Proposte per lutilizzo del Sardex per linserimento lavorativo

Proposte per l’utilizzo del Sardex per l’inserimento lavorativo dei migranti Giovanni Gravina Area Economia sociale e solidale e Integrazione economica Cospe

OBIETTIVO DEL PROGETTO SAVOIR FAIRE Studiare e introdurre strumenti innovativi che possano costituire il volano per l’avvio di attività di microimpresa e impresa sociale di cittadini di paesi terzi con particolare riferimento alla moneta complementare e alla valorizzazione dei beni mobili e immobili nella disponibilità delle amministrazioni locali.

VANTAGGI NELL’UTILIZZO DELLA MONETA COMPLEMENTARE NEI PROCESSI DI INSERIMENTO LAVORATIVO DEI RICHIEDENTI ASILO 1. Non essendoci passaggi monetari non perderebbero il diritto a restare nel sistema di accoglienza. 2. Promuoverebbe la partecipazione dei richiedenti asilo alla vita economica e produttiva, favorendone l’integrazione.

ATTIVITA’ PREVISTE DAL PROGETTO Individuazione di un’area di intervento circoscritta (quartiere cittadino o piccolo comune) • Presentazione dell’iniziativa a stakeholders interessati: enti locali, CONFCOMMERCIO, CNA, altri da identificare • Analisi delle principali esigenze da parte degli stakeholders identificati • Elaborazione di uno studio di fattibilità •

OUTCOMES previsti dal progetto sono 1. uno studio di fattibilità per lo sviluppo di un circuito di moneta complementare (socialpay? ) 2. Adesione delle categorie economiche e delle istituzioni attraverso la sottoscrizione di almeno un protocollo d’intesa Risultato ulteriore Creazione di un circuito Sardex/Social. Pay in Toscana

Perchè Scandicci? • Per le caratteristiche particolari che assume nel contesto della cintura fiorentina dal punto della trasformazione sociale e produttiva che ha subito negli ultimi decenni; • Progetto Inclusive zone che ha come obiettivi quello di Sostenere la transizione verso l’autonomia dei MSNA che escono dal sistema di accoglienza e di Promuovere la costituzione di una rete di collaborazione con imprese locali per favorire l’attivazione di percorsi di inclusione professionale.

GRAZIE PER L’ATTENZIONE giovanni. gravina@cospe. org