Projektas Lyderi laikas 3 Nr 09 4 2

Projektas „Lyderių laikas 3“ (Nr. 09. 4. 2 -ESFA-V-715 -03 -0001) PROJEKTO „LYDERIŲ LAIKAS 3“ įgyvendinimas Šalčininkų rajono savivaldybėje Edmund Učkuronis Šalčininkai 2018 -08 -29 ŠALČININKŲ RAJONO SAVIVALDYBĖ

Dalyvavimo projekte pradžia • Šalčininkų rajono savivaldybės administracija (Švietimo ir sporto skyrius) 2016 m. lapkričio mėn. dalyvavo projekto „Lyderių laikas 3“ atrankoje, į kurią pakviestos 45 savivaldybes , pasiryžusias tobulinti ugdymo įstaigų vadybos praktiką, siekiant mokinių mokymosi pažangos. • I srautui (2017– 2018 m. ) priklauso Pietų Lietuvos savivaldybės: Alytaus miesto, Alytaus rajono, Birštono, Druskininkų, Elektrėnų, Kaišiadorių rajono, Kalvarijos, Kauno miesto, Kauno rajono, Kazlų Rūdos, Lazdijų rajono, Marijampolės, Šalčininkų rajono, Trakų rajono ir Varėnos rajono.

Dalyvavimo projekte pradžia • 2017 m. balandžio 6 d. pasirašyta bendradarbiavimo sutartis. • Gegužės mėn. suformuota kūrybinė komanda projekto „Lyderių laikas 3“ įgyvendinimui Šalčininkų rajono savivaldybėje. • Gegužės mėn. įvyko pirmasis kūrybinės komandos susitikimas. • Gegužės mėn. įvyko projekto „Lyderių laikas 3“ įžanginis renginys, kurio tikslas – pristatyti projekto idėjas ir naudą savivaldybei.

Dalyvavimo projekte pradžia

Dalyvavimo projekte pradžia

Dalyvavimo projekte pradžia • 2017 m. rugpjūčio mėn. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete įvyko projekto „Lyderių laikas 3“ Švietimo lyderystės magistrantūros studijų atidarymas. Įveikę didelį konkursą studijas pradėjo 75 įvairių tipų ir pavaldumo švietimo įstaigų darbuotojai.

Dalyvavimo projekte pradžia

Dalyvavimo projekte pradžia • 2018 m. birželio 1 d. paskelbta apie projekto „Lyderių laikas 3“ „Švietimo lyderystės“ magistrantūros studijų programos trečiosios magistrantų laidos studijų pradžią. Šį kartą studentais tapo 76 konkursą įveikę įvairių tipų ir pavaldumo švietimo įstaigų darbuotojai.

Dalyvavimo projekte pradžia

Dalyvavimo projekte pradžia • 2017 m. nuo birželio mėnesio pagal kvietimą dalyvauti ilgalaikėje neformaliojoje švietimo lyderystės programoje užsiregistravo 18 asmenų. • Programą sudarė penki moduliai: 1) Švietimo lyderystės samprata (privalomas) 2) Lyderis – savivaldžiai besimokantis vedlys 3) Lyderis ir pasekėjai 4) Lyderis besimokančioje organizacijoje 5) Lyderis mokymosi vedlys

Kūrybinės komandos darbas • Nuo 2017 m. spalio mėnesio savo darbą pradėjo savivaldybės pokyčio projekto „Lyderių laikas 3“ kūrybinė komanda. • Problemos identifikavimas: Ø kokia yra lyderystę vienijanti mokyklos bendruomenė siekiant svarbiausio mokyklos tikslo – sėkmingo mokyklos mokinių mokymosi Ø kaip siejasi mokyklos vadovų ir mokytojų lyderystė mokymuisi Ø kaip skatinti mokyklos ir tėvų bendradarbiavimą įvairiomis kryptimis Ø kaip įtraukti tėvus į ugdymo(si) procesą, atrandant naujas bendravimo formas

Kūrybinės komandos darbas • Abipusis susitarimas: MOKYTOJAI 1 • Konkretumas, aiškumas 2 • Atsakomybė už prisiimtą veiklą 3 • Partneriški santykiai, abipusė pagarba 4 • "Laisvė" mintims, "būk savimi" 5 • Kūrybiškumas, atradimas 6 • Rezultato siekimas - tvarumas TĖVAI

Kūrybinės komandos darbas • Problemos ir lūkesčiai: PROBLEMOS Žinios/vertinimas MOKYKLA LŪKESČIAI Žinios = vertinimas Mokytojo krūvis Mokytojas turi mokyti Integracija/speciali zuotas mokymas Gabūs vaikai Profesinis orientavimas Įgūdžių įgijimas Skambučiai Natūralus laiko planavimas Klasės vadovas Klasės kuratorius Pamokų lankomumas Virtualus mokymas

Kūrybinės komandos darbas • Susitarimas ties tam tikrų darbų/veiklų/tikslų sudarymo/suderinimo: Ø atmintinė (tėvams/mokytojams) Ø punktualumas + dalyvavimas Ø mokėjimas klausyti Ø komunikavimas Ø pagarba Ø įsipareigojimai (darbams/planams) Ø atsakomybė Ø diskusijos Ø refleksija

Kūrybinės komandos darbas • Mokyklų bendradarbiavimo modelis: Dalyvavimas ugdymo procese Dalyvavimas renginiuose Bendruomenė mokyklos gyvenime Dalyvavimas edukacinių aplinkų kūrime Dalyvavimas renginių, išvykų organizavime

Kūrybinės komandos darbas • Projekto „Lyderių laikas 3“ pokyčio projekto tema: „Mokykla, kurioje noriu būti: Bendruomenės partnerystė vaiko sėkmės link“ MODERNI ŠIUOLAIKIŠKA MOKYKLA Patraukli aplinka Socialinės erdvės Moderniai įrengtos klasės (saugu, jauku) (ugdymas karjerai) (kitos erdvės prit. ugdymui) Nėra skambučių (yra melodijos) Atsakomybė vaikų, tėvų, pedagogų Ugdymas atsižvelgiant į vaiko poreikius, galimybes Tėvai noriai bendradarbiauja Geri pasiekimai, rezultatai Motyvacija mokytis su mokykla

Kūrybinės komandos darbas • „Lyderių laikas 3“: balansas – pamokos sėkmė Ø Svajonių mokykla Ø Aktyvi pamoka, kai. . .

Kūrybinės komandos darbas mokytojai + mokiniai + tėvai = idealus produktas

Kūrybinės komandos darbas

Kūrybinės komandos darbas • Artimiausi darbai: Ø 2018 -10 -09 renginys mokytojams „Kūrybinė laboratorija: aktyvi pamoka“ (apie aktyvias pamokas, ~ 30 dalyvių) Ø 2018 -10 -22/26 atvira savaitė mokyklose (mokytojai pakvies į savo atviras pamokas per sukurtą elektroninę platformą „Mokytojų kūrybinės laboratorijos“) Ø 2018 -11 -IIpusė renginys mokiniams

Kūrybinės komandos darbas • Laukiamas pokytis : Ø Laimingas savimi pasitikintis žmogus (vaikai, tėvai, pedagogai). Ø Projekto metu sukurta rajono mokytojams naudinga elektroninė platforma „Mokytojų kūrybinės laboratorijos”, kurios pagalba galima būtu dalintis informacija apie organizuojamas atviras pamokas bei kitus renginius mokyklose (http: //www. salcininkai. lt/lit/Mokytoju-kurybines-laboratorijos/1578)