısacası, psikolojik danışmanların belli geleneksel etkinlik alanları (servisler-hizmetler) zaman içinde gelişmeye devam etmiştir. + Bu hizmet alanları şöyle özetlenebilir: Bireyi tanıma, çevresel faktörleri değerlendirme, bireyle psikolojik danışma, grupla psikolojik danışma ve grup rehberliği, kariyer yardımı, yerleştirme ve izleme, sevk etme, konsültasyon, araştırma, değerlendirme ve önleyici hizmetler.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 1. Bireyi Tanıma + Her danışanın özelliklerini ve potansiyelini tanımayı ve kendisine tanıtmayı amaçlar. + Psikolojik danışmanların en temel becerisidir. + “ilgiler” “yetenekler” “kişilik özellikleri” “değerler”

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Psikolojik danışmanın danışanını anlaması, danışanın ilgi ve ihtiyaçlarına yönelik etkinlikleri (hizmetleri) planlaması için gerekli olan verileri elde etmesini sağlar. + Hem psikolojik danışmanın danışanını, hem de danışanın kendisini daha iyi tanımasını sağlar.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Standart testler, kişinin değerlendirilmesinde en sık kullanılan nesnel veri toplama araçlarıdır. ***Yetenek testleri, İlgi envanterleri, Kişilik testleri + Sıkça kullanılan diğer geleneksel veri toplama araçları ise gözlem, gözlem raporları ve otobiyografi gibi kendini anlatma teknikleridir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 2. Bireyle Psikolojik Danışma + Bireyle psikolojik danışma; bireyin karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek, uyum düzeyini artırmak amacıyla bire bir ve yüze kurulan psikolojik yardım ilişkisidir. + Psikolojik danışmanlık hareketinin başlangıcından bu yana, diğer tüm etkinliklerin merkezinde bulunan ve onlara anlam katan “çekirdek” etkinliktir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Psikolojik danışma yardımı alan kişiye danışan, insanlara psikolojik yardım sunmak üzere özel bir eğitime sahip olan kişiye ise psikolojik danışman denir. + Gizlilik, güven ve mahremiyet sağlanmasını gerektiren, danışan merkezli bir süreçtir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Psikolojik danışma kuramlarının ve uygulamalarının temel alındığı, her psikolojik danışmanın bu kuramlar ve tecrübeleri ışığında kendi uygulamalarını geliştirdiği bir süreçtir. + Bu süreç, danışan ile psikolojik danışman arasında kurulan psikolojik etkileşim ve ilişki ile başlar, gerekli koşulların sağlanması oranında gelişir ve ilerler.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Gerekli Temel Koşullar; + “içtenlik ve tutarlılık”* + “saygı ve koşulsuz kabul”* + “danışanın içsel bakış açısını empatik anlama”*

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Psikolojik danışman tutumları da bu ilerlemede etkilidir: + “ilgi” + “anlayış” + “sıcaklık”

