Prosjektet Nermarka 2016 Et samarbeidsprosjekt med ml om

Prosjektet "Nermarka 2016" Et samarbeidsprosjekt med mål om å forbedre aktivitetstilbudet til innsatte ved Trondheim fengsel avdeling Nermarka Trondheim 04. 2017

• • • Kort om prosjektet Tilpasset aktivitets- og opplæringstilbud Tverretatlig samarbeid og samorganisering Organisasjonskultur Avslutning

Samarbeidsprosjekt

Formål

Prosjektets mål • Evaluere eksisterende totaltilbud og skissere tiltak for å bedre kvaliteten. • Levere et opplærings- og aktivitetstilbud i tråd med hva de innsatte ønsker og tilpasset det arbeidsmarkedet etterspør. • Etablere et fleksibelt apparat for å levere de lærekreftene som det til en hver tid er behov for. • Samlokalisering av bygningsmassen. • Skape en fremtidsrettet og fleksibel opplæringsorganisasjon. • Utvikle god informasjonsflyt internt og eksternt.

PSO-utviklingsprosjekt

Involvering

Arbeidsmetode

Sentrale områder • Aktivitets- og opplæringstilbud • Tverretatlig samarbeid • Organisering av aktivitets- og opplæringstilbudet • Organisasjonskultur • Bygningsmessig samlokalisering • Kompetanseutvikling

Hvem er fangen?

Innsatte - Aldersfordeling 35 Gjennomsnitt: 36 år 31 30 28 25 19 20 20 17 15 15 13 10 5 4 4 0 15 -19 20 -24 25 -29 30 -34 35 -39 40 -44 Aldersfordeling i antall år 11. 05. 2015 (N=151) 45 -49 50 -59 60 -69

Innsatte - Arbeidssituasjon ved innsettelse Arb. mark. tiltak Attføring I arbeid 3% 1% 6% Ukjent 18% Ufør 8% Student 1% Uten arbeid 63 % Yrkesstatus ved innsettelse jamført KOMPIS 11. 05. 2015 (N=151)

Aktivitetstilbud

Fysisk aktivitet

Samarbeid og samorganisering

Nåsituasjon - samarbeid

Samarbeid og samorganisering Å komme sammen er begynnelsen Å holde sammen er fremskritt Å arbeide sammen er suksess Henry Ford

Kultur Åpenhet Respekt Profesjonalitet Engasjement

Håndballgutta! Vilje Nøyaktighet Lojalitet

Veien videre - Endring