Prsent par Sylvain COUMES Franoise DUMOULIN CREATION DUN

Présenté par Sylvain COUMES Françoise DUMOULIN CREATION D’UN ORGANISME EN LIGNE • Présentation des associés • Objectifs de vie • L’entreprise : Nom / Logo et couleur de la marque / Valeurs de l’entreprise • CANVAS du projet Projet de création d’un organisme de formation en ligne Novembre 2018

INDIVIDU/PROJET : Présentation des associés Sylvain Françoise 3 ans d’expérience Consultant Business Analyst 30 ans de carrière RH / Formation Spécialisation : gestion de projet, process des systèmes informatiques, génie climatique et thermique, Diplômes : Ingénieur E. P. M. I. (ECAM) option Management des Systèmes d’Information + BTS FEE (Fluides Energie Environnement Mise de fonds : 10. 000 € Salaire : salarié CDI Motivations : autonomie, devenir entrepreneur Le projet Création d’un organisme de formation en ligne « généraliste » (e-learning, blended learning) Spécialisation : formation, apprentissage & compétences, coaching, management d’équipe Diplômes : ESSEC + Coach + Digital Marketing + Naturopathie Mise de fonds : 10. 000 € Salaire : demandeur d’emploi (début de droits) Motivations : autonomie, passion de transmettre et accompagner, confort de vie €

INDIVIDU/PROJET : Objectifs de vie Création d’une start-up Statut d’indépendant Sylvain Reconversion et changement de vie Statut d’indépendant Organisation d’une activité depuis le lieu d’habitation Françoise

INDIVIDU/PROJET : L’entreprise : Nom / Logo et couleur de la marque Territoire visuel et verbal un nom, un logo facile à retenir, légèrement anglicisé, contenant du orange et du bleu, Valeurs ORANGE = communication, vente, créativité Orange, pour la rapidité, le sens du défi, la volonté de réussir, l’autonomie, l’action, l’énergie, l’exigence, l’esprit de conclusion… BLEU = technologie, informatique, corporate, mer Bleu foncé, pour la vérité, la confiance, la loyauté, l’intelligence, l’organisation, et la sécurité Bleu Cyan, pour les idées de merveilleux, liberté, rêve Formations concrètes de qualité, pouvant être accompagnées dans un environnement ergonomique et innovant générant de la satisfaction client et de l’émotion (of course !) Mission Produit Proposer des formations en ligne, concrètes, pratiques, accessibles, efficaces, accompagnées si besoin. Une offre de formation e-learning et blended-learning, à terme une offre de produits large, des formations concrètes et professionnelles, des modules courts et des parcours un accent mis sur l’accompagnement, le coaching Vision Permettre à tous d’apprendre, de comprendre, se perfectionner, se reconvertir facilement en tout temps, espace et lieu en pouvant être accompagné. ACADILEARN (Académie Digitale du learning (pour Apprendre/étudier)° Un pas vers l’avenir Personnalité Rester au plus proche des besoins des apprenants Nom de domaine réservé en. fr, . com…. . Nom de marque déposé à l’INPI

INDIVIDU/PROJET : CANVAS du projet Partenaires clés Activités clés Offre Vente de modules et de parcours de formation en ligne ou blended-learning Prestataire informatique Offre de formation en ligne généraliste (identification à mener pour lancement des premiers programmes) Services complémentaires : conseil/accompagnement, coaching Livres, produits Formateurs/Coachs Accompagnement, conseils, coaching, CCI Promotions : concours, statut VIP, ebook, offre fremium pour attirer nouveaux prospects Canaux de distribution Formations accessibles : ordinateurs, mobiles, tablettes Site internet & Agence digitale Regroupements et accompagnement/coaching personnalisé par téléphone, visio conférence, physique Abonnement qui donne des accès ou des prix aux clients VIP Formations/Parcours certifiants à développer Ressources clés Formateurs/Coachs Relation client Site internet porteur de l’offre de formation Modules de formation et parcours Réseaux sociaux, sites partenaires, magasins bio Stratégie digitale & création de contenus Achat facilité en 3 clics et espace élèves Formateurs/Coachs Modules paiement et banque Structure des coûts Site internet, référencement, hébergement , administration Temps création des formations en ligne Segments clients Salariés F et H – 25 à 50 ans, CSP+ : développement compétences et reconversion Bto. C Retraité et sans emploi F et H entre 30 et 60 ans – CSP -+ : acquérir une technique, se former à sa passion Bto. C Institutionnels : programme centré sur les besoins identifiés par l’IGAS permettant d’obtenir des financements Entreprises : conception programmes et conseils sur financements, relations institutionnelles, conceptions de programmes de formation personnalisés Bto. B Entreprise : alternance (partie théorique+ partenariats écoles) Bto. B Source de revenus Communication/ Publicité Charges diverses : sociales, abonnements divers, électricité, etc… Coûts formateurs Coûts Vidéos Coûts salariaux Prix variables en fonction des formations Abonnements, statut VIP, offre fremium Promotions de démarrage Paiement à la commande Bto. G Prélèvement en plusieurs fois sur les parcours de formation longs