PSIKOLOGI KEPEMIMPINAN Dosen Dr Hj Nur Aisyah SE

PSIKOLOGI KEPEMIMPINAN Dosen : Dr. Hj. Nur Aisyah, SE, MM NIDN : 0109106701 PASCA SARJANA UNIVERSITAS MEDAN AREA 2020 1 PERTEMUAN 5 PERMASALAHAN KEPEMIMPINAN DARI PENGAMATAN, MEDIA, JURNAL Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

KEPRIBADIAN 2 Gordon Allport Kepribadian adalah organisasi dinamik dalam individu yang memiliki sistem psikologis tersebut yang menentukan penyesuaian uniknya terhadap lingkungannya Kepribadian sebagai jumlah total cara-cara yang ditempuh individu untuk bereaksi terhadap dan berinteraksi dengan yang lain Th e. T ra i t. A pp roa ch Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

3 Penentu-penentu kepribadian KETURUNAN Merujuk faktor-faktor yang ditentukan sejak lahir. Ukuran fisik, daya tarik wajah, temperamen, komposisi, dan lain-lain adalah karakteristik yang umumnya dianggap baik sepenuhnya maupun secara substansial dipengaruhi oleh siapa orang tuanya. LINGKUNGAN Faktor ini memberikn peran penting dalam membentuk kepribadian kita. Faktor memberikan tekanan pada pembentukan kepribadian kita dalah kebudayaan dimana kita dibesarkan, pengkondisian awal, norma ditengah keluarga, teman, dan kelompok sosial, dan pengaruh lain yang dialami. Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

4 Penentu-penentu kepribadian SITUASI Situasi mempengaruhi dampak keturunan dan lingkungan pada kepribadian. Kepribadian individu pada umumnya stabil dan konsisten, berubah dalam situasi yang berbeda-beda. Tuntutan yang beragam dari situasi yang berbeda menimbulkan aspek yang berbeda pula pada kepribadian seseorang Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

5 Indikator Tipe Myers-Briggs (MBTI) tes kepribadian dengan 100 pertanyaan tentang bagaimana orang merasa atau bertindak dalam situasi tertentu Klasifikasi : Ekstrovert atau introvert (E atau I) Indrawi (sensing) atau intuitif (intuitive) (S atau N) Pemikir (thinking) atau perasa (feeling) (T atau F) Pengertian (perceive) atau penilai (judging) (P atau J) Tidak ada bukti nyata yang menunjukkan MBTI merupakan pengukuran kepribadian yang valid, namun tetap digunakan dalam organisasi Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

6 Kombinasi sifat-sifat psikologis yang digunakan untuk mengklasifikasi HRD Teridentifikasi 16 sifat kepribadian utama yang bersifat bipolar (dua titik ekstrem) merupakan sumber perilaku yang tetap dan konstan Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

7 Kaum INTJ visioner Mereka memilki pikiran asli dan dorongan yang kuat atas gagasan dan tujuan mereka sendiri. Mereka dicirikan sebagai skeptis, kritis, independen, tekum dan sering keras kepala Kaum ESTJ pengorganisasi Mereka realistik, logis, analitis, tegas, mempunyai kemampuan alamiah untuk bisnis dan mekanik. Kaum ENTP penggagas Inovatif, individualistik, cakap dalam berbagai hal, dan tertarik ke gagasan-gagasan kewirausahaan. Orang ini cenderung dapat diandalkan untuk menyelesaikan persoalan yang menantang tetapi bisa melupakan tugas-tugas rutin. Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion 8 G I B E V FI

e v i F g i B 9 Menurut J. M Digman “The Big Five Personality Factors” atau Model Lima Besar Faktor Kepribadian yaitu: • Ekstroversi (extroversion) kepribadian yg ditandai dg: suka bergaul, banyak bicara, asertif, dan nyaman dengan hubungan interpersonal. sedangkan introvert cenderung pendiam, pemalu dan tenang Keramahan (agreeableness) kepribadian dimana seseorang mampu menyesuaikan diri dengan lainya dengan cara berbaik hati, kooperatif, pemaaf, memahami, dan mempercayai. Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetionv

10 § e v i F g i B Kehati-hatian (conscientiousness) pribadi yang sangat peka terhadap suara hati, bersifat terorganisir, tanggungjawab, dapat dipercaya dan sangat gigih. Sifat; sebaliknya adalah mudah bingung, tidak andal dan tidak terorganisir Kestabilan emosi (emotional stability) pribadi yg bersikap tenang, antusias, aman dan bukan tegang, gelisah, depresi, murung, atau tidak aman. Keterbukaan pada pengalaman (openess to experience)—derajat di mana seseorang tertarik pada banyak hal dan imajinatif, kreatif, sensitif secara artistik, dan mau untuk mempertimbangkan ide-ide baru. Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion

N. SUMATRA E. JAVA BALI Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion 11

12 Psikologi Kepemimpinan by Dr. Aisyah Nasoetion