Psikotes Psikologi Test Jenis Tes Testes yang diberikan

Psikotes (Psikologi Test)

Jenis Tes • Tes-tes yang diberikan sesuai dengan jenis pekerjaan yang akan dilamar • Terdapat berbagai macam tes yang digunakan di dalam seleksi karyawan

Tes kemampuan pemahaman • Tes ini termasuk dalam tes kecerdasan • Termasuk tes spesifikasi kemampuan mental

Alfred Binet mengatakan… inteligensi terdiri dari tiga komponen, yaitu ► kemampuan untuk mengarahkan pikiran atau tindakan, ► kemampuan untuk mengubah arah tindakan bila tindakan itu telah dilaksanakan, 1857 -1911 ► dan kemampuan untuk mengritik diri sendiri (autocriticism).

TES IST

Deret angka

TES MENTAL KHUSUS (TES BAKAT) Minat diartikan sebagai kehendak, keinginan atau kesukaan. Minat adalah sesuatu yang pribadi dan berhubungan erat dengan sikap. Minat dan sikap merupakan dasar bagi prasangka, dan minat juga penting dalam mengambil keputusan. Minat dapat menyebabkan seseorang giat melakukan menuju ke sesuatu yang telah menarik minatnya. Minat merupakan sumber motivasi yang mendorong orang untuk melakukan apa yang mereka inginkan bila mereka bebas memilih. Bakat adalah pola pikir, perasaan atau perilaku alami yang kita miliki.

TES BERPIKIR MEKANIK

Tes Penalaran

TES KREAPLIN

Tes Kreapelin mengungkapkan empat aspek yaitu: • Kecepatan kerja (panker) • Ketelitian kerja (Tianker) • Keajegan kerja (Janker) • Ketahanan kerja (Hanker)

TES KEPRIBADIAN • Perbedaan antar individu dalam mengamati dan bereaksi terhadap sesuatu yang tidak terstruktur mewakili perbedaan dalam kepribadiannya • Emosi dalam membentuk gambar = menggambar pengalaman

TES GRAFIS Hause tree person baum Drawing a Person

Persiapan Psikotes • Calon karyawan sebaiknya dalam kondisi sehat dan fit saat mengerjakan soal psikotes • Pada saat psikotes hanya membutuhkan kesiapan mental dan kemampuan menjawab apa adanya karena dari hasil tes ini akan terlihat gambaran kepribadian seseorang. • Menyiapkan alat tulis sehingga saat tes tidak mengalami masalah • Datang 30 menit sebelum tes