Proyecto educativo Institucional Colegio CAFAM Bellavista C E
Proyecto educativo Institucional Colegio CAFAM Bellavista C. E. D Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
Dado que a la autonomía se llega mediante la aplicación gradual de estrategias de formación permanente, estos procesos estarán presentes en cualquiera de las acciones y actividades académicas y formativas de todos los integrantes del colegio, para que la autonomía sea una vivencia corto, mediano y largo plazo no solamente para los estudiantes sino ´para los funcionarios, docentes y padres de familia Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO AUTONOMÍA V 7 de 13/11/2009
Entendemos la INTEGRALIDAD como motor de cambio y desarrollo personal e institucional, siempre y cuando el avance científico, administrativo y pedagógico que esto conlleva sea consecuente con un alto grado de afectividad y satisfacción personal por la labor diaria, favorecida por ambientes propicios, dirección acertada y posibilidades de crecimiento a todo nivel. INTEGRALIDAD El carácter de formación integral en el Colegio se construirá a través de todas las disciplinas, puesto que ellas, no solo en la intención sino fundamentalmente en la práctica, revisten la misma importancia. El énfasis en una u otra esta mediado por un planteamiento filosófico institucional claramente establecido que demarca el fin de la educación en la institución y hacia el cual todas las disciplinas deben enfocar sus programas. Por otra parte, cada área de estudio, cada asignatura, cada proyecto y cada ambiente escolar en el Colegio, buscan desarrollar en el niño toda su potencialidad, es decir, sus dimensiones como ser. Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
ENFOQUE PEDAGÓGICO, RELACIÓN PROFESOR- ESTUDIANTE Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
UNIDAD DE APRENDIZAJE CAFAM BELLAVISTA Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
GOBIERNO ESCOLAR Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
PAPEL DIRECTIVO DOCENTE COMO LIDER EN EL DESPLIEGUE Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
PARTICIPACIÓN, LIDERAZGO Y TRABAJO DE EQUIPO Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
DINÁMICA DE COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN Aprobado por: DIRECTOR ADMINISTRATIVO V 7 de 13/11/2009
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