Prsentation af vores virksomhed Prsentation af Ingolf Nyvalgt

Præsentation af vores virksomhed

Præsentation af Ingolf Ø Nyvalgt tillidsrepræsentant selv om han gerne ville have været fri for valget Ø Samboende med en kæreste og 3 sammenbragte børn Ø Aktiv i flere foreninger og dyrker motion på amatørplan Ingolfs dilemmaer: q q q q q Har svært ved at finde ud af hvordan samarbejdet med ledelsen skal fungere Hvorfor er der et samarbejdsudvalg og hvad skal det bruges til Uddannelse i virksomheden virker som en præmie og ikke ud fra kollegaernes behov Sproget er for hårdt og drillerierne tager tit overhånd så det ikke altid er lige sjovt at gå på arbejde Ledelsen snakker hele tiden produktivitet, og Ingolf synes bare folk skal passe deres arbejde På su møderne snakker ledelsen strategi og visioner, der er bare ikke nogen der har set planerne så det er svært at forholde sig til. Markedet er under pres. Ingolf ved ikke hvad det er for et marked og hvad det betyder Når ledelsen på su møderne snakker regnskab læner han sig tilbage og lukker ørerne, han forstår ikke hvad det er for nogle begreber de bruger og han har heller aldrig været særlig god til regning Generelt holder han lav profil på su møderne for ikke at dumme sig

Virksomhedens ledelse

Organisations træ

Samarbejdsudvalget

Virksomhedens historie • Virksomheden er stiftet for 15 år siden af Thomas • Thomas’ onkel Rasmus har skudt kapital ind i virksomheden for 10 år siden, da salget steg eksplosivt • Virksomheden leverer design TV • Virksomheden er kendt for at kunne levere produkter til de fleste behov

Virksomheden i dag • Der er 104 ansatte i virksomheden • Thomas er leder af salgsafdelingen og har det overordnede ansvar for udvikling og service samt indkøb • Rasmus har det overordnede ansvar for administration og produktion • Herdis er leder af økonomi, administration og personale og er for nylig blevet gift med Rasmus • John er daglig leder af udvikling og service og kendt for at være meget ”nørdet” • Christina er nyansat produktionschef og har 3 værkfører til at stå for ledelsen af den daglige drift • Virksomheden har et SU på 8 personer

Frem tide n • Omsætningen er lige nu på 150, 2 millioner men faldende, og det kniber med at få de store ordrer hjem • Virksomheden er presset på likviditeten • Markedet bliver oversvømmet med fladskærme