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 3. Grup Rehberliği ve Grupla Psikolojik Danışma + Grup rehberliği, önceden planlanmış grup etkinlikleri yoluyla bilgi vermeyi kapsayan bir süreçtir. + Oryantasyon grupları, kariyer keşif grupları (career exploration groups), üniversite gezi günleri ve sınıf rehberliği grup rehberliğinin örneklerindendir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Grup rehberliği aynı zamanda gelişimsel problemleri önlemek için de uygulanabilir. Bu tür grup rehberliği etkinlikleri eğitimsel, mesleki, kişisel veya sosyal konularda öğrencilere gerekli bilgileri sunarak uygun plan ve yaşam kararları vermelerine yardım etmeyi kapsamaktadır.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Grupla psikolojik danışma, grup üyelerinin uyum ve gelişim durumlarının yol açtığı günlük problemleriyle başa çıkmalarına yardım etmeyi amaçlamaktadır. + Grupla psikolojik danışma, değerler veya tutumlarla ilgili endişeler, travma sonrası stres bozukluğu, davranış değiştirme, madde bağımlılığı gibi konularda ihtiyaçları karşılamaya yönelik psikolojik danışmanlarca yürütülen planlı, düzenli ve sistemli bir süreçtir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 4. Kariyer Yardımı (Kariyer Planlama/Kariyer Müdahalesi) + Yıllarca okullarda eğitsel ve mesleki bilgi verme hizmeti olarak görülen bu etkinlik, 1970’lerde daha da genişleyerek kariyer danışmanlığı kavramıyla ifade edilmeye başlanmıştır. + Psikolojik danışmanlardan beklenen rol, bireylerin kariyer gelişimini kolaylaştıracak bilgi ve becerilerin edinilmesine destek olmalarıdır.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + İş dünyasında yaşanan büyük değişimlerin işyerlerini ve milyonlarca çalışanın geleneksel kariyer planlarını etkilediği bilinmektedir. + Bunun sonucunda, P. D. R. , mesleki rehberlik ve psikolojik danışma yardımı sunmak için bilgisini ve hizmetlerini yeniden düzenleme ve güncelleme gereği duymuştur.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Böylece mesleki rehberlik ve psikolojik danışma, yaşamın belirli bir döneminde ihtiyaç duyulan bir hizmet olmaktan çıkarak tüm yaşam boyunca verilmesi gereken bir hizmet olarak görülmeye başlanmıştır

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Günümüzde Psikolojik Danışmanlardan Kariyer Gelişimini Desteklemeye Yönelik Beklenen Roller + Sürekli gelişimi desteklemek + Bireyin gelişmekte ve değişmekte olan kendini keşfetmesine destek olmak + Sol beyin-sağ beyin gelişimini desteklemek

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Alternatifli düşünme yollarını öğretmek + Paradoksal bakış açısını geliştirmek + Girişimcilik, yaratıcılık özelliklerini geliştirmek + Değişim ve belirsizliği tolere etme + Kendini yönetme becerileri, işlevsel/aktarılabilir beceriler kazandırmak

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 5. Yerleştirme ve İzleme + Yerleştirme ve izleme öğrencilerin kurslara ve eğitim programlarına yerleştirilmesini kapsayan ve okul psikolojik danışma ve rehberlik programında yer alan bir hizmet alanıdır.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Okullarda daha az önem verilmekte birlikte, yerleştirme hizmetinin diğer bileşeni de öğrencilerin bir işe yerleştirilmesidir. + İzleme ise, psikolojik danışmanların yerleştirme hizmetlerinin etkililiğini değerlendirmesine olanak sağlayan etkinlikler olarak tanımlanabilir.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 6. Sevk Etme + Sevk etme, psikolojik danışmanın yardım sağlayamayacağı konularda danışanlarını bu yardımı verebilecek uzman kişilere yönlendirmesidir. + Böyle durumlarda danışan, ihtiyacına uygun olarak özel bir uzmanlık alanına ya da daha fazla bilgi ve tecrübeye sahip olan bir başka psikolojik danışmana yönlendirilir. +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Koruyucu bir aktivitedir. + Aynı şekilde psikolojik danışmanlar da kendilerine farklı ortam ve kuruluşlarca sevk edilen danışanlara yardım sunmaktadırlar.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 7. Konsültasyon + Konsültasyon, uzmanlık alanı doğrultusunda bilgi ve yardım sağlamadır. + Müşavirlik (konsültasyon) hizmetleri doğrudan öğrenciye yönelik olmayıp, P. D. R. hizmetlerine önemli ölçüde katkısı olabilecek üçüncü kişilerle (aile, yöneticiler, çevre gibi) ilişki kurarak sağlanan bir hizmet türüdür.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Danışana üçüncü bir kişi yolu ile yardım etme süreci olarak da değerlendirmek mümkündür. + Bu hizmet türünde psikolojik danışman uzman ve müşavir rolündedir. + Psikolojik danışman danışana yardımcı olmak için bir takımın üyesi gibi davranır ve diğer kişilerle işbirliği içinde çalışır. +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 8. Bilimsel Araştırma + Bilimsel araştırma psikolojik danışmanlık mesleğinin gelişmesi ve ilerlemesi için gereklidir. Etkili psikolojik danışma yardımı sunmak için ampirik (deneysel) veriler elde etmemizi sağlar. + American Counseling Association (ACA) ve American Psychological Association (APA) düzenli olarak basılan bilimsel yayınlarla psikoloji ve P. D. R. alanlarında yapılan araştırmaların sonuçlarını yayımlamaktadırlar. +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Bilimsel olarak kanıtlanmış veriler ışığında, etkili psikolojik danışmanlık yürütülüp yürütülmediği belirlenebilir, alan bilgisi üretilir, hipotezler test edilir, uygulamalar değerlendirilir, programların işlevselliği sınanır. + Son yıllarda psikolojik danışma alanında “betimsel çalışmalardan” ziyade “sonucu araştıran çalışmalar” daha fazla ilgi görmeye başlamıştır. +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 9. Değerlendirme ve Hesap Verebilirlik + Değerlendirme, psikolojik danışmanın uygulamalarının etkililiğini değerlendirme sürecidir. + Değerlendirme süreci, psikolojik danışmanın ve uyguladığı programın sürdürülmesi veya geliştirilmesi için oldukça önemlidir. + Verimli mi? Etkili mi? Ortamla ve ihtiyaçlarla uyumlu mu? +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Değerlendirme süreci psikolojik danışmanlara kendini ve programını yenileme şansı sunar. + Hesap verebilirlik ise, çalışılan kurumun amaçlarına uygun etkinliklerde bulunulup bulunulmadığına ve istenen sonuçlara ulaşılıp ulaşılamadığına ilişkin kanıtların sunulmasını kapsamaktadır. + Çalışmaların ve sonuçlarının, çalışılan kurumun çalışanlarıyla ve hizmet sunulan popülasyonla paylaşılması esastır. +.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + 10. Önleyici Hizmetler + Önleyici hizmetler problem veya bozukluk ortaya çıkmadan önce yapılan çalışmaları kapsamaktadır. + Olası sorunlara erken müdahalelerin, psikolojik-sosyaluyum sorunlarının şekillendiği erken yaşlara ve ortamlara yöneldiği görülmektedir. + Aile eğitimleri, etkili ana-baba yetiştirme çabaları da bu hizmetlerin bir parçasıdır.

P. D. R. ’ NİN GELENEKSEL HİZMETLERİ + Okulun, çocuğun ruh sağlığı üzerinde önemli rolü olduğu gerçeği göz önüne alındığında; okullarda birincil müdahale yöntemlerinin uygulanmasının öğrencilerin ruh sağlığını olumlu yönde etkileyeceği düşünülmektedir.

BİRLİKTE DÜŞÜNELİM Günümüzde okullardaki önleyici hizmetler/müdahaleler hangi konulara odaklanmalıdır?

PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK MESLEĞİNİN GELECEĞE İLİŞKİN YÖNELİMLERİ

P. D. R. ’ NİN GELECEĞİ + 1. Psikolojik danışman yetiştirme standartlarının yükselmesi. + 2. Uzmanlık alanlarına verilen önemin artması. + 3. Teknolojiden daha fazla yararlanma. + 4. Ampirik araştırmaların sonuçlarına verilen önemin artması.

P. D. R. ’ NİN GELECEĞİ + 5. Geleneksel kuramların güncellenmesi. + 6. Kariyer psikolojik danışmanlığının öneminin artması. + 7. Politik faaliyetlere ve toplumla olan ilişkilere önem verilmesi. + 8. Danışanların gerçek ihtiyaçlarına uygun olan programlara önem verilmesi.

P. D. R. ’ NİN GELECEĞİ + 9. Farklı kültürlere yönelik duyarlılığın ve bu yöndeki etkinliklerin artması. + 10. Mesleğin küreselleşmesine önem verilmesi. + 11. Online psikolojik danışma yardımının yaygınlaşması. + 12. Mesleki çalışma yöntemlerinin çeşitlenmesi. + 13. Okul psikolojik danışmanlığı uzmanlık alanı “yöneltme” yerine kişisel-sosyal gelişimi desteklemeye odaklanacaktır